




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫院后勤的年終總結(精選4篇)醫院后勤的年終總結(精選4篇)
總結可以幫助人們回顧過去的工作或學習情況,積累閱歷,從而更好地應對將來的挑戰和機遇。醫院后勤的年終總結怎樣寫才正確?接下來給大家整理醫院后勤的年終總結,希望對大家有所幫助。
醫院后勤的年終總結篇1
時間飛逝,20x年在繁忙和充實中度過,一年來,總務的工作比較多、工作范圍廣、任務重,由于大家較好地履行了職責,發揮了各自的優點,較好的完成了科主任布置的各項工作任務。后勤管理工作觸及面廣、雜,一年來總務科以加強監督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。
一、政治思想方面:
加強本身的思想和世界觀的改造,使自己的思想政治跟上時代的步伐,加強本身的政治思想素養建設,專心貫徹擁戴中國我黨的領導,擁戴社會主義制度和黨的各項方針政策,果斷貫徹單位的各項規章制度。
二、工作上
我主要負責的是倉管管理和后勤保障工作,能做到有計劃準時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過量存貨等情況的發生。為各科室做好服務,能準時、保質保量送往各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內物品熟習、清晰。
在裝備儀器方面出現故障和題目能準時處理,處理不了時請專業職員來處理,做到不耽誤正常工作的運行。我一年來在后勤工作中得到了同事的支持和協作。通過我們的努力協作,美滿地完成了2021年的后勤和倉庫保管工作。
三、存在的主要問題:
要進一步學習理論知識,進一步改進工作方法,進步工作效力,從而進步工作能力。在工作中固然能夠美滿完成領導交給的各項任務,但是在實際工作中我仍存在著很多不足,主要表現在理論學習不夠,思想熟悉有待于進一步進步工作閱歷不足,在實際工作中不免有些彎路,工作效力需進一步進步。
在今后的工作中,我將在科室領導和同事的幫助下繼續加強學習,進一步進步思想意識和業務素養。同時在以后的工作中請領導和同事能夠傳授更多親身閱歷,進而避開工作中的失誤,進步工作效力。
今后,我將在工作中堅守崗位,兢兢業業,協助領導弄好后勤工作。為單位建設盡到自己的氣力。
在新的一年里我為自己制定了新的目標,要向其他同事學習,揚長避短,相互交換好工作閱歷,共同進步,更要圍圍著醫院的中心工作,明確個人職責做好本職工作,弄好調和、當好顧問、弄好服務,親密協作,更好的完成20x年的各項工作任務。
醫院后勤的年終總結篇2
后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節,是一項復雜的系統工程,隨著衛生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、轉變觀念意識,變醫院要我服務為我要為醫院服務,抓好以人為本的管理,是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培育職工的主人翁意識,有效地發揮職工的主觀能動性、制造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高后勤服務水平,促進后勤與醫療同步進展。
20__年,在院部的領導下,后勤科室人員樂觀主動的參加院里的政治思想學習,業務學習和院、外的各項活動,提高自身思想熟悉和服務技能,專心完成院部下達的各項工作任務,熱忱服務于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高熟悉、轉變觀念,牢記后勤圍著臨床轉的原則,樂觀主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
同時保證了水、電、網絡的準時到位和空調電燈等設備設備的有效運轉。并協作體檢科完成各項體檢工作,共計體檢2000多人,實現了早發現、早干預,并為醫院經濟良性運轉提供了堅強的支撐。為了使患者就診更加便利、便捷,上半年順利切換了醫院信息管理系統。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并取得。協助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。
在平時的工作中,后勤人員不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的詳細方案及實施細則。
以上就是我科今年的工作情況,但要取得更大的進步與成功,還需要努力。在我科,還存在很多弱點和不足,比較明顯的是:工作計劃性和主動性不強,平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此,我科將從以下幾個方面做起
一、更新觀念,增強創新意識,為我院的快速進展作出的努力。
二、實施節能減排的細則,降低運營成本,真正做到醫院的綠色消費。
三、堅持學習,服務醫院,在學習中爭取取得更大的進步。
后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但后勤工作又是必不行少而且至關重要的。但我信任,通過我科的努力,后勤人員將會專心工作,奮發向上,為醫院工作的開展增光添彩!
