公司所有崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱總經理助理管理關系直接上級總經理、分管副總經理崗位編制1直接下級協管部門員工二、主要工作職責序號職責描述1協助分管投資部日常管理工作；2協助集團領導落實政府投資項目的投融資工作；3協助集團領導制定投資計劃，合理安排資金需求；4協助集團領導制定自主投資項目投融資及合作模式，研究制定投資項目可行性研究報告和實施方案；5協助集團領導組織開展市場化項目的研究、策劃及拓展工作，定期組織分析研究集團資產和資本經營運作情況；6協助集團領導組織開展融資管理工作，開拓融資渠道，落實融資方案；7協助集團領導組織開展金融市場內的產業基金、有限合伙運作及證券資產盤活、證券市場投融資等資本運作相關業務；8協助集團領導拓展其他金融業務；9完成集團領導交辦的其他工作。三、任職資格要求年齡要求50周歲及以下（1973年3月31日后出生）能力要求及履職經歷1.能夠勝任項目投融資、資本運作等相關工作，具有良好的戰略分析能力、統籌決策能力及組織協調能力。2.現任軌道交通集團高級主管及以上或二級單位中層正職及以上管理人員。崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱財務部部長管理關系直接上級分管副總經理崗位編制1直接下級部門員工二、主要工作職責序號職責描述1負責部門內部日常管理工作；2負責年度財務預算方案的編制工作，并對預算執行情況進行監控；3負責財政資金的落實到位及合規使用工作；4負責債務性資金的舉借、償付、日常管理及債務防控工作；5負責資金日常使用及管理工作；6負責日常經濟業務的會計核算及管理工作；7負責集團稅務管理工作；8負責項目財務管理工作，組織開展項目財務決算；9負責年度財務決算及報告的編制報送工作；10負責審計對接工作；11負責財務分析工作，為集團重大決策提供準確完整的財務數據和分析建議，對集團日常經營管理中涉及的重大經濟風險及時預警、上報；12完成集團領導交辦的其他工作。三、任職資格要求年齡要求55周歲及以下（1968年3月31日后出生）能力要求及履職經歷能夠勝任財務管理、稅務管理等相關工作，具有良好的統籌決策能力及組織協調能力，且滿足以下條件之一：1.現任軌道交通集團高級主管及以上或二級單位中層正職及以上管理人員。2.任軌道交通集團主管或二級單位中層副職2年及以上管理人員（2021年3月31日前任該職級）。崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱投資部部長管理關系直接上級分管副總經理、總經理助理崗位編制1直接下級部門員工二、主要工作職責序號職責描述1負責部門內部日常管理工作；2負責擬投資項目的儲備拓展及開發合作工作；3負責擬投資項目前期策劃及投資分析工作，組織投資項目的可行性研究與論證；4負責落實投資項目的決策審批、協議簽訂、出資合作等工作；5負責投資計劃管理工作，合理安排資金需求；6負責組織開展投資項目自評價，配合軌道交通集團開展獨立后評價工作；7負責組織開展融資管理工作，開拓融資渠道，落實融資方案；8負責組織開展金融市場內的基金、證券資產盤活、證券市場投融資等資本運作相關業務；9負責拓展其他金融工具的開發業務；10負責分析與集團業務和發展有關的政策方針等，做好多元化投資籌劃；11完成集團領導交辦的其他工作。三、任職資格要求年齡要求50周歲及以下（1973年3月31日后出生）能力要求及履職經歷能夠勝任項目投融資、資本運作等相關工作，具有良好的統籌決策能力及組織協調能力。且滿足以下條件之一：1.現任軌道交通集團高級主管及以上或二級單位中層正職及以上管理人員。2.任軌道交通集團主管或二級單位中層副職2年及以上管理人員（2021年3月31日前任該職級）。崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合部副部長（董事會辦公室）（主持工作）管理關系直接上級分管副總經理崗位編制1直接下級部門員工二、主要工作職責序號職責描述1負責部門日常管理工作；2負責在黨支部領導下，開展黨的建設工作；3負責紀檢監察工作，全面落實黨風廉政及反腐敗工作部署；4負責統戰工作；5負責工會、群團工作；6負責保密工作，落實保密委員會各項工作部署；7負責武裝、反恐、綜治穩定及信訪內保工作；8負責宣傳、意識形態工作，負責精神文明建設及企業文化建設工作；9負責人力資源管理工作，做好人才隊伍建設，落實三項制度改革部署要求；負責管理權限內干部管理工作；10負責法人治理結構建設工作；負責黨支部委員會、董事會、總經理辦公會組織管理工作；11負責年度重點工作督查督辦；12負責辦公類資產、后勤管理、檔案管理、公文、印信、會議管理工作。13完成集團領導交辦的其他工作。三、任職資格要求年齡要求50周歲及以下（1973年3月31日后出生）政治面貌中共黨員能力要求及履職經歷能夠勝任黨建、人力資源、行政管理等相關工作，具有良好的統籌決策能力、組織協調能力及公文寫作能力。且滿足以下條件之一：1.現任軌道交通集團主管及以上或二級單位中層副職及以上管理人員。2.具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，5年及以上工作經驗的一般管理崗位人員。崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱企業管理部副部長（主持工作）管理關系直接上級分管副總經理崗位編制1直接下級部門員工二、主要工作職責序號職責描述1負責部門日常管理工作；2負責集團總體發展戰略規劃、改革創新、對標管理、高質量發展等工作；3負責集團內控體系建設，優化構建組織架構及職責、流程體系，并對其運轉情況開展評估；4負責經營業績考核工作，組織實施全員考核；5負責股權管理工作，掌握參股企業經營及財務狀況，對重要事項做好研判分析；6負責法務合規管理、合同管理、采購管理工作；7負責信息化管理及信息安全工作；8負責非辦公類固定資產管理工作；9負責安全管理工作；10負責工程移交及結算等遺留事項處理工作；11負責騰遷房管理及處置工作；12完成集團領導交辦的其他工作。