2022年安全生產月“新安法知多少”網絡知識競賽題庫（含答

案）

一、單選題

1.《安全生產法》第三條規定，安全生產工作應當堅持的“十二字方針”指的是

（）.

A、以人為本、安全第一'持續發展

B、以人為本、生命至上、安全發展

C、安全第一'預防為主'綜合治理

D、政府監管、行業自律、社會監督

答案：C

2.《安全生產法》第八條規定，安全生產規劃應當與。相關規劃相銜接。

A、城鄉

B、戰略

G土地

D、國土空間

答案：D

3.《安全生產法》第四條規定，生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產

的法律'法規，加強安全生產管理，建立健全（）安全生產責任制和安全生產規

章制度。

A、全員

B、主要負責人

C、安全監督部門

D、單位

答案：A

4.《安全生產法》第七條規定，。依法對安全生產工作進行監督。

A、人大常委會

B、政協

C、工會

D、政府部門

答案：C

5.《安全生產法》第五條規定，生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產（）

責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。

A、第一

B、主要

C、次要

D、同等

答案：A

6.《安全生產法》確立的安全生產工作機制是（）。

A、生產經營單位負責、行業自律、社會監督、國家監察

B、生產經營單位負責、政府監管、國家監察'中介機構提供服務

C、生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督

D、生產經營單位負責、職工參與'行業自律'中介機構提供服務

答案：C

7.某股份公司董事長由上一級單位的總經理兼任，長期在外地。該公司的總經理

在學校脫產學習1年，期間日常工作由常務副總經理負責，分管安全生產的副總

經理協助其工作。根據《安全生產法》，此期間對該公司安全生產工作全面負責

的主要負責人是。。

A、董事長

B、總經理

C、常務副總經理

D、分管安全生產的副總經理

答案：C

8.根據《安全生產法》，關于生產經營單位主要負責人違法行為處罰的說法，正

確的是。。

A、未履行安全生產法規定的安全生產管理職責受撤職處分的，自受處分之日起，

七年內不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人

B、未履行安全生產法規定的安全生產管理職責受刑事處罰的，自刑罰執行完畢

之日起，十年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人

C、未履行安全生產法規定的安全生產管理職責受撤職處分'對特別重大生產安

全事故負有責任的，自受處分之日起，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要

負責人

D、未履行安全生產法規定的生產管理職責'對重大生產安全事故負有責任受刑

事處罰的，自刑罰執行完畢之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負

責人

答案：C

9.為了加強安全生產工作，防止和減少（），保障人民群眾生命和財產安全，促

進經濟社會持續健康發展，制定《安全生產法》。

A、火災事故

B、生產安全事故

C、安全事故

D、交通事故

答案：B

10.《安全生產法》第五條規定，生產經營單位的其他負責人對（）的安全生產

工作負責？

A、職責范圍內

B、職責范圍外

C、本單位

D、業務相關

答案：A

11.《安全生產法》第十六條規定，國家實行生產安全事故責任追究制度，依照

本法和有關法律'法規的規定，追究生產安全事故（）的法律責任。

A、責任單位和責任人員

B、責任單位

C、責任人員

D、有關人員

答案：A

12.《安全生產法》第二十五條規定，生產經營單位可以設置。，協助本單位

主要負責人履行安全生產管理職責。

A、專職安全生產分管負責人

B、兼職安全生產分管負責人

C、臨時安全生產分管負責人

D、安全生產管理人員

答案：A

13.我國有關安全生產的法律中，其基礎法律是().

A、《憲法》

B、《安全生產法》

C、《安全生產管理法》

D、《勞動法》

答案：B

14.《安全生產法》第二十七條規定，危險物品的生產'經營'儲存、裝卸單位

以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、()單位的主要負責人和安全生產管理人員,

應當由主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力

考核合格。

A、運輸

B、道路運輸

C、鐵路運輸

D、航空運輸

答案：A

15.依據《安全生產法》第二十一條規定，下列安全工作職責，屬于生產經營單

位主要負責人的是().

