第頁共頁勞動防護用品及安全工器具管理制度模版第一章總則第一條為了保障員工勞動安全，控制和減少事故的發生，提高員工的工作質量和效率，制定本管理制度。第二條適用范圍：適用于本企業所有員工在工作過程中使用勞動防護用品及安全工器具的管理。第三條管理原則：安全第一、預防為主、綜合治理、責任到人。第二章勞動防護用品的管理第四條勞動防護用品的種類：（根據企業具體情況列舉）1.頭部防護：安全帽；2.眼部防護：防護眼鏡、面屏、防護面罩等；3.手部防護：防護手套；4.呼吸道防護：防塵口罩、防毒面具；5.耳部防護：耳塞、耳罩等；6.身體防護：防護服、防護鞋、防護手套等。第五條勞動防護用品的選購：1.選購依據：依據國家和行業相關標準選購勞動防護用品；2.選購質量：選擇正規廠家生產的產品，并查驗其合格證書；3.選購數量：根據工作場所和人員的數量合理確定所需數量。第六條勞動防護用品的驗收：1.驗收標準：根據國家和行業規定的標準進行驗收；2.驗收程序：由相關負責人進行驗收，并填寫相應的驗收記錄。第七條勞動防護用品的保管：1.場所：設立專門的勞動防護用品存放場所；2.管理：由專人負責勞動防護用品的保管和管理；3.出入庫管理：對勞動防護用品進行定期盤點，并填寫出入庫記錄。第八條勞動防護用品的發放：1.使用人員：根據工作需要，向相關使用人員發放適當的勞動防護用品；2.發放時間：確保使用人員及時獲得所需的勞動防護用品；3.發放登記：記錄發放的勞動防護用品的種類、規格、數量和使用人員信息。第九條勞動防護用品的使用：1.自覺佩戴：所有使用人員在工作過程中應自覺佩戴規定的勞動防護用品，不得隨意拆卸或丟棄；2.正確使用：按照正確的方法佩戴和使用勞動防護用品；3.維護保養：定期檢查勞動防護用品的狀況，并進行必要的維修、更換等；4.損壞報廢：如發現勞動防護用品已嚴重損壞或過期失效，應及時報廢并更換。第十條勞動防護用品的培訓：1.新員工培訓：新員工入職時應進行勞動防護用品的培訓；2.定期培訓：定期開展勞動防護用品的培訓，并記錄培訓情況；3.違規處理：對未佩戴勞動防護用品或違規使用勞動防護用品的人員，依據企業規定進行相應的處罰。第三章安全工器具的管理第十一條安全工器具的種類：（根據企業具體情況列舉）1.落地式安全標志牌；2.安全鎖具；3.檢修工具；4.高空作業安全帶等。第十二條安全工器具的選購：1.選購依據：依據國家和行業相關標準選購安全工器具；2.選購質量：選擇正規廠家生產的產品，并查驗其合格證書；3.選購數量：根據工作場所和人員的數量合理確定所需數量。第十三條安全工器具的驗收：1.驗收標準：根據國家和行業規定的標準進行驗收；2.驗收程序：由相關負責人進行驗收，并填寫相應的驗收記錄。第十四條安全工器具的保管：1.場所：設立專門的安全工器具存放場所；2.管理：由專人負責安全工器具的保管和管理；3.出入庫管理：對安全工器具進行定期盤點，并填寫出入庫記錄。第十五條安全工器具的發放：1.使用人員：根據工作需要，向相關使用人員發放適當的安全工器具；2.發放時間：確保使用人員及時獲得所需的安全工器具；3.發放登記：記錄發放的安全工器具的種類、規格、數量和使用人員信息。第十六條安全工器具的使用：1.正確使用：按照正確的方法使用安全工器具，并在使用過程中加強對安全工器具的保護；2.維護保養：定期檢查安全工器具的狀況，并進行必要的維修、更換等；3.損壞報廢：如發現安全工器具已嚴重損壞或過期失效，應及時報廢并更換。第十七條安全工器具的培訓：1.新員工培訓：新員工入職時應進行安全工器具的培訓；2.定期培訓：定期開展安全工器具的培訓，并記錄培訓情況；3.違規處理：對違規使用安全工器具的人員，依據企業規定進行相應的處罰。第四章監督檢查與責任追究第十八條監督檢查：1.內部檢查：由企業相關部門或崗位責任人進行定期內部檢查和隨機抽查；2.外部檢查：接受政府相關部門的安全檢查和監督。第十九條效果評估：1.安全工作的效果評估：定期對勞動防護用品和安全工器具的使用情況進行評估，并制定相應的改進措施；2.安全工作的成果評估：對安全工作的成果進行評估，及時開展表彰和獎勵。第二十條責任追究：1.違規處理：對違反勞動防護用品和安全工器具管理制度的人員，依據企業規定進行相應的處罰；2.事故責任追究：發生因未佩戴或不正確使用勞動防護用品和安全工器具