學校財務年終總結一年來，在區教育局和上級財政部門的正確領導下，在校領導的大力支持下，我校財務工作緊緊圍繞為教育教學服務，為師生服務這一中心，努力做好預算編制、各項標準的收取、資金的使用和監督服務等工作。現將20XX年度財務工作情況總結如下。

一、預算編制與執行情況

1、區財政對我校預算資金的投入。

20XX年度區財政對我校增加了投入，主要用于增加教師繼續教育培訓費，使我校教師的參訓機會得以保障。

2、預算的編制情況。

我校在20XX年共編制了3個預算方案：

（1）學校20XX年元月至12月總支出預算；

（2）學校20XX年元月至3月份學期初用款；

（3）學校20XX年春季免費教科書采購。

3、預算的執行情況。

（1）學校20XX年全年總收入XXX萬元。其中財政撥款XXX萬元，上級補助收入XXX萬元，事業收入XXX萬元，其他收入XXX萬元。全年總支出XXX萬元。其中工資福利支出XXX萬元；商品和服務支出XXX萬元，對個人和家庭的補助支出XXX萬元；其他資本性支出XXX萬元。

（2）20XX年春季免費教科書采購共使用資金XXX萬元，其中上級撥款XXX萬元，學校配套資金XXX萬元。

二、學校財務工作開展情況

1、財務工作管理情況

（1）財務收支實行校長負責制，已經實施“一枝筆”簽字。重大開支實行集體討論，分級審批；嚴格財務制度，不得坐收坐支，違反規定的，按有關制度進行處理。同時做好財務檔案的保管工作，做到資料齊全、規范、合格。

（2）加強校產校物的管理，建立健全固定資產臺賬，實施固定資產信息化管理。校產校物要有登記、有使用記錄、有損壞報廢記錄和購買價值憑證；學校公用經費做到專款專用；完善領物審批制度。繼續執行收費公示制度落實“一費制”收費辦法；嚴格控制收費標準，實行亮證收費；規范票據管理，嚴格執行收費減免政策。

（3）加強預決算編制的準確性、合理性。做到預決算數據清晰、完整、準確，及時報送規定的財務報表；加強專項經費的管理，及時將上級對學校的各類專項撥款納入學校預算，統一管理，統一核算；嚴格資金使用程序，實行內控制度，防止專項資金被擠占、挪用。

（4）做好貧困生資助工作。認真落實國家資助政策，規范操作程序，確保貧困生資助資金落實到位，發揮效益。20XX年度我校共有XXX名學生享受寄宿生生活補助費，標準為每生每年XXX元，全年共計XXX萬元。

（5）做好收費公示制度。根據區物價局核發的收費許可證的相關規定，實行亮證收費；規范票據管理，嚴格執行收費減免政策；實行收費公示制度，在開學初以公示的形式向社會公布收費依據、收費項目和收費標準。做到了嚴格遵守上級文件規定收費。同時做好對收費政策的解釋工作。一年來未發生因收費項目及標準不規范而引起投訴舉報的現象。

（6）加強校產校物的管理。建立健全固定資產臺賬，實施固定資產信息化管理；完善校產校物管理制度和使用記錄；規范學校維修行為和程序；組織定期和不定期的對學校校舍及設備設施進行維護維修；搞好校產校物的清查核算工作；落實班級公物管理制度；開學按班主任和學生人數將公物分發到班級并登記造冊由學生代管及學期結束統一清查收回的制度；同時實行班級公物月報制度，每學期對各班級公物進行兩次清查盤點并作好記錄。及時做好校產校物的建帳、登記、核算和保管工作。嚴格按照國有資產處置規定規范處置國有資產和陳舊的報廢校產及報廢設備設施；學校校產校物管理制度、審批手續齊全。財務年終總結隨著2023年的結束，我們迎來了新的挑戰和機遇。在這個快速變化的時代，財務部門在公司的運營中扮演著至關重要的角色。在這一年里，我們見證了公司的成長與進步，同時也感受到了市場的競爭與壓力。在這篇財務年終總結中，我們將回顧過去一年的成績和不足，并提出改進和優化的建議。

