公司職業衛生防治領導小組的職責_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁公司職業衛生防治領導小組的職責主要包括以下幾個方面：1.制定職業衛生防治方案公司職業衛生防治領導小組負責制定職業衛生防治方案，明確公司的職業衛生目標和任務，并提出相應的工作計劃和時間表。該方案需要考慮到公司的特點和實際情況，確定衛生防治的重點和方向，保障員工的健康和安全。2.確定職業衛生防治責任公司職業衛生防治領導小組負責確定職業衛生防治工作的責任分工，明確相關部門和崗位的職責和義務。他們需要明確各個部門和崗位在職業衛生防治中的具體職責，促使各個部門和崗位充分發揮職業衛生防治工作的作用，提高工作效率和質量。3.調查研究職業衛生問題公司職業衛生防治領導小組負責進行職業衛生問題的調查研究，了解公司現有的職業衛生狀況和存在的問題。他們需要收集和分析相關數據和信息，評估職業衛生風險，為制定科學合理的工作措施和防治措施提供依據。4.制定職業衛生管理制度公司職業衛生防治領導小組負責制定職業衛生管理制度，明確工作流程和管理要求。他們需要建立健全職業衛生管理制度，包括職業病防治、職業危害辨識與評估、職業危害控制、職業衛生檢測與評價等方面的管理制度，確保職業衛生工作的有效進行。5.組織職業衛生培訓與宣傳公司職業衛生防治領導小組負責組織職業衛生培訓與宣傳工作，提高員工的職業衛生意識和能力。他們需要制定職業衛生培訓計劃，組織職業衛生培訓活動，并通過多種宣傳渠道向員工傳達職業衛生知識，提高員工的自我保護意識和能力。6.進行職業病防治工作公司職業衛生防治領導小組負責組織和推進職業病防治工作，確保公司的職業病防控工作得到落實。他們需建立健全職業病防治工作機制，提供必要的防治設施和設備，監督和檢查職業病防治措施的執行情況，加強職業病防治宣傳，提高職業病防治意識和能力。7.跟蹤職業衛生監測情況公司職業衛生防治領導小組負責跟蹤職業衛生監測情況，確保職業衛生監測工作的準確性和有效性。他們需建立職業衛生監測系統，進行常態化的監測工作，及時評估職業衛生風險，采取必要的防治措施，降低職業危害的風險。8.處理職業衛生事故和糾紛公司職業衛生防治領導小組負責處理職業衛生事故和糾紛，保障員工的權益和公司的利益。他們需建立應急處置機制，提供必要的救治和救助，及時調查事故原因并采取有效措施，避免類似事故的再次發生，同時處理職業衛生糾紛，維護員工和公司的權益。總之，公司職業衛生防治領導小組的職責是確保公司的職業衛生防治工作順利進行，保障員工的健康和安全。他們需要制定相關的工作計劃和管理制度，組織相關的培

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