《職業病危害防治技術措施審批制度》2023-10-28制度總則審批流程技術措施審批要求審批后管理附則contents目錄01制度總則目的確保職業病危害防治技術措施的制定、審批和實施過程符合國家法規要求，有效預防和控制職業病的發生，保護員工健康和安全。依據根據《中華人民共和國職業病防治法》、《職業病危害項目申報管理辦法》等相關法律法規，制定本制度。目的和依據本制度適用于公司內職業病危害防治技術措施的制定、審批和實施。公司內各部門、車間、班組等組織機構均應遵守本制度。適用范圍術語和定義職業病防治技術措施指為預防和控制職業病危害而采取的技術手段和組織措施。審批制度指對職業病防治技術措施進行審核、批準和實施的制度規定。職業病危害指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。02審批流程申請人需提交完整的申請資料，包括職業病危害防治技術措施計劃、實施方案以及相關證明材料。受理條件申請資料完整、符合規定格式，且符合國家相關法律法規和標準。申請方式線上或線下提交申請資料。申請與受理1資料審查23對申請人提交的申請資料進行審查，包括技術措施計劃、實施方案、相關證明材料的真實性、完整性和合法性。審查內容采用書面審查方式，必要時可進行現場核查。審查方式自受理申請之日起20個工作日內完成。審查期限對技術措施實施現場進行核查，核實技術措施是否符合國家相關法律法規和標準，以及是否按照計劃和實施方案進行實施。核查內容現場核查采用實地核查方式，必要時可邀請相關專家參與。核查方式自接受現場核查之日起10個工作日內完成。核查期限審批標準根據資料審查和現場核查結果，對技術措施進行審批，符合國家相關法律法規和標準的給予審批通過，不符合的則不予通過。審批決定方式以書面形式通知申請人審批結果，并告知申請人不服決定的申訴途徑。審批期限自作出審批決定之日起5個工作日內完成。審批決定03技術措施審批要求1技術措施的必要性23技術措施必須針對職業病危害的性質和程度進行設計，以滿足控制和消除職業病危害的需求。針對職業病危害的程度技術措施必須考慮作業場所的特點，包括作業流程、設備布局、通風條件等因素，以確保其適用性和有效性。針對作業場所的特點技術措施必須符合國家有關職業病防治的法律法規、標準、規范等要求，不得違反相關規定。遵循法律法規的要求03操作維護簡便性技術措施必須便于操作和維護，以便在實際工作中得到有效的執行和維護。技術措施的可行性01技術成熟度技術措施必須經過充分的技術論證和實踐驗證，確保其技術成熟、可靠，能夠在實際應用中發揮預期效果。02設備材料可獲得性技術措施所使用的設備、材料等必須能夠獲得，且質量穩定可靠，以滿足技術措施的實施要求。技術措施的經濟性成本效益分析技術措施的實施成本必須與產生的效益進行比較，確保其在經濟上的合理性和可行性。投入產出比技術措施的實施投入必須與產生的效益進行比較，以確定投入產出的比例是否合理。長期運行穩定性技術措施必須能夠在長期運行中保持穩定，并能夠滿足職業病防治的需求，以確保其經濟上的可持續性。04審批后管理定期對職業病危害防治技術措施的執行情況進行監督檢查，確保措施的落實和效果。監督檢查對未按照規定執行職業病危害防治技術措施的單位或個人，依法進行處罰或糾正。違規處理實施監督VS每季度或每年對職業病危害防治技術措施進行評估，以確保措施的有效性和適應性。評估內容評估職業病危害防治技術措施的績效、效果、安全性、經濟合理性等方面，并提出改進建議。評估周期定期評估變更管理當職業病危害防治技術措施需要進行變更時，相關單位或個人應向審批部門提出變更申請，說明變更原因和必要性。變更申請審批部門對變更申請進行審核，決定是否批準變更，并按照規定進行公示和備案。變更審批05附則制度解釋權制度的解釋應當遵循公平、公正、公開的原則，不得違反員工的合法權益。如員工對制度的解釋存在異議，可以向人力資源部門提出申訴，并要求予以解決。制度解釋權歸屬于公司管理層，由人力資源部門負責具體解釋。制度實施日期本制度的實施日期為xxxx年xx月xx日。對于在實施日期之前已經存在的職業病危害防治技術措施，應當在本制度實施之日起一個月內進行審批。對于未按