神華億利能源有限責任公司企業標準安健環類制度匯編批準:審批:編制:2023—02月--13發布2023—02月--13實施神華億利能源有限責任公司發布目錄1.平安生產責任制度SDDL-01/DQ-QG-11-01-2023………………32.各級崗位平安責任制度SDDL-01/DQ-QG-11-02-2023………103.事故調查與分析制度SDDL-01/DQ-QG-11-03-2023……………1254.事故通知與報告制度SDDL-01/DQ-QG-11-04-2023……………1455.平安隱患整改管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-05-2023…………1576.安措與反措管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-06-2023……………1677.平安性評價管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-07-2023……………1768.消防平安管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-08-2023………………1889.動火工作票管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-09-2023……………19810.危險區域內工作管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-10-2023……20811.平安標識管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-11-2023……………21612.未遂管理制度SDDL-01/DQ-QG-06-11-12-2023………………23613.平安用具管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-13-2023……………24614.鍋爐壓力容器平安管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-14-2023…25215.電纜防火管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-15-2023……………25916.臨時電源管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-16-2023……………26817.漏電保護裝置管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-17-2023………27418.安健環定期會議制度SDDL-01/DQ-QG-11-18-2023…………28319.平安文件管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-19-2023……………28820.平安規程管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-20-2023……………29321.保護裝置投退操作管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-21-2023…29922.生產現場無線電裝置使用管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-22-2023…………30423.緊急事故應急救援管理方法SDDL-01/DQ-QG-11-23-2023…30824.梯子與腳手架管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-24-2023………31825.外委工程管理方法SDDL-01/DQ-QG-11-25-2023……………34026.重大事故隱患排查治理管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-26-2023……………35627.應急救援組成員培訓及授權制度SDDL-01/DQ-QG-11-26-2023…………36528.應急救援啟動運作管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-27-2023………………37029.應急救援演習方案執行制度SDDL-01/DQ-QG-11-28-2023………………37730.職業健康管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-29-2023…………38231.職業衛生管理制度SDDL-01/DQ-QG-11-31-2023…………38932.環境保護管理制度SDDL-01/DQ-QG-18-01-2023…………39733.環境保護技術監督管理制度SDDL-01/DQ-QG-18-02-2023………………40734.環境保護考核管理制度SDDL-01/DQ-QG-18-03-2023……41735.環保設施事故及排放超標通知單制度SDDL-01/DQ-QG-18-04-2023………42436.環境監測管理制度SDDL-01/DQ-QG-18-05-2023……………42937.煙氣連續監測裝置管理制度SDDL-01/DQ-QG-18-06-2023…434神華億利能源有限責任公司企業標準平安生產責任制度批準:審批:編制:2023—02月--13發布2023—02月--13實施神華億利能源有限責任公司發布細那么控制表版本編號簽發日期編寫人下次復核日期初審人復審人批準人有否修訂01此次修訂改動內容：平安生產責任制度SDDL-01/DQ-QG-11-01-20為了標準各級人員的平安職責，做到各司其職，各負其責，密切配合，共同搞好平安生產,依據是神東電力公司《平安生產責任制管理制度》〔02-02〕,特制定本制度。公司總經理是本單位平安第一責任人，全面負責本單位的平安生產工作，審批本單位各級人員平安生產職責，對平安生產責任制履行情況做出獎罰決定。公司分管平安領導.1建立健全本單位平安生產責任制；.2組織本單位各部門認真執行本制度，審核本制度執行情況的檢查報告。.3組織落實各部門平安生產責任制，并檢查落實情況。公司安健環部經理.1擔任本制度執行人。.2負責本制度的執行，組織制訂本單位的平安生產責任制。.3收集本制度執行情況的反響意見，提出對本制度的修訂意見。公司各部門經理.1明確本部門的平安職責，建立健全本部門平安生產責任制。.2監督檢查本部門各級人員履行平安職責的情況，對未能履行責任者提出考核意見。.3向本單位制度執行人反響本制度執行中存在的問題。公司所有員工均須明確自身的平安責任，履行自身的平安職責。公司總經理.1對各級生產管理人員的平安生產職責有審批權。.2對各級生產管理人員職責的執行情況有檢查權。.3對平安工作的獎懲有決定權。公司分管平安領導.1對各級生產管理人員的平安生產職責有審核權。.2對各級生產管理人員職責的執行情況有監督和檢查權。.3對平安工作的獎懲有建議權。公司安健環部經理.1對各級生產管理人員平安生產職責的修改有建議權。.2對各級生產管理人員職責的執行情況有監督權。.3對平安工作的獎懲有建議權。公司各部門經理.1對本部門生產管理人員平安生產職責的修改有建議權。.2對本部門生產管理人員職責的執行情況有監督和檢查權。.3對本部門生產管理人員履行平安職責的情況有考核建議權。員工對平安生產職責的修改有建議權。3.1神華億利能源有限責任公司總經理為本單位平安生產第一責任人，對平安生產工作負全面領導責任。3.2確定平安生產責任體系，由安健環部門起草，分管平安領導審核，總經理審批，做到橫到邊，縱到底。3.3公司安健環部負責組織制定各部門、各崗位和各級人員的平安生產責任制。各級平安生產責任的制定、審核、審批方法.1公司領導、部門的平安職責由公司安健環部負責起草，分管平安的公司領導組織審核，總經理批準。.2公司各部門各級人員平安職責，由各部門經理組織起草，公司安健環部初審，公司分管平安的領導組織審核，公司總經理批準。