三、任職資格要求年齡要求50周歲及以下（1973年3月31日后出生）能力要求及履職經歷能夠勝任企業管理、法務合規管理、股權管理等相關工作，具有良好的戰略分析能力、統籌決策能力及組織協調能力。且滿足以下條件之一：1.現任軌道交通集團主管及以上或二級單位中層副職及以上管理人員。2.具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，5年及以上工作經驗的一般管理崗位人員。崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱南港港鐵項目工作組負責人（專職外派南港港鐵公司副董事長、副總經理）管理關系直接上級分管副總經理崗位編制1直接下級工作組員工二、主要工作職責序號職責描述1負責項目組日常管理工作；2負責在集團授權范圍內與股東方溝通協調，維護集團投資權益；3負責全面掌握合資公司的經營動態及財務信息；4負責參與合資公司股東會、董事會、監事會議事決策，落實集團工作部署；5負責監督合資公司合規化管理；6負責參與合資公司日常運作，及時組織開展各類評價、審計工作；7負責合資公司生產運營管理及上下游單位協調工作；8負責合資公司安全質量、環境保護、職業健康有關工作；9負責合資公司工程規劃、方案設計、工程建設管理工作；10負責合資公司設備設施的管理運維工作；11負責落實公司章程框架內約定的其他職責及集團領導交辦的有關工作。三、任職資格要求年齡要求50周歲及以下（1973年3月31日后出生）能力要求及履職經歷1.能夠勝任鐵路運營、項目管理等相關工作，具有良好的統籌決策能力及組織協調能力。2.現任軌道交通集團主管及以上或二級單位中層副職及以上管理人員。崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱專職外派鐵路合資公司高級管理人員管理關系直接上級分管副總經理崗位編制3直接下級-二、主要工作職責序號職責描述1負責在集團授權范圍內與股東方溝通協調，維護集團投資利益；2負責全面掌握合資公司的經營動態及財務信息；3負責參與合資公司股東會、董事會、監事會議案決策，落實集團工作部署；4負責對合資公司的重大經營事項做出分析判斷并及時上報集團；5負責配合推動合資公司股權確權、投資分紅等股權管理工作；6負責組織協調集團與合資公司的日常對接工作；7負責落實公司章程框架內約定的其他職責及集團領導交辦的有關工作。三、任職資格要求年齡要求50周歲及以下（1973年3月31日后出生）能力要求及履職經歷能夠勝任公司治理、企業管理等相關工作，具有良好的溝通能力及組織協調能力。現任軌道交通集團主管及以上或二級單位中層副職及以上管理人員。四、其他需說明事項辦公地點具體外派公司及辦公地點服從鐵投集團統籌安排。崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱投融資管理1管理關系直接上級部長崗位編制1直接下級/二、主要工作職責序號職責描述1負責研究掌握投融資相關的法律法規、政策方針等；2負責協助制定、執行項目投融資方案；3負責研究產業基金運作、既有股權資產盤活、投資收益證券化等多元化業務并開展具體工作；4負責配合金融機構開展項目評審及信用評審工作；5負責配合開展投融資業務全周期審查分析工作；6負責投融資工作過程中的溝通協調工作；7完成領導交辦的其他工作。三、任職資格要求年齡要求40周歲及以下（1983年3月31日后出生）能力要求及履職經歷1.能夠勝任項目投融資、資本運作等相關工作，具有良好的溝通能力、執行能力及創新能力。2.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱投融資管理2管理關系直接上級部長崗位編制1直接下級/二、主要工作職責序號職責描述1負責參與擬投資項目的儲備與開發，建立集團項目信息庫，為投資決策提供信息支持；2負責對擬投資項目進行可行性調研、論證、評估；3負責對擬投資項目進行投資方案設計，包括投資方式、退出方式、相關成本與風險預測等；4負責市場化項目的投資全過程監督與調查工作；5負責投融資工作過程中的溝通協調工作；6完成領導交辦的其他工作。三、任職資格要求年齡要求40周歲及以下（1983年3月31日后出生）能力要求及履職經歷1.能夠勝任經濟分析、投資收益測算等相關工作，具有良好的溝通能力、執行能力及創新能力。2.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱投資拓展1管理關系直接上級部長崗位編制1直接下級/二、主要工作職責序號職責描述1負責編制、修訂集團資本運作管理辦法等相關制度；2負責開展資本運作項目遴選及儲備工作；3負責對集團資本運作項目開展前期調研和政策收集工作；4負責與合作單位開展接洽談判，做好項目合作及監督管理工作；5負責開展集團資本運作項目的研究、實施、執行及評估工作；6負責集團資本運作項目后續跟蹤、統計分析及信息報送工作；7完成領導交辦的其他工作。三、任職資格要求年齡要求40周歲及以下（1983年3月31日后出生）能力要求及履職經歷1.能夠勝任項目投融資、項目開發等相關工作，具有良好的溝通能力、執行能力及創新能力。2.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱投資拓展2管理關系直接上級部長崗位編制1直接下級/二、主要工作職責序號職責描述1負責掌握相關法律法規、監管政策及集團合規管理規定，為資本運作、對外投資等業務提供合規支持；