2023年護士年底工作的述職報告（通用6篇）護士年底工作的述職報告1

敬重的領導：

一年來我在院領導及分管院長的領導下，在各科的親密協作支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：

一、政治思想方面

主動開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為人民服務。

二、增加法律意識

仔細學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參與學習班，并主動參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律學問，增加平安愛護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減醫療事故的發生。

三、規范護理工作制度

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部仔細組織學習新條例，學習護士管理方法，嚴格執行非注冊護士執業，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素養

加強護士職業道德教化和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整齊、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語言規范。加強愛崗敬業教化，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素養及應急實力。加強業務學習，護理部每月組織業務講座，護士長主動仔細授課，獲得了滿足的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明白護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療平安優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降休戚相關，加強護理質量管理，提高護理質量特殊重要。各科室護士長嚴格的管理，到處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。

加強質量限制，嚴格落實制度，仔細檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科親密協作，每月一次護理工作全面檢查，并剛好反饋信息。加強危重病人的管理，護理人員做到嫻熟駕馭護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的運用，提高了危重病人搶救勝利率。加強病房管理，做到護理單元的整齊，在外環境較差的狀況下，努力為病人創建一個清潔、整齊、寧靜、舒適的養息 環境。嚴格執行查對制度及護理操作規程，削減差錯事故的發生。

深化開展整體的護理，主動發揮責任護士的主觀能動性，仔細檢查并組織全院護士長共同查房，特殊加強入院介紹、出院指導、護理安排、護理措施落實，病人對責任護士的滿足度調查等工作，從而大大增加了護士的責任心。加強護理表格書寫質量管理，護士長仔細把關，對年輕護士仔細傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量。護理部仔細組織護理平安工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，仔細總結、分析、查找工作隱患，加強護理平安管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培育一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止運用，降低了醫原性感染。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士年底工作的述職報告2

敬重的領導、敬愛的同事們：

大家好！

本人于20xx年x月調入xx衛生院手術室工作，20xx年x月任命為手術室護士長。在手術室工作的這段時間，由于醫院領導和同事們的關切支持，在政治思想、工作和業務方面均取得了很大提高，完成工作任務。現將20xx年的工作狀況匯報如下：

一、思想政治方面

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過早會、報紙、網絡主動學習政治理論，遵紀遵守法律，愛崗敬業，主動擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊合作精神。

二、工作看法方面

作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事務。樹立劇烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者供應全方位的優質服務，與手術醫師親密協作，主動協作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術順當進行和完成。在醫院組織大型活動科室人員緊缺的狀況下，做到肯定聽從組織支配，全力做好保障，保證醫療工作的順當開展。

三、專業技能方面

過去的一年里，我參與了多臺體外循環手術的協作，能基本駕馭巡回護士的操作流程，并參加其他科室的多臺特大手術協作，保證手術順當進行。在工作中能主動參與危重病人的搶救工作，嫻熟駕馭護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的運用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，主動參與各項新業務的開展。

四、加強學習，提高技能

為了提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學問學習，每月底進行院感學問、業務理論、技術操作考試，護士輪番備課、講課，在科室登臺講解，既學到了學問，又熬煉了膽識。利用節假日舉辦手術室技能競賽，提高基本功。對新入科護士制定手術室必知學問，日常加強留置針、消毒鍋、外科刷手、鋪無菌臺等基本操作的駕馭狀況抽查。

五、執行規范，加強管理

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有安排、月月有小結。嚴格了一次性醫療用品的管理，特殊是骨科內置物如鋼板類做到提前備貨、生物監測合格后運用，一次性無菌注射器、輸液器等的用后做好損傷性與感染類的分類處理。為迎接區域性醫療中心評審工作做好各項打算工作。