平安生產責任制應明確以下內容：.1具體的平安生產要求.2承當的平安責任.3應盡的平安義務.4擁有的平安管理權利等內容3.4平安責任內容的風險分析、教育培訓、宣傳。公司安健環部負責對公司領導平安職責、部門平安職責進行教育培訓、宣傳，并定期對各方平安責任進行風險分析，將分析結果向公司分管平安的領導反響。公司各部門負責對本部門各級人員平安職責進行教育培訓、宣傳，并定期對各級人員平安責任進行風險分析，將分析結果向公司安健環部反響。各級人員應熟悉所在崗位平安生產職責，并在實際工作中遵照執行。崗位職能發生變動，或有新的國家強制要求，應根據情況及時補充、完善平安生產責任制。定期對平安生產責任制的執行情況進行檢查評價。對平安生產責任制管理中出現的問題，應從責任制的制定、培訓、執行監管等幾方面查找存在的問題。平安生產責任制內容應涵蓋人身健康平安、設備平安、環保、火災，以及相關的內容。事故分析調查時應檢查事故所在部門或有關部門以及有關領導履行平安生產職責的情況。處分：對沒有認真履行職責或不履行責任的管理人員，應根據其性質及造成后果的的嚴重程度采取提出批評、個別談話、考核、行政處分等方法。4.管理工作界面對各級生產管理人員平安生產職責的修改有建議權。監督各級生產管理人員職責的執行情況。對平安工作的獎懲有建議權。監督檢查各部門對本制度的落實情況。定期將本制度執行情況報告安健環部經理。5.1主管平安領導對本單位平安生產責任制的落實情況進行綜合性的檢查與評價，每半年一次。5.2安健環部經理組織對本單位平安生產責任制的落實情況進行經常性檢查和評價，每季度一次。5.3安健環部平安主管對本制度的執行情況進行經常性檢查和評價。5.4檢查與評價參照下表進行。5.5檢查和評價記錄應妥善保管，保存期為3年。附錄1各級生產管理人員平安生產責任制落實檢查/評價表部門名稱：年月日序號檢查內容檢查結果1各級生產管理人員平安生產責任制是否建立是否。原因：2是否經過審批是否。原因：3是否公布，各級管理人員是否明確是否。原因：4公司是否監督檢查履行職責情況是否。原因：5機構調整后是否調整補充責任制是否。原因：6事故調查分析時是否檢查有關管理人員履行職責情況是否。原因：評價：檢查人：審核人；評價人：各級生產管理人員平安生產責任制制度有效性檢查/評價表公司名稱：年月日序號檢查內容檢查結果1各級生產管理人員是否掌握本人應負平安生產責任是/否2檢查未履行職責的管理人員？人/次3批評未履行職責的管理人員？人/次4處理未履行職責的管理人員？人/次5事故調查分析查處管理人員應負責任？起6平安生產形勢是否逐步提高是/否評價：檢查人：審核人；評價人：神華億利能源有限責任公司企業標準各級崗位平安責任制度批準:審批:編制:2023—02月--13發布2023—02月--13實施神華億利能源有限責任公司發布細那么控制表版本編號簽發日期編寫人下次復核日期初審人復審人批準人有否修訂01此次修訂改動內容：各級崗位平安責任制度SDDL-01/DQ-QG-11-31-20231.公司領導崗位平安責任制董事長、總經理平安責任制1.1.1董事長、總經理是神華億利能源公司的平安第一責任人，對神華億利能源公司平安、生產、經營，以及各部門平安生產責任制的建立、健全與貫徹落實負全面的領導責任。1.1.2負責貫徹執行國家《平安生產法》及有關平安生產方針、政策和上級有關規定。1.1.3負責正確著眼企業的長遠利益，保證公司不發生因“短期行為〞而影響公司的平安根底，保證生產一線員工的思想穩定。1.1.4組織制定年度平安目標方案，審定有關平安生產的重要活動和重大措施，按平安目標分級控制，確保年度平安目標的實現。1.1.5負責建立完善公司的平安生產保證體系，并協同本公司黨、政、工團組織，各負其責，密切配合搞好平安生產工作。1.1.6負責建立獨立有效的平安監督專職機構，按規定配備充足合格的平安監督人員，健全平安監督體系，完善平安監督手段，支持平安監督人員認真履行平安監督職責，主動聽取平安監督等部門的工作匯報，并保證平安監督人員與同級生產人員享受同等待遇。1.1.7審定“兩措〞方案，并保證所需費用的落實。1.1.8定期組織召開安健環委員會議，及時研究解決平安生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。1.1.9定期進行全面的現場巡視，深入班組掌握一線實際情況，聽取職工對平安生產的意見和建議。1.1.10貫徹重獎重罰的原那么，審批平安生產、管理獎罰方法。1.1.11按照《電業生產事故調查規程》的規定，參加或主持有關事故的調查處理，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，提出防止事故重復發生的措施。黨總支書記的平安責任制1.2.1在公司思想政治工作中，把搞好平安生產作為一項重要任務，積極宣傳、貫徹有關安健環生產的方針、政策、法規及上級有關規定，充分發揮黨組織對安生產的監督作用。1.2.2把平安工作列入黨總支的重要議事日程，對企業發生的事故要承當相應的領導責任；參與研究有關平安生產的重大活動和重要問題，并發動和組織黨員、團員積極參加平安生產活動，發揮模范帶頭作用。1.2.3領導黨群工作部、各黨團組織，圍繞公司的平安生產形勢，開展思想政治工作，采用各種有效的形式，對職工進行安健環思想、敬業精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“平安第一〞思想。1.2.4在黨員干部考核、提撥及思想政治工作評比中，把平安業績作為重要的考核內容。2.5深入生產現場、班組，了解平安生產情況，掌握員工思想動態，指導基層黨團組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響平安生產的不良傾向。1.2.6領導紀檢監察人員參與有關事故的調查處理工作。1.2.7協助總經理開展平安生產管理工作。1.3.常務副總經理平安責任制1.3.1常務副總經理是公司平安生產和技術工作范圍內的平安第一責任人，對平安生產工作負領導責任，并向董事長、總經理負責。1.3.2貫徹執行國家有關平安生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并提出貫徹的具體方法，組織落實。1.3.3組織編制年度平安目標方案，經總經理審批后組織實施。1.3.4強化公司平安生產保證體系，健全、落實各部門的平安生產責任制。1.3.5組織審核年度“兩措〞方案，做到工程、時間、負責人、費用落實，并負責催促實施。1.3.6具體組織定期的春、秋兩季平安大檢查和防洪、防凍等工作，對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專業組，限期完成。1.3.7負責分管安健環生產的日常工作，充分發揮平安監察體系的作用，經常聽取安健環部的工作匯報，支持安健環部履行自己的職責，對事故統計報告的及時性、準確性負領導責任。1.3.8主持召開安健環月度例會，及時解決平安生產中存在的問題。1.3.9經常深入生產現場、班組、掌握平安生產情況，及時制止違章違紀行為，組織平安生產的全過程，落實平安獎懲方法。定期對現場巡查，深入班組檢查生產情況，掌握一線實際情況，聽取職工對平安生產的意見和建議。1.3.10帶頭遵守各項規章制度，按照“四不放過〞的原那么，嚴肅對待事故，對事故的分析和處理；必須實事求是，主持一般設備事故以上的事故調查處理。1.3.11對基建、改擴建、外委工程工作在申報、審查及工作驗收中要堅持勞動平安和作業衛生技術措施或設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產的“三同時〞原那么，對平安措施，文明施工的措施方案負責組織審查，并催促實施，按《事故調查規程》的規定，參加或主持有關施工過程發生事故的調查處理工作。1.3.12應認真貫徹落實國家公安部、國家電力公司及有關上級關于保護電力設施和消防平安的政策、法規及規定，健全保衛管理制度，落實平安防范措施，定期組織治安、消防平安大檢查和防火演習，并配合當地公安部門做好外力破壞及火災事故的調查處理工作，主持治安及消防平安委員會的工作。1.3.13根據生產需要及時組織物資部門供給質量合格、數量充足的物資，并審核建立嚴格的保管、領用制度。1.3.14組織編制公司生產技術人員的技能培訓方案并監督實施。1.3.15凡因以下情況造成事故，應負領導責任。1.違反平安職責，平安生產責任制不落實。1.對貫徹上級和公司提出的平安生產要求和反事故措施不力。