護士崗位說明書（2022版）XX醫學科學院XX省醫院護理部編寫說明隨著醫療機構人員管理由身份管理向崗位管理的轉變，醫院必須明確崗位任職資格、崗位要履行的具體職責、崗位的協調關系等。我院護理部在科學設置護理崗位、合理配置護士數量的基礎上，進一步梳理了各崗位的工作內容、工作標準、資質要求、能力要求、品格要求，組織全體護士長編寫了《護理崗位說明書》，旨在使護士明確各崗位的工作要求，對換崗的護士有指導作用，也便于護士長對護士的崗位落實情況進行檢查。該手冊共涉及我院的61種護理崗位，“護理管理崗位”適用于在管理崗位上的各級護理人員，“臨床護理崗位”適用于有病區的臨床科室，“特殊護理崗位”適用于其他科室護理人員。希望各位護理人員能以此為依據，全面落實崗位職責，為患者實施全面、全程、連續的優質護理服務。本書在編寫過程中，得到了院領導和職能部門的大力支持與協助，在此表示衷心感謝。但由于編者水平有限、時間倉促，疏漏和不足之處在所難免，敬請批評指正。編者2022年7月目錄一、護理管理崗崗位說明書（一）護理部主任崗崗位說明書1（二）護理部副主任崗崗位說明書3（三）護理部護士長崗崗位說明書5（四）護理部干事崗崗位說明書7（五）臨床科室護士長崗崗位說明書14（六）臨床科室副護士長崗崗位說明書16二、臨床科室護理崗崗位說明書（一）臨床主班護士崗崗位說明書18（二）臨床責任護士崗崗位說明書20（三）臨床倒班護士崗崗位說明書22（四）臨床處置護士崗崗位說明書24（五）臨床治療護士崗崗位說明書25（六）臨床?？谱o士崗崗位說明書26（七）臨床教學護士崗崗位說明書28（八）臨床總務護士崗崗位說明書30（九）臨床記費護士崗崗位說明書31（十）外勤護士崗崗位說明書32三、特殊科室護理崗崗位說明書（一）消化內鏡中心操作間護士崗崗位說明書34（二）消化內鏡中心洗消間護士崗崗位說明書36（三）消化內鏡中心預約室護士崗崗位說明書38（四）消化內鏡中心接待護士崗崗位說明書40（五）消化內鏡無痛巡回區護士崗崗位說明書42（六）血液透析中心主班護士崗崗位說明書44（七）血液透析中心透析護士崗崗位說明書46（八）血液透析中心輔助護士崗崗位說明書49（九）中心手術室器械管理崗崗位說明書51（十）中心手術室耗材管理崗崗位說明書53（十一）中心手術室巡回護士崗崗位說明書54（十二）中心手術室洗手護士崗崗位說明書56（十三）麻醉恢復室總務護士崗崗位說明書58（十四）麻醉恢復室主班護士崗崗位說明書60（十五）麻醉護士副班護士崗崗位說明書62（十六）麻醉恢復室助理護士崗崗位說明書64（十七）介入診療中心主班護士崗崗位說明書66（十八）介入診療中心巡回護士崗崗位說明書68（十九）介入診療中心器械護士崗崗位說明書70（二十）介入診療中心護理助理崗位說明書71（二十一）耳鼻喉門診內窺鏡檢查崗崗位說明書72（二十二）燒傷整形科門診崗崗位說明書73（二十三）新生兒室配奶崗崗位說明書75（二十四）新生兒室儀器崗崗位說明書76（二十五）急診室分診護士崗崗位說明書77（二十六）急診室輸液中心護士崗崗位說明書79（二十七）門診科分診護士崗崗位說明書81（二十八）門診導診護士崗崗位說明書85（二十九）門診聽力測試護士崗崗位說明書87（三十）門診處置護士崗崗位說明書88（三十一）產房接生護士崗崗位說明書89（三十二）腎內科腹膜透析護士崗崗位說明書90（三十三）腎內科結腸透析護士崗崗位說明書92（三十四）消毒供應中心質量檢測崗崗位說明書93（三十五）消毒供應中心區域組長崗崗位說明書95（三十六）消毒供應中心下收下送崗崗位說明書97（三十七）消毒供應中心臨床物品清洗崗崗位說明書99（三十八）消毒供應中心手術器械清洗崗崗位說明書101（三十九）消毒供應中心臨床物品包裝崗崗位說明書103（四十）消毒供應中心手術器械崗崗位說明書105（四十一）消毒供應中心輔料崗崗位說明書107（四十二）消毒供應中心滅菌崗崗位說明書109（四十三）消毒供應中心無菌物品管理崗崗位說明書111（四十四）預防保健科接種崗崗位說明書113（四十五）預防保健科預防接種前體檢崗崗位說明書115一、護理管理人員崗位說明書（一）護理部主任崗崗位說明書文件名稱護理部主任崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-GL-001制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室護理部崗位名稱護理部主任工作時間8：00-12：0014：30-18：00工作概要進行護理工作的長期規劃，負責全院護理工作的正常運行，做好與各部門的協調工作，全面做好護理質量管理、安全管理、人員管理。請示上級主管院長直接下級護理部副主任各科護士長合作者各職能部門負責人、各科主任工作職責工作標準在主管院長的領導下，負責醫院護理工作的業務管理及行政管理。把握護理發展動態，負責護理工作發展規劃及計劃的制定。負責護理隊伍與其他相關部門的協調工作。與人力資源處完成護理人員的招聘工作。負責護理人員的分配及科室間的調配。審核護理工作制度及流程、護理質量控制的相關資料。審核護理安全制度，督導安全措施的落實。負責制定全院護理人員的業務學習、各級各類護士的培訓計劃及考核方案。負責定期組織召開護士長會議，傳達國家及省衛計委的會議精神。負責制定護理人員績效考核方案，制定晉升、晉級、培養、獎罰方案。負責安排護理人員外出進修及各種培訓。審核各科室提出的護理用品計劃及護理用品使用前的質量把關。負責院內護理新技術及護理科研課題開展前的審核工作。深入病房,了解各科室護理人員的工作情況及思想動態。完成其他日常工作：●審閱護理園地●審閱各種文件及稿件●批準護理人員請假16.配合醫院各項工作，完成醫院的各項指令性任務。1.護理工作及行政運行有序。2.發展規劃與國家及省衛計委的發展規劃相一致，并結合醫院的實際情況。3.及時進行有效協調并注意各部門之間的關系。4.公開、公平、公正地為醫院選拔優秀護理人才。5.護理人員能滿足各科室的護理工作，與個人能力相一致。6.審核護理工作制度及流程、護理質量的標準、流程、方法，每月護理質量的匯總、評價、考核。7.定期檢查安全措施的落實情況。8.針對護理人員的現狀制定業務學習計劃，符合醫院的實際情況。9.1-2周召開一次護士長會議，提前做好安排，有序布置會議內容。10.績效考核方案征求護士的意見，與工作量、工作質量、崗位風險、技術含量相關。11.選擇實用的內容進行培訓，安排與科室專業相關人員參會。12.根據護理工作的實際需要審批護理用品計劃。13.審核新技術開展的相關資質。14.發現問題,積極進行整改。15.及時完成日常工作。16.保質保量完成各項指令性任務。資質要求1.注冊護士；2.大學本科以上學歷；3.副高以上職稱；4.擔任護理部副主任5年以上；5.身體素質好。能力要求1.有全面護理質量管理的理念及經歷；2.及時更新管理知識；3.有良好的組織協調能力及溝通能力；4.較強的領導力及表達能力；5.有科研創新能力；6.有較強的管理能力。品格要求1.奉獻精神；2.有全局觀念；3.團結精神強；4.寬宏大量。

