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文檔簡介

人力資源管理咨詢協議書【協議書標題】人力資源管理咨詢協議書【締約雙方】公司名稱：________________地質：________________法定代表人：________________公司名稱：________________地質：________________法定代表人：________________【背景和目的】甲方為了提高公司的人力資源管理水平，特邀請乙方提供人力資源管理方面的專業咨詢服務。【協議內容】1.范圍和內容1.1人力資源政策制定和優化1.2人力資源招聘和選拔策略1.3績效管理體系建立與改進1.4培訓與發展規劃1.5薪酬和福利制度設計1.6人力資源信息系統建設和優化2.服務期限本協議自簽署之日起生效，有效期為_____年。3.服務費用和支付方式3.1乙方提供咨詢服務的總費用為__________（大寫）人民幣。（1）全額預付：甲方需在協議簽訂時支付全額咨詢費用。（2）分期支付：甲方需按照雙方商定的分期付款計劃支付咨詢費用。3.3甲方應按照乙方的要求在收到咨詢費用支付通知后的五個工作日內支付相應費用。4.保密條款雙方同意將在本協議過程中接觸到的對方的商業秘密和其他機密信息予以保密，不得向第三方透露或使用，除非取得對方的書面許可。5.違約責任5.1若甲方未按照約定支付咨詢費用或違反本協議的其他條款，甲方應承擔延遲支付費用或違約金。5.2若乙方未按照約定提供咨詢服務或違反本協議的其他條款，乙方應承擔相應賠償責任。6.法律適用和爭議解決本協議的解釋和執行適用的法律。如雙方就本協議的履行產生爭議，應友好協商解決；協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。【協議生效】本協議經雙方正式授權代表簽字、蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：

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