1.對頻發的重復性事故不能有效制止。1.對職工平安培訓不力，考核不嚴，造成職工不能平安作業。1.現場規程、制度不健全。1.現場平安防護，平安工器具和個人防護用品不全或不合格。1.重大設備缺陷未及時組織消除。1.違章指揮，強令生產人員冒險作業或違章作業。1.平安工作存在的設備隱患長期未能消除。1.職工無證上崗，違章作業。1.4財務總監、副總經理平安責任制1.4.1財務總監、副總經理是其分管工作范圍內的平安第一責任人，對分管工作范圍內的平安工作負領導責任，并向總經理負責。1.4.2組織所屬職能部門，認真貫徹執行有關平安工作的方針、政策、法規和上級有關規定，并把圍繞平安工作所要做的主要工作列入年度工作方案，并組織實施。1.4.3定期深入自己分管的部門了解平安工作情況，檢查所屬部門平安職責的執行情況，制止違章違紀行為。1.4.4負責催促自己分管的部門，接受平安監察，做好事故的統計報告工作，對自己分管工作范圍內所發生的事件負領導責任。1.4.5在組織編制年度生產經營方案和年度預算時，要根據公司的平安生產能力，實事求是地制定方案，防止方案指標過高，脫離實際，促使職工拼設備而威脅平安生產。1.4.6負責把平安指標作為經營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的獎懲考核方法，及時兌現。1.4.7統籌安排年度各項本錢費用和技改支出，確保提高平安生產的工程資金及時到位。1.4.8負責籌措資金，確定“兩措〞費用、勞保用品和平安獎金及時到位。1.4.9負責監督檢查財務核算系統的正常運行，財務數據的真實保密。1.4.10由于以下情況造成事故，應負領導責任。1.違反平安職責，平安生產責任制不落實。1.對貫徹上級和公司提出的平安生產要求和反事故措施不力。1.對頻發的重復性事故不能有效制止。1.對職工平安培訓不力，考核不嚴，造成職工不能保證工作平安。1.平安工作制度不健全。1.5黨總支副書記兼工會主席平安責任制1.5.1負責公司工會建設工作，把搞好平安工作作為一項重要任務，認真學習貫徹有關平安生產方針、政策、法規及上級有關規定，充分發揮工會對平安生產的監督作用。1.5.2把平安工作列入工會工作的重要議事日程，參與研究有關平安生產的重大活動和重要問題的研究，領導和指導基層工會，并組織人員參加平安生產活動，發揮模范帶頭作用。1.5.3保障人身及設備的平安，維護國家、企業與職工利益，對公司勞動平安和工業衛生群眾監督工作全面負責。1.5.4按照《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動保護檢查員工作條例》等規定，負責建立、健全公司的勞動平安和工業衛生監督體系，開展群眾監督工作。1.5.5協同行政搞好勞動保護及防塵防毒作業的管理工作，定期組織工會對勞動平安衛生的政策、法規及上級有關規定的執行情況進行檢查，對查出的問題以書面形式，給行政負責人和有關部門提出解決和糾正的意見、建議，限期整改。1.5.6參加安委會會議和有關勞動平安、作業環境的檢查工作會議，組織職代會或職工代表聯席會議審議平安責任管理制度及獎懲方法，審議平安管理制度及獎懲方法，參加有關傷亡事故的調查處理工作。1.5.7每季度組織工會勞動平安衛生組織或職工代表，對各級行政領導人員、管理人員貫徹執行國家有關勞動平安衛生的政策、法規及上級有關規定的情況進行檢查。對查出的問題，以書面形式送達有關部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改。1.5.8組織工會大力宣傳國家有關勞動平安和工業衛生的方針、政策、法規及電力行業的平安規程制度；每季度定期召開各個層次的民主監督會議，形成職工人人關心平安生產、人人為平安生產獻策、創造平安作業環境的局面。1.5.9會同行政方面廣泛開展各種形式的平安競賽和平安教育活動，提出合理化建議，表彰電力生產平安先進集體和先進個人。1.5.10把平安生產方面的問題，列入職工代表大會的議題進行審議。1.5.11有針對性地開展“安康杯〞活動和內容豐富、形式多樣的社會主義勞動競賽，如平安長周期競賽，指標競賽等。1.5.12加強民主管理，定期組織召開各個層次的民主監督會議，教育職工人人關心平安生產，個個查思想上、設備上的不平安隱患，人人為平安生產獻計獻策，創造和諧的平安工作環境。1.5.13加強自身平安管理工作。對消防、防盜等平安設施、設備齊全，保證不發生不平安問題。1.5.14負責催促自己領導的部門，接受安健環部的平安監督，做好事故的統計報告工作，對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。1.5.15對基建、改擴建、外委工程工作在申報、審查及工作驗收中要堅持勞動平安和作業衛生技術措施或設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產的“三同時〞原那么，對平安措施，文明施工的措施方案負責組織審查，并催促實施，按《事故調查規程》的規定，參加或主持有關施工傷亡事故的調查處理工作。1.5.16協助黨總支書記開展平安生產管理工作。1.5.17由于以下情況造成的事故，應負領導責任。1.違反平安職責，平安生產責任制不落實。1.對貫徹上級和公司提出的平安生產要求和反事故措施不力。1.對頻發的重復性事故不能有效制止。1.對職工平安培訓不力，考核不嚴，造成職工不能平安作業。1.各項平安規章、制度不健全。1.平安防護和個人防護用品不全或不合格。1.平安生產中職工的合理要求，在工會職權范圍未盡到職責，未得到妥善解決。1.違章指揮，強令生產人員冒險作業或違章作業。1.平安工作存在的設備隱患長期未能消除。1.職工無證上崗，違章作業。1.6總工程師平安責任制副總工程師對公司的平安技術管理工作負全面的領導責任，并向總經理負責。總工程師承當分管工作的平安職責。1.6.2認真貫徹執行有關平安生產的方針、政策、法規和上級有關規定。1.6.3組織審核年度“兩措〞方案，審批非標準運行方式。重大試驗技改措施和重大檢修〔施工〕工程的平安技術措施。1.6.4領導技術監督和技術管理工作，負責組織編制并審批現場規程和制度，并根據情況的變化，及時組織修改，補充完善。1.6.5參加并協助常務副總經理召開生產會，經常聽取安健環部的平安情況匯報，參加或組織研究重大隱患的治理工作和平安生產中遇到的問題，對自己簽發的事故統計報告的及時性、準確性負責。1.6.6負責組織崗位技術培訓、平安規程考試及特種作業人員的培訓、考試取證工作，主持全廠性的反事故演習。1.6.7參加平安檢查，經常深入生產現場，檢查、指導平安工作，制止違章違紀行為，及時組織解決平安生產中出現的重大平安技術問題。1.6.8參加或主持一般設備事故和人身重傷以上事故調查處理，制訂防止措施并組織實施。1.6.9凡因以下情況造成事故，應負領導責任。1.違反平安職責，平安生產責任制不落實。1.對貫徹上級和公司提出的平安生產要求和反事故措施不力。1.對頻發的重復性事故不能有效制止。1.對職工平安培訓不力，考核不嚴，造成職工不能平安作業。1.現場規程、制度不健全。1.現場平安防護，平安工器具和個人防護用品不全或不合格。1.重大設備缺陷未及時組織消除。1.違章指揮，強令生產人員冒險作業或違章作業。1.平安工作未做到“五同時〞，存在的設備隱患長期未能消除。1.職工無證上崗，違章作業。1.7副總工程師平安責任制1.7.1副總工程師對公司分管的平安技術管理工作負全面的領導責任，并向總工程師負責。副總工程師承當分管工作的平安職責。1.7.2認真貫徹執行有關平安生產的方針、政策、法規和上級有關規定。1.7.3督查年度“兩措〞方案的編制，審批非標準運行方式。重大試驗技改措施和重大檢修〔施工〕工程的平安技術措施。1.7.4領導技術監督和技術管理工作，負責組織編制并審批現場規程和制度，并根據情況的變化，及時組織修改，補充完善。1.7.5參加并協助常務副總經理召開好每周一次的生產碰頭會，經常聽取安健環部的平安情況匯報，參加或組織研究重大隱患的治理工作和平安生產中遇到的問題，對自己簽發的事故統計報告的及時性、準確性負責。1.7.6負責組織崗位技術培訓、平安規程考試及特種作業人員的培訓、考試取證工作，主持全廠性的反事故演習。1.7.7參加平安檢查，經常深入生產現場，檢查、指導安健環工作，制止違章違紀行為，及時組織解決平安生產中出現的重大全技術問題。