收入增長：在過去的一年里，公司的營業收入實現了穩步增長。通過優化產品結構、拓展市場渠道等措施，我們成功提高了公司的市場份額和盈利能力。

成本控制：在原材料價格上漲、人力成本增加等因素的影響下，我們通過精細化管理、合理安排生產計劃等手段，有效控制了成本費用的上升趨勢。

資產管理：通過加強應收賬款管理、優化庫存結構等措施，我們提高了資產周轉率和資金使用效率，為公司的可持續發展提供了有力保障。

市場競爭：隨著市場的不斷擴大，競爭日益激烈。為了保持競爭優勢，我們需要不斷研發新產品、提升服務質量，以吸引更多的客戶。

人才流失：由于行業發展的不確定性和其他因素的影響，公司面臨一定的人才流失風險。為了穩定團隊、吸引優秀人才，我們需要制定更加完善的人力資源政策。

風險管理：隨著公司規模的擴大，潛在的風險也逐漸增加。為了確保公司的穩健發展，我們需要建立健全的風險管理機制，提高風險防范意識。

加強市場調研：通過對市場趨勢的深入了解和分析，制定更加科學的產品研發和營銷策略，提高市場占有率。

引進優秀人才：通過完善招聘政策、提供良好的工作環境和福利待遇等手段，吸引更多的優秀人才加入公司，推動公司的創新和發展。

完善風險管理機制：建立健全的風險管理制度，提高風險防范意識；同時加強與金融機構的合作，為公司提供穩定的資金支持。

提高財務管理水平：通過加強培訓和學習，提高財務人員的專業素質和管理能力；同時積極引進先進的財務管理軟件和信息系統，提高工作效率和數據準確性。

加強內部溝通與協作：通過優化組織結構、加強部門間的溝通和協作，提高整體運營效率；同時積極開展團隊建設活動，增強團隊凝聚力和向心力。

在過去的一年里，財務部門在公司領導的關心和支持下取得了一定的成績。然而，我們也清楚地認識到存在的不足和面臨的挑戰。在未來的工作中，我們將繼續努力改進和優化財務管理體系，為公司的可持續發展提供有力保障。我們也期待著與各部門密切合作，共同應對市場變化和風險挑戰，為實現公司的長遠發展目標貢獻力量。學校醫務室年終總結隨著時間的推移，我們即將迎來醫務室一年的結束。在這一年里，我們的醫務室承載了無數的責任和挑戰，為學校師生的健康與安全做出了重要貢獻。現在，讓我們一起來回顧這一年的工作，總結經驗教訓，為未來鋪路。

疾病預防和控制：在今年，我們成功地預防和控制了若干次疾病爆發。通過及時發布健康提示，普及疾病預防知識，以及提供必要的醫療支持，我們有效地降低了疾病在校園內的傳播。

急救服務：今年，我們的醫務室提供了多次急救服務，在關鍵時刻保障了師生的生命安全。我們的團隊在緊急情況下表現出了極高的專業素養和冷靜應對的能力。

健康教育和宣傳：我們進行了多次健康教育和宣傳活動，包括季節性健康講座，營養教育，以及心理健康講座。這些活動大大提高了師生的健康意識和自我保健能力。

藥品供應問題：由于某些原因，我們在藥品采購方面遇到了一些困難。這導致了某些藥品供應不足的問題，我們將積極尋找解決方案，比如建立更有效的藥品采購渠道，或者合理使用現有的藥品資源。

人員配備問題：由于醫務室工作的特殊性，我們需要更多的專業醫務人員來滿足日益增長的需求。我們正在積極申請更多的編制，以吸引更多有才華的醫務人員加入我們的團隊。

提升服務質量：我們將繼續提升服務質量，包括提高醫務人員的專業素養和服務態度，以提供更優質的醫療服務。

擴大服務范圍：我們計劃擴大服務范圍，比如提供24小時的在線醫療咨詢，以及定期的體檢服務。

加強合作：我們將加強與外界的合作，比如與附近的醫療機構建立合作關系，以便在必要時獲得更多的醫療資源。

增加投入：我們將申請更多的經費支持，以便購買必要的醫療設備和藥品，以及提升醫務室的基礎設施。

回顧過去的一年，我們的醫務室取得了顯著的成就，但也有許多需要改進的地方。讓我們攜手并進，為新的一年制定更高的目標，提供更優質的服務。我們深知，每一個微小的努力，都能為學校師生的健康與安全做出貢獻。讓我們共同期待新的一年，期待我們的醫務室有更大的發展。財務助理年終總結作為財務助理，我主要負責協助公司的財務部門處理日常財務事務，包括但不限于賬單記錄、憑證整理、稅務申報、費用報銷等。我始終秉持著認真負責、細心嚴謹的工作態度，在完成日常工作的同時，也積極學習和掌握新的財務知識，以不斷提升自己的工作能力。

賬單記錄與整理：我準確無誤地記錄了公司的每一筆收入和支出，并對其進行了細致的分類和整理。這使得公司的財務狀況得到了清晰、及時的反映。

稅務申報：我按時完成了公司的各項稅務申報工作，確保了公司的稅務合規性。

費用報銷：我認真審核了每一筆費用報銷申請，嚴格把關，避免了不必要的浪費。

財務分析：我定期向領導提交財務分析報告，對公司的財務狀況進行了深入的分析和解讀。

回顧過去的一年，我認為自己在工作中取得了一定的進步，但仍存在一些不足。例如，我在處理某些復雜的財務問題時，還需要加強決策判斷能力；同時，我也希望在未來的工作中，能夠進一步提升自身的財務專業知識水平。

我在過去的一年中，雖然取得了一些成績，但仍有很多需要改進的地方。我將繼續努力提升自己的專業能力，提高工作效率，為公司的財務工作做出更大的貢獻。我也期待在新的一年中，能夠有更多的機會去挑戰自己，實現自我價值的提升。

