校醫(yī)院科室人員工作職責(zé)院長（副院長）職責(zé)：1、在學(xué)校分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校公共衛(wèi)生、師生門診醫(yī)療和健康管理工作。2、配合校醫(yī)院黨支部定期組織校醫(yī)院職工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，指導(dǎo)和培養(yǎng)下級工作人員提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，協(xié)調(diào)本單位工作人員較好履行工作職責(zé)。3、制定校醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并向上級匯報(bào)。4、定期組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范，督促醫(yī)務(wù)人員恪守職業(yè)道德。改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況和技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況；保證安全，嚴(yán)防醫(yī)療事故差錯(cuò)。5、按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平6、定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“基礎(chǔ)理論，基本知識(shí)，基本技能”的培訓(xùn)與考核，把“嚴(yán)格要求，嚴(yán)密組織，嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”落實(shí)到各項(xiàng)工作中。7、嚴(yán)格按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生部《護(hù)士管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)中的規(guī)定，規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為，定期檢查、考核醫(yī)護(hù)人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實(shí)情況。8、審查藥品物資采購計(jì)劃及財(cái)務(wù)情況，督促各科室合理使用藥品器材和嚴(yán)格管理。9、代表校醫(yī)院對外聯(lián)絡(luò)、洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同契約。10、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用分配。11、負(fù)責(zé)公費(fèi)醫(yī)療管理，報(bào)銷審核工作。醫(yī)政科工作職責(zé):根據(jù)校醫(yī)院的工作目標(biāo)和上級主管衛(wèi)生部門要求，在醫(yī)院院長或業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)政工作。1、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施、落實(shí)、及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。2、協(xié)助各科室制訂和完善各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，并對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的檢查，參與醫(yī)療管理工作，督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度的落實(shí)，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。3、做好醫(yī)院市衛(wèi)生局醫(yī)療機(jī)構(gòu)年檢審核有關(guān)變更材料申報(bào)工作和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。4、按照上級衛(wèi)生部門對醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)要求，進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)服務(wù)，使醫(yī)務(wù)人員取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，依法行醫(yī)，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，處理醫(yī)患關(guān)系。5、了解和掌握醫(yī)院各科室的醫(yī)療工作情況，做到信息傳遞與溝通。建立會(huì)議制度，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院管理方面的事項(xiàng)；6、協(xié)助院長做好醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理工作、公共衛(wèi)生管理工作；7、認(rèn)真做好學(xué)校各部門交給的與醫(yī)院工作相關(guān)各項(xiàng)行政工作，協(xié)助院長做好醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作和后勤保障工作；8、做好醫(yī)院檔案材料的歸檔整理，提供管理的基礎(chǔ)材料。9、做好衛(wèi)生宣傳工作，定時(shí)更換衛(wèi)生宣傳欄。10、認(rèn)真做好院領(lǐng)導(dǎo)和上級衛(wèi)生行政管理部門交給的其他與醫(yī)院工作相關(guān)的任務(wù)。財(cái)務(wù)人員職責(zé):1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作.2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)督促和管理,努力使財(cái)務(wù)工作逐步走上規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化管理的軌道.3、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,會(huì)同有關(guān)部門編制年度和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算,并認(rèn)真組織實(shí)施.4、根據(jù)醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),積極合理地組織業(yè)務(wù)收入,做到不漏收,不多收,對收費(fèi)工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)研究解決.5、負(fù)責(zé)師生醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。臨床醫(yī)師職責(zé):1、擔(dān)任醫(yī)院門診、急診、會(huì)診、出診、體檢等日常及值班工作。2、掌握常見病多發(fā)病的診治，合理用藥。3、書寫規(guī)范病歷和處方。4、積極參加院內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。5、認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。門診注射室護(hù)士長職責(zé):1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)注射室的行政管理，組織安排護(hù)理人員按醫(yī)囑完成門診病員的各種注射任務(wù)。2、督促本室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，堅(jiān)持三查七對制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。3、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。4、做好急救藥品和物品的準(zhǔn)備，定點(diǎn)放置，專人管理，及時(shí)補(bǔ)充及更換。5、督促本室人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)醫(yī)德教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6、做好被服管理，污水處理等工作。門診注射室護(hù)理人員職責(zé):1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，完成門診各項(xiàng)任務(wù)。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和三查七對制度，即：查藥液透明度、藥物有效期、配伍禁忌，對藥名、對劑量、對用法、對時(shí)間、對病歷、對過敏藥物是否已做過敏試驗(yàn)。堅(jiān)持實(shí)行一人一針一管制，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。3、嚴(yán)密觀察注射后病員的反應(yīng)，注射有致敏作用的藥物應(yīng)留病員觀察十分鐘，如發(fā)現(xiàn)注射反應(yīng)或藥物過敏，應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)師并采取搶救措施。4、定時(shí)對外科敷料進(jìn)行消毒，定時(shí)更換無菌器械和敷料，保持室內(nèi)整齊清潔，定期進(jìn)行房間消毒和空氣細(xì)菌培養(yǎng)，做好登記。5、協(xié)助護(hù)士長領(lǐng)取和保管物品。6、積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。藥房崗位職責(zé):1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下完成藥物保管及藥物采購工作。2、做好藥品清領(lǐng)及消耗登記統(tǒng)計(jì)工作。3、負(fù)責(zé)處方審核劃價(jià)，并按不同人員分類登記統(tǒng)計(jì)。4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，保證調(diào)劑司藥無誤，嚴(yán)防事故差錯(cuò)。5、主渠道進(jìn)藥保證