第頁共頁企業應急救援管理制度模版第一章總則第一條為了加強企業應急救援管理，保障員工的人身安全和財產安全，依據相關法律法規，結合企業實際，制定本制度。第二條本制度適用于本企業全體員工。第三條企業應急救援管理制度應當遵循的原則有：1.人民至上，生命至上。保障員工的安全和生命是企業首要任務。2.高效迅速，科學合理。在應急情況下，應采取高效迅速的應對措施，并且科學合理地組織救援行動。3.綜合協調，分類管理。應急救援工作應全面、協調、有序地進行，根據不同類型的事故進行分類管理。第二章應急救援組織機構第四條企業應急救援組織機構設置如下：1.應急指揮中心：負責組織應急救援行動，協調各部門救援工作。2.安全生產部：負責組織安全生產工作，制定應急預案和應急演練計劃。3.監察部門：負責監督和檢查各部門是否按照規定執行應急救援措施。第五條企業應急救援組織機構的職責如下：1.應急指揮中心：負責組織應急處置行動，調動資源，指揮協調各部門救援工作。2.安全生產部：負責制定應急預案和應急演練計劃，進行員工安全培訓和救援知識普及。3.監察部門：負責監督和檢查各部門是否按照規定執行應急救援措施，及時發現并處理安全隱患。第三章應急預案和演練第六條企業應急預案是指應對各類突發事件或事故的詳細方案，包括事故的分類、應急組織機構、應急行動流程、應急資源配置及使用、應急救援隊伍組織、應急救援裝備儲備等內容。第七條企業應制定不同類型的應急預案，并定期進行演練。第八條應急預案的制定和演練應當遵循以下原則：1.預案內容科學合理、操作性強。2.相關部門參與制定和審批，確保預案的有效性和可行性。3.預案的修訂和演練需要經過相關部門的組織和與員工的密切配合。第四章應急救援措施第九條企業員工在應急情況下應采取的救援措施包括：1.立即報警，通知應急指揮中心。2.根據應急預案安排的角色和任務積極配合救援工作。3.給予受傷人員及時的急救和疏散。第十條企業應采取的應急救援措施包括：1.迅速組織人員疏散、撤離等安全措施。2.協調調動救援資源，進行救援行動。3.制定并執行事故應急處置措施。第五章應急演練第十一條企業應定期組織應急演練。第十二條應急演練的目的是測試和驗證應急預案的有效性和可行性，提高員工的應急救援能力。第十三條應急演練應當根據不同類型的事故進行分類，包括火災演練、自然災害演練等。第十四條應急演練應當做好準備工作，包括演練前培訓、演練場地和道路的調查，演練的時間和人員安排等。第六章應急救援裝備和設施第十五條企業應配備一定數量和種類的應急救援裝備和設施。第十六條應急救援裝備和設施應定期檢查、維護和更新。第十七條企業應建立應急救援裝備和設施的維護管理制度，確保其正常使用和有效性。第七章應急救援培訓和知識普及第十八條企業應定期組織應急救援培訓和知識普及。第十九條應急救援培訓應根據員工的崗位和職務進行分類，包括基礎救護知識、應急處置技能等。第二十條企業應向員工提供應急救援相關知識和技能培訓，并定期組織演練。第八章管理與監督第二十一條企業應建立健全應急救援管理制度。第二十二條企業應建立應急救援管理檔案，記錄應急救援工作情況。第二十三條監察部門應定期對應急救援工作進行檢查和監督，發現并處理安全隱患。第二十四條企業應根據應急救援工作的實際情況進行修訂和完善。第九章附則第二