（二）護理部副主任崗崗位說明書文件名稱護理部副主任崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-GL-002制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室護理部崗位名稱護理部副主任工作時間8:00--12:0014:30--18:00工作概要在護理部主任的領導下進行全院的護理安全管理、護理質量管理、各級各類護士的培訓與考核。請示上級護理部主任直接下級各科護士長合作者護理部成員工作職責工作標準在護理部主任的領導下進行工作：做好護理質量管。做好護理安全管理。做好不良事件的管理。組織全院護理常規的制定/修訂。安排全院護士的業務學習及護理查房。參加護理查房。做好各級護士的培訓。管理各?？谱o理組。修訂護理工作制度、流程。協助護理部主任擬定全院護理工作計劃逐項實施護理工作計劃。安排護士長會議內容。深入科室進行查房。完成其他指令性任務。做好日常其他護理工作?！駥忛喿o士長手冊●品管圈的相關工作●審核優質護理服務報表及細化措施規范質量控制資料；安排護士長夜查房重點及季度質量巡查的重點，組織質量巡查；審閱各質控組交回的質控資料，寫出反饋意見及建議，組織每季度的護理質控反饋會。組織季度安全質量巡查，做好安全質量指標的監測，并進行分析，制定安全隱患的防范措施。對上報的護理不良事件進行分析，寫出護理部的意見及建議，組織每季度的護理不良事件分析研討會。有新技術、新項目開展時組織相關人員制定/修訂護理常規。在年底安排第二年全院的護理查房科室，每月初安排業務學習并根據實際情況進行調整。每個月參加科室組織的護理查房。制定/修訂各級護士及專科護士培訓方案并組織實施。制定?？谱o理組的工作范疇。根據護理工作中存在的問題及時修訂護理工作制度及流程。護理工作計劃與國家及省衛計委的發展方向一致，并適合醫院護理工作的發展。按照護理工作計劃實施，每季度檢點計劃的完成情況。準備護士長會議內容，包括上周工作回顧、近期工作安排、安全問題強調等內容。根據科室情況，有重點地對科室的護理工作進行隨機檢查。及時、有效、高效地完成各項指令性工作。及時完成日常工作。資質要求擔任科護士長4年以上；本科以上學歷；副高以上職稱；有良好的協調能力及溝通能力；身體素質好；較強的領導力及表達能力。能力要求掌握護理質量管理的方法及工具；熟悉護理質量控制的標準；有發現問題及解決問題的能力。品格要求合作精神強；有奉獻精神；有保密意識；樂于配合。

（三）護理部護士長崗崗位說明書文件名稱護理部護士長崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-GL-003制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室護理部崗位名稱護理部護士長工作時間8:00--12:0014:30--18:00工作概要在護理部主任的領導下對護士助理、護理實習生及進修生進行全面管理，組織安排護理業務學習請示上級護理部主任直接下級無合作者護理部成員工作職責工作標準在護理部主任的領導下進行工作：做好護理實習生的管理。做好進修護士的管理。做好護士助理的管理。組織護理業務學習的安排。做好護理人員外出培訓管理工作。做好護理示教室的管理。參與護理質量管理。安排護士長查房相關事宜。報出勤。做好物品的申領。布置會場。管理發熱門診。管理民生銀行貴賓室。做好其他指令性工作。做好日常其他護理工作?！裾埣偃藛T登記●修改醫囑登記●查看郵箱制定實習生輪轉表，組織實習生崗前培訓，安排實習生入科；每月組織一次實習生的業務講座及座談會；收取實習生工作中存在的問題并進行改進。安排進修護士入科，組織進修護士的座談會，收集進修護士對醫院的意見及建議。組織護士助理崗前培訓，整理護理助理資料。每月初與護理部主任溝通，確定當月業務學習的內容并聯系會議室，組織簽到、刷學分卡，負責護理部成員學分的整理及錄入。書寫申請，進行聯系，做好登記、匯總，收取學習總結。管理示教室的物品及有關護理技術操作培訓與考核的相關事宜。負責夜查房發現問題的錄入及初步分析。做好護士長夜查房的排班，及時補充夜查房資料。每月5日前將上月護理部人員、值班護士長的出勤情況報人力資源處。負責護理部一切物品的申領。為各種學習、活動、研討等布置會場，準備會標、桌簽等。發熱門診開放期間，全面管理發熱門診。為民生銀行預約掛號，保持貴賓室的環境衛生。及時、有效、高效地完成各項指令性工作。及時完成日常工作。資質要求注冊護士；擔任副護士長2年以上；本科以上學歷；中級以上職稱；身體素質好。能力要求掌握臨床護理教學的要求；熟悉不同學歷實習生臨床實習的大綱；有發現問題及解決問題的能力；熟練操作計算機的能力；有良好的協調能力及溝通能力。品格要求合作精神強；有奉獻精神；有保密意識；樂于配合。

（四）護理部干事崗崗位說明書文件名稱護理部干事崗崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-GL-004制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室護理部崗位名稱護理部干事工作時間8:00--12:0014:30--18:00工作概要做好護理人員的注冊管理，參與護理質量管理請示上級護理部主任直接下級無合作者護理部成員工作職責工作標準在護理部主任、副主任的指導下進行工作做好護士的注冊管理。做好護士的績效考核。協助護理部主任做好護理人員的管理。及時書寫通訊報道。做好護士禮儀培訓及管理。做好護理學會相關工作。做好住院患者的滿意度調查。組織召開季度護士座談會。配合護理園地組完成組稿工作-護理部的工作。管理男護士工作組。做好其他指令性工作。收取護士首次注冊、變更注冊、延續注冊的相關資料并完善，到省衛計委進行注冊；加鎖管理護士注冊證，保證注冊證準確無誤，經護理部主任簽字允許方可將注冊證借出，做好借出及歸還登記。將各科室上報的護士素質報表、各質控組的質控結果、夜查房護士長的結果輸入電腦，每月打印，經護理部主任簽字后反饋科室。輸入護理人員的信息并及時更新。及時將護理工作情況書寫通訊報道，做好宣傳工作。根據醫院的活動，組織禮儀人員做好解說及禮儀工作。整理學會資料，與各地市進行聯絡。每個季度進行一次全院住院病人的滿意度調查，每個病區選5名患者（不在同一個病房）。確定護士座談會的議題、時間、調查表，做好記錄、匯總將護理工作及時整理，交護理部主任審閱后在護理園地上刊登。資料管理有序，定期組織活動。及時、有效、高效地完成各項指令性工作。資質要求注冊護士；全日制本科以上學歷；臨床工作5年以上。能力要求了解護理質量管理；會使用各種質量管理工具；工作條理；熟練掌握計算機的使用。品格要求合作精神強；有奉獻精神；有保密意識；樂于配合。

（四）護理部干事崗崗位說明書文件名稱護理部干事崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-GL-004制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室護理部崗位名稱護理部干事工作時間8:00--12:0014:30--18:00工作概要參與護理質量管理及安全管理請示上級護理部主任直接下級無合作者護理部成員工作職責工作標準在護理部主任、副主任的指導下進行工作收集、整理各質量管理組的資料。收集、整理護理不良事件上報表。收集、整理優質護理服務月報表。收集、整理品管圈上報資料。收集、整理護士素質報表、護士長節假日查房表。收集、整理優質護理服務細化項目、讀書筆記、護士長手冊（季）。制作護理不良事件反饋會及質控反饋會的幻燈。“進一步改善醫療服務行動計劃”任務指標月報表。做好其他指令性工作。每月5號前收取（督促）各質控組上交資料，做好上交登記，護理部主任在質控反饋表上簽字后將各組資料分別規整。2、收集/郵箱下載各科上報的護理不良事件，在目錄上進行登記后及時交護理部主任/副主任.每月5號前收取（督促）各科上交的優質護理服務月報表，打印、整理、形成正式上報表。按照計劃收取各科室品管圈上報表并進行整理、分析。每月5號前收?。ǘ酱伲└骺粕辖坏淖o士素質報表、護士長節假日查房表。每季度季末收集優質護理服務細化項目、讀書筆記、護士長手冊，將前者進行整理、匯總，后兩者分別交與護理部主任和副主任。每季度結束后制作護理不良事件反饋會及質控反饋會的幻燈。根據每月上報的優質護理服務月報表，填寫該表并將其交院辦。及時、有效、高效地完成各項指令性工作。資質要求注冊護士；全日制本科以上學歷；臨床工作5年以上。能力要求了解護理質量管理；會使用各種質量管理工具；工作條理；熟練掌握計算機的使用。品格要求合作精神強；有奉獻精神；有保密意識；樂于配合。

