2023年競職演講稿四篇競職演講稿篇1

各位領導、各位評委、同志們：

大家好！特別感謝黨工委、辦事處為我們供應了這樣一個相互學習、相互溝通的機會，同時也是一個呈現自我、公允競爭的舞臺。

首先做一下自我介紹：我叫XX，現年XX歲，中共黨員，19XX年XX月在XX鎮參與工作，至今XX年整。XXXX年之前，我始終在XX辦工作；20xx年9月至今，我先后在XX辦、XX辦、XX辦、XX辦這幾個部門擔當部門副職。

挑戰與機遇同在，壓力與動力并存。參與這次競爭，我認為自己有以下幾個方面的優勢：第一、有較為豐富的工作閱歷

參與工作XX年來，我有在多個部門工作過的經驗，這讓我積累了書本上無法學到的珍貴閱歷，同時，多年在基層工作，也培育了我吃苦耐勞、堅毅剛毅的`品質；讓我學會了組織與協調，懂得了同志間的關愛與支持。

其次、擁有端正的學習看法

只有堅持不斷的用新學問、新理論充溢自己，才能滿意新形勢、新任務對我們提出的新要求，才能做

到與時俱進，不斷創新。這是我對學習的相識，同時，也是我對待學習的看法。

第三、具有劇烈的責任感

在其位就應謀其職，就應當不斷進取、開拓創新，這是義務、更是責任！為此，我始終踏踏實實，兢兢業業，力求把工作做得盡善盡美。

第四、擅長團結同志

有了在多個部門工作過的經驗，讓我深深感受到了團結的力氣，一個部門只有團結一心，才能在工作業績上取得突破，勇創佳績。

假如這次我能走上中層正職的工作崗位，我定會在新的工作崗位上，展示干部新形象，再創工作新佳績，為東區建設和祭城發展傾盡全力，絕不辜負各位領導和同志們對我的期望。

感謝大家！

競職演講稿篇2

各位領導，各位同事：

下午好!

很榮幸有機會在這里向大家匯報我的思想和工作，我愿借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發言，進一步增加和同志們的溝通、了解，增進友情。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家許多的關切、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。借此機會，我真誠地向大家表示誠心地感謝。

舉薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的須要。希望成為后備干部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素養。主要表現在以下方面：

一是有吃苦耐勞、靜默無聞的愛崗敬業精神。

愛因斯坦說過：酷愛是最好的老師。我酷愛農業和農村工作。三年來，我被支配在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務，毫無怨言。對于我鎮整個農業和農村工作來說，我所做的只是微乎其微的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。

二是有虛心好學、開拓進取的'創新意識。

自參與工作以來，我始終沒有放松過接著學習，勤鉆研，善思索，多探討，不斷地豐富自己、提高自己。97年至今，我始終都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修，打下了扎實的理論基礎。自學了計算機學問，能夠嫻熟地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己，敬重領導，團結同志。

四是有大張旗鼓、求真務實的工作作風。

我信奉誠懇、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作看法、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中仔細負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。

另一方面我認為自己具備后備干部所必需的素養。

一是有肯定的政治素養。

我注意政治理論學問的學習和思想意識的改造，尤其是留意收集有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有較強的工作實踐。

我深知農業和農村工作的重要地位，熟識鄉鎮工作的職責、任務和規范，清晰鄉鎮工作人員所必備的素養和要求，也漸漸總結出了一些工作方法和策略，具有獨立處理問題的實力。

三是有肯定的組織協調實力和管理實力。

四是有肯定的創新實力。

我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思索，工作中留意發揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面。

五是有肯定的文字駕馭實力和語言組織實力。

假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為后備干部，我肯定不負眾望，將在領導和同志們的支持下，進一步加強黨性修養，揚長避短，努力上進。主要要實現“兩個轉變”和當好“三員”

一是要實現由一般事業人員向綜合管理人員的角色轉變，當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領導下，以“仔細”和“落實”為基準要求，以學習為動力，以“三個專心”為準則，以大局為焦點，不斷提升自己的綜合管理協調實力，精彩完成工作任務。二是要實現由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應當怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己的工作要做到仔細負責，心中有數，有安排、有支配、有步驟、有措施地落實到位。

競職演講稿篇3

敬重的各位領導、各位評委和各位同仁：

您們大家好！我演講的題目是“有效監督防案件，規范管理促發展”。

首先，特別感謝各位領導給我這次發揮自我、展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、懇切的語言、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來呈現自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監察部主任這個崗位。

現在，我把我的基本狀況介紹給大家：我叫xxx，現年33歲，中共黨員，大專文化，助理經濟師(已于XX年取得經濟師資格證書，待聘)。1993年12月光榮參軍,1994年7月加入黨組織,1996年12月光榮退伍;1998年3月至XX年6月在草壩農村信用社工作，先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作；XX年6月至XX年12月，擔當聯社稽察隊稽核員；XX年12月至XX年3月，擔當稽核監察科副科長；XX年3月至今任稽核監察科科長，主持全面工作。

我競聘稽核監察部主任的條件有：

一是具有較好的政治素養和品質

我認為我敬業精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩妥，處事嚴謹，能腳踏實地、仔細負責地干好各項工作。我現就任的稽核監察工作是一個事情多、事務雜的業務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監察事務以及迎接上級聯社、銀監部門的各種檢查任務。

