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第頁共頁企業競業限制勞動合同書勞動合同書甲方：（企業名稱）地址：（企業地址）法定代表人：（法定代表人）電話：（聯系電話）乙方：（勞動者姓名）地址：（勞動者地址）聯系電話：（聯系電話）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經友好協商，就甲方與乙方之間的勞動關系，達成如下協議，供雙方共同遵守。第一條合同期限本合同自（起始日期）起至（終止日期），共計（合同期限）。第二條工作內容及崗位職責1.乙方將按照甲方的工作安排和要求，履行下列職責：（詳細描述乙方的工作內容及崗位職責）2.乙方須配合甲方的工作組織，完成與崗位職責相關的其他工作。第三條工作時間和休假1.乙方應按照甲方規定的工作時間和工作地點履行工作職責。2.乙方享受法定的休假制度，具體休假安排由甲方根據實際情況制定并通知乙方。第四條工資和福利待遇1.甲方按照相關法律法規和政策規定，向乙方支付合理的工資。2.乙方享受甲方同等工齡員工的各項福利待遇，具體包括：（詳細描述乙方的福利待遇，如社會保險、住房公積金、醫療保險等）第五條保密義務乙方在勞動關系存續期間及解除后，有義務保密與甲方相關的商業秘密，包括但不限于以下內容：（詳細列出甲方要求乙方保密的事項）第六條競業限制1.乙方在本勞動合同存續期間以及解除后（解除期限為（解除期限）），不得從事與甲方主要業務有競爭關系的經營活動。2.乙方同意遵守甲方制定的保護商業秘密和防止競業行為的規定，不泄露或利用甲方的商業秘密。3.如乙方違反上述約定，甲方有權要求乙方立即停止違反行為，并有權采取法律措施追究乙方的法律責任。第七條解除勞動關系1.本勞動合同存續期間，乙方違反勞動合同約定，嚴重損害甲方利益的，甲方有權解除本勞動合同，并立即停止支付乙方的工資、福利待遇等相關費用。2.乙方在本勞動合同存續期間，如有以下情形之一，甲方有權解除本勞動合同：（詳細描述甲方有權解除勞動關系的情形）第八條爭議解決本勞動合同發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，可選擇向勞動爭議調解委員會申請調解或者向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.乙方在本勞動合同存續期間，應遵守甲方的規章制度及各項規定。2.本勞動合同一式二份，甲

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