（四）護理部干事崗崗位說明書文件名稱護理部干事崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-GL-004制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室護理部崗位名稱護理部干事工作時間8:00--12:0014:30--18:00工作概要主要參與及?？谱o理組工作。請示上級護理部主任直接下級無合作者護理部成員工作職責工作標準在護理部主任、副主任的指導下進行工作參與護理安全管理及質量管理。收取各專科組的資料協助管理護理示教室，協助進行實習生及進修生的管理。整理相關文件。整理“九不準”相關資料。整理“應急預案”的相關資料。做好護理大事記工作。書寫年度工作總結。整理護理人員院內外獲獎情況。整理《護理質量管理分析報告》做好其他指令性工作1.收取各科室護理安全質量監測月報表，輸入電腦，進行初步的統計分析；整理季度安全質量巡查的資料。2.參與各?？谱o理組的活動，收集、整理各?？谱o理組的資料，保證資料的時效性、完整性。3.示教室物品管理有序。4.將省衛計委、醫院等下發的文件及時編號、入冊。5.每月整理并交相關部門。及時記錄大事記。書寫護理工作總結，按需書寫階段總結。8.及時記錄護理人員院內外獲獎情況。每個季度第一個月的中旬將上個季度的質量管理內容全部整理成冊，并聯系印刷。10.及時、有效、高效地完成各項指令性工作。資質要求1.注冊護士；2.全日制本科以上學歷。能力要求1.了解護理質量管理及教學管理；2.會使用各種質量管理工具；3.工作條理；4.熟練掌握計算機的使用。品格要求1.合作精神強；2.有奉獻精神；3.有保密意識；4.樂于配合。

（四）護理部干事崗位說明書文件名稱護理部干事崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-GL-004制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室護理部崗位名稱護理部干事工作時間8:00--12:0014:30--18:00工作概要負責與檔案室的聯絡、護理工作的相關報道、各種檢查前的工作匯報、檢查后的工作總結、護理通訊。請示上級護理部主任直接下級無合作者護理部成員工作職責工作標準在護理部主任、副主任的指導下進行工作做好護理工作的宣傳報道。做好各種檢查前工作匯報的書寫。負責各種檢查后對檢查結果進行總結。參與質量管理工作。做好其他指令性工作。1.將護理工作及時向院報、院網、省衛計委、國家級相關報紙進行投稿。2.按照檢查要求，全面整理護理工作成稿/制做幻燈。3.每次檢查結束后，將存在的問題、改進措施進行梳理、成稿。4.全面熟悉質量管理組及專科護理組的工作，對負責該內容的護理干事進行指導。5.及時、有效、高效地完成各項指令性工作。資質要求1.注冊護士；2.全日制本科以上學歷。能力要求1.全面熟悉護理工作；2.會使用各種質量管理工具；3.工作條理；4.熟練掌握計算機的使用；5.全面熟悉國家衛計委、省衛計委的各項政策、及醫院的護理工作；6.文筆好，表達能力強。品格要求1.合作精神強；2.有奉獻精神；3.有保密意識；4.樂于配合。（五）臨床科室護士長崗崗位說明書文件名稱臨床科室護士長崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-GL-005制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室各臨床科室崗位名稱護士長工作時間07:30-12:0015:00-18:00工作概要負責本科室安全管理、質量管理，進行合理收費，做好教學及科研工作請示上級科主任、護理部主任直接下級本科護士合作者科室醫護人員、相關職能科室接班自無交班于無工作職責工作標準制定、落實護理工作計劃。做好護理質量管理。做好護理安全管理。做好人力資源調配。做好護理人員的繼續教育。做好護理人員的思想教育。進行合理收費。做好護理教學、科研工作。做好科室資產管理。做好與相關部門的溝通、協調工作。完成上級臨時安排的其他工作。1.1科室計劃具體、切實可行，落實到位；1.2及時評價計劃完成情況、存在問題，制定改進措施；1.3護理計劃完成90%以上。2.1掌握質量管理標準；2.2按照護理部要求按時、全面做好質量管理；2.3每月進行存在問題討論、分析、制定改進措施；2.4對存在問題進行跟蹤考核，體現持續質量改進；2.5每日堅持四查房，及時發現護理工作中存在的問題。3.1指導護士做好風險評估，各項安全措施落實到位；3.2發生不良事件后24-72小時內上報，重大事件當時口頭上報，還原事件經過，做好原因分析、制定改進措施；3.3對病區每月進行安全隱患排查，發現隱患及時與相關部門取得聯系，第一時間排除安全隱患。4.1做到合理排班；4.2每個班次均有高層護士進行指導；4.3分管病人做到能級對應。5.1每月至少組織一次危重患者護理查房；5.2每月至少組織兩次業務學習；5.3對護士做好分層培訓及考核。6.1及時發現科室護理人員的思想動態；6.2積極糾正護理人員的思想偏差。7按照收費標準進行收費。8.1督導帶教老師做好實習生的教學工作，做到放手不放眼；8.2安排專人對進修生做好管理，做好入科宣教、出科座談；8.3積極發現工作中存在的問題，帶領護士進行護理科研工作，積極開展新業務、新技術、新工作；8.4督導主管護師以上的人員每年發表一篇論文。9所有設備設施做到賬物相符。10.1積極與相關科室、部門溝通做好溝通；10.2溝通協調時應站在全局的角度進行考慮。11.及時完成上級安排的各項工作。資質要求1.注冊護士；2.全日制大專及以上學歷；3.主管護師以上技術職稱；4.具有5年以上臨床護理工作經驗；5.具有臨床護理教學經驗或承擔過副護士長及曾參與病區管理工作。能力要求1.有過硬的技術操作能力和組織搶救能力；2.有較強的應變能力和組織協調能力；3.能夠處理和應對各種突發事件。品格要求1.熱愛護理事業、關心他人；2.擁有良好的團隊協作精神；3.有高度責任心和敬業、奉獻精神；4.情緒穩定、樂于助人、勇于創新。

（六）臨床科室副護士長崗崗位說明書文件名稱臨床科室副護士長崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-GL-006制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室各臨床科室崗位名稱副護士長工作時間07:30-12:0015:00-18:00工作概要負責配合護士長做好本科室安全管理、質量管理，主要做好護理教學工作請示上級護士長直接下級全科護士合作者護士長全科護士接班自無交班于無工作職責工作標準協助護士長制定、落實護理工作計劃。協助護士長做好護理質量管理。協助護士長做好護理安全管理。協助護士長做好人力資源調配。協助護士長做好護理人員的繼續教育。做好護理教學工作。完成護士長臨時安排的其他工作。1.1提出可行性計劃；1.2帶領護士落實各項計劃。2.1掌握質量管理標準；2.2按照護理部要求按時、全面做好質量管理；2.3每日堅持四查房，及時發現護理工作中存在的問題。3.1指導護士做好風險評估，各項安全措施落實到位；3.2發生不良事件后帶領當事人還原事件經過，做好原因分析、制定改進措施；3.3對病區每月進行安全隱患排查，發現隱患及時報告護士長，第一時間排除安全隱患。4.1分管病人做到能級對應；4.2人員不足時主動當班。5.1指導護士選擇查房病例；5.2審核查房流程；5.3收集護士的業務學習需求，組織業務學習；5.4對護士做好分層培訓及考核。6.1督導帶教老師做好實習生的教學工作，做到放手不放眼；6.2對進修生做好管理，做好入科宣教、出科座談；6.3積極發現工作中存在的問題，帶領護士進行護理科研工作，積極開展新業務、新技術、新工作。7.及時完成上級安排的各項工作。資質要求1.注冊護士；2.護理大專及以上學歷；3.護師以上技術職稱；4.具有5年以上臨床護理工作經驗；5.具有臨床護理教學經驗或承擔過護士責任組長及曾參與病區管理工作。能力要求1.有過硬的技術操作能力和組織搶救能力；2.有較強的應變能力和組織協調能力；3.能夠處理和應對各種突發事件。品格要求1.熱愛護理事業、關心他人；2.擁有良好的團隊協作精神；3.有高度責任心和敬業、奉獻精神；4.情緒穩定、樂于助人、勇于創新。