A、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生

產管理的建議

B、組織或者參與本單位應急救援演練

C、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情

況

D、建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設

答案：D

16.《安全生產法》對安全生產危險性較大的行業進行了規定，礦山、金屬冶煉、

建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存'裝卸單位，應當。。

A、配備兼職安全生產管理人員

B、設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員

C、視其從業人員的規模來確定是否設置安全生產管理機構

D、配備專職或兼職安全生產管理人員

答案：B

17.《安全生產法》第四十一條規定，生產經營單位應當建立安全()管控制度，

按照安全風險分級采取相應的管控措施。

A、風險分級

B、安全分級

C、應急分級

D、管控分級

答案：A

18.《安全生產法》第四十一條規定，事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并

通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向()通報。其中，重大事

故隱患排查治理情況應當及時()報告。

A、從業人員，負有安全生產監督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會

B、各部門負責人，負有安全生產監督管理職責的部門

C、從業人員，國家應急管理部有關部門

D、各部門負責人，國家應急管理部有關部門

答案：A

19.《安全生產法》第二十七條規定，危險物品的生產、儲存、裝卸單位以及礦

山、金屬冶煉單位應當有。從事安全生產管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘

用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。

A、工程師

B、注冊安全工程師

C、總經理

D、安全員

答案：B

20.《安全生產法》第七十四條規定，任何單位或者個人對事故隱患或者(),

均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。

A、故意放火違法行為

B、安全生產違法行為

G賭博行為

D、偷盜違法行為

答案：B

21.《安全生產法》第四十二條規定，生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊

急疏散要求'標志明顯、保持通暢的。。

A、逃生出口

B、消防通道

C、出口、疏散通道

D、緊急出口

答案：C

22.《安全生產法》第四十八條規定兩個以上生產經營單位在同一作業區域進行

生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產。，明確各自的

安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安

全檢查與協調。

A、管理協議

B、管理規定

C、分工協議

D、勞動合同

答案：A

23.《安全生產法》第二十四條規定，礦山'金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和

危險物品的生產、經營、儲存'裝卸單位，應當設置安全生產管理機構或者配備

專職安全生產管理人員。上述以外的其他生產經營單位，從業人員超過（）人的，

應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

A、100

B、50

G300

D、200

答案：A

24.《安全生產法》第六條規定，生產經營單位的()有依法獲得安全生產保障

的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。

A、特種作業人員

B、在職人員

C、從業人員

D、生產人員

答案：C

25.《安全生產法》第二十四條規定，礦山、金屬冶煉'建筑施工'運輸單位和

危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，應當設置安全生產管理機構或者配備

()安全生產管理人員。

A?專業

B、專職

G兼職

D、全職

答案：B

26.《安全生產法》第二十三條規定，有關生產經營單位應當按照規定提取和使

用安全生產費用，專門用于。。

A、改善安全生產條件

B、保證安全組織措施

C、保證安全文明施工

D、購置安全工器具

答案：A

27.《安全生產法》第一百一十五條規定，應當給予民航、鐵路、電力行業的生

產經營單位及其主要負責人行政處罰的，也可以由主管的負有0職責的部門進

行處罰。

A、行政管理

B、人力資源管理

C、安全生產監督管理

D、企業與法律管理

答案：C

28.《安全生產法》第一百一十八條規定，國務院應急管理部門和其他負有安全

生產監督管理職責的部門應當根據各自的職責分工，制定相關行業領域。和重

大事故隱患的判斷標準。

A、危險源

B、事故隱患

C、重大危險源

D、重大危險源的辨識標準

答案：D

29.《安全生產法》第五十三條規定，生產經營單位的從業人員有權了解其作業

場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及。，有權對本單位的安全生產工

作提出建議。

A、事故應急措施

B、事故處置措施

C、安全處置方案

D、應急預案

答案：A

30.《安全生產法》第六十條規定，工會有權依法參加事故調查，向有關部門提

出處理意見，并要求追究()的責任。

A、有關人員

B、主要人員

C、分管領導

D、企業負責人

答案：A

31.《安全生產法》第二十一條規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全

生產工作負有七個方面的職責，其中首要的一條是。。

A、保證安全生產投入的有效實施

B、建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設

C、及時、如實報告生產安全事故

D、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃

答案：B

D、調節

答案：B

68.《安全生產法》第九十四條規定，生產經營單位的主要負責人未履行安全生

產管理職責，受刑事處罰或撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起()

