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文檔簡介

第頁共頁建筑工程行業農民工勞動合同一、合同雙方甲方：（雇主）______________身份證號：______________住所：______________乙方：（勞動者）______________身份證號：______________住所：______________二、勞動合同內容1.勞動合同期限為（具體年份或月份，不得超過三年）。2.工作地點：______________工作職責：______________3.工作時間：每日工作**小時，每周工作**天。4.勞動報酬：乙方每月薪酬為人民幣______________元。5.乙方享受的待遇和福利：______________。6.乙方履行正常工作期間，享受國家法定休假和節假日。7.甲方向乙方提供必要的勞動保護及勞動防護設施，并負責承擔工傷事故發生時的賠償責任。8.如乙方需要請假或離崗，應提前向甲方提出申請并經甲方同意。9.乙方離崗時，除法定休假外，不得私自離崗，如需離崗，須事先提出書面請假申請，并交由甲方簽字確認。10.乙方在工作期間應認真履行職責、恪盡職守，不得遲到、早退、曠工或逃避工作任務。11.乙方有簽訂安全責任書，嚴格遵守施工現場安全操作規程、安全設施使用規范。12.乙方需保密甲方和施工方的商業秘密。三、合同解除1.乙方就業期滿或合同期滿，雙方可以協商續簽勞動合同或解除勞動關系。2.甲方如有下列行為之一，乙方可解除本勞動合同：（1）拖欠乙方工資；（2）未履行法定休假；（3）不提供勞動保護和防護措施，造成乙方人身傷害；（4）違反雇傭合同約定，侵犯乙方合法權益；（5）以暴力、威脅等手段逼迫勞動者勞動；（6）違反勞動安全衛生法律法規，致使乙方生命安全受到嚴重威脅；（7）以自毀形式要挾乙方接受工作安排；（8）其他造成乙方合法權益受到侵害的情形。3.乙方如有下列行為之一，甲方可以解除本勞動合同：（1）盜竊、侵占甲方財物；（2）嚴重失職，致使甲方承受重大損失；（3）重大違反安全生產規定，致使甲方人員生命安全受到嚴重威脅；（4）嚴重不服從安排，不按規定出勤或遲到早退；（5）其他違反勞動合同約定，給甲方造成重大損失的情形。四、合同變更1.如需要變更本勞動合同的內容，須由雙方協商一致，并以書面形式進行變更。2.甲乙雙方協商一致，可以對勞動報酬、工作時間、工作職責等進行變更。五、其他事項1.本勞動合同簽訂后，雙方均認真履行合同約定的義務，如有違約行為，應承擔違約責任。2.本勞動合同一式兩份，甲方與乙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同由甲乙雙方自愿簽署，遵守相關法律法規，如發生爭議，應協商解決，協商不成，可向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：____________________日期：

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