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文檔簡介

兼職老師聘用合同1.合同目的本合同旨在明確兼職老師與雇主之間的聘用關系，規定雙方的權利和義務，維護雙方的合法權益。2.合同甲方（雇主）甲方：（雇主名稱）地質：（雇主地質）聯系方式：（雇主聯系方式）3.合同乙方（兼職老師）乙方：（兼職老師姓名）聯系號碼：（兼職老師聯系號碼）聯系方式：（兼職老師聯系方式）4.合同條款4.1聘用期限根據雙方的協商一致，乙方將被聘用為甲方的兼職老師，聘用期限為（具體期限），自合同生效之日起至期滿。4.2工作內容乙方將根據甲方的安排和要求，擔任（具體職位/科目）的兼職教師，負責教授相關課程內容，并按照甲方的教學計劃進行備課、批改作業等工作。4.3工作時間和地點4.3.1工作時間：乙方的具體上課時間由甲方指定，乙方應按時上課，并與甲方協商一致，提前請假并進行課時補償。4.3.2工作地點：乙方的上課地點將在合同生效后由雙方協商確定。4.4薪酬和支付方式4.4.1薪酬標準：乙方的薪酬將根據甲方的規定和約定進行支付。4.4.2支付方式：甲方將以（具體支付方式）的形式支付乙方的薪酬。4.5保密條款乙方在聘用期間和聘用關系終止后，對于甲方的商業秘密、教學資料、學生信息等保密內容，乙方應予以保密，不得泄露給任何第三方或用于任何非法目的。4.6保險和福利待遇乙方將不享受甲方提供的任何社會保險和福利待遇。4.7合同解除4.7.1如一方未履行合同約定的義務，經對方書面通知后在七日內未改正，則對方有權解除合同，解除合同需提前（具體期限）書面通知對方。4.7.2如因不可抗力導致乙方無法履行合同，乙方應盡快書面通知甲方，并提供相應的不可抗力證明材料。4.7.3合同解除后，雙方應協商處理未結清的薪酬和其他相關事宜。4.8爭議解決因本合同履行發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.合同生效和變更5.1本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，自合同生效之日起對雙方具有法律約束力。5.2本合同的任何修改變更，需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。6.合同終止本合同的終止方式包括合同期滿、雙方協商解除、解除合同或依法終止。7.其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可根據需要進行補充約定。8.合同解釋本合同的解釋、履行和爭議解決均適用法律。本合同采用中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章/簽名）：________

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