1.7.8參加或主持一般設備事故和人身重傷以上事故調查處理，制訂防止措施并組織實施。1.7.9凡因以下情況造成事故，應負領導責任。1.違反平安職責，平安生產責任制不落實。1.對貫徹上級和公司提出的平安生產要求和反事故措施不力。1.對頻發的重復性事故不能有效制止。1.對職工平安培訓不力，考核不嚴，造成職工不能平安作業。1.現場規程、制度不健全。1.現場平安防護，平安工器具和個人防護用品不全或不合格。1.重大設備缺陷未及時組織消除。1.違章指揮，強令生產人員冒險作業或違章作業。1.平安工作未做到“五同時〞，存在的設備隱患長期未能消除。1.職工無證上崗，違章作業。1.8總經理助理平安責任制1.8.1總經理助理是自己分管工作的平安第一責任人，對分管工作的平安負領導責任，并向總經理負責。1.8.2貫徹執行有關平安生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并提出貫徹的具體方法，組織落實。1.8.3組織編制年度平安目標方案，總經理審批后組織實施。1.8.4強化平安組織保證體系，健全、落實平安責任制。1.8.5組織編制年度“兩措〞方案，做到工程、時間、負責人、費用落實，并負責催促實施。1.8.6協助總經理具體組織定期的春、秋兩季平安大檢查和防洪、防凍等工作，對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專業組，限期完成。1.8.7支持安健環部履行自己的職責，對事故統計報告的及時性、準確性負領導責任。1.8.8參加或受總經理委托主持的平安碰頭會，及時確定解決平安生產中存在的問題。1.8.9經常深入現場掌握平安工作情況，及時制止違章違紀行為，組織平安工作的全過程，落實平安獎懲方法。每月至少進行一次全面的現場巡視檢查，掌握一線實際情況，聽取對平安生產的意見和建議。1.8.10帶頭遵守各項規章制度，按照“四不放過〞的原那么，嚴肅對待事故，對事故的分析和處理；必須實事求是，主持一般設備事故的調查處理，參加重傷及以上人身事故或重大設備事故的調查處理。1.8.11對基建工程工作在申報、審查及工作驗收中要堅持勞動平安和作業衛生技術措施或設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產的“三同時〞原那么，對安健環措施，文明施工的措施方案負責組織審查，并催促實施，按《事故調查規程》的規定，參加或主持有關施工事故的調查處理工作。1.8.12應認真貫徹落實國家公安部、國家電力公司及有關上級關于電力設施和消防平安的政策、法規及規定，落實平安防范措施。1.8.13因以下情況造成事故，應負領導責任。1.違反平安職責，平安生產責任制不落實。1.對貫徹上級和公司提出的平安生產要求和反事故措施不力。1.對頻發的重復性事故不能有效制止。1.對職工平安培訓不力，考核不嚴，造成職工不能平安作業。1.現場規程、制度不健全。1.現場平安防護，平安工器具和個人防護用品不全或不合格。1.重大設備缺陷未及時組織消除。1.違章指揮，強令生產人員冒險作業或違章作業。1.平安工作未做到“五同時〞，存在的設備隱患長期未能消除。1.職工無證上崗，違章作業。責任制2.1部門平安責任制2.全生產的方針、政策、法律法規及上級公司有關規定及本公司的平安管理制度。2.1.2參與公司平安生產保證體系、平安管理制度、及相應的其它制度建立和完善，依照本部門平安職責，密切配合公司搞好平安生產工作。2.1.3平安生產，人人有責。綜合辦都應貫徹“平安第一、預防為主〞的方針，做好必要工作的風險評估。2.“預防為主，超前控制〞的原那么，綜合辦各崗位所有人員應在各自分管的職責范圍內，提高對平安生產重要性的認識，進一步樹立“平安為天〞的思想。2.1.5負責轉接、傳達相關各級政府、上級公司與平安生產相關的各種文件，并監督各部門的執行實施情況。2.1.6負責處理好公司法律法規平安管理工作。2.1.7負責處理好公司各種證件的平安管理工作；許可證/證書保管嚴密，年檢按時組織。對公司所有依法取得的許可證/證書統一登記、嚴密管理，嚴格執行證書借閱制度。2.1.8負責定期監督、檢查各部門所管轄許可證/證書的平安工作情況。2.1.9負責印信管理，做好保密工作。嚴格執行印信管理制度、國家《保密法》和公司相關制度，確保印信工作萬無一失，決不允許出現一例泄密事件。2.1.10負責及時將公司各部門及地方政府的各安健環文件歸檔。嚴密管理好公司各種平安文件、技術資料，嚴格執行證書借閱制度。2.1.11負責對外包工程施工隊伍進行平安技術培訓、考試。及時將公司各級人員平安防護用品發放到位。2.2主任平安責任制2.2.1主任為本部門平安第一責任者，對本部門平安工作負全面領導責任。2.2.2掌握并負責貫徹公司及政府有關平安生產的方針、法規、政策和規定。2.2.3積極宣傳、貫徹黨和國家有關平安生產的方針、法規、政策和規定。2.2.4采用各種有效形式，對職工進行平安教育，使職工牢固地樹立起“平安第一〞的思想。2.2.5執行與本公司有關的平安規程、制度，保證公司平安生產目標的實現。2.2.6認真組織員工學習平安簡報、通報，總結經驗、吸取教訓，反響事故信息和落實防范措施。2.2.7重視平安生產，并把平安工作列入部門工作重要日程，及時參加各類平安工作會議和生產碰頭會掌握全廠平安生產情況。2.2.8熟悉并執行與本部門有關的平安制度，保證部門平安工作目標的實現。2.2.9負責完善本部門各級人員平安生產責任制。2.2.10組織每月定期召開部門平安分析會，對工作中存在的不平安問題提出整改措施；對公司平安例會所布置的任務進行落實。2.2.11經常檢查指導部門全員在工作中的平安事項，嚴肅查處違章違紀行為。2.2.12參加和主持有關事故的調查處理工作，對本處事故統計報告的及進性、準確性、完整性負責。2.2.13貫徹落實國家、公司及有關上級關于檔案的平安工作。2.2.14管理好本部門所管轄臨時工平安工作。2.2.15加強對外包工程中施工單位資質、安健環技術資質的檢查，使其符合要求。2.2.16組織落實好防洪防汛器材的采購落實工作。2.2.17積極宣傳防火滅火知識，做到部門全員參與消防活動。2.2.18做好公司檔案、文秘、訊息、文件等的保密管理工作。2.2.19負責做好公司非生產系統的全面采購工作。2.2.20負責做好公司全環獎懲考核工作。1.3副主任平安責任制2.3.1認真學習、掌握黨和國家有關安健環生產的方針、法規、政策和規定。2.3.2認真學習、掌握我公司有關的平安規程、制度及平安措施。2.3.3在主任的領導下，負責本部門分管工作范圍內的平安工作，并承當相應的平安責任。2.3.4協助部門主任處理公司各種接待事務的平安工作。2.3.5深入各部門對公司下達的各類平安任務的完成情況進行督查。2.3.6進一步完善公司會議的平安保密管理工作。2.3.7做好公司訊息、文件等在傳送過程中的的保密管理工作。2.3.8制定公司平安獎懲考核報表。2.3.9認真學習消防知識，自覺遵守消防法規和各項規章制度。2.3.10掌握各類消防器材的用途、使用方法，做好防火安健環工作。1.4接待主管平安責任制2.4.1認真學習、掌握黨和國家有關平安生產的方針、法規、政策和規定。2.4.2認真學習、掌握我公司有關的平安規程、制度及平安措施。2.4.3在主任的領導下，負責部門工作范圍內的安健環工作，并承當相應的平安責任。2.4.4協助部門經理處理公司各種接待事務的平安工作。2.4.5協助部制定本部平安目標管理制度。2.4.6協助經理建立本部各級平安生產責任制。2.公司安健環例會及各種平安檢查會，協助經理開展各季節性平安大檢。2.4.8參加部門事故的調查處理，處理過程中堅持“四不放過〞原那么。2.4.9對本部所管轄臨時工進行平安知識、技術培訓及安規考試合格管理工作。2.4.10對外包工程施工隊伍進行平安技術培訓、考試。2.4.11在外包工程的施工合同中明確雙方的平安職責。2.4.12協助組織落實防洪防汛采購工作。2.4.13不定時深入施工現場檢查違章情況。2.4.14認真組織部門人員學習消防知識，自覺遵守消防法規和各項規章制度。2.4.15掌握各類消防器材的用途、使用方法；2.4.16積極宣傳防火滅火知識，做到部門全員參與消防活動。2.4.17定期做好全公司的平安技術培訓、規程制度學習與考試工作。2.4.18負責填報本部門的事故報表，對發生事故分析原因提出改良措施。2.4.19協助經理做好公司非生產系統的全面采購工作。