醫院后勤的年終總結篇3
20x年,后勤管理科在院部的領導和支持下做了大量、卓有成效的工作,現將20x年的工作總結如下:
一、水電平安管理方面
1、20x年我院各項工作處于高速進展階段,且我院是全縣用電大戶,在人員少、事情多的情況下。每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房。發現問題準時處理,對于無法準時完成的事情,做好記錄并立即上報分管領導,經領導同意后,會同外請專業人員妥善安排處理。今年4月份成立十病區,后勤組織相關人員加班加點進行水、電改造。準時的完成上級領導安排的任務。得到領導和大家的全都好評。今年院部領導根據工作安排,確定在10月份前完成等級醫院創建工作。我們后勤管理科根據創建標準,組織相關專業人員克服困難、加班對水、電、氣供給設備進行改造完善工作。做好創建資料的補充工作。在創建等級醫院過程中得到評審專家的高度好評。
2、加強水電平安監管力度,后勤管理科與醫療、護理、行政科室領導共同協商制定相關管理制度,共同監管,杜絕滴漏跑冒,有效的節約了水、電費用。
3、修舊利廢,節約成本,對于更換的物品做到能用的修復后再次使用。節約了成本支出。
4、合理安排時間組織水、電工進行業務知識學習,提高業務知識和服務技能。
二、物資計劃、選購管理
1、醫院運行以來,由于行政后勤人員不足,供給保障計劃性差,給臨床工作帶來不便,也不符合醫院財務管理規范,在財務部門指導下,負責醫院日常物資的計劃制定,執行計劃、選購分開管理。首先了解科室上報計劃的合理性,把握科室計劃周期的使用量,并作分別統計。
2、了解市場價格,堅持“質好價優”原則,杜絕關系進貨的不良狀況。計劃、選購兩條線的實施,有效地形成了約束機制,醫院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫院的后勤物資出、入庫管理,杜絕人情單。
三、加強氧氣、消防、污水處理管理
1、氧氣是醫院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時值班,定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣情況發生。發現問題準時處理。保證了臨床正常的用氧平安。
2、污水處理站關系到醫院污水處理排放是否達標的重點科室。根據環保部門的要求,每日8小時定時工作,做好藥物投放、詳細記錄運行時間。保證了污水的達標排放。
3、在院部領導、平安生產委員會的領導下,根據工作計劃,全年組織2次消防平安知識培訓,使我院職工人人了解、把握一定的消防平安知識及初起火災撲救、逃生能力。深得消防管理部門的好評。20x年度被縣消防平安委員會評為先進單位和先進個人。
四、加強基礎設施的維護、維修,醫院平安生產和慣性運行得到保證
自醫院執行大后勤分工管理以來,后勤科對水、電等工種執行嚴格管理,堅持每日查房制度。詳細做法是:自行巡查電器設備的運行狀況,檢查水管線有無跑、漏現象,發現問題準時處理,每日由水、電專業人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。一般問題當時處理,并交付給科室,執行維修工作簽單制。疑難問題書面對本科負責人匯報,本科組織討論,拿出處理方案。本院人力、技術等因素不能完成時,立即向分管領導匯報,準時外請人員予以處理。此工作方法避開了拖拉和扯皮現象的發生,提高了工作效率,杜絕了醫院平安生產隱患和事故的發生。門衛在人員少的情況下,合理排班。門、急診、病區遇有特殊醫患糾紛樂觀協助醫務部門處理相關事務。
五、強化醫院環境管理,樹立公立醫院行政職能形象
我院是全縣的二級公立醫院,承擔全縣大多數衛生行政職能等行為活動的承辦,在數次大型檢查、驗收、觀摩活動中,我院花大力氣治理醫院環境及公共秩序,9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),協作醫務科完成平安醫院的驗收工作。在每次的檢查活動中環境面貌均得到上級領導和相關單位的肯定,受到社會全都好評。
六、強化食堂管理
醫院食堂在醫院的進展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,是院領導關注的重要事情之一,4月份對食堂進行外包競標。早、中、晚規定開飯時間。組織各式各樣的早點,晚間能保證加班醫師的正常用餐。
醫院后勤的年終總結篇4
各位領導,各位老師你們好。__年即將過去,我們后勤部門在醫院領導的正確領導和幫助下,在有關兄弟科室大力支持和協助下。我們后勤部門克服了人員少,事情雜等困難,為醫院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務,現總結如下:
一、處理突發事件的工作情況
由于醫院管線老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線和暖氣管線常常有堵塞和管線爆裂等事故的發生。發現情況后,我們會立即組織相關后勤人員進行搶修,能夠在最短的時間內把問題處理掉,保障了醫療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發生。
今年的3月4日的午夜12點多,由于患者家屬酒后滋事,把醫院一扇大門的玻璃打碎了,我接到電話后馬上來到醫院了解情況,并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復好,沒有由于玻璃的損壞而影響到醫院的正常工作。
二、節能降耗及用水、用電、防火平安管理工作的加強。
冬季的到來,使得我院的用電量明顯加大,由于暖氣、電暖器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種情況,我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火平安等制度,分別發放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,排解了擔心全隱患。
7月份,我們對醫院用的桶裝水加強
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 細胞骨架與胞內物質運輸機制
- 新生兒治療護理
- 2025年中國普通透明打火機市場調查研究報告
- 管理學視角下的組織文化構建
- 2025年中國兩門門禁考勤機市場調查研究報告
- 呼吸內科護理交流課件
- 顱骨骨折護理
- 護理風險管理體系構建
- 2025至2030年中國黃砂巖山水紋荔枝面板材行業發展研究報告
- 2025至2030年中國高爾夫球用品行業發展研究報告
- 致大海普希金
- 紅旗E-HS3汽車說明書
- 2023年工作分析實務形成性考核及答案
- 動態幾何畫板Geogebra教學應用
- 中石油職稱英語考試大綱模擬題答案解析
- 《五步拳》微課程設計方案
- 基于單片機的智能垃圾桶控制系統設計與實現-畢業論文
- 柔性接口鎮墩計算
- 腳手架高支模構造要求
- GB/T 5599-2019機車車輛動力學性能評定及試驗鑒定規范
- GB/T 40802-2021通用鑄造碳鋼和低合金鋼鑄件
評論
0/150
提交評論