以上就是我的財務助理年終總結。再次感謝公司領導和同事們在過去一年中的支持和幫助，我期待在新的一年中，我們能夠共同努力，實現公司的長遠發展目標。財務分析員年終總結2023年1月份，在分管各科室的配合和努力下，我們本著“嚴謹、務實、詳實”的工作作風，對2023年全院的財務收支進行了預測，并圓滿完成了2023年年終決算工作，財務管理實現了規范化、電算化。在科學預算方面，我們首先遵循“以收定支、收支平衡”的原則，結合醫院工作實際，對每項支出都進行了認真分析，對每項收入進行了認真預測，合理確定醫療業務收入預算、藥品收入預算、其他收入預算，從源頭上防止了財務支出預算的盲目性，實現了收入的全面完成和支出的合理安排。在2023年終決算工作中，我們嚴格按財務制度規定，做到了帳帳相符、帳實相符、帳表相符，報表數字客觀公正。

財務核算工作是我們的核心業務之一，在工作中我們認真執行《河南省直單位財務管理暫行辦法》，在核算工作中做到嚴格履行職責，規范管理，嚴格按照上級及院領導的要求，及時報送財務月報表、季度報表、年終決算報表等，同時對會計憑證進行了認真審核，對原始核算資料進行了認真核查，實行會計電算化管理，并制訂了財務內部審計制度。在工作中注重財務工作的嚴格性、規范性和科學性，經常組織財務人員進行學習，更新知識及相關政策法規，積極參加會計人員繼續教育培訓，提高自身素質及業務水平。每月對藥品、醫用材料、醫療設備按月進行清理核算，嚴格控制過度消耗。

每月末根據全院經濟活動情況，按月編制財務收支計劃，經院領導審閱后按時上報上級部門。針對實際工作中遇到的問題積極向領導匯報并請示解決辦法。當上級部門對財務工作的要求傳達下來時，都能認真貫徹執行。

做好財務工作的同時，處理好同其他部門的協調工作

在辦理財務事項過程中盡量簡化手續，出據有憑、入有據、登記造冊、建檔立卷；該歸檔的文件材料都能及時歸檔；并定期對文件材料進行整理、分類、歸檔等等。

圍繞控制成本目標制訂和落實不同辦醫模式下成本核算方法

實施目標成本管理是醫院經營管理的一種方法。控制成本不是靠減人增效實現的。幾年來我們研究不同的辦醫模式下的成本核算方法。實施目標成本管理，我們重點抓了四個方面的工作：一是開展成本效益的宣傳教育；二是圍繞控制成本目標制訂和落實不同辦醫模式下成本核算方法；三是開展成本核算的計算機管理；四是制訂成本考核指標和獎懲辦法。通過一年的實踐證明，這些管理辦法收到了顯著的成效。醫療成本在萬元以下的科室有個；醫療成本在萬元以上的科室有個。最高科室醫療成本達萬元。通過全院上下的共同努力當年扭虧為盈收入萬元。

資金是醫院正常運營的血液，針對我院資金運行中的實際情況，我院進一步加大了對資金的管理力度。一是根據發展規劃需要積極籌措資金更新醫療設備和購建新的醫療樓等；二是千方百計與有關部門協調爭取財政專項撥款和補助款萬元；三是積極想辦法爭取銀行貸款萬元；四是努力開源節流盤活資金。通過努力開源節流取得了明顯的成效：當年不但歸還了萬元債務而且適當增加設備投資萬元。極大的促進了醫院各項事業的發展。

隨著醫院經濟的不斷發展資產管理愈來愈被人們重視。為了防止國有資產的流失和加強醫院的資產管理我們從資產管理的源頭抓起。一是加強廢舊物資的報廢管理；二是加強財產物資的驗收管理；三是加強領用結算管理；四是加強檔案建設管理；五是加強微機化管理；六是加強往來帳款的管理。通過這些措施的實施進一步規范了資產管理為防國有資產的流失奠定了良好的基礎。

退費管理是醫院經濟管理的重要環節之一。針對我院的實際情況我們從退費管理的源頭抓起一是嚴把醫生開單關；二是嚴把收費審核關；三是嚴把退費程序關；四是嚴把責任落實關。通過這一系列辦法的實施使醫院的退費管理得到了有效的控制。

近年來國家對藥品價格、醫療服務價格和行政事業性收費項目和標準進行了大量的調控和管理同時社會輿論對這些方面的監督也日益加強。財務年終工作總結時光荏苒，20年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

為了總結經驗，發揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現將一年來的工作做如下簡要回顧和總結。

作為公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這快一年的時間里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在部門經理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。

規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

在集團財務制度的基礎上規范了公司成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

規范商業公司財務帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

根據集團的指示，對公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

按規定時間編制本公司及集團公司需要的.各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與，取得他們的支持與指導。

在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”“確保投資效益”“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能拓展財務管理與服務職能實現財務管理“零”死角、挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情，其實質就是通過企業的活動成本的核算體現出來。財務會計