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文檔簡介

人員聘用合同一、合同主體本合同由雙方共同訂立：雇主（簡稱“甲方”）：公司名稱：注冊地質：法定代表人：聯系方式：雇員（簡稱“乙方”）：姓名：聯系號碼：居住地質：聯系方式：二、合同內容聘用崗位：甲方聘用乙方擔任崗位為【填入職位】，具體工作內容和要求詳見乙方就職公司的職位說明。合同期限：本聘用合同起始日期為【填入合同起始日期】至【填入合同終止日期】，共計【填入合同期限】。工作時間：乙方每周工作【填入工作日數】天，每天工作【填入工作小時數】小時，具體工作時間安排由甲方決定。薪酬待遇：乙方在合同期內的薪酬為【填入每月薪酬金額】，支付方式為【填入支付方式】，每月【填入薪酬支付時間】支付。社會保險和福利待遇：甲方按照國家相關規定為乙方辦理社會保險，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。具體福利待遇包括【填入福利待遇】。工作規定：乙方在工作期間需遵守甲方的工作制度和規定，并按時完成工作任務。如有違反，甲方有權依法采取相應的紀律處分措施。保密條款：乙方在工作期間，知悉到甲方的商業秘密或機密信息時，應保守商業秘密，并在合同終止后繼續承擔保密責任。終止與解除：本合同履行過程中，若乙方發生情況之一，甲方有權終止本合同：嚴重違反工作紀律和甲方的規定；喪失勞動能力，經醫院證明不宜繼續從事現崗位工作；辭職并提前【填入提前通知期限】通知甲方并經雙方協商一致同意。如需解除合同，應提前【填入提前通知期限】書面通知對方，并經過雙方協商一致達成解除合同。三、合同約定本合同經雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份原件，具備同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可以根據實際情況協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同如有爭議，雙方應友好協商解決，如協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲

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