二是具備了必需的實力

第一，有較強的工作實力。無論是在基層農村信用社一線工作、在聯社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監察全面工作，我的工作看法及工作實力均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從1998年參與工作至今的9年時間里，我連續7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續2年被評為“優秀稽核員”榮譽稱號，XX年至XX年期間，先后榮獲達州市聯社第十期會計培訓“優秀學員”榮譽稱號、達州市聯社其次屆業務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣揚部、達州市共青團委等6家地級單位聯合授予的.“技術能手”榮譽稱號、達州市聯社“優秀稽核員”榮譽稱號和xx市聯社授予的“優秀共產黨員”榮譽稱號。

其次，有較強的組織、協調實力。在繁雜的稽核監察工作事務中，我能做到有目標、有安排、有支配；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯社領導之間的協調協作工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。

第三，具備肯定的寫作實力。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作實力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發表。

第四、具有肯定創新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監部門組織的序時性現場檢查工作，充分借鑒專業檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯社稽核工作資料在達州市農村信用社范圍內領先達到程序化、規范化、格式化，并在達州市聯社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日常稽核工作實際，將《農村信用社90種常見違規行為》、銀監局對xx聯社序時性現場檢查《事實與評價》中涉及信用社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽核工作效率。

當然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優勢給我能勝任擔當稽核監察部主任奠定了基礎。假如我競聘上稽核監察部主任職務，我將依據我市農村信用社實際,順應稽核管理發展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理，將結合省聯社出臺的“農村信用社工作人員違規行為處理方法”、“農村信用社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法實施有效稽核檢查。

假如我競聘勝利，我將從以下幾個方面開展工作：

（一）進一步提高稽核人員綜合素養，為實現稽核全面質量化管理奠定基礎。一是實施稽核培訓安排。擬定XX年度稽核人員后續教化培訓方案，有安排、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成果納入稽核人員目標考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是接著推行稽核例會制度。按月邀請聯社領導、職能科室負責人共同參加稽核例會，共同探討、探討、決策稽核工作中發覺的問題，并且達到稽核人員在會議中學習、在探討中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務結束后，都要根據規定和要求進行嚴格考核評價，剛好通報狀況、獎優罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。

（二）接著完善和推行上下聯動，齊抓共管、全員參加的監督管理體系。把經營與監督有機結合起來，建立一線員工制度高壓態式強制自我約束、相互監督機制；業務主管（即信用社主任、主辦會計）定期檢查輔導監督機制；稽核人員稽核檢查監督機制；稽核監察部再稽核以及聯社領導現場檢查、各職能科室實時檢查再監督的網狀管理態勢，以達到上下聯動、齊抓共管、全員參加、有效制約和遏制違規違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業務主管負責、業務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監察部負責，稽核監察部、各職能科室對聯社領導班子負責的分級責任負責機制。

（三）重典治亂，加大制度的執行力度。一是稽核檢查與業務輔導相結合，有效提高一線員工綜合業務素養，逐步削減由于業務素養低形成的操作違規風險。二是樹立一線員工合規經營理念，提高對違規行為的整改力度。三是利用重典懲治違規違制行為，提高干部職工對制度的執行力，讓全市員工充分明白和體會到違規違制須要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時駕馭員工思想動態，把防范案件關口前移。

(四)稽核與監察有機結合，切實做好案防工作

一是嚴把“教化觀”，使人不想作案。

作為稽核監察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業務檢查監督，還要從源頭上增加干部職工的遵章守紀意識，要充分采納紀檢監察方式教化干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教化活動，通過正反對比，觸動員工心靈，增加遵紀遵守法律，廉潔奉公意識，提高全體干部職工的思想道德品行和拒腐防變實力，營造一心一意干工作，一心一意謀發展的良好氛圍。

二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律規范行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規，沒有制度無以成方圓。制度是合規經營的保證，要從根本上遏制違規違紀違法案件，必需從制度的執行入手，閱歷和教訓告知我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業將恒久不會有發展，制度是保障業務經營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索，保證不出案件。

競職演講稿篇4

在當下，隨著經濟社會發展的不斷縱深，信息時代的顯著特征正多維多渠道地彰顯出來，傳統意義上的自食其力恰逢資源共享的時代快車，勃勃朝氣的中國速度正成為令東西方為之側目的光輝典范。在這個特定的歷史時期，能有幸躋身企業并擔當起一份責任，這是莫大的欣慰同時也是嚴峻的考驗。

從行政單位過渡到企業，這在當今不是新生事物，反之，一名勝利的企業領導應兼具對國家行政事務本質上的理解，明白其運作之道，通曉其本末始終，這也正是新時期企業領導者所應具備的基本素養和現實要求，這也有助于社會主義市場經濟的旺盛和穩定。

行政單位的工作性質確定了它的行業規范和專一性事物特征，它的工作體現是嚴格根據國家相關法律法規進行工作實踐的全過程。而企業的經營運作是以實現經濟效益供應社會化產品服務為總原則，貫穿整個活動的高度自主性和敏捷性特征是二者的最大不同。由此看出，如何轉變角色搞好企業的.領導管理工作是一個課題性的學習實踐過程，值得仔細思索和把握。

首先，長期從事行政事務易養成因循條條框