1.5秘書平安責任制2.5.1認真學習、掌握黨和國家有關平安生產的方針、法規、政策和規定。2.5.2認真學習、掌握我公司有關的平安規程、制度及平安措施。2.5.3協助部門主任處理公司各種平安生產文件的轉接。2.5.4準時參加公司及相關部門召開的各種平安會。2.5.5深入基層，了解職工思想動態，及時在總經理的講稿中表達。2.5.6深入各部門對公司下達的各安健環任務的完成情況進行督查。2.5.7完善公司會議的平安保密管理工作。2.5.8做好公司訊息、文件等在傳送過程中的的保密管理工作。2.5.9認真學習消防知識，自覺遵守消防法規和各項規章制度。2.5.10掌握各類消防器材的用途、使用方法，做好防火安健環工作。2.6文書平安責任制2.6.1認真學習、掌握黨和國家有關平安生產的方針、法規、政策和規定。2.6.2認真學習、掌握我公司有關的平安規程、制度及平安措施。2.6.3準時將上級公司及地方政府的各安健環文件、會議精神傳送到位。2.6.4協助部門主任處理好公司法律法規平安管理工作。2.6.5協助部門主任處理好公司各種證件的平安管理工作，許可證/證書保管嚴密，年檢按時組織。對公司所有依法取得的許可證/證書統一登記、嚴密管理，嚴格執行證書借閱制度。2.6.6定期監督、檢查各部門所管轄許可證/證書的平安工作情況。2.6.7強化印信管理，做好保密工作。嚴格執行印信管理制度、國家《保密法》和公司相關制度，確保印信工作萬無一失，決不允許出現一例泄密事件。2.6.8認真學習消防知識，自覺遵守消防法規和各項規章制度。2.6.9掌握各類消防器材的用途、使用方法，做好防火平安工作。2.7檔案員平安責任制2.7.1認真學習、掌握黨和國家有關平安生產的方針、法規、政策和規定。2.7.2認真學習、掌握我公司有關的平安規程、制度及平安措施。2.7.3及時將公司各部門及地方政府的各平安文件歸檔。2.7.4嚴密管理好公司各種平安文件、技術資料，嚴格執行證書借閱制度。2.7.5定期檢查公司各種平安文件、技術資料存放情況。2.7.6認真學習消防知識，自覺遵守消防法規和各項規章制度。2.7.7掌握各類消防器材的用途、使用方法，做好檔案室的防火平安工作。2.8合同管理平安責任制2.8.1對本崗位分管業務的財產、報表以及分管業務等的平安負全部責任。2.全生產的外委檢修、技改工程的招投標、合同談判，對承包商資質進行審查，確保合同條款合法有利，監督合同的具體實施。在工程竣工后，參與驗收。2.8.3辦理公司財產保險，在發生保險事故時，及時與公司相關部門配合，整理理賠資料，辦理索賠事務，保護公司權益。2.全工作，做好防潮、防火、防盜工作。2.全事故負責。2.9網絡員平安責任制2.9.1在辦公室主任的領導下貫徹執行公司的平安生產方針、政策及管理制度，及時掌握國家、行業有關法令和上級有關文件、指示、規定和事故通報，開展信息專業平安管理及相關考核工作，保證公司長周期平安經濟穩定運行。2.9.2經常深入現場，檢查本專業設備運行狀況和各種平安、健康、環保設施情況；催促消除設備重大缺陷和事故隱患。2.9.3在監督檢查中，發現重大問題和隱患，應及時匯報辦公室主任，做好記錄。2.9.4監督檢查信息系統的防病毒措施和各應用系統授權管理制度執行情況。2.9.5根據“四不放過〞原那么的貫徹落實，參與本專業故障調查分析，并及時、準確、完整地上報事故調查報告。2.9.6有權制止危及信息設備和人身平安的違章作業，負責向發生事故的單位和人員索取事故的原始資料，對異常以上的不平安事件的分析，并審核報告的真實性和防范措施的可操作性。2.9.7參加或組織公司信息及相關專業的事故調查，認真調查分析事故。2.9.8參與重大修理工程和重大技術改造工程的前期調研和實施的全過程工作，包括后評估工作及相關的報告、資料、工程的移交。2.9.9參與本單位專業擬定的有關平安、環保技術措施、規程制度修補意見及設備改造、系統改造等方案。2.9.10搞好信息系統及網絡的維護工作，及時消除缺陷。2.9.11搞好通訊管理與維護工作，保持通訊暢通，并做好事故預想。2.9.12按要求積極準備視頻會，做好視頻的通訊連接與平臺的搭接工作。2.10車隊主管平安責任制2.10.1認真貫徹執行國家的有關政策、法規和上級下達的各項條例、條令以及文件精神的傳達、落實。2.10.2組織制定車隊平安生產目標和平安生產考核制度，全面完成公司部門下達的各項經濟指標和平安工作任務。2.10.3定期組織召開平安例會、交通事故分析會，從事故中汲取教訓，做到警鐘長鳴。2.10.4加強駕駛員的平安學習，制定安健環培訓、教育措施，預防車輛事故，增強駕駛員的平安行車意識。2.10.5負責催促檢查車輛技術狀況。要求駕駛員在出車前、行車中、收車后做到“三勤〞，即勤檢查、勤保養、勤維修。嚴禁帶病車輛上路行駛。2.10.6定期開展平安競賽活動，總結推行平安行車經驗，表彰平安行車駕駛員，處分違章違紀駕駛員。2.10.7負責交通事故的處理，并對處理過程全面進行了解。2.10.8深入了解駕駛員思想狀況，確保行車平安，嚴禁開英雄車、賭氣車、酒后駕車和不系平安帶駕車。2.10.9定期組織節假日、季節性安健環檢查。不定期組織有關人員經常檢查各種機動車輛的日常維護、保養和平安管理工作。經常檢查駕駛員出車前的平安意識和遵章守紀情況。2.10.10對查出的行車隱患、不平安因素及存在問題，要采取果斷措施迅速整改，解決不了的問題要立即向上級主管匯報。2.10.11組織執行臨時、季節性、突擊性工作時，必須同時制定平安防范措施，并親臨現場指揮或派專人負責。2.10.12駕駛員出車時必須進行平安交底工作，使其明確行駛路線的風險源，考前須知，采取的防范措施。2.11汽車駕駛員平安責任制2.11.1駕駛人員應自覺遵守汽車駕駛員崗位平安操作制度及公司、部門及車隊各項規章制度。2.11.2駕駛員出車時必須憑派車單出車，派車單由部門經理、車隊隊長簽署安排，不得私自出車，不得擅自駕駛車輛或私自代人出車。2.11.3駕駛員必須對車輛做好日常“例行保養〞工作，保持車容車貌整潔，技術狀況良好。2.11.4做好出車前的檢查工作，如發現故障應及時匯報并排除，不得帶故障出車，確保行車平安。2.11.5駕駛員行車時必須保持精力集中，嚴格遵守交通法規，要做到“寧停三分、不搶一秒〞，防止違章及責任事故的發生，將事故及事故消滅在萌芽狀態。2.11.6車輛外出運行中，如發生碰、擦及違章等情況應及時如實匯報，不得隱瞞。2.11.7駕駛員應按時參加交通法規的學習，不得無故不參加或請假。2.11.8負責定期清掃庫房、通風，保持庫房枯燥；發現過期食品、腐敗變質、發霉出蟲的食品應及時報廢，并做好防鼠、蟲蠅等工作。2.11.9所有庫房物品的堆放必須符合NOSA的標準；搬運條件符合人體工程學。2.全任務。3.人力資源部各崗位平安責任制3.1人力資源部平安責任制3.1.1認真貫徹執行平安生產以及平安、健康、環保的各項規章、制度和上級有關指示和要求，對人身、設備和環保的平安負全面責任。3.全推行規劃，分解、制定部門平安生產目標。3.“平安第一〞的方針，把平安生產列為本廠的重要目標，按照本廠控制重傷和事故的原那么，分級控制，部門控制障礙、異常和未遂，層層落實責任，保證本廠平安目標的順利實現。3.全工作的需要，及時編制、修訂技術標準、管理標準和工作標準，并組織實施，以促進平安文明生產和平安、健康、環保工作。勞資人員平安責任制3.2.1在部門經理的領導下，貫徹“平安第一，預防為主〞的方針，認真執行國家有關平安的政策、法規和上級單位有關平安工作的規定。3.2.2在部門經理的領導下，協助建立平安生產業績考核、平安獎懲等管理制度，并負責平安業績考核、平安獎懲結果的執行。3.2.3按照勞動紀律管理規定，監督對職工勞動紀律的教育與檢查。3.2.4負責職工工資等信息的平安工作和保密工作。3.2.5協助部門負責人做好有關臨時工平安管理和簽訂方案外用工的管理工作。3.2.6監督落實勞務派遣協議中關于平安方面的條款，并會同有關部門執行。3.工作，對存在平安隱患問題提出整改意見。3.2.8負責部門內防盜、防火等平安工作。3.2.9負責對部門內員工平安工作進行監督管理。3.2.10完成領導交辦的其它各項工作任務。社保、勞保人員平安責任制3.3.1協助部門經理負責養老、失業、醫療、生育等四項社會保障基金的資金統計、管理。