二、各臨床科室護理崗崗位說明書（一）臨床科室主班護士崗崗位說明書文件名稱臨床科室主班護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-LCKS-001制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室各臨床科室崗位名稱主班護士崗工作時間07：30-12：0015：00-18：00工作概要負責處理醫囑并向各班傳達請示上級護士長直接下級處置崗、護士助理崗合作者責任護士崗、總務護士崗倒班護士崗(早、下)接班自倒班護士崗(夜班)交班于倒班護士崗(早、下)工作職責工作標準1安排床位，迎接新病人，建立病歷。指導護士助理崗進行工作。整理病歷，檢點護士的簽字情況，與病案室進行交接。處理醫囑，并打印相應單據向各班傳達。負責查對醫囑，書寫交班報告，統計每日工作量。將出院病歷分送主管醫師，并做好出院病歷的登記。負責傳染病病人的上報。發送每日配液。與一線支援人員交接配血、手術通知單、標本、會診單等。登記會診單并通知值班醫師。負責醫?；颊叩墓芾?。管理護理站的環境衛生。負責陪侍椅的租、收。根據病人病情及責任護士工作量動態調整床位，不允許有掛床現象，病歷準確無誤，并及時告知主管醫生2小時內下達醫囑。按各項檢查申請單的輕重緩急及時指導護士助理崗預約。護士全部簽字無誤后及時登記并與病案室進行交接；督促醫生及時交病歷。1處理醫囑及時準確，將各單據打印并準確傳達。4.2將變更的液體條及時交給治療班或責班護士，并詳細說明情況。5.1醫囑查對，發現錯誤及時改正堵漏，并記錄：①當日治療前（08:00）：分別與責任護士核對其所管患者當日所有現存醫囑的執行單據（即：早晨查所有現存醫囑，確保無誤后執行）；②當日下班前（18:00）：分別與責任護士核對其所管患者8:00-18:00醫囑變動、所有臨時未執行（即：下午查所有當日變動醫囑、責任護士各醫囑執行情況，確保無誤后下班）③每周和護士長大查對醫囑一次；5.2交班報告書寫無誤；5.3工作量統計及時、正確、無誤。及時與醫生進行交接。。傳染病人及時上報。配液發送準確與醫囑相符無誤，配液全部審核通過；及時處理未審核通過的藥液，做好交接班。配血、通知單等及時送達無誤。10.會診通知及時，登記清晰無誤。11.醫保本及時收回，床頭卡、一覽卡及時蓋章，無請假患者。物品擺放整齊有序，各抽屜、柜子無雜物，打印機清潔，每周無死角大打掃、整理1次。13.陪侍椅租收時與患者共同檢點其完整性，收回時如有人為破壞需要與病人或家屬溝通照價賠償。資質要求注冊護士；大專以上學歷；護師以上職稱；工作2年及以上，具有相應的崗位勝任能力，身體健康。能力要求應急應變能力、組織管理能力強，具有評判性思維；具有病情觀察能力、解決問題的能力，護理執行能力強；有很好的團隊以及護患基本溝通能力、護患情感溝通能力、臨床溝通困難情景處理能力；掌握?？谱o理常規、專科護理操作及本科各種儀器的使用；有一定的教學能力；計算機操作能力強，熟悉軟件系統。品格要求熱愛護理事業，有奉獻和協作精神，吃苦耐勞；自我管理能力強，有慎獨精神。

（二）臨床科室責任護士崗崗位說明書文件名稱臨床科室責任護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-LCKS-002制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室各臨床科室崗位名稱責任護士崗工作時間07：30-12：0015：00-18：00工作概要負責所管患者的一切治療、護理等，維護病區環境，保證患者安全；協助護士長完成帶教任務；指導、協助下級護理人員工作；進行組內和組間工作的微調。請示上級護士長直接下級倒班崗(早、下)合作者主班崗、處置班崗倒班崗、護士助理崗接班自倒班崗(夜班)交班于倒班崗(早、下)工作職責工作標準帶領和指導本組護士、實習生進行疾病觀察，準確書寫各護理文書。2.1帶領和指導本組護士、實習生落實各項治療和護理措施；2.2為病人輸液、更換液體；2.3檢點本組患者藥液取回情況；2.4檢點本組患者的費用及檢查、會診結果是否回報；2.5檢點本組的治療護理措施是否落實到位；2.6檢點本組的“個人包干”是否落到實處；2.7每日核對當日的醫囑；2.8為本組病人測試體溫，并繪制。帶領和指導本組護士、實習生為病人提供必要的生活照顧,參與晨晚間護理，為需要的患者剃須、洗頭、擦浴等。帶領和指導本組護士、實習生對病人進行康復和健康指導；4.1做好病人的六大宣教；4.2檢點評估病人的外出檢查情況。配合護士長進行病區的管理，做好消毒隔離，做好病人的終末處理。每周質控所管患者的文書1次。做好本組學生的帶教工作。1.1及時發現病情的變化，并通知醫生及時處理；1.2及時記錄病情，做到客觀、準確，采用三段式記錄，并體現?？铺攸c。2.1及時準確地落實各項治療和護理措施；2.2嚴格執行三查十對，抽出的藥液超過2小時不得使用；啟封抽吸的各種溶媒超過24小時不得使用，并注明日期及時間；2.3患者配液取回后，保證所管病人的藥液及時輸注；2.4低于500元及時協助催費，盡可能減少對病人治療的影響；接到檢查、會診報告及時夾入病歷；2.5下班前再次檢點，保證執行醫囑及時、準確。小兒及危重病人有安全防護措施，病人需使用腕帶標志有防范導管脫落、病人跌傷、壓瘡等防范措施；2.6了解病情，實施全程護理，并進行病歷質控；2.7醫囑核對，發現錯誤及時改正堵漏，并記錄；①當日治療前（08:00）：分別與主班核對所管患者當日所有現存醫囑的執行單據（即：早晨查所有現存醫囑，確保無誤后執行）；分別與夜班核對所管患者18:00-8:00變動醫囑、所有臨時未執行（即：了解所管患者夜間治療醫囑變動情況、醫囑執行情況）；②當日下班前（18:00）：分別與主班核對所管患者8:00-18:00醫囑變動、所有臨時未執行（即：下午查所有當日變動醫囑、責任護士各醫囑執行情況，確保無誤后下班）；2.8按照測量頻次及時為病人測量體溫，發現異常及時通知醫生給與處理；體溫繪制準確無誤，體溫單符合標準。3.1晨晚間護理到位，做到“三短”即頭發短、胡須短、指（趾）甲短，“六潔”即：口腔、頭發、皮膚、面部手足、會陰、肛門清潔，“四無”即：無壓瘡、無跌倒墜床、無燙傷、無靜脈炎；3.2藥到床頭，水、飯、大、小便器根據病人需求協助病人，不依賴陪侍人；3.3每周衛生日，以點帶面做好生活護理；3.4病人知曉宣教的相關內容。4.1嚴格按照《外出檢查流程》與護士助理做好交接工作，保證外出檢查的質量。5.1物品擺放有序、整潔，無積灰、無污垢、無臭味、無四害、無噪音，病室內無電爐、酒精爐、熱得快等，電源插頭安全、完整，電、氣管理嚴謹，每日有專人檢查，隨手關閉開關；5.2床單元一床一巾一桌一抹布濕式清潔；5.3每日做好使用中監護儀的使用和清潔并登記；5.4病人衣服、床單、被套、枕套至少每周更換1次，被血液、體液等污染時及時更換；傳染病人使用過的被服及被血液、體液等污染的被服直接裝黃色袋中并標識送洗衣房處理后清洗；5.5病人出院、轉科或死亡后，床單元必須及時進行終末消毒；傳染病人終末消毒要有記錄；5.6出院或轉科患者，需要檢點床單元各物品齊全后，再予以辦理出院手續，如有損壞需照價賠償。各種文書無差錯，及時糾正錯漏。7.做到放手不放眼，按照周計劃落實教學。資質要求注冊護士；大專以上學歷；護士及以上職稱；從事本專業1年及以上，具有相應的崗位勝任能力，身體健康。能力要求具有病情觀察能力、解決問題的能力，護理執行能力強；應急應變能力、組織管理能力強，具有評判性思維；有很好的團隊以及護患基本溝通能力、護患情感溝通能力、臨床溝通困難情景處理能力；掌握專科護理常規、?？谱o理操作及本科各種儀器的使用；有一定的教學能力。品格要求熱愛護理事業，有奉獻和協作精神，吃苦耐勞；自我管理能力強，有慎獨精神。

