應急救援工作例會制度2023-10-28CATALOGUE目錄制度概述組織與職責工作例會安排例會內容與要求例會紀律與要求考核與獎懲附則與解釋權CHAPTER01制度概述目的與意義確保應急救援工作的高效、有序進行，提高應對突發事件的能力。加強對應急救援工作的監督和指導，提高救援效果和水平。促進應急救援工作中的信息共享、協調配合和經驗總結。010203本制度適用于各級應急管理部門、應急救援隊伍及相關單位。對于不同地區、不同行業、不同規模的突發事件，可結合實際情況制定相應的應急救援工作例會制度。適用范圍遵循原則依法依規應急救援工作例會制度的制定和實施應當符合國家法律法規和相關政策規定。科學規范應急救援工作例會制度應當科學、規范、合理，符合實際工作需要。及時透明應急救援工作例會制度應當及時傳達救援工作進展、公開透明，以便監督和指導。010302CHAPTER02組織與職責03信息研判負責對應急救援工作進行信息收集、分析、研判，制定應急救援方案。應急救援指揮機構01組織領導負責對應急救援工作的全面領導和決策。02指揮協調負責指揮、協調、組織開展應急救援工作。負責組織協調應急救援工作，對應急救援工作進行綜合管理和調度。綜合協調組負責對應急救援現場進行全面指揮和協調，組織現場施救工作。現場指揮組負責對應急救援工作提供技術支持和決策建議，對應急救援方案進行審核和評估。專家咨詢組應急救援工作小組志愿者隊伍負責在應急救援工作中提供志愿服務和協助，參與現場救援和支援工作。專業隊伍負責對應急救援工作中的重點難點進行專業處置和救援。其他隊伍根據應急救援工作的需要，由指揮機構統一調度和安排，參與應急救援工作。應急救援隊伍CHAPTER03工作例會安排時間每月召開一次，具體時間根據實際情況安排。地點根據實際情況選擇，可安排在應急救援指揮中心或其他適宜的場所。例會時間與地點例會參與人員應急救援指揮中心成員相關部門負責人相關救援隊伍負責人其他相關人員總結上月應急救援工作情況，分析存在的問題和不足。傳達上級有關應急救援工作的文件、指示、通知等。研究制定下月應急救援工作計劃和重點任務。討論應急救援隊伍建設和訓練計劃，安排訓練內容和時間。對應急救援物資儲備和調配進行討論，制定合理方案。對上月的突發事件進行案例分析，總結經驗教訓，提出改進措施。其他需要討論的問題。例會議程CHAPTER04例會內容與要求傳達學習上級指示精神組織學習應急救援相關法規、政策、文件和會議精神。結合實際，研究制定本單位應急救援工作的具體措施和要求。傳達學習上級有關應急救援工作的指示、要求和標準。分析研判應急救援形勢分析當前應急救援工作的總體形勢和任務。針對重點行業領域和重大風險隱患，研判可能發生的突發事件及影響。提出應急救援工作的重點方向、目標和措施。研究制定應急救援措施根據上級指示精神和實際情況，研究制定具體的應急救援措施。對現有應急救援預案進行評估和修訂，確保預案的科學性、針對性和可操作性。針對不同類型和規模的突發事件，制定相應的應急處置方案和操作流程。0102031通報交流應急救援工作情況23通報本單位及上級應急救援工作的進展情況、存在的問題和困難。交流應急救援工作的經驗做法、成效和不足之處。探討應急救援工作的創新思路和發展方向。010203根據實際情況，討論研究其他與應急救援工作相關的問題。分析研究應急救援工作中的典型案例和經驗教訓，不斷提高工作水平。對本單位應急救援工作的長遠發展進行規劃和布局，提出建設性意見和建議。其他需要討論研究的問題CHAPTER05例會紀律與要求所有參加例會的人員應嚴格遵守會議時間，確保按時到場。對于遲到或未經批準缺席的參會人員，應按照規定進行處罰。參會人員須準時到會參會人員應遵守會議紀律所有參會人員應遵守會議紀律，不得在會議期間喧嘩、交頭接耳或擅自離場。對于違反會議紀律的人員，應按照規定進行處罰。每次例會應有專人負責記錄會議內容，并確保記錄準確、完整。會議記錄應妥善保存，以備日后查閱。如有需要，應將會議記錄進行備份存檔。會議記錄及資料保存要求CHAPTER06考核與獎懲對例會組織的考核內容參會人員的完整性核實參加會議的人員是否涵蓋了應急救援工作的各個相關方面，包括指揮人員、救援隊伍代表、專家等。會議程序的規范性檢查會議的議程是否規范、合理，是否符合相關法規和制度要求。會議召開的及時性檢查會議是否在規定的時間和地點及時召開，是否有合理的延遲和解釋原因。03決策的科學性評估會議的決策是否科學、合理，是否符合實際情況和相關法規標準。對例會內容的考核標準01會議內容的充實性評估會議內容是否充分、全面，是否涵蓋了應急救援工作的各個方面，如事故分析、救援計劃、救援實施等。02解決方案的有效性考察會議提出的解決方案是否針對問題，是否具有可操作性和有效性。獎勵措施對于在應急救援工作中表現突出、貢獻較大的單位和個人，可以采取通報表揚、記功、授予榮譽稱號等獎勵措施。獎懲措施及實施辦法處罰措施對于在應急救援工作中存在失職、瀆職等行為的單位和個人，視情節輕重，可以采取批評教育、通報批評、紀律處分等處罰措施。實施辦法建立專門的考核評價小組，根據考核內容、考核標準以及獎懲措施，對相關單位和個人進行定期或不定期的考核評價，并將結果及時反饋給相關部門和人員。同時，建立完善的檔案管理制度，將考核評價結果記錄在案，以便后續查閱和使用。CHAPTER07附則與解釋權VS為確保應急救援工作例會制度的順利執行，應急救援指揮機構對其具有解釋權。在制度執行過程中，如遇到問題或需要解釋，應聯系應急救援指揮機構相關負責人進行咨詢。本制度的解釋權歸