年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。

Av1年

B、2年

G3年

D、5年

答案：D

69.《安全生產法》第四條規定，生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生

產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全()和安全生產規章制度，加

大對安全生產資金'物資'技術、人員的投入保障力度，改善安全生產條件，加

強安全生產標準化、信息化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預

防機制，健全風險防范化解機制，提高安全生產水平，確保安全生產。

A、全員安全生產問責制

B、全員安全生產責任制

C、安全生產預防制度

D、安全生產保障制度

答案：B

E、資源共用

答案：ABCE

6.從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，不正確的處理方法是哪些？()

A、一定要自己想辦法排除隱患

B、立即停止作業

C、告知工友注意安全后繼續作業

D、立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告

E、隱瞞不報

答案：ABCE

7.《安全生產法》所指的危險物品是指0等能夠危及人身安全和財產安全的物品。

A、大型機械設備

B、易燃易爆物品

C、危險化學品

D、放射性物品

E、運輸設備

答案：BCD

8.《安全生產法》第二十四條規定,礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危

險物品的0單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

A、運輸

B、生產

G經營

D、儲存

E、裝卸

答案：BCDE

9.《安全生產法》第五十四條規定,生產經營單位不得因從業人員對本單位安全

生產工作提出批評'檢舉'控告或者()而降低其工資、福利等待遇或者解除與其

訂立的勞動合同。

A、緊急情況下停止作業

B、拒絕違章指揮

C、拒絕強令冒險作業

D、緊急撤離

E、危險緊急情況下的撤離

答案：BC

10.《安全生產法》第二十七條規定,生產經營單位的主要負責人和安全生產管理

人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的()。

A、安全生產管理資格

B、安全生產管理學歷

C、安全生產管理經驗

D、安全生產知識

E、安全生產管理能力

答案：DE

11.《安全生產法》第八十六條規定，事故調查處理應當按照()的原則，及時、準

確地查清事故原因，查明事故性質和責任,評估應急處置工作，總結事故教訓,提

出整改措施,并對事故責任單位和人員提出處理建議。

解析：主要負責人

2.危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位從業人員不超過一百人的，不用設置

安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

解析：礦山'金屬冶煉'建筑施工'運輸單位和危險物品的生產'經營'儲存、

裝卸單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

3.《安全生產法》規定,各級人民政府應當加強安全生產基礎設施建設和安全生

產監管能力建設，所需經費列入本級預算。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

4.生產經營單位對重大危險源應當登記建檔,進行定期檢測、評估、監控,并制定

應急預案,告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。0

A、正確

B、錯誤

答案：A

5.生產經營單位進行爆破、吊裝'動火、臨時用電以及國務院安全生產監督管理

部門會同國務院有關部門規定的其他危險作業，應當安排專門人員進行現場安全

管理,確保操作規程的遵守和安全措施的落實。0

A、正確

B、錯誤

答案：B

解析：堅持安全第一'預防為主、綜合治理的方針

14.生產經營單位的負責人對本單位的安全生產工作全面負責，但可以通過內部

工作分工,確定其只部分負責。0

A、正確

B、錯誤

答案：B

解析：生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

15.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可

能的應急措施后撤離作業場所。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

16.生產經營單位使用被派遣勞動者的,不必對被派遣勞動者進行崗位安全操作

規程和安全操作技能的教育和培訓。0

A、正確

B、錯誤

答案：B

解析：生產經營單位使用被派遣勞動者的,應當將被派遣勞動者納入本單位從業

人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和

培訓I。

答案：A

41.生產經營單位使用被派遣勞動者的,可以與被派遣勞動者約定是否享有安全

生產方面的權利、履行安全生產方面的義務。0

A、正確

B、錯誤

答案：B

解析：生產經營單位使用被派遣勞動者的,被派遣勞動者享有本法規定的從業人

員的權利,并應當履行本法規定的從業人員的義務。

42.《安全生產法》關于從業人員的安全生產義務主要有落實崗位安全責任、遵

章守規、服從管理;佩戴和使用勞動防護用品:接受培訓L掌握安全生產技能;發現

事故隱患及時報告。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

43.予以關閉的行政處罰由負有安全生產監督管理職責的部門報請縣級以上人民

政府按照國務院規定的權限決定。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

44.企業的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責,導致重大、

特別重大生產安全事故的,5年內不得再擔任本行業生產經營單位的主要負責人。

0

答案：推動地方各級黨委政府、有關部門和企業單位堅持以習近平總書記關于安

全生產重要論述武裝頭腦、指導實踐，把安全生產擺到重要位置，切實解決思想