（三）臨床科室倒班護士崗崗位說明書文件名稱臨床科室倒班護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-LCKS-003制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室各臨床科室崗位名稱倒班護士崗工作時間早07:30-10:5011:50-15:00下12:00-16:5017:50-20:00夜20:00-08:00工作概要負責所管患者的一切治療、護理等，維護病區環境，保證患者安全。請示上級護士長責任護士崗直接下級無合作者主班崗、責任護士崗處置崗、總務護士崗接班自責任護士崗、主班崗、處置崗交班于責任護士崗、主班崗、處置崗工作職責工作標準在責任護士的指導下進行疾病觀察，準確書寫各護理文書。在責任護士指導下落實各項治療和護理措施：2.1配本班液體、輸液、更換液體；2.2做好霧化、腸內營養、抽血等治療及處置；2.3保證工作質量；2.4核對本班醫囑變動。在責任護士指導下為病人提供必要的生活照顧，參與晨晚間護理。在責任護士指導下對病人進行康復和健康指導。配合責任護士進行病區的管理，做好消毒隔離。做好本組的帶教工作。做好物品的交接。1.1及時發現病情的變化，并通知醫生及時處理；1.2及時記錄病情，做到客觀、準確，采用三段式記錄，并體現?？铺攸c。2.及時準確地落實各項治療和護理措施：2.1嚴格執行三查十對，抽出的藥液超過2小時不得使用；啟封抽吸的各種溶媒超過24小時不得使用，并注明日期及時間；2.2準確、無誤；2.3及時發現問題，及時補漏洞，并登記；2.4核對本班醫囑變動，發現錯誤及時改正堵漏，并記錄；分別與責任護士核對其所管患者18:00-8:00變動醫囑、所有臨時未執行（即：幫助其了解所管患者夜間治療醫囑變動情況、并檢點自己醫囑執行情況）。3.1晨晚間護理到位，做到“三短”即頭發短、胡須短、指（趾）甲短，“六潔”即：口腔、頭發、皮膚、面部手足、會陰、肛門清潔，“四無”即：無壓瘡、無跌倒墜床、無燙傷、無靜脈炎；3.2藥到床頭、水、飯、大、小便器根據病人需求協助病人，不依賴陪侍人；4.病人知曉宣教的相關內容。5.1物品擺放有序、整潔，無積灰、無污垢、無臭味、無四害、無噪音，病室內無電爐、酒精爐、熱得快等，電源插頭安全、完整；5.2水、電、氣管理嚴謹，每日有專人檢查，隨手關閉開關；5.3床單元一床一巾一桌一抹布濕式清潔；5.4病人衣服、床單、被套、枕套每周更換1—2次，被血液、體液等污染時及時更換；傳染病人使用過的被服及被血液、體液等污染的被服直接裝黃色袋中并標識送洗衣房處理后清洗；5.5病人出院、轉科或死亡后，床單元必須及時進行終末消毒；傳染病人終末消毒要有記錄。6.做到放手不放眼，按周計劃落實教學。7.做好科室常規物品的交接，包括急救設備、急救車等，交接不清接班者承當責任。資質要求1.注冊護士；2.大專以上學歷；3.護士及以上職稱；4.從事本專業1年及以上，具有相應的崗位勝任能力；5.身體健康。能力要求1.具有病情觀察能力、解決問題的能力，護理執行能力強；2.應急應變能力、組織管理能力強，具有評判性思維；3.有很好的團隊溝通能力、護患基本溝通能力、護患情感溝通能力、臨床溝通困難情景處理能力；4.掌握專科護理常規、?？谱o理操作及本科各種儀器的使用；有一定的教學能力。品格要求1.熱愛護理事業，有奉獻和協作精神，吃苦耐勞；2.自我管理能力強，有慎獨精神。

（四）臨床科室處置護士崗崗位說明書文件名稱臨床科室處置護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-LCKS-004制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室各臨床科室崗位名稱處置崗工作時間07：30-12：0015：00-18：00工作概要負責管理處置室。請示上級主班崗直接下級無合作者責任護士崗總務護士崗、計費崗接班自倒班護士崗(夜班)交班于倒班護士崗(早、下)工作職責工作標準管理處置室，并配合院感工作。配合醫生換藥、處置。1.1處置室各物品放置符合院感要求，按照失效期先后順序排列，處于備用狀態；1.2及時與總務護士溝通，保證各物品數量充足，無短缺；1.3每日紫外線燈照射消毒處置室1小時并登記，每季度監測紫外線燈管1次，協助院感護士做好空氣細菌培養、手細菌培養、物體表面細菌培養、使用中的消毒液細菌培養等環境衛生學監測，并粘貼報告結果，超標時反饋；1.4每周負責處置室無死角大掃除、整理1次。2.協助醫生準備用物，與計費班溝通用物使用情況。資質要求注冊護士；具有相應的崗位勝任能力。能力要求護理執行能力強；具有護患基本溝通能力。品格要求熱愛護理事業，有奉獻和協作精神，吃苦耐勞；自我管理能力強，有慎獨精神。

（五）臨床科室治療護士崗崗位說明書文件名稱臨床科室治療護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-LCKS-005制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室各臨床科室崗位名稱治療崗工作時間07：30-12：0015：00-18：00工作概要接主班的液體條，核對并配置液體。請示上級護士長直接下級無合作者責任護士崗、總務護士崗、主班崗接班自倒班護士崗（夜班）交班于倒班護士崗（早、下）工作職責工作標準擺藥。正確接收配液，必要時配制液體。管理治療室。做好急救車的管理。擺藥前嚴格落實查對制度，做到擺藥準確無誤。2.1按《治療桌上的安全管理制度》管理藥液，正確接收配液，并做好醒目標識；2.2配制液體時，要現用現配，標注配制時間；2.3與主班核對當日新開立的藥液，確保無誤。3.1治療室物品充足、治療盤干凈整潔、用物無過期、地面干凈、垃圾袋及時更換；3.2每周負責治療室的無死角大掃除、整理1次。4.協助急救車專管員做好急救車的管理，每月清點、清潔1次，用后及時補充。資質要求執業護士；大專以上學歷；工作1年及以上；具有相應的崗位勝任能力，身體健康。能力要求護理執行能力強、具有團隊溝通能力、護患基本溝通能力。品格要求1.熱愛護理事業，有奉獻和協作精神，吃苦耐勞；2.自我管理能力強，有慎獨精神。

（六）臨床科室專科護士崗崗位說明書文件名稱臨床科室治療護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-LCKS-006制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室各臨床科室崗位名稱?？谱o士崗工作時間7：30-12：0015：00-18：00工作概要做好相關?？频墓ぷ鏖_展與質量控制；所管患者的基礎護理、健康宣教、維護病區環境，保證患者安全，協助護士長完成帶教任務；服從人力資源調配與應急。請示上級護士長直接下級需指導的?？乒ぷ鲗嵤⒉僮鲗ο蠛献髡咦o理教學崗位、責任護士崗、倒班護士崗、治療崗接班自倒班護士崗（夜班）交班于倒班護士崗（早、下）工作職責工作標準協助管理病人。協助做好帶教工作。專科工作的開展與質量控制。4.參與人力資源調配與應急。1.1嚴格執行查對及交接班制度，保證病人安全醫；1.2巡視病房，評估病人病情變化，發現異常及時匯報；1.3落實對病人的護理及管理，并指導下級護士的工作；1.4參與病人的健康宣教與溝通工作；1.5協助責任護士參加科室危重病人的搶救、落實重癥患者的各項護理措施，客觀及時完成護理記錄；1.6做好病房管理，保證病房安靜、整潔、舒適、安全、溫馨。協助護理教學崗做好科室帶教工作。3.1做好本?？频臉I務開展與專項護理質量監控，參加院內護理專業小組活動，提高專業水平；3.2引進護理新技術、新項目在臨床的應用。4.1參與夜班值班，處理夜間發生的突發事件；4.2接受指派，參加院內、科內突發事件的應急救治、人力調配工作。資質要求1.注冊護士；2.有相關專科護士資格證書；3.大專及以上學歷；4.護師及以上職稱；5.從事本專業2年及以上；6.身體健康。能力要求1.具有病情觀察能力、解決問題的能力，護理執行能力強；2.應急應變能力、組織管理能力強，具有評判性思維；3.有很好的團隊溝通能力、護患基本溝通能力、護患情感溝通能力、臨床溝通困難情景處理能力；4.掌握專科護理常規、?？谱o理操作及本科各種儀器的使用；有一定的教學能力。品格要求1.熱愛護理事業，有奉獻和協作精神，吃苦耐勞；2.自我管理能力強，有慎獨精神。

