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第頁共頁上市公司試用期勞動合同(跨境電商會計)勞動合同甲方：上市公司名稱乙方：個人姓名鑒于甲方為一家上市公司，需要雇傭乙方作為跨境電商會計，雙方在平等、自愿的基礎上，經過友好協商，達成以下勞動合同：第一條試用期1.1乙方須于____年____月____日起開始試用期為期____個月，期滿后根據乙方的表現與能力結果考核評定是否正式錄用。1.2試用期期間，甲方與乙方可根據工作需要雙方的協商一致增加或減少試用期的時間，如乙方提前轉為正式聘用，則試用期即告結束。第二條工作內容2.1乙方的工作職責主要包括但不限于：（1）負責跨境電商公司的財務會計工作，編制會計憑證，負責日常會計賬務處理；（2）協助進行月度賬務結算，編制資產負債表、利潤表和現金流量表；（3）負責稅務申報和報稅、納稅申報制度的執行；（4）協助其他部門進行財務分析和預測；2.2甲方有權根據乙方的實際工作需要，合理調整乙方的工作內容和職責，乙方應積極配合。第三條薪酬待遇及福利3.1乙方試用期的月工資為______元（大寫：_______________元）。3.2乙方正式轉正后的月工資以雙方協商一致為準。3.3甲方將按照國家有關規定為乙方繳納社會保險，提供合法的勞動保護，并為乙方購買商業健康保險。第四條工作時間與休假4.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間雙方可通過協商確定。4.2乙方享有國家規定的帶薪年假和其他特殊假期。第五條保密條款5.1乙方在勞動合同履行期限和試用期履行期限內以及解除勞動合同后，對于甲方在工作過程中所涉及的商業秘密、技術秘密、經營秘密等任何與甲方利益有關的信息，應予以保密，不得泄露或向外界披露。5.2乙方在解除勞動合同后，應當將與甲方工作有關的一切文件、資料、圖紙、資料、模型等歸還甲方。第六條違約責任6.1若乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權采取下列措施之一或者數種措施：（1）給予乙方警告；（2）暫扣乙方的一部分或全部工資；（3）解除勞動合同。6.2若乙方違反與甲方簽訂的保密協議，須承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1乙方與甲方如發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可提交有關勞動爭議仲裁委員會予以調解或者向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1乙方應當具備相關專業知識和技能，能夠勝任跨境電商會計工作，并具有良好的職業道德和作風。8.2乙方參加公司培訓活動時產生的費用由甲方承擔。8.3乙方有權了解甲方企業文化和制度，積極融入團隊，為甲方的發展提供建議和支持。第九條合同的解除9.1在試用期履行期間，任一方可以根據雙方意愿協商解除勞動合同。9.2在試用期履行期滿后，除非甲方與乙方重新簽訂勞動合同，否則雙方的勞動關系自然終止。第十條合同的生效與變更10.1本勞動合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效。10.2對于未盡事宜或者合同變更，雙方應當通過友好協商進行解決，并書面確認。甲方（蓋章）：

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