公司春運(yùn)疫情春運(yùn)方案1.疫情背景當(dāng)前全球范圍內(nèi)仍然面臨嚴(yán)重的新型冠狀病毒疫情，為了有效控制疫情蔓延，保障員工的健康與安全，公司制定了春運(yùn)期間的疫情防控措施和方案。在這個(gè)特殊時(shí)期，公司希望全體員工配合并積極落實(shí)相關(guān)措施，共同為疫情防控貢獻(xiàn)一份力量。2.春運(yùn)期間措施2.1員工返鄉(xiāng)禁令為了降低疫情輸入風(fēng)險(xiǎn)，公司決定在春運(yùn)期間實(shí)施員工返鄉(xiāng)禁令，所有員工不得擅自返鄉(xiāng)。所有員工需要向公司提交相關(guān)返程計(jì)劃，由公司統(tǒng)一審核和安排。符合相關(guān)條件的員工需申請(qǐng)公司的返鄉(xiāng)通行證，憑此通行證才能離開工作地。同時(shí)，員工需要簽署相關(guān)承諾書，保證在返鄉(xiāng)期間嚴(yán)格遵守疫情防控措施。2.2春節(jié)放假安排及要求為避嫌防控疫情，公司決定在春節(jié)期間對(duì)員工進(jìn)行分批次有序放假安排。具體安排如下：第一批：2月8日（農(nóng)歷除夕）至2月11日（農(nóng)歷初三）；第二批：2月12日（農(nóng)歷初四）至2月15日（農(nóng)歷初七）；放假期間，公司對(duì)員工有以下要求：必須在家居住，不得外出旅游或聚集；如果有必要外出，務(wù)必佩戴口罩，并盡量避免人群聚集；如發(fā)現(xiàn)有疫情相關(guān)癥狀，立即向公司報(bào)告，并盡快就近就醫(yī)。2.3人員出入管理為保障公司內(nèi)部的防疫安全，公司將實(shí)施嚴(yán)格的人員出入管理措施。具體措施包括：所有員工需在進(jìn)入公司大門前接受體溫檢測(cè)，體溫異常者將被勸離；每位員工需佩戴口罩，并保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤消毒等；出入公司大門前，員工需在個(gè)人行程記錄本上填寫相關(guān)信息，如姓名、體溫等；每日定期消殺工作場(chǎng)所，特別是公共區(qū)域。2.4辦公場(chǎng)所安排為了減少員工之間的接觸和傳染風(fēng)險(xiǎn)，公司將采取以下辦公場(chǎng)所安排：采取輪流上班制，將員工分為A、B兩組，每組輪流上班一周，確保每周僅有一半員工在辦公室工作；每位員工需要保持辦公桌面的整潔和衛(wèi)生，每日結(jié)束工作后，需要自行清理并消毒工作臺(tái)面；避免員工間的近距離接觸，如開會(huì)、討論等盡量通過線上工具進(jìn)行。3.緊急情況處理在春運(yùn)期間，如果發(fā)生員工被感染的緊急情況，公司將采取以下措施：立即通知所在部門的所有員工，并告知其與該員工接觸的風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)被感染員工所在的辦公區(qū)域進(jìn)行緊急消殺，確保其他員工的安全；強(qiáng)制隔離被感染員工，并積極配合相關(guān)部門進(jìn)行疫情調(diào)查和追蹤。4.疫情期內(nèi)員工福利保障在春運(yùn)期間，公司將保障員工的基本福利，并提供額外的疫情期福利。全員發(fā)放口罩與消毒用品，確保員工日常防護(hù)措施；加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)，例如定期體溫檢測(cè)等；配備員工返程所需的防疫物資，并進(jìn)行詳細(xì)的使用說明；定期發(fā)布疫情相關(guān)的健康知識(shí)和防護(hù)措施。5.宣傳與培訓(xùn)為了加強(qiáng)員工對(duì)疫情防控工作的認(rèn)知和理解，公司將進(jìn)行相關(guān)宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)。制作相關(guān)宣傳海報(bào)，張貼在辦公區(qū)域，提醒員工注意疫情防控；組織疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，包括如何正確佩戴口罩、正確洗手等；定期舉行疫情防控工作座談會(huì)，讓員工交流經(jīng)驗(yàn)和意見。6.評(píng)估與調(diào)整根據(jù)疫情的發(fā)展變化和政府相關(guān)政策，公司將定期評(píng)估春運(yùn)期間的疫情防控措施，并及時(shí)調(diào)整。如果有必要，公司將隨時(shí)發(fā)布新的疫情措施和注意事項(xiàng)，以確保員工的健康和安全。以上是公司春運(yùn)疫情防控方案的主要內(nèi)容，請(qǐng)全