3.3.2起草有關社會保障基金管理文件和方法，并監督執行；3.3.3組織開展社會保障基金的宣傳和調查工作；3.3.4做好相關賬務會計核算和資料整理工作；3.3.5編報社會保障資金月報、年報和資料匯編工作；3.3.7在部門經理的領導下密切配合參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲辦手續，負責工傷鑒定、補償工作。3.3.8保證按國家規定，從質量和數量上對特種作業人員配發勞動防護用品，并監督、檢查使用情況。3.3.9負責與供貨單位檢驗、檢測特種作業人員勞動保護用品的合格性，保障使用的平安性。3.3.10搞好部門內部文件收發，檔案整理和保管及后勤管理工作；3.3.11完成領導交辦的其它各項工作任務。3.4培訓崗位平安責任制3.4.1落實安排對新入廠人員〔包括實習、代培人員、勞務派遣人員〕和公司在冊職工的平安技術教育培訓工作的方案并組織實施。3.4.2配合安健環部完成對新入廠人員的三級平安教育培訓工作。3.4.3協助部門負責人做好新調換崗位職工的平安技術教育培訓及新崗位的技術考試工作。3.4.4編報培訓方案、總結月報、年報和資料匯編等工作。3.4.5負責編寫公司人力資源培訓教育開展規劃，擬訂年度工作和預算方案，在領導批準后組織實施。3.4.6負責組織公司內的新員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動，對參加人員進行監督、考核。3.4.7協助部門負責人對公司各部門的培訓工作進行監督、檢查指導各部門和下屬企業制定多層次的培訓教育方案，并協助其實施。3.4.8認真執行平安生產法律、法規，進行特種作業取證工作及特種作業人員的培訓、考核。3.4.9負責合理安排培訓資源，并適時聘用外部培訓講師。檢查講師培訓質量和教學效果。3.4.10及時辦理員工勞動合同的簽訂、續簽和解除等手續，并按時上報報表，將無法辦理的情況及時反響給部門負責人。3.4.11定期對公司班組建設進行檢查指導。3.4.12保證員工檔案、勞動合同的資料齊全，不得遺失。3.4.13保證員工個人信息的隱私、公司有關信息的保密性，不向無關人員透露。3.4.14完成部門經理臨時交辦的其他任務。4.財務部各崗位平安責任制4.1財務部平安責任制4.全工作；4.全生產的方針政策、法規和上級單位和公司有關規定，并把圍繞平安生產所做的主要工作列入年度工作方案，并組織實施；4.全部的平安檢查指導，做好事故統計報表及安健環報表的上報工作；4.全管理工作。4.2財務部經理平安責任制4.全生產的方針、法規及上級有關規定，并根據本企業的年度平安生產經營目標方案，組織制定部門企業年度平安生產經營目標方案的具體措施，并層層落實到各崗位平安生產經營崗位，確保本部門平安生產經營目標的實現；4.2.2部門經理是本部門錢款設備及人員的平安第一負責人；4.全生產職責，并貫徹執行，做好財務會計部的防火防盜工作；4.2.4因本部門原因造成資金缺乏，影響生產設備正常運轉或造成事故的應負領導責任；4.2.5參加經濟糾紛和經濟事故的調查處理工作；4.2.6每月至少兩次深入生產現場，了解安健環生產情況，及時檢查安健環考核指標費用的落實情況，按照獎懲考核方法，及時兌現；4.2.7負責催促本部門，接受安健環部門的平安監察，對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。4.3財務部副經理平安責任制4.全生產經營工作；4.3.2應經常深入生產現場，了解平安生產情況，及時檢查平安考核指標費用的落實情況，按照獎懲考核方法，及時兌現；4.全工作規程的學習，定期考試及新入廠人員的安健環教育工作，保證平安生產順利進行；4.4財務部會計主管平安責任制4.4.1負責對全體人員的全環思想教育工作；4.全工作的規章制度。財務部會計人員平安責任制4.5.1負責協調計算機及會計軟件系統運行工作，保證計算機硬件、軟件的正常運行；4.5.2負責會計數據的完整、準確并及時備份；4.5.3保證會計數據和會計軟件的平安保密，防止對數據和軟件的非法修改和刪除；4.5.4外來磁盤、光盤確定有用的，必須經殺病毒軟件檢測后，方可放入微機運行；4.5.5定期對硬盤進行殺病毒軟件檢測，確保財務軟件運行平安；4.全維修與保密工作。4.5.7負責保管固定資產卡片、固定資產及低值易耗品盤點表的完整平安；4.5.8負責保管稅務登記證、發票的平安。4.5.9負責保管工程設備發票的平安；4.5.10負責公積金憑證、對賬單等相關資料的平安保管，空白支票的平安使用、作廢支票的保管；4.5.11負責銀行存款余額調節表的整理與保管。4.5.12負責財務憑證、檔案的平安管理工作；4.5.13負責保管會計帳簿和會計報表。出納人員平安責任制4.6.1負責保管庫存現金和各種證券的平安與完整；4.6.2負責保管有關印章、空白支票；4.6.3負責保險柜的平安管理工作。部門平安員平安責任制4.7.1負責防火、防盜工作的布置、檢查工作；4.7.2負責責任區內的消防設施完好可用。5.黨群工作部各崗位平安責任制5.1部門平安責任制5.1.1認真貫徹執行國家有關平安生產的方針、政策、法規、法令、規章制度及上級文件精神。5.1.2負責管理部門內黨、紀、工、團各種檔案資料，確保完好無損，無失盜、損壞現象。5.1.3積極組織開展年度健康體檢、職業病體檢工作，確保職工體檢普及率100%。5.1.4負責配合安健環部開展平安、健康知識的普及教育活動，組織、參與群眾平安監督網員、青年平安監督崗員的管理、考評工作。5.“安康杯〞競賽活動的實施，著力抓好“平安生產月〞、“一法三卡〞等群眾性平安活動的落實。5.1.6加強培訓中心的平安及清潔衛生管理，確保財產不被損壞并能正確交付使用。5.1.7工會加強對平安、環保、健康工作的監督管理，征集合理化建議，并催促行政予以落實。經理平安責任制5.2.1在公司工會主席的領導下，貫徹國家及總工會有關平安、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在平安生產工作中的作用。5.2.2加強對平安生產的監督，對于任何部門和個人違反平安生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告。開展平安生產的宣傳，進行輿論監督。5.2.3組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持行政關于平安工作的獎懲。5.2.4組織認真開展平安生產、平安知識競賽和合理化建議活動。5.2.5關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的平安與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護工作。5.2.6落實文化娛樂場所的平安防火管理工作。5.2.7定期檢查平安工作，對存在平安隱患問題提出整改意見并催促相關部門實施整改。5.2.9參加平安檢查和對新建、改擴建工程的“三同時〞監督，參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。5.3團委書記平安責任制5.3.1接受公司平安督導員的業務指導，做好本部門的平安工作。5.3.2組織開展本部門的各種平安活動，認真做好平安活動記錄，提出改良平安工作意見和建議。5.3.3對新人員〔包括實習、代培人員〕進行崗位平安教育。負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練。5.3.4嚴格執行平安生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。5.3.5檢查監督本部門人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。5.事故時，及時了解情況，維護好現場，并向領導報告。5.4工會干事平安責任制5.4.1認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的平安生產負直接責任。5.4.2正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告。5.4.3對分管工作涉及的財產按時認真進行檢查，發現異常情況及時處理和報告。5.4.4正確操作、精心維護所管設施、設備，保持環境整潔，搞好文明生產。5.4.5上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。