上海市電力公司市區供電公司繼電保護專職行為標準考評表2024年9月

行為標準〔非班員類〕評分標準被考核人姓名：徐良駿 部門：地區調度所 崗位：繼電保護專職考核人姓名：胡春琴 部門：地區調度所 崗位：繼電保護室主任考核期限：從200年月至200年月評分等級評分工程1分2分3分4分5分工作量正常情況下，完成工作方案、職責范圍內90％以上任務正常情況下，完成工作方案、職責范圍內95％以上任務正常情況下，完成工作方案、職責范圍內所有的任務突發情況下，完成超過正常工作5％的任務突發情況下，完成超過正常工作10％的任務完成工作的及時性不能在規定的時限內完成工作方案、且延誤下道工序、造成不良后果不能在規定的時限內完成工作方案、職責范圍內的任務，但未造成不良后果正常情況下，在規定的時間內完成工作方案、職責范圍內所有的任務工作需要時，能在要求時限〔短于規定時限〕內完成工作任務工作需要時，能在要求時限〔短于規定時限〕之前完成工作任務工作結果的有效性有5%及以上的工作不符合要求，或因此嚴重影響其它工作的完成和質量有5%以內的工作不符合要求，但不影響其它工作的完成和質量所有工作按工作要求完成在3分根底上，相當于正常工作量5%以內的額外工作到達要求在3分根底上，相當于正常工作量5%以上的額外工作到達要求工作態度工作馬虎，經常需要領導催促，且不能如期完成任務辦事拖沓，但根本能如期完成任務愛崗敬業，踏實認真，總能如期完成工作任務有較強的責任心，完本錢職工作的根底上，能主動要求參加額外工作責任心強，積極主動為領導出謀劃策，并出色完成額外工作工作中的協調配合缺乏與人的溝通能力，無法與他人協作在正常情況下根本上能與他人協作，但不具備對特殊情況的協調能力在正常情況下充分能與他人協作，但對特殊情況的適應能力不夠能夠充分地與他人協作，有較強地協調和組織能力能充分地與他人協作，有很強的協調和適應能力，同時能夠組織協作事務被考核人簽名：考核人簽名： 日期：

行為標準〔非班員類〕月度工作方案表被考核人姓名：徐良駿 部門：地區調度所 崗位：繼電保護專職考核人姓名：胡春琴 部門：地區調度所 崗位：繼電保護室主任時間：20004年10月工作方案時間節點要求工作目標實際完成情況日常工作任務及時編制基建、改造及運行設備繼電保護整定書2024.10保證整定書及時性和正確性及時審核基建、改造及運行設備繼電保護初設、施工圖紙2024.10保證圖紙原理符合繼電保護整定原那么審核220KV萬榮變電站35KV保護改造施工圖2024.10保證圖紙原理符合繼電保護整定原那么開發220KV蘊藻浜變電站35KV電容器保護改造整定書2024.10保證整定書及時性和正確性審核220KV森林變電站35KV保護改造整定書2024.10.保證整定書及時性和正確性本月特定事項開發220KV寶興變電站整定書2024.12.保證整定書及時性和正確性額外工作事項被考核人簽名：考核人簽名： 日期：

行為標準考評表——部室專職崗位考核期:200考核期:200年〔上/下〕半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末被考核人姓名：徐良駿部門：地區調度所職位：繼電保護專職考評期限：至;考核人姓名：胡春琴部門：地區調度所職位：繼電保護室主任指標名稱權重(合計100%)績效評分等級(考核期內月度小結