人總是在不斷的成大，假如說昨天的我還有些浮躁，那么今日的我則多了份成熟，對手術室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任，也能更好更專心的為患者服務。我感謝我的領導，給了我前進的方向；感謝我的同事，我們共同戰斗在一線，度過了多數個勞碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝，還要感恩，因為你們的包涵善待，才有我的成長和進步。希望明年，我們仍舊攜手并進，為達到我們心中的目標共同努力。

感謝大家！

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士年底工作的述職報告3

這一年，內科護理遵循醫院管理年活動提倡的以“病人為中心，以提高醫療護理服務質量，夯實基礎護理，建立平安醫院”的服務宗旨，仔細執行本年度護理安排，按醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準，完善各項護理規章制度，改善服務流程，改善住院環境，加強護理質量限制，持續護理質量持續改善。現將20xx年護理工作總結如下：

一、落實護理人才培訓安排，提高護理人員業務素養。

對各級護理人員進行三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會進行各種基礎理論學問、院感學問和專科學問的提問，每月進行理論與技術操作考核。各護理人員專心參與醫院組織的各種業務及技能操作培訓，每位護士都能嫻熟駕馭心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論學問考核全科平均分90分以上；技能操作考核：口腔護理平均分92。4分、吸痰護理平均分90.5分、心肺復蘇平均分89.5分。

二、改善服務流程，提高服務質量。

規范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規范用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的看法，對存在的問題查找緣由，提出整改措施，不斷提高服務質量。全年中無發生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿足度率達94。5%以上。

三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生。

每周護士會進行平安意識教化，查找工作中存在的平安隱患，提高整改措施，消退差錯事故隱患，仔細落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況，護理差錯事故發生率為零。

四、加強和提高護理文書書寫質量。

要求力求做到精確、客觀及連續護理文書也是法律文書，也是判定醫療糾紛的客觀依據，在書寫過程中每位護士都能仔細的依據自已所視察到病人狀況進行書寫，能夠客觀、真實、精確、剛好、完整的'反映病人的病情改變，不斷強化護理文書正規書寫的重要好處，使每位護士能端正書寫看法，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發覺問題剛好訂正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并接著監控，今年x月至10月出院病歷603份，護理文書書寫質量到達了95分以上。

五、規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人到達理解治療的身心狀態。

病房每日定時通風，持續病室寧靜、整齊、空氣簇新，對意識障礙病人帶給平安有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教化，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿意病人及家屬的合理須要。20xx年（1月至10月）住院病人xx人次，同比去年住院病人xx人次，增長xx人次；出院病人xx人，同比去年出院病人xx人次，增長xx人次；一級護理及基礎護理合格，無發生護理并發癥，褥瘡發生率為0%。

急救物品完好率到達100%，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。

按醫院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物處理流程，院感監控護士能仔細履行自身職責，使院感監控指標到達質量標準。

六、工作中還存在許多不足。

1、基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衛生處置不剛好，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。

2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不剛好。學習風氣不夠深厚，無學術論文；護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續性等缺陷；健康教化不夠深化，缺乏動態連續性。

七、明年展望。

我們在持續原有的成果的基礎上，將接著努力：接著加強業務技能學習與培訓，提高護理技能；進一步完善護理服務流程與質控方案并仔細貫徹執行；加強基礎護理的落實，加強病區平安管理，創優質護理服務。

護士年底工作的述職報告4

過去的一年，是我本人參與護理工作的第19個年頭，參與護理管理工作的第10個年頭，也是我走近同濟光華3個年頭，了解同濟光華，和同仁們一道相識她到認可她到愛上她到把她當成我家，建設她、發展她，這一年我們一起學習、溝通、探討，這一年我們一起感動、歡樂、前行，這是值得我個人保藏的重要的一年。下面我從三個方面對全院領導及同仁述職。