（七）臨床科室教學護士崗崗位說明書文件名稱臨床科室教學護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-LCKS-007制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室各臨床科室崗位名稱教學崗工作時間07:30-12:0015:00-18:00工作概要負責本病區新護士、護理實習生、進修生的帶教工作。請示上級護士長直接下級新護士、護理實習生、進修生合作者各崗護士、醫生接班自無交班于無工作職責工作標準負責制定教學計劃。管理年輕護士、進修生、實習學生。負責學生的排班。完成本科室護士、進修生、實習生的教學任務。完成操作和理論考試。考勤管理。安全管理。教學科研能力。1.1根據護理部教學大綱，制定本科室教學計劃和進修生、實習生帶教計劃；內容全面、可行，注重落實；1.2教學目標明確，內容完整、操作性強；突出專業特色；1.3以幻燈的形式授課；1.4按時完成教學任務，做好總結。2.1入科宣教：認真講解，盡快熟悉、適應病房環境，消除陌生心理；2.2儀表、禮儀管理：儀表符合要求，禮貌待人；2.3與二級帶教老師了解實習生和進修生的工作情況，發現問題及時解決；2.4廣泛征求學員意見，不斷反饋、改進教學工作；2.5負責院感的培訓工作；2.6出科鑒定的認真填寫、完整。3.合理排班，保證臨床教學和護理安全。4.1小講課：認真點評、按時完成；4.2教學查房：采取多種形式，如情景教學、床旁查房、病案教學、操作技能教學，掌握本科常見疾病護理常規和操作技能；4.3業務學習：認真組織安排落實業務學習，至少每周一次。技術操作：規范、熟練示范，進行考核，做好記錄。每日晨點名，了解到崗情況；本組實習結束填寫考勤/考核表。7.做好實習生、進修生的護理及防護工作，嚴格執行規章制度，防止差錯事故。8.1積極參與科研、新技術、新業務工作，完成教學論文1篇以上；8.2按要求完善相關資料。資歷要求注冊護士；護理大專及以上學歷；中/初級以上技術職稱，本科3年以上工作經驗、?？?年以上工作經驗。能力要求1.應急應變能力、組織管理能力強，具有評判性思維；2.具有病情觀察能力、解決問題的能力，護理執行能力強；3.有很好的團隊溝通能力、護患基本溝通能力、護患情感溝通能力、臨床溝通困難情景處理能力；4.掌握?？谱o理常規、?？谱o理操作及本科各種儀器的使用；有一定的教學能力；5.計算機操作能力強，熟悉軟件系統。品格要求1.熱愛護理事業，有奉獻和協作精神，吃苦耐勞；2.自我管理能力強，有慎獨精神。

（八）臨床科室總務護士崗崗位說明書文件名稱臨床科室總務護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-LCKS-008制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室各臨床科室崗位名稱總務護士崗工作時間07：30-12：0015：00-18：00工作概要申領、補充物品。請示上級護士長、主班直接下級無合作者主班崗、處置崗治療崗接班自倒班護士崗交班于倒班護士崗工作職責工作標準領取并補充物品、液體、紙張，保證物品供應，滿足工作需要。管理庫房?？剖夜潭ㄙY產的清點。床單元用品的管理。護理設施、儀器等有故障時及時聯系相關人員維修。1.及時領取并補充物品、液體、紙張等，不能存在物品過多或過少影響護士的工作；需要打報告的物品提前3天打報告。2.1庫房物品按照標簽對應合理擺放，擺放符合院感要求；2.2每周無死角清潔擦拭1次庫房；2.3每月清點1次并記錄，物品無過期、無丟失現象，帳物相符；2.4物品申領品目有變動后，及時與計費班溝通變更計費代碼。每年清點固定資產至少2次，并做好新增資產的登記。與洗衣房做好交接病衣、床單、被、袖帶套、氣壓儀腿套等的工作，保證充足的床單元用品，不足時及時申領。5.1負責護理站、醫辦室的安全管理并接待后勤人員的上門服務事項。5.2護理設施、儀器有故障時，及時告知護士長，并通知相關人員維修并記錄。資質要求注冊護士；具有相應的崗位勝任能力，身體健康。能力要求護理執行能力強、溝通能力、合理配置能力強。品格要求1.熱愛護理事業，有奉獻和協作精神，吃苦耐勞；2.自我管理能力強，有慎獨精神。

（九）臨床科室計費護士崗崗位說明書文件名稱臨床科室計費護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-LCKS-009制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室各臨床科室崗位名稱計費崗工作時間07：30-12：0015：00-18：00工作概要負責記賬病區住院病人及門診處置病人的費用。請示上級護士長、主班直接下級無合作者主班、責任護士崗總務班、處置崗接班自倒班護士交班于倒班護士工作職責工作標準負責記賬病區住院病人及處置室處置患者的費用。打印并發放一日費用清單。動態傳達醫保、物價政策。統計每月患者的次均費用、藥占比等數據。費用記錄及時、準確。及時打印并發放一日費用清單（特殊除外），負責費用的解釋，解釋合理無糾紛。.收費與政策相符。4.統計及時、無誤。資質要求注冊護士；熟悉醫保政策、物價政策和醫療服務項目價格的能力，具有相應的崗位勝任能力，身體健康。能力要求計算機操作能力強；熟悉護理執行能力強；具有很好的團隊溝通能力；護患基本溝通能力。品格要求1.熱愛護理事業，有奉獻和協作精神，吃苦耐勞；2.自我管理能力強，有慎獨精神。

（十）臨床科室外勤護士崗崗位說明書文件名稱臨床科室外勤護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-LCKS-010制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室各臨床科室崗位名稱護士助理崗工作時間07：30-12：0015：00-18：00工作概要帶患者外出行各種檢查后安返病房，過程中提供必要的幫助，緊急取藥請示上級護士長、主班直接下級無合作者主班崗、責任護士崗接班自責任護士班交班于責任護士班工作職責工作標準在主班護士的指導下完成下列工作完成基礎護理的相關項目。按時為病人送水。協助病人進食。查看外勤工作資料本，合理安排當日檢查工作。陪同檢查患者前去相應科室進行檢查，并安全返回?；颊邫z查的登記工作。做好科室急取急拿工作。床單位干凈整潔：三短、六潔、四無。8-10-12-3-18-21送水，并為病人倒水。進病房，收取要熱的飯，加熱后送至病人床邊，準備好餐桌等用物，方便病人進餐。患者均能按照要求做當日的檢查。嚴格按照《外出檢查流程》做好帶檢工作，與責任班做好交接班，保證患者安全。6.1及時登記、預約新開出的各種檢查單，并及時通知責任護士預約時間及預約情況等，登記準確，并及時通知；6.2及時登記并取回患者各項檢查回報單，交給相應的責任護士；6.3下班前檢點工作完成情況，并與責任護士溝通患者預行檢查情況：具體項目、時間及注意事項。7.及時與主班護士聯系，負責一線服務隊職責外的所有物品、藥品、文件等的外送及取回工作。資質要求護理專業畢業；熟悉醫院環境；具有相應的崗位勝任能力，身體健康。能力要求1.具有病情觀察能力、解決問題的能力，護理執行能力強，應急應變能力強；2.有很好的團隊溝通能力、護患基本溝通能力、護患情感溝通能力、臨床溝通困難情景處理能力。品格要求1.熱愛護理事業，有奉獻和協作精神，吃苦耐勞；2.自我管理能力強，有慎獨精神。

三、特殊護理崗位說明書（一）消化內鏡中心操作室護士崗崗位說明書文件名稱消化內鏡中心操作室護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-TSKS--001制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室內鏡中心崗位名稱操作室護士崗工作時間白班工作概要內鏡下檢查及治療的護理配合。請示上級護士長直接下級無合作者全體接班自無交班于無工作職責工作標準提前十五分到崗，著裝整潔。儀器及物品準備。患者的接待及準備?；颊叩谋O護。內鏡檢查的護理配合。內鏡下治療的護理配合。病理標本的送檢。患者費用管理問題。操作間的衛生工作。常用物品的準備。紫外線消毒工作。操作間的安全工作。衣帽整齊，換工作衣、工作褲、工作鞋，不遲到。每日工作前調試儀器，使其處于良好備用狀態，準備好檢查的所需物品。對患者態度和藹，按預約順序安排患者檢查，嚴格執行查對制度，禁止出現患者和檢查項目張冠李戴現象。胃鏡檢查患者提前含服利多卡因膠漿，取左側臥位，左下角貼口污袋，腸鏡檢查患者詢問腸道準備是否就緒，更換一次性紙褲，并根據患者情況肌注解痙藥。檢查治療前給予血壓及血氧的監護，有異常及時報告醫生，檢查治療過程中隨時觀察患者自身及監護情況，如有異常立即告知醫生，并給予相應的處理。檢查前測試內鏡，確保吸引及給水、給氣通暢。檢查過程中密切配合術者，及時沖洗、采圖，正確取檢，同時做好患者的宣教工作，必要時配合術者進行粘膜染色、霉菌刷片等特殊工作。檢查結束后立即做好內鏡的預處理，清除患者口鼻腔的分泌物，撤去口污袋，同時用正確的方法將內鏡送至洗消室，并及時準確的進行登記。治療前將治療所需用物全部準備就緒（包括所有配件及高頻電刀），熟悉各種治療的操作步驟及要求，做到心中有數，能與術者同步進行。認真填寫病理標本送檢申請單，仔細核對標本的部位和數量，確保準確無誤方可送檢。確認門診患者的交費情況，及時記錄住院患者的費用，確保無漏費及記錯費現象。工作期間要隨時保持操作間地面及各種設備的清潔干凈。每周三下午徹底全面打掃清潔操作間。每日下午將常用物品補充齊全，確保次日工作順利進行。每日工作結束后，用紫外線燈消毒操作間并做好登記。12.每日工作結束后，認真檢查操作間的水、電、氣、門窗及空調是否關好，做好安全工作。資質要求注冊護士；科室操作間崗位培訓及考核合格者；大專以上學歷；護士及以上職稱；身體健康。能力要求有病情觀察能力、解決問題能力、護理執行能力、團隊溝通能力、護患基本溝通能力以及護患情感溝通能力；臨床溝通困難情景能力、應急應變能力、組織管理能力、自我管理能力、教學能力、評判性思維能力、還應具備各種內鏡下檢查、治療的護理配合能力。品格要求有奉獻精神、有協助精神、有愛心、有同情心。

