員工勞動(dòng)的合同范本_第1頁(yè)
員工勞動(dòng)的合同范本_第2頁(yè)
員工勞動(dòng)的合同范本_第3頁(yè)
員工勞動(dòng)的合同范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)員工勞動(dòng)的合同范本【合同范本】勞動(dòng)合同甲方:(公司名稱(chēng))乙方:(個(gè)人姓名)在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上,甲乙雙方共同遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守。一、合同期限本勞動(dòng)合同自(開(kāi)始日期)至(結(jié)束日期)止,共計(jì)(合同期限)。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為(具體工作職位)。2.乙方的工作職責(zé)為:(詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé))。3.乙方需按照公司的工作安排和要求,完成交付予乙方的任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方需按照公司的工作時(shí)間安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到崗并履行職責(zé)。2.工作時(shí)間為每周(工作日)至少(工作時(shí)間)小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。四、工資和福利1.乙方月工資為人民幣(具體金額),支付方式為(月薪支付方法)。2.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人及公司的績(jī)效評(píng)估結(jié)果,乙方有可能獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。3.其他福利:乙方享有公司依法為員工提供的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益。2.甲方與乙方合法簽訂本合同,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方應(yīng)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn),包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。4.如乙方工作期間因工作原因受傷或患病,甲方應(yīng)支付乙方的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,嚴(yán)格履行工作職責(zé),保守公司的商業(yè)秘密。2.特殊情況下,乙方需按照甲方的要求加班工作,不得拒絕,甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律和規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,嚴(yán)重影響公司的正常運(yùn)營(yíng),甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施,包括解聘處分。七、解除合同1.本合同期滿(mǎn)時(shí)自動(dòng)解除。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;(2)擅自離崗、曠工或連續(xù)遲到早退的;(3)嚴(yán)重失職失誤,造成公司重大損失的;(4)被判刑期后尚未刑滿(mǎn)又從事違法犯罪活動(dòng)的;(5)不能勝任工作又經(jīng)過(guò)再教育培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)實(shí)際工作需要的。八、爭(zhēng)議解決就本合同的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。2.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自(開(kāi)始日期)生效。4.甲乙雙方確認(rèn),本合同的正本與副本具有同等法律效力。甲方(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論