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文檔簡介

第頁共頁從業人員職業健康檔案管理制度范文職業健康檔案管理制度第一章總則第一條為了保障從業人員的健康，維護企業的生產安全，保護環境，制定本制度。第二條本制度適用于本企業所有從業人員，包括正式員工、臨時工、實習生等。第三條本制度的宗旨是預防為主，綜合治理為重點，健康監測為基礎，全員參與為保障。第四條本制度的任務是建立從業人員的健康檔案，收集、整理、分析從業人員的健康信息，及時發現、預防和控制健康風險。第五條本制度的原則是科學、合理、公正、便利和保密。第二章健康管理第六條企業應當建立完善的健康管理體系，明確健康管理的職責和權限。第七條企業應當配備專門的健康管理人員，負責從業人員的健康監測、記錄和分析工作。第八條企業應當定期組織從業人員進行健康檢查，包括體格檢查、職業病檢查等項目。第九條企業應當建立健康檔案，記錄從業人員的健康信息，包括個人基本信息、工作經歷、職業暴露情況、健康檢查結果等。第十條企業應當根據健康檔案，制定個體化的健康管理方案，包括健康指導、職業病防治、生活習慣等方面的指導和幫助。第三章健康監測第十一條企業應當建立健康監測機制，監測從業人員的健康狀況和職業病風險。第十二條企業應當定期進行健康調查，了解從業人員的健康狀況和職業暴露情況。第十三條企業應當對有職業病危險因素的崗位進行職業病危害因素監測，對職業病危害因素進行評估和控制。第十四條企業應當建立職業病疫情監測系統，及時掌握職業病的發生情況和趨勢。第十五條企業應當加強對高風險從業人員的監護和管理，定期進行健康檢查和評估。第四章健康預防與控制第十六條企業應當制定健康預防與控制方案，包括預防常見病、職業病和其他職業危害。第十七條企業應當加強健康宣傳教育，提高從業人員的健康意識和自我保護能力。第十八條企業應當加強崗位職業衛生培訓，提高從業人員的職業衛生知識和技能。第十九條企業應當配備必要的防護設備和器材，確保從業人員的個人防護。第二十條企業應當建立健康監測與報告制度，及時發現和報告職業病病例和疑似病例。第五章安全保障與保密第二十一條企業應當建立安全保障制度，確保健康信息的保密和安全。第二十二條企業應當保護從業人員的合法權益，依法處理與健康相關的糾紛和投訴。第六章法律責任第二十三條對違反本制度的從業人員，企業應當按照有關法律法規進行處理。第二十四條對違反本制度的企業，相關管理部門應當依法進行監督和處理。第七章附則第二十五條本制度由企業負責人負責解

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