（二）消化內鏡中心洗消室護士崗崗位說明書文件名稱消化內鏡中心洗消室護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-TSKS--002制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室內鏡中心崗位名稱洗消室護士崗工作時間白班工作概要內鏡及附件的清洗、消毒。請示上級護士長直接下級無合作者全體接班自無交班于無工作職責工作標準提前十五分到崗，著裝整潔。做好個人防護。內鏡及附件的清洗消毒。消毒液濃度監測。內鏡清洗消毒的登記工作。酶洗液的配制及使用。內鏡的側漏及保養。使用中配件的清點。洗消室的衛生工作。內鏡儲鏡柜的管理。紫外線消毒工作。洗消室的安全工作。衣帽整齊，換工作衣、工作褲、工作鞋，不遲到。工作期間按要求穿防護衣，戴口罩、帽子、手套及防護面罩或護目鏡。嚴格按照《內鏡清洗消毒技術操作規范》進行內鏡及附件的清洗消毒工作，如有差錯，必須及時向上級報告，不得隱瞞。負責酸化水各項指標的監測，及時更換，做好記錄。要求PH在2.0-3.0，有效氯60mg/L±10mg/L,ORP≥1100mv。負責內鏡的清洗消毒登記工作，包括患者姓名、內鏡編號、清洗消毒時間、操作人簽名，及時記錄，不得遺漏，各種登記本需定位放置，專人保管。6.嚴格按照1:200的濃度比例配制酶洗液，要求酶洗液每清洗一條內鏡后及時更換。每日認真做好內鏡的側漏工作，保證內鏡的安全，發現問題及時報告，不得隱瞞，以免造成嚴重后果。每日工作結束后負責將內鏡吹干并妥善的放入儲鏡柜，定期和廠家工程師檢查每一條內鏡，共同做好內鏡的保養工作。每周三下午負責清點使用中各附件的數目，確保與基數吻合，并在登記本上簽字。工作期間要隨時保持洗消室地面、桌面的干凈整潔，保持盛裝內鏡的容器干燥、無污染。每周三下午徹底全面打掃清潔洗消室。10儲鏡柜每日紫外線風消毒一次，每周三下午徹底清潔儲鏡柜。每日工作結束后，用紫外線燈消毒洗消室并做好登記。每季度監測一次紫外線燈強度并做記錄。12.每日工作結束后，認真檢查洗消室的水、電、氣、門窗及空調是否關好，做好安全工作。資質要求注冊護士；大專以上學歷；護士及以上職稱；身體健康。能力要求1.有解決問題能力、團隊溝通能力、應急應變能力、自我管理能力以及教學能力；2.具備內鏡及配件的清洗消毒及維護保養的能力。品格要求有奉獻精神、有協作精神、有責任心。

（三）消化內鏡中心預約室護士崗崗位說明書文件名稱消化內鏡中心預約室護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-TSKS--003制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室內鏡中心崗位名稱預約室護士工作時間白班工作概要患者的預約、登記、計費統費、報告發放。請示上級護士長直接下級無合作者全體接班自無交班于無工作職責工作標準提前十五分到崗，著裝整潔。做好患者接診工作。負責患者的預約工作。負責患者的登記，及電腦錄入工作。住院患者的計費。費用核查和統計工作。發放檢查報告。做好宣傳解釋工作。月工作量統計。預約室衛生及安全。衣帽整齊，換工作衣、工作褲、工作鞋，不遲到。主動迎接患者及家屬，微笑服務，有問必答，耐心解釋。1核對檢查申請單的內容和要求，詢問有無檢查禁忌證，為患者預約檢查時間，盡量滿足患者的意愿，告知檢查風險，并簽好知情同意書。3.2開具檢查費用，檢查用藥，并詳細告知檢查前的注意事項。特殊治療患者的預約應及時通知檢查醫生。認真在登記本上填寫好患者的相關資料，同時在電腦上錄入，要求信息準確，無漏項，嚴格查對，確認無誤后方可再進入下一個預約登記。及時準確的為住院患者計費，嚴格執行查對制度，禁止出現患者和檢查項目張冠李戴現象以及漏費和重復計費現象。對當天的檢查治療費用進行核對，不得出現漏費現象，并做好各種檢查項目及費用的統計工作，及時準確的登記。及時為患者發放檢查報告，并做好登記。負責患者檢查前后的健康教育，做好宣傳解釋工作，消除患者及家屬的恐懼心理，更好的配合檢查。每月月底負責將此月的工作量及收入逐項認真的進行統計，于次月5號前將報表報與護士長。10.負責維持預約室的秩序，保持物品、地面整潔。每日工作結束后關好水電、門窗及空調等。資質要求注冊護士；大專以上學歷；護士及以上職稱；身體健康，經科室該崗位培訓且考核合格者。能力要求具備病情觀察能力、解決問題能力、護理執行能力、團隊溝通能力、護患基本溝通能力以及護患情感溝通能力；具備臨床溝通困難情景能力、應急應變能力、組織管理能力、自我管理能力以及評判性思維能力；有較強的計算機操作能力、熟悉醫保政策和醫療服務項目價格；具備熟悉內鏡檢查治療相關知識的能力。品格要求有奉獻精神、有協作精神、有愛心，有同情心。

（四）消化內鏡中心接待區護士崗崗位說明書文件名稱消化內鏡中心接待區護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-TSKS--004制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室內鏡中心崗位名稱接待區護士工作時間白班工作概要患者的安排及病理標本的管理。請示上級護士長直接下級無合作者全體接班自無交班于無工作職責工作標準提前十五分到崗，著裝整潔。做好患者的接待工作。按序將患者安排入候診區域做好準備工作。 與巡回區護士合作。檢查后患者的安排及病理標本的送檢。做好宣傳解釋工作。接待區的衛生工作。物品、藥品的準備工作。接待區的安全。1.衣帽整齊，換工作衣、工作褲、工作鞋，不遲到。2.主動迎接患者及家屬，微笑服務，有問必答，耐心解釋。3.核對檢查申請單的內容和要求，負責給患者發放鞋套，并護送至候診區。患者家屬除特殊情況外不得進入準備區及待檢查區，閑雜人等不得進入準備區及待檢查區。囑患者攜帶相關檢查報告，如大于40歲的人群需帶心電圖，住院患者需攜帶病歷。普通胃鏡患者口服第一支局麻藥，腸鏡檢查者詢問腸道準備情況，如腸道準備良好囑其到更衣室更換一次性紙褲。鼻胃鏡檢查者給予鼻腔麻醉。4.共同安排接待區的患者，依序做好檢查前準備。對于急診、年老體弱及特殊患者應優先接診。5.詢問患者有無待送病理化驗，如沒有則等候30分鐘預約室領取報告，如有則在接待區等待操作間護士將病理送出后交代其化驗事宜及檢查后的注意事項。6.負責患者檢查前后的健康教育，做好宣傳解釋工作，消除患者及家屬的恐懼心理，以便更好的配合檢查。7.工作期間要隨時保持地面、桌面的干凈整潔。每周三下午徹底打掃清潔。8.每日工作完畢及時補足所需物品、藥品（鞋套、一次性紙褲、利多卡因膠漿等）以備第二日安排病人使用。定期將處方整理歸類送至藥房，領取藥品以備日常檢查使用。9.負責維持接待區的秩序，每日工作結束后，認真檢查接待區的水、電、氣、門窗及空調是否關好，做好安全工作。資質要求注冊護士；大專以上學歷；護士及以上職稱；身體健康，經該崗位培訓且考核合格者。能力要求具備病情觀察能力、解決問題能力、護理執行能力、團隊溝通能力、護患基本溝通能力、護患情感溝通能力以及臨床溝通困難情景能力；具備應急應變能力、組織管理能力、自我管理能力以及評判性思維能力。品格要求有奉獻精神、有協作精神、有愛心、有同情心。