認知不足'安全發展理念不牢和抓落實存在很大差距等突出問題。

2.黨的十八大以來，總書記針對安全生產問題作了一系列重要論述,其中關于“紅

線”的重要論述是？

答案：人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越

的紅線。

3.2021年7月16日，習近平總書記在亞太經合組織領導人非正式會議針對碳達

峰工作發表重要講話是什么？

答案：中國將力爭2030年前實現碳達峰、2060年前實現碳中和，這需要付出艱

苦努力，但我們會全力以赴。

4.習近平關于安全生產重要論述的六大要點是什么？

答案：（1）強化紅線意識實施安全發展戰略（2）抓緊建立健全安全生產責任體

系（3）強化企業主體責任落實（4）加快安全監管方面改革創新（5）全面構建

長效機制（7）領導干部要勇于擔當。

5.習近平總書記關于安全生產的重要論述中，對吸取事故隱患教訓的論述是什

么？

答案：做到“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”。

6.習近平總書記關于安全生產的重要論述中，提出改進安全生產大檢查的方式方

法，采用“四不兩直”的方式，具體內容是什么？

答案：不發通知、不打招呼、不聽匯報,不用陪同接待，直奔基層、直插現場。

7.習近平總書記關于安全生產的重要論述中，關于落實安全生產責任制的論述是

什么？

答案：落實安全生產責任制，要落實行業主管部門直接監管'安全監管部門綜合

監管、地方政府屬地監管，堅持管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產

必須管安全，而且要黨政同責'一崗雙責、齊抓共管。

8.《安全生產法》規定，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明哪

些內容？

答案：有關保障從業人員勞動安全'防止職業危害的事項，以及依法為從業人員

辦理工傷保險的事項。

9.《安全生產法》規定的“三管三必須”是什么？

答案：管行業必須管安全'管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。

10.《安全生產法》規定，哪些生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員，

應當由主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力

考核合格？

答案：危險物品的生產'經營、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、

運輸單位。

11.《安全生產法》規定應建立什么樣的機制？

答案：建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機

制。

12.《安全生產法》規定安全生產工作堅持誰的領導？

答案：安全生產工作堅持中國共產黨的領導。

13.《安全生產法》規定生產經營單位與政府分別是什么責任?

答案：全員安全生產責任制和安全生產規章制度。

23.《安全生產法》中，對生產經營單位安全生產條件有什么規定？

答案：生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標

準規定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。

24.《安全生產法》中，全員安全生產責任制應當明確哪些內容？

答案：生產經營單位的全員安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范

圍和考核標準等內容。

25.生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由誰來保證投

入？

答案：由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證

26.《職業健康安全管理體系要求》(GB/T28001-2011)中，危險源的定義是什

么？

答案：危險源是指可能導致人身傷害和(或)健康損害的根源、狀態或行為，或

其組合。

27.用人單位應教育從業人員正確使用勞動防護用品，使從業人員做到什么要

求？

答案：會檢查勞動防護用品的可靠性，會正確使用勞動防護用品，會正確維護保

養勞動防護用品。

28.《安全生產法》對于安全生產責任保險有何規定？

答案：國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險;屬于國家規定的高危行業、

領域的生產經營單位，應當投保安全生產責任保險。

29.《安全生產法》規定，從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權

做什么？

答案：從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取

可能的應急措施后撤離作業場所。

30.《安全生產法》規定，因生產安全事故受到損害的從業人員享有哪些權利？

答案：因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關

民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權提出賠償要求。

31.《安全生產法》規定，工會對于事故調查有什么權利？

答案：工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關

人員的責任。

32.《安全生產法》規定，工會發現危及從業人員生命安全的情況時，有什么權

利？

答案：工會發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織

從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。

33.《安全生產法》規定，生產經營單位發生生產安全事故后，應當及時做什么？

答案：生產經營單位發生生產安全事故后，應當及時采取措施救治有關人員。

34.《安全生產法》規定，生產經營單位發生生產安全事故時，單位的主要負責

人應當做什么？

答案：生產經營單位發生生產安全事故時,單位的主要負責人應當立即組織搶救,

并不得在事故調查處理期間擅離職守。

35.《安全生產法》規定，生產經營單位的從業人員不落實崗位安全責任，不服

從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，應該如何處理?

