全日制用勞動合同書勞動合同書

雙方當事人：

甲方：（雇主）

名稱：________________

地址：________________

電話：_________________

法定代表人：_____________

乙方：（勞動者）

姓名：________________

住址：________________

電話：________________

身份證號碼：___________

經過雙方友好協商，就乙方全日制勞動合同的簽訂事宜，達成如下協議：

一、合同期限和工作地點

1.合同期限：從__________年____月____日起至__________年____月____日。

2.工作地點：乙方將在甲方指定的工作地點工作，具體地址為_________________。

二、工資和工資支付方式

1.乙方每月工資為人民幣_________元。

2.工資支付方式：工資將每月按照合同約定支付到乙方指定的銀行賬戶，具體賬戶信息為______________。

三、工作職責和工作時間

1.乙方的工作職責是按照甲方的工作安排和要求，按時完成工作任務。乙方應當遵守甲方的工作規章制度，維護甲方的企業形象。

2.工作時間：乙方每周工作時間為______小時，每天工作時間為______小時，具體工作時間安排由甲方根據業務需求進行調整通知乙方。

四、休假和年假

1.乙方享受國家規定的帶薪休假，休假期間按照正常工資支付。

2.乙方連續工作滿一年后，享有年假，年假天數為______天。年假的具體安排需提前與甲方協商確定。

五、福利待遇

除了工資外，乙方還享受以下福利待遇：

1.五險一金：甲方按國家有關規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。

2.其他福利：乙方還享有甲方提供的_______福利，具體內容詳見附件。

六、保密和知識產權

1.乙方在合同期限內和離職后應對甲方的商業秘密和機密信息進行保密。

2.乙方創造的知識產權歸甲方所有。

七、勞動保護和勞動安全

甲方保障乙方的勞動權益，提供符合國家規定的勞動保護器具和勞動安全措施，確保乙方的工作環境安全、衛生。

八、違約責任

1.任何一方違反合同規定，未履行合同義務的，應當承擔違約責任。

2.乙方如未按合同約定履行義務，甲方有權終止合同，并有權要求乙方賠償因此造成的損失（如甲方的人力成本、培訓費用等）。

九、合同變更和解釋

合同變更、解釋，應由雙方當事人進行友好協商。

十、爭議解決

雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決。如協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定事項

如雙方有其他約定事項，應在附件中詳細說明。

綜上所述，甲、乙雙方已充分閱讀本勞動合同，同意并確認以上內容，并簽署本合同文本。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：日期：十二、解除合同

1.合同解除通知期限：任何一方希望解除本合同，應提前________天書面通知對方。在解除合同前，雙方應友好協商解決可能存在的爭議。

2.合同解除原因：

a.乙方嚴重違反合同約定，如擅自離職、嚴重違反工作紀律等；

b.甲方發現乙方提供虛假材料或隱瞞重要事實；

c.雙方協商一致解除合同。

3.合同解除后的處理：

a.若因乙方原因解除合同，乙方需承擔因此產生的經濟損失；

b.若因甲方原因解除合同，甲方需按照法律規定給予乙方相應的經濟補償。

十三、附則

1.合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字之日起生效，并取代雙方此前關于同一內容的一切約定。

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