先教活動聯絡員制度范本_第1頁
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第頁共頁先教活動聯絡員制度范本第一章總則第一條為了規范活動聯絡員的工作行為，提高活動組織和協調水平，保證活動順利進行，制定本制度。第二條活動聯絡員是指負責活動組織和協調工作的人員。第三條活動聯絡員應具備以下基本素質：1.具有較強的組織協調能力和溝通能力；2.具備一定的活動策劃和執行經驗；3.具備較強的團隊合作意識；4.了解相關法律法規和活動的安全管理要求；5.有較好的應變能力和解決問題的能力。第四條活動聯絡員應遵守國家法律法規、單位規章制度和活動方案，保證活動的安全和順利進行。第二章職責和權限第五條活動聯絡員的主要職責如下：1.負責組織和協調各方面資源，確保活動的順利進行；2.跟進配合單位的工作進展，及時解決問題和難點；3.進行活動策劃，制定活動方案和預算；4.組織會議和培訓活動，提高活動成效；5.維護與相關單位和人員的良好合作關系。第六條活動聯絡員的權限如下：1.可以向活動方案制定單位提出合理化建議；2.可以調動相關資源，確保活動的順利進行；3.可以調整活動方案和預算，但需報批相關單位。第三章工作流程第七條活動聯絡員的工作流程如下：1.接到活動任務后，與活動方案制定單位進行溝通，了解活動需求和要求；2.制定活動策劃方案和預算，并與相關單位協商，確定合適方案；3.跟蹤活動進展，及時與相關單位溝通，解決問題和難點；4.組織活動前的會議和培訓，確保活動的順利進行；5.對活動進行總結評估，并提出改進建議。第八條活動聯絡員應確保活動的安全和順利進行，如遇到突發事件應及時報告上級并采取相應措施。第四章工作紀律第九條活動聯絡員應嚴格遵守以下工作紀律：1.服從工作安排，不擅自變更活動方案和預算；2.注意保護活動資料的安全，不泄露活動信息；3.文明待人，與相關單位和人員保持良好關系；4.不接受任何單位或個人的禮物和回扣；5.及時報告活動進展和問題，并能積極解決；6.不參與與活動無關的私人事務。第十條活動聯絡員的工作違反以上紀律情況，將給予相應的處理，輕則批評教育，重則追究法律責任。第五章評估和獎懲第十一條活動聯絡員應定期進行活動效果評估和總結，并提出改進意見和建議。第十二條活動聯絡員工作優秀者，將給予適當獎勵和表彰。工作不力或違反工作紀律者，將給予相應處罰和紀律處分。第六章附則第十三條本制度由活動方案制定單位負責解釋，并根據工作需要進行修訂。第十四條本制度自發布之日起生效，所有活動聯絡員必

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