5.4.6積極組織、監督、落實“安康杯〞競賽活動等群眾平安活動，深入開展崗位技術練兵和事故預知訓練，制定方案并催促各部門落實。5.4.7有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。培訓中心管理員平安責任制5.5.1認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的平安生產負直接責任。5.5.2正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告。5.5.3對培訓中心涉及的財產按時認真進行檢查，發現異常情況及時處理和報告。5.5.4正確操作、精心維護所管設施、設備，保持環境整潔，搞好文明生產。5.5.5上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。5.5.6認真做好培訓中心的防火、防盜、防凍工作，及時上報平安隱患，并配合整改。5.5.7有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。黨務干事平安責任制5.6.1認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的平安生產負直接責任。5.6.2正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告。5.6.3對分管工作涉及的財產按時認真進行檢查，發現異常情況及時處理和報告。5.6.4正確操作、精心維護所管設施、設備，保持環境整潔，搞好文明生產。5.6.5上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。5.6.6積極參加各種平安活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。5.6.7有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。培訓中心保潔員平安責任制5.7.1認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的平安生產負直接責任。5.7.2正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告。5.7.3保護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節約資源。隨時清掃做到地面清潔，衛生器具無異味。5.7.4向員工宣傳"講衛生，重環保"的思想，積極引導員工自覺遵守有關環境衛生的公約。5.7.5關注自身和他人平安，嚴格按照工作程序與標準進行工作。5.7.6提高效勞水平，增強整體素質，努力地樹立和維護培訓中心的形象。5.7.7上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。5.7.8有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。5.閱覽室管理員平安責任制5.8.1認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的平安生產負直接責任。5.8.2正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告。5.8.3對培訓中心涉及的財產按時認真進行檢查，發現異常情況及時處理和報告。5.8.4正確操作、精心維護所管設施、設備，保持環境整潔，搞好文明生產。5.8.5上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。5.8.6認真做好閱覽室的防火、防盜工作，定期整理書籍，對損壞書籍的及時追究責任。5.8.7有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。6.后勤效勞部各崗位平安責任制部門平安責任制6.1.1自覺遵守國家有關平安生產的法律、法規，堅持平安第一，預防為主的方針。6.1.2自覺遵守廠內平安生產規章制度，勞動紀律和各項管理制度。6.1.3組織本部門員工認真學習上級有關平安生產的指示，規定和平安規程，熟練掌握本崗位操作規程；6.1.4嚴格按崗位操作規程操作設備，做到不違章作業，不冒險蠻干。6.1.5自覺參加和接受廠內各種平安生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的平安生產知識，提高平安生產效能，增強事故預防和應急處理能力。6.1.6遵守有關設備檢修、保養和操作制度，確保設備平安運轉。6.1.7應當正確佩戴和使用勞動防護用品。6.1.8有權拒絕不符合平安生產要求或違反規章制度的指揮。6.1.9有義務勸阻、糾正他人的違章作業，發現事故隱患或不平安因素應當立即向有關領導報告。6.1.10積極參加公司內各種平安生產的宣傳、教育、評比、競賽等活動。6.1.11積極向公司提出平安生產方面的合理化建議。6.1.12上崗前必須按照公司要求先培訓安規后上崗工作。

6.1.13上班要集中精力搞好平安生產，嚴格遵守勞動紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情。出入現場必須戴平安帽。部門負責人的平安責任制6.2.1部門負責人是本部門的第一平安責任人，對本部門的平安生產和規定的執行，以及本部門的平安生產責任制的建立，健全與貫徹落實，負全面的領導責任。6.認真貫徹執行國家有關平安管理法律、法規及標準標準。6.2.3建立、健全本部門生產責任制,全面領導和指導本部門的平安生產管理工作。6.2.4組織制定本部門平安生產規章制度和操作規程。6.按學習培訓方案，每月組織本部門工作人員進行一次平安學習，并做好記錄。6.2.6組織制定并實施本部門的平安事故應急救援預案。6.2.7組織部門內部職工開展平安知識、平安技術、操作規程的培訓和教育工作。6.2.8定期組織本部門進行平安大檢查，對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。6.2.9催促本部門對所管轄區內的消防用具、滅火器材的日常維護、保養，保持完好，專物專用。6.2.10積極配合上級對生產事故的調查處理工作。食堂管理員平安責任制6.3.1對炊事人員必須進行上崗前平安培訓。6.3.2嚴把食品采購質量關，采購回來的生熟食品要進行嚴格檢查，防止因不合格食品的流入，引起食物中毒事件。6.3.3對食堂的生熟食品必須定期進行檢查。6.3.4嚴把食品加工關，防止食物在加工過程出現問題引起食物中毒事件發生。6.3.5食堂工作人員定期組織進行體檢，堅決防止傳染病的出現。6.3.6做好食堂物資的保管工作，防止食堂物資流失。6.3.7搞好食堂廚房、操作間、庫房、餐廳、衛生間的清潔工作，確保無積灰、無異味。6.3.8做好用電防護，確保食堂設備平安用電。6.3.9做好職工食堂的平安防火工作。6.3.10遵守公司的平安制度，積極參加平安活動，提出有關平安生產的合理化建議。文檔管理員平安責任制6.組織做好后勤部各項涉密的保密工作，按照有關要求嚴格管好各種密級以上文件。6.4.2協助部門領導貫徹上級有關平安生產指示，及時轉發平安生產文件、資料；傳達給本部門的每一位員工。6.4.3認真履行法律、法規及上級和公司有關平安生產文件規定的其他平安生產責任。6.4.4協助部門領導組織本部人員及下屬各外委單位人員的平安知識的培訓。6.4.5遵守公司的平安制度，積極參加平安活動，提出有關平安生產的合理化建議。物資管理員兼出納平安責任制6.負責物資倉庫的平安防火工作.6.5.2對有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蝕性物品按有關平安規定，采取有效措施，做好保管工作；6.5.3負責報廢物資的回收、處理、變賣工作，在降低庫存、盤活資金的同時，執行相應的平安規定。6.5.4嚴格執行平安制度，庫存現金不得超出定額，不坐支，更不得私自挪用現金，要經常保持庫存現金數與帳面現金數一致。5.5遵守公司的平安制度，積極參加平安活動，提出有關平安生產的合理化建議。