答案：生產經營單位的從業人員不落實崗位安全責任，不服從管理，違反安全生

產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度

給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

36.《安全生產法》規定，生產經營單位應加強哪“兩化”建設

答案：安全生產標準化'信息化。

37.《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人和其他負責人分別負什么

責？

答案：生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安

全生產工作全面負責。其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。

38.《安全生產法》規定，生產經營單位應當如何保證全員安全生產責任制的落

實？

答案：生產經營單位應當建立相應的機制，加強對全員安全生產責任制落實情況

的監督考核，保證全員安全生產責任制的落實。

39.《安全生產法》中對于注冊安全工程師有何規定？

答案：危險物品的生產、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安

全工程師從事安全生產管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從

事安全生產管理工作。

40.《安全生產法》對被派遣勞動者的教育培訓有何要求？

答案：生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業

人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和

培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。

41.《安全生產法》對生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習有何

要求？

答案：生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生

進行相應的安全生產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。學校應當協助生產

經營單位對實習學生進行安全生產教育和培訓。

42.《安全生產法》對安全生產教育和培訓檔案有何要求？

答案：生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育

和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。

43.《安全生產法》對設置安全警示標志有何規定？

答案：生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施'設備上,

設置明顯的安全警示標志。

44.《安全生產法》對于使用燃氣有何要求？

答案：餐飲等行業的生產經營單位使用燃氣的，應當安裝可燃氣體報警裝置，并

保障其正常使用。

45.《安全生產法》規定，生產經營單位對重大危險源應采取哪些措施？

答案：生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控,

并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急

措施報有關地方人民政府應急管理部門和有關部門備案。

46.《安全生產法》對于生產經營場所和員工宿舍安全設置有何要求？

答案：生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在

同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。

生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求'標志明顯、保持暢通的出

口、疏散通道。禁止占用、鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口、疏散

通道。

47.《安全生產法》對于危險作業有何要求？

答案：生產經營單位進行爆破、吊裝、動火、臨時用電以及國務院應急管理部門

會同國務院有關部門規定的其他危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理,

確保操作規程的遵守和安全措施的落實。

48.《安全生產法》對于生產經營單位提供勞動防護用品有何要求？

答案：生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護

用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

49.《安全生產法》對于生產經營單位的安全生產管理人員進行安全檢查有何規

定？

答案：生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安

全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的安全問題，應當立即處理；不能處

理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理。檢查及處理

情況應當如實記錄在案。

50.《安全生產法》對于兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營

活動有何要求？

答案：兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對

方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應

當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。

51.《安全生產法》規定，生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，

必須做到與主體工程“三同時”。“三同時”的內容是什么？

答案：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同

時設計'同時施工'同時投入生產和使用。

52.《安全生產法》中對于“四新”有何規定？

答案：生產經營單位采用新工藝'新技術'新材料或者使用新設備，必須了解、

掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全

生產教育和培訓。

53.《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》中“五到位”的內容是什么？

答案：安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位'安全管理到位、應急救援

到位。

54.安全生產領域不可逾越的紅線是什么？

答案：發展決不能以犧牲安全為代價。

55.《安全生產法》中對于監控、報警'防護等設備設置有何規定？

答案：生產經營單位不得關閉、破壞直接關系生產安全的監控、報警、防護、救

生設備、設施，或者篡改、隱瞞、銷毀其相關數據、信息。

56.安全標志分為哪幾類？

答案：禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類。

57.防火的基本措施包括哪些？

答案：控制可燃物,隔絕空氣、消除著火源和阻止火勢、爆炸波的蔓延。

58.國家標準(GB2893—82)中規定的四種安全色是什么？

答案：紅'黃,藍、綠。

59.按照有關安全生產的法律、法規'規章要求，“三項崗位人員”必須經培訓、

考核合格并取得相關證書后，方可持證上崗。三項崗位人員是指哪三類人員？

答案：生產經營單位主要負責人'安全管理人員和特種作業人員。

60.特種作業操作證有效期及復審是如何規定的？

答案：特種作業操作證有效期為6年，每3年復審1次。

61.《安全生產法》對生產經營單位使用被派遣勞動者的有何規定？

答案：生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業

人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和

培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。

62.危險物品是指什么？

答案：是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產

安全的物品。

63.重大危險源是指是什么？

答案：是指長期地或者臨時地生產'搬運'使用或者儲存危險物品，且危險物品

的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。

64.《安全生產法》中，對安全警示標志做何要求？

答案：生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,

設置明顯的安全警示標志。

65.簡述《安全生產法》中，特種作業人員從業資格？

答案：生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培

訓，取得相應資格，方可上崗作業。

66.《安全生產法》中，重大危險源的管理要求？

答案：生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測'評估'監控，

并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

67.《安全生產法》中，重大危險源的備案要求？

答案：生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關安全措施'

