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文檔簡介
集體企業改制程序企業改制是很多企業都會遇到的事情,例如民營企業改制成國營企業,再或者集體企業改制等。那么集體企業改制程序是怎樣的?企業改制職工補償標準是怎樣的?企業改制過程中的支付方式有哪些?針對這幾個問題下面為大家詳細介紹一下,希望對大家有所幫助。集體企業改制程序一、集體企業改制程序(一)產權界定及國有資產的處置產權界定主要是指國家依法劃分和認定存在于集體所有制企業中國有資產的所有權歸屬,并明確國家作為所有者對這部分國有資產行使權利的財產范圍和管理權限。集體企業中界定的國有資產,其所有權屬于國家,企業對其擁有法人財產權。除發生產權轉讓等法定情形外,集體企業可以繼續使用,國家不抽回國有資產。對界定屬于國有資產的,通常由企業繳納使用費繼續使用、繳納資產占用費、租賃經營、有償轉讓、作價入股等多種方式處置。(二)確立企業的改制方案企業改制可以根據實際情況選擇多種改制的類型,如改為股份合作制、有限公司、股份公司等。以改制為有限責任公司為例:首先要確定企業的總體改組方案。總體改組方案可以企業自行制定,也可以委托專門的咨詢機構承擔總體改組方案的設計。改組方案的主要內容包括:1、改制企業名稱;2、負責人,擬成立公司董事會、監事會成員名單;3、原企業資產及產權《資產評估報告》,無形資產評估、土地使用權的評估、產權界定報告;4、資產重組方案:國有股權的折股方案,外來投資股權、員工持股方案、總股權結構方案;5、資產重組后分離部分的歸屬:非經營性資產剝離方案、員工安排方案;6、其它需要明確的問題;7、新設公司的必備要件、公司章程、驗資報告、稅務登記、納稅核定等;8、新設公司的管理文件稿、公司經營生產發展計劃、高級管理人員任職情況說明及任免通知;9、財務部門的設立情況、人員編制及人員任免通知;10、財務會計管理制度、勞動人事、工資管理制度。(三)進行資產評估(四)訂立章程(五)報有關部門審核(六)出資并驗資(七)確立法人治理結構(八)召開公司創立大會(九)注冊登記二、企業改制職工補償標準對于按照正常程序進行改制的國有企業,根據財企[2002]313號文件精神,“企業支付的經濟補償金,所在地縣級以上人民政府有規定標準的,按照規定執行;沒有規定標準的,按照勞部發[1994]481號文件規定的標準執行”.盡管各地方政府出臺的經濟補償標準在一定程度上有所不同,其主要規定還是參考了勞部發[1994]481號文件的有關規定。勞部發[1994]481號文件規定的具體標準為,根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中,員工月平均工資低于企業月平均工資的,按企業月平均工資計發;員工月平均工資高于企業月平均工資3倍或3倍以上的,可按不高于企業月平均工資3倍的標準計發。企業經營者也應按照上述辦法執行。三、企業改制過程中的支付方式(一)根據《外國投資者并購境內企業暫行規定》第九條第五款規定,作為對價的支付手段,應符合國家有關法律、行政法規的規定。外國投資者以其擁有處置權的股票或其合法擁有的人民幣資產作為支付手段的,須經外匯管理部門核準。該規定對于支付方式還不夠詳細具體。(二)《利用外資改組國有企業暫行規定》則比較詳細的列舉了外國投資者可以用以支付或出資的財產形式。該規定有,外國投資者應當以境外匯入的可自由兌換貨幣或其他合法財產權益支付轉讓價款或出資。經外匯管理部門批準,也可以用在中國境內投資獲得的人民幣凈利潤或其他合法財產權益支付轉讓價款或出資。上述其他合法財產權益包括:1、外國投資者來源于中國境內舉辦的其他外商投資企業因清算、股權轉讓、先行回收投資、減資等所得的財產;2、外國投資者收購國有企業或含國有股權的公司制企業的國有產權或資產;3、外國投資者收購國有企業的債權
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