住宿管理員平安責任制6.6.1認真做好職工宿舍平安防火工作。6.6.2記錄好住宿登記卡上的詳細內容，確保住宿平安。6.6.3宿舍區內嚴禁使用電爐、煤油爐、火爐、煤氣灶及其它電熱器具。6.6.4嚴禁將炸藥、雷管、導火線、汽油等易爆易燃物品帶進宿舍區擱置、儲藏。6.6.5對宿舍區內的臨時用電、用水線路、管道由管理員統一安排、維護，任何人不得擅自進行更動、布設。6.6.6管理員定期檢查宿舍平安工作。6.6.7遵守公司的平安制度，積極參加平安活動，提出有關平安生產的合理化建議。會計平安責任制6.7.1維護好兩個職工食堂刷卡機每天的正常刷卡，統計銷售，準確無誤的給職工充飯卡。6.7.2確保帳目的清晰、準確，帳款相符。6.遵守公司的平安制度，積極參加平安活動，提出有關平安生產的合理化建議。6.7.4積極參加本部門組織的平安知識學習。衛生監督員平安責任制6.8.1每天對全廠區的衛生進行檢查，監督每天清理垃圾，防止細菌病毒的產生。6.8.2定期檢查宿舍和辦公樓內的防火器材，更換保證隨時使用。6.8.3遵守公司的平安制度，積極參加平安活動，提出有關平安生產的合理化建議。6.8.4積極參加本部門組織的平安知識學習。水、電工平安責任制6.9.1必須平安培訓后持證上崗。6.加強學習，積極參加平安教育培訓，增強平安意識，不斷提高業務和操作技能，提高自護能力。6.9.3做好作業前平安檢查，正確使用防護用品，發現隱患立即排除或上報處理。6.9.4樹立平安第一的思想，認真執行平安技術操作規程，有權拒絕違章指揮。不違章作業，不違反勞動紀律，真正做到“三不傷害〞。6.9.5積極參加本部門組織的平安知識學習。廚師平安責任制6.10.1必須平安培訓后持證上崗。6.嚴格遵守《食品衛生法》和炊事管理制度，保證飲食衛生平安。6.10.3做好炊事機械設備的維護保養工作，保證設備正常運行。6.10.4嚴把食品加工關，防止食物在加工過程出現問題引起食物中毒事件發生。6.10.5機械設備在使用前必須做到先檢查后使用，以保平安工作。6.定期參加身體體檢，堅決防止傳染病的出現。6.10.6嚴格執行用油、汽的操作規程，有專人負責管理及使用，每次使用完后都要檢查是否關好，以保證平安。6.10.7積極參加本部門組織的平安知識學習。效勞員平安責任制6.11.1必須平安培訓合格后上崗。6.認真學習中華人民共和國衛生法，嚴格執行食品衛生“五四〞制，認真搞好食堂衛生，為廣闊職工提供舒適優雅的就餐環境，保障職工的身體健康。6.11.3定期參加身體體檢，堅決防止傳染病的出現。6.11.4要對灶房的灶具，廚具每餐后要刷洗干凈，并加熱消毒。6.11.5積極參加本部門組織的平安知識學習。7.物資供給部各崗位平安責任制部門平安責任制7.1.1在總經理、分管領導的領導下，負責本部門的平安工作。7.全生產的方針政策、法規和上級有關規定，組織制定部門年度平安工作方案并分級負責、層層落實。7.1.3接受安健環監察，做好事故、障礙、異常、未遂的調查分析上報及事故統計及平安報表的上報工作。7.1.4做好倉庫的四防：防火、防盜、防水、防事故工作。7.全檢查和季節性的預防工作。7.1.6保證所采購原材料及零部件的質量，杜絕因質量問題發生事故。7.1.7建立嚴格的采購、保管、領用制度，對易燃物品及其它危險品的采購、保管和領用的平安負責。7.全思想教育和平安技術培訓工作。部門經理平安責任制7.2.1部門經理是本部門的平安第一責任人,對部門的平安工作負全面領導責任并對總經理、主管領導負責。7.2.2認真貫徹執行國家有關平安生產的方針、政策、法規和上級公司的有關規定，并根據公司的年度平安目標，組織制定本部門的年度平安目標，并層層分解，落實責任，確保平安目標的實現。7.2.3閱批上級有關平安工作的文件、事故通報，結合部門具體情況，提出落實意見，負責組織落實。7.2.4組織進行季節性平安工作的安排、落實責任、檢查、風險評估、總結等工作。7.2.5組織制定材料庫“四防〞措施、防火預案、危險品采購保管的評估工作。7.2.6組織進行節前平安檢查工作。7.2.7保證采購原材料及零部件的質量，對因質量問題發生事故，負有領導責任。對材料庫所有物資負管理責任。7.2.8每月參加一次班組平安活動，檢查記錄并簽字。7.2.9每月定期對材料庫的平安、消防、起重等實施檢查一次，并落實整改。7.2.10材料、設備、備品配件、工具器材等供給工作根據生產，施工需要及時組織供給質量合格、數量充足的物資，并建立嚴格的保管、領用制度。7.2.11完成領導交辦的其他平安任務。7.2.12由于以下情況造成事故，應負領導責任。7.由于提供的物資不符合生產要求或沒有提供資料、材料等，影響重大設備的缺陷處理和“兩措〞的完成。7.平安設施不完善，經上級公司、本公司檢查提出后未認真處理，由于管理不善造成物品喪失、發生火災、爆炸或錯發劇毒品等。7.發生事故隱瞞不報，未吸取事故教訓，重復發生類似事故。部門副經理平安責任制7.全管理，并向經理負責。7.全管理體系，落實平安生產責任制和平安管理制度。7.全活動,及時傳達公司及上級下發的平安文件，向職工進行平安作業和勞動紀律教育，發現違章作業應立即制止，并采取有效措施。7.全檢查和季節性的預防工作。7.3.5采取有效措施，保證采購原材料及零部件的質量。7.3.6協助經理搞好部門發生的事故和障礙的調查分析，按時完成事故、障礙、異常、未遂的統計報表的上報工作。7.3.7協助經理搞好倉儲管理,做好四防工作。7.3.8完成領導交辦的其他安健環任務。方案員平安責任制7.4.1認真貫徹和執行平安規程制度，牢固樹立平安第一的思想，充分認識到保證平安生產的重要性以及發生事故的危害性，把保證平安做為自覺行動，工作中時時事事注意平安。7.全技術知識，明確了解違章違規的危害，明確了解不執行平安措施可能造成的嚴重后果，努力提高自我保護意識和自我保護能力。7.全活動。7.4.4對物資采購尋求最正確的采購渠道，確保每項物資到達平安生產要求。7.4.5保證采購原材料及零部件的質量，對因質量問題發生事故，負有相應責任。7.4.6配合搞好倉儲管理工作，防止火災和盜竊事件的發生。7.4.7材料庫所有物資負相應管理責任。7.全工作。采購員平安責任制7.5.1認真貫徹執行平安規程制度，牢固樹立平安第一的思想，充分認識到保證平安生產的重要性以及發生事故的危害性，把保證平安做為自覺行動，工作中時時事事注意平安。7.全技術知識，明確了解違章違規的危害，明確了解不執行平安措施可能造成的嚴重后果，努力提高自我保護意識和自我保護能力。7.全活動。7.5.4保證采購原材料及零部件的質量，對因質量問題發生事故，負有相應責任。7.5.5對易燃物品及其它危險品的采購負責。7.全工作。倉儲班平安責任制7.全生產負責，建立健全物資平安保障制度。7.6.2負責按方案，保質保量及時供給平安技術措施工程所需設備材料。7.6.3貫徹執行《倉庫防火平安管理制度》及《化學危險品平安管理規定》,結合實際情況，制定相應的實施細那么。7.6.4對購入設備、原材料、零部件的質量負責，質量必須符合平安標準要求。7.6.5儲存、發放物資要符合物資平安管理要求。7.6.6負責本班組的隱患治理。倉儲班班長平安責任制7.7.1班長是本班組的平安第一責任人，對本班組人員在作業過程中的平安和健康負責。7.全目標，做到及時發現問題和異常，并進行合理控制。7.7.3帶著本班人員認真貫徹執行平安規程制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報，結合實際，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發生。7.7.4主持召開好班前、班后和每周一次的班組平安日活動，堅持班前講平安，班中檢查平安，班后總結平安，并做好平安活動記錄。7.全技術培訓，新入廠人員〔包括臨時工〕經常性的平安思想教育，積極組織班組人員參加急救培訓。7.全檢查活動。7.7.7負責組織庫區平安檢查，發現不平安因素及時組織力量加以處理，并報告部門經理。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加和協助事故調查、分析及落實防范措施。7.7.8支持班組平安員履行自己的職責。對本班組發生的異常、障礙、未遂及事故，要及時登記上報，并組織分析原因，總結教訓，落實改良措施。7.7.9搞好平安消防、材料的檢查維護工作，使其經常保持完好和整潔，催促和教育班組人員合理使用勞保用品，正確使用各種消防器材。7.7.1