（五）消化內鏡中心無痛巡回區護士崗崗位說明書文件名稱消化內鏡中心無痛巡回區護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-TSKS--005制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室內鏡中心崗位名稱無痛巡回區工作時間白班工作概要無痛胃鏡患者及待診患者的管理。請示上級護士長直接下級無合作者全體接班自無交班于無工作職責工作標準提前十五分到崗，著裝整潔。做好患者安排工作。按序號將患者安排入待檢查區域做好準備工作。無痛胃鏡患者的術前準備。無痛胃鏡術后觀察。待診及暫留患者的觀察。巡視各操作間。做好宣傳解釋工作。本區的衛生工作。物品、藥品的準備工作。本區的安全。1.衣帽整齊，換工作衣、工作褲、工作鞋，不遲到。2.主動迎接患者及家屬，微笑服務，有問必答，耐心解釋。3.核對檢查申請單的內容和要求按順序安排患者做好準備，指導普通胃鏡患者口含第二支麻藥，檢點患者攜帶的相關檢查報告，如大于40歲的人群需帶心電圖，住院患者需攜帶病歷；患者家屬除特殊情況外不得進入待檢查區及檢查間，閑雜人等不得進入待檢查區及檢查間。4.負責無痛胃鏡患者檢查前準備工作，嚴格執行查對制度，將無痛胃鏡患者按序安排至檢查床，給予左側臥位，約束帶約束下肢，開放靜脈通路，確保無菌操作，一人一巾一帶。5.嚴密觀察麻醉后待蘇醒患者的生命體征，出現異常及時報告麻醉師，確保患者安全直至清醒后把患者交予家屬并詳細告知注意事項。負責觀察待診及術后暫留患者，出現異常及時報告醫生。隨時巡視各檢查間，合理安排患者，讓下一位患者做好準備。8.負責患者檢查前后的健康教育，做好宣傳解釋工作，消除患者及家屬的恐懼心理，更好的配合檢查。9.工作期間保持本區域環境干凈整潔，物品清潔，擺放有序，每周三下午徹底打掃清潔。10.每日工作完畢及時補足所需物品、藥品以備次日使用。11.每日工作結束后將蘇醒區物品歸位、關好水電、門窗、空調，將隔簾拉好，確保安全。資質要求注冊護士；大專以上學歷；護士及以上職稱；身體健康，經該崗位培訓且考核合格者。能力要求有病情觀察能力、解決問題能力、護理執行能力、團隊溝通能力、護患基本溝通能力；具備護患情感溝通能力、臨床溝通困難情景能力、應急應變能力、組織管理能力、自我管理能力以及評判性思維能力。品格要求有奉獻精神、有協作精神、有愛心、有同情心。

（六）血液凈化中心主班護士崗崗位說明書文件名稱血液凈化中心主班護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-TSKS--006制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室血凈中心崗位名稱主班工作時間8:00-12:003:00-18:30工作概要負責財產交接、記賬、分管病人上下機、藥品管理、透析液核查。請示上級護士長直接下級無合作者透析崗、透析輔助崗接班自透析崗交班于透析崗工作職責工作標準提前十五分到崗，著裝整潔財產清點交接。核查透析液配置情況。接待患者到指定床位，為患者鋪好床單位。負責分管病人透析抗凝劑的準備。負責分管病人上下機工作。完善透析記錄，再次查對。維護透析室秩序，創造安靜環境。參與危重患者搶救。負責透析病人登記、記賬、藥品回收、登記、清點、發放。參加分管病人查房。嚴密觀察病情變化。嚴密觀察機器運轉情況。做好分管病人的生活、心理及宣教。嚴格執行消毒隔離制度。協助患者離開透析室。負責第二輪病人的上下機工作。書寫交班報告。用物數量的清點和補充。負責全天工作量統計。負責全天并發癥的統計。交班。1衣帽整齊，換工作衣、工作褲、工作鞋。1.2財產固定基數正確，如有短缺與夜班人員落實清楚。2.根據當日病人數配置B液份數，不得多配。3.服務熱情，行動不便的病人要給予協助，不得讓病人自己鋪床單位。根據醫囑備好藥品，抽取藥液需在治療室完成，嚴格三查七對，嚴格無菌操作。5.嚴格按照血液凈化SOP操作。字跡清楚，簽全名，不得采用刮、涂、貼等方法；操作后進行各參數檢查。7.禁止陪侍人入內，做好家屬的思想工作。8.嚴密觀察病情，執行口頭醫囑時，嚴守三查七對，保存安瓿，核實后方可棄掉，做好記錄。9.1病人和所對應的機器號登記要準確；9.2嚴格按收費標準記賬，不得多收費或漏費；9.3每日清點藥品數量，發放準確，收取后的促紅素應立即冰箱保存。10.了解病情，熟悉治療，隨時執行醫囑。每小時觀察生命體征一次，并記錄，危重病人、老年人、病情不穩定病人，增加巡視及監測次數，做到：早預防、早發現，并及時處理透析中出現的各種并發癥。12.出現機器報警，要及時查找原因，及時處理。13.1生活護理：喂飯、喂水、喂藥、更換舒適體位；13.2宣教：健康宣教、疾病宣教；13.3心理護理：了解病人思想動態，盡可能解決后顧之憂。14.1注射器、針頭做到一人一針一管，一用一消毒；14.2床單位一人一更換；14.3病人下機后，清水抹布擦拭機器屏幕，透析機表面如沒有肉眼可見的污染時應采用500mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒，如果血液污染到透析機，應立即用1500mg/L濃度的含氯消毒劑的一次性布擦拭去掉血跡后，再用500mg/L濃度的含氯消毒劑擦拭消毒機器外部；14.4每次透析結束時應對機器內部管路進行消毒，并做好記錄。不急于讓病人起床，防止意外；告知患者及家屬治療后的注意事項；危重患者要與病房護士做好交接；整理好床單位。16.標準同上。匯總當日所有病人情況，按交班報告要求書寫交班。補充所缺用物及耗材，準備明日透析病人的用物。各項工作分類統計正確填寫。統計無遺漏。21.與夜班進行財產交接，如有病人進行床旁交接。資質要求注冊護士；大專以上學歷；護士及以上職稱；身體健康。能力要求熱愛護理事業、擁有良好的團隊精神和高度責任心；掌握?？谱o理常規、專科護理操作及本科各種儀器、設備的使用；有一定教學能力；具有分析、判斷、觀察病情、解決問題、應急應變、護理執行的能力；具有團隊溝通、護患溝通、臨床溝通困難情景處理能力；具有一定的組織管理和自我管理能力；具有教學能力和計算機操作能力。品格要求有奉獻精神、協助精神，有愛心，有同情心。

（七）血液凈化中心透析護士崗崗位說明書文件名稱血液凈化中心透析護士崗崗位說明書文件類別護理人員崗位說明書文件編號DYHL-GWSMS-TSKS--007制定部門護理部制定日期2011年11月修訂日期2022年7月第3次修訂科室血凈中心崗位名稱透析崗工作時間8-3、8-6、12-8、6-8工作概要負責分管病人上下機操作、分管病人病情觀察、機器的運轉情況觀察及處理、并發癥的處理、碘伏罐、止血鉗消毒更換。請示上級護士長直接下級無合作者主班崗、透析崗、透析輔助崗接班自主班崗、透析崗交班于主班崗、透析崗工作職責工作標準提前十五分到崗，著裝整潔，參加科室大交班。負責分管病人透析抗凝劑的準備。負責分管病人上下機工作。完善透析記錄，再次查對。進行雙人核查并簽名。維護透析室秩序，創造安靜環境。參與危重患者搶救。參加分管病人查房。嚴密觀察病情變化。嚴密觀察機器運轉情況。做好分管病人的生活、心理及宣教。嚴格執行消毒隔離制度。協助患者離開透析室。負責第二輪病人的上下機工作。負責每周兩次的碘伏罐的更換工作。負責每周三止血鉗的消毒更換。負責