應急措施報有關地方人民政府應急管理部門和有關部門備案。有關地方人民政府

應急管理部門和有關部門應當通過相關信息系統實現信息共享。

68.簡述《安全生產法》中，危險作業的現場安全管理要求？

答案：生產經營單位進行爆破、吊裝、動火、臨時用電以及國務院應急管理部門

會同國務院有關部門規定的其他危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理,

確保操作規程的遵守和安全措施的落實。

69.簡述《安全生產法》中，生產經營單位從業人員的身心管理要求？

答案：生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從

業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防范從業人員行為

異常導致事故發生。

70.《安全生產法》中，對從業人員勞動防護用品做了那些要求？

答案：生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護

用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴'使用。

71.簡述《安全生產法》中，對事故應急救援預案的制定與演練要求？

答案：生產經營單位應當制定本單位生產安全事故應急救援預案，與所在地縣級

以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急救援預案相銜接，并定期組織演

練。

72.《鐵路交通事故調查處理規則》規定，事故調查報告內容包括哪些？

答案：（1）事故發生單位概況；（2）事故發生經過和事故救援情況；（3）事

故造成的人員傷亡和直接經濟損失；（4）事故發生的原因和事故性質；（5）事

故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；（6）事故防范和整改措施。

73.《安全生產法》規定的生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作負有

哪些職責？

答案：（1）建立、健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準

化建設；（2）組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；（3）組織

制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；（4）保證本單位安全生產投入的

有效實施；（5）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工

作機制，督促'檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（6）

組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（7）及時'如實報告生

產安全事故。

74.《安全生產法》規定的安全生產管理機構以及安全生產管理人員負有哪些職

責？

答案：（1）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度'操作規程和生產安全

事故應急救援預案；（2）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄

安全生產教育和培訓情況；（3）組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位

重大危險源的安全管理措施；（4）組織或者參與本單位應急救援演練；（5）檢

查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理

的建議；（6）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業'違反操作規程的行為；（7）

督促落實本單位安全生產整改措施。

生產經營單位可以設置專職安全生產分管負責人，協助本單位主要負責人履行安

全生產管理職責。

75.《安全生產法》中關于安全生產管理機構及專職安全生產管理人員的配置是

如何規定的？

答案：礦山'金屬冶煉'建筑施工、運輸單位和危險物品的生產'經營'儲存'

裝卸單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產

管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在一百人以下的，應當配備

專職或者兼職的安全生產管理人員。

76.《安全生產法》中對于生產經營單位生產安全事故隱患排查治理有何要求？

答案：生產經營單位應當建立健全并落實生產安全事故隱患排查治理制度，采取

技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記

錄，并通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向從業人員通報。其

中，重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監督管理職責的部門和

職工大會或者職工代表大會報告。

77.《安全生產法》規定了從業人員必須享有的'有關安全生產和個人安全的最

重要、最基本的權利。具體可概況為哪5項權利？

答案：（1）獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利。（2）得知危險因素、

防范措施和事故應急措施的權利。（3）對本單位安全生產的批評、檢舉和控告

的權利。（4）拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利。（5）緊急情況下的停止作

業和緊急撤離的權利。

78.《安全生產法》不但賦予了從業人員安全生產權利，也設定了相應的安全生

產義務，從業人員的安全生產義務具體有哪些？

答案：（1）從業人員在作業過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位

的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（2）

接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技

能，增強事故預防和應急處理能力。（3）發現事故隱患或者其他不安全因素，

立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

79.簡述《安全生產法》中，事故調查處理要求？

答案：事故調查處理應當按照科學嚴謹'依法依規、實事求是'注重實效的原則，

及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，評估應急處置工作，總結事

故教訓，提出整改措施，并對事故責任單位和人員提出處理建議。事故調查報告

應當依法及時向社會公布。事故調查和處理的具體辦法由國務院制定。

80.《工傷保險條例》規定，企業職工認定工傷的基本條件有哪些？

答案：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。