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第頁共頁實用版教師聘用合同模板教師聘用合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：XXX聯系電話：乙方：（教師姓名）住址：電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等協商的基礎上，達成如下合同：一、聘用崗位及工作職責1.1甲方聘用乙方擔任（職位名稱），主要工作職責包括但不限于：（1）根據學校教學計劃和教學大綱，組織和開展相關課程的教學工作；（2）負責教材的選擇、備課、上課、布置作業等相關工作；（3）組織學生考試和評價，并及時反饋相關成績；（4）參與學校的教育教學改革和活動，并積極配合學校的安排；（5）完成學校委派的其他工作任務。1.2乙方必須按時完成學校安排的工作任務，保證工作質量，并遵守學校的相關規章制度和紀律。二、聘用期限2.1本合同自（起始日期）起生效，聘用期限為（X）年。（注：雙方可根據實際情況協商確定合同的期限）2.2雙方同意，在聘用期限屆滿前一個月內，乙方應提前向甲方提出是否繼續續聘或解除合同的意向，甲方也應提前一個月書面通知乙方是否繼續續聘。三、工資和福利待遇3.1乙方的工資總額為人民幣（X）元/月，其中基本工資為人民幣（X）元/月。（可根據實際情況約定具體數額）3.2甲方對乙方工資的發放方式為每月一次，工資將通過銀行轉賬的方式支付給乙方。（注：可根據實際情況約定發放方式）3.3甲方將為乙方辦理社會保險及其他福利待遇，具體標準和發放方式按照國家相關規定執行。四、工作時間和休假4.1乙方每周工作時間為（X）小時，具體工作時間按學校安排執行。4.2乙方享有法定的年休假和帶薪病假，請假時請提前向甲方提交書面申請，并經甲方批準后方可享受相應的休假和病假待遇。五、勞動紀律和職業道德5.1乙方應遵守甲方的公司規章制度和勞動紀律，不得遲到、早退、曠工等違反公司規定的行為。5.2乙方應積極工作，以高度的職業道德和責任心對待本職工作，對學生進行正確的言行引導，不得違反職業道德和教育職業操守。六、保密條款6.1乙方在工作期間接觸到的與學校及甲方相關的機密信息，包括但不限于學生資料、教學大綱及教材、課程安排等，乙方須嚴格保守，不得泄露給任何第三方。6.2乙方應對學生個人信息進行保密，不得擅自公開、傳播學生個人信息。七、合同解除7.1本合同期滿時，若雙方協商一致，可以終止合同。7.2若乙方嚴重違反合同約定或有其他嚴重不當行為的，甲方有權解除合同，并不再支付乙方任何賠償。7.3若由于乙方原因造成教學質量較差或教學過程中出現嚴重失職行為的，甲方有權根據實際情況，對乙方的工資待遇進行相應的調整、停發或扣除。八、其他約定事項8.1本合同未盡事

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