一、全心治科、以誠信人。

因為外二科自開科以來是由我一手創建的，對科里的環境、布局都很熟識，就象是我的家一樣。而且對科里的成員也較了解，加上自己平常做人做事都很盡心盡職，自認為在科里還是受大家認可和信任的。想當時剛開科是的情景：腦外科危重病人多、病情重、護理隊伍年輕、沒閱歷、護士少，每天晚上我都要到科里去手把手的教我護士怎樣翻身叩背；怎樣有效的吸痰；怎樣指導病人功能熬煉，預防各種護理并發癥的發生等；來搶救病人時，接護士電話后，我3—5分鐘內就會趕到……

現在，我晚上去科室的機會少了，我的團隊也漸漸的成長起來了，我再也不擔憂晚上有電話叫我去打針了、去搶救了。我制定了一年的工作與學習安排，把具體的工作安排都大家，讓每位成員都知道我想法和目標，并制定具體的工作流程和各班職責，讓每位成員都知道我今日是做什么工作，要做什么樣子；我還制定了具體的學習安排，并把它列成表格，定期學習，即使我休長假也不會受到影響。我會視察每位護士近期表現和心里動態，一有不對勁的苗頭，我就會從側面或正與她溝通，給與力所能及的幫助，解除她的困難與顧慮，使其能安心工作，以保證平安。

二、不斷學習，發展業務。

我不停的學習新學問，更新自己，以適應不斷提高的醫療專業發展。自吳主任任職以來，我科的業務量不斷的增加，新業務、新技術也不斷的開展，象關節置換就促使我去學習、去找資料如何護理好病人，帶領護士們學會、做好。這一點也得到了我科兩位主任及醫生和護理同仁的一樣認可。在院領導和護理部的關懷下，我被多次派出到省內外學習與觀光，學習護理管理的新理念和方法，我也沒有辜負領導的期望，滿載而歸，并能學以致用，特殊是在我院護理文書書寫的改革中，起到了肯定的作用，為我院護理事業的發展做出來應有的貢獻。

三、靜心養性，虛心求索。

當護士，必定要淡泊名利、富有犧牲和無私奉獻的精神，當一名護理管理者，更要清心寡欲，既是老師又是天使。我在工作中特性較為明顯，敢作敢當，公允公正，就事論事，對世事萬物的洞察與澄明，使淡定與從容，成為我內心世界的最核心的元素，享受教化，享受創建，享受改革，廣闊病人的華蜜與健康指數是我工作的原動力。我心慈愛，見不得比我可憐的人，我用自己錢為病人買過飯，為被家屬遺棄的病人買過牛奶、水果，在我的帶動下，我科的醫生和護士都獻愛心。反思自己的工作，督促制度的執行和落實還有待加強。我將加大這方面的執行力度，對團隊的建設力度還要加強，主動協作科主任的工作，把我科建設成全院重點龍頭科室，為我院的發展成百年老院做出更大的貢獻。

護士年底工作的述職報告5

敬重的醫院領導、敬愛的同事們：

你們好！

我來到XX衛生院護理工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實護理工作，銳意進取，仔細鉆研護理工作方法，總結護理工作閱歷，立足本職崗位，同時也充分相識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項護理工作的帶頭人，務必擁有過硬的本事，才能服眾；其次是因為我感到自己在如何帶領全部護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領導幫忙下，我化壓力為動力，一心投入到護理工作當中去，以高度的敬業精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述，懇請大家對我的護理工作提出珍貴的看法和舉薦。

在科室的親密協作和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理護理工作，認仔細真完成護理工作任務，專心主動地學習專業學問。在這些年的護理護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不須要護士的細致關切和悉心照看呢“護理護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿護理工作的手。”護士就應是會用她們的愛心，耐性，細心和職責心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生活的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在以后的護理工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

當然在護理工作中仍有不足之處，如：專業素養還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不規范、衛生不到位等現象。在今后的護理工作中我必需努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的難處，端正護理工作看法，我期望透過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。

雖然護理護理工作是平凡而辛苦的，但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的贊揚，得到了領導和同事的認可。我明白這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要透過不斷的努力