一群有責任的南醫人音樂（11曲）男：2014年9月22日,我校與深圳市簽約共建南方醫科大學深圳醫院。陳敏生書記、余艷紅校長親自掛帥擔任籌建領導小組組長，10月22日王前副校長帶領11名籌建工作人員奔赴深圳，開始了從無到有的艱苦創業，演繹著氣壯山河的英雄故事，譜寫著擔當奉獻的責任篇章。我們的故事開始了。責任是一種義無反顧的擔當音樂（菊次郎的夏天）女：（表現奔波）每周一清早天不亮就出發，周五下班再趕回來。公車只有一輛，我們就私車上陣，也曾一天爆過兩次胎，隔天送公文又被撞車。由于深圳外地車限行，晚上得到八點后才回住處。男：總之是提包來、提包走，來去復匆匆。籌建都快半年了，深圳八大美景，什么蓮山春早/僑城錦繡/梧桐煙云，什么梅沙踏浪，聽過但都沒有去過。女：（表現堅持）辦公室地少人稠，二十平米卻擠了三十多人，也曾幾次全員大流感、集體變病號，只能安排輪流休息。有位同事肌腱扭傷，若無其事的硬撐著，沒有時間去醫院就診。不久病情惡化，整個右腿都打上了支架，最后坐上了輪椅。男：但是從頭到尾，他的工作都沒間斷過。半畝方塘一鑒開、運籌帷幄司令部，辦公室雖小，但各項工作卻有條不紊，首長們在這里指揮若定、胸有成竹。人人都身兼數職，仿佛有三頭六臂。責任是一種精益求精的負責女：（表現工作繁瑣）萬丈高樓平地起。1000張床位、800個房間、9萬個項目、18萬平米空間的一切所需，都需要我們一一去斟酌。對著圖紙，帶著模型和卷尺，在尚未完工的塵土飛揚的大樓里跑上跑下。吊塔裝哪里？氧氣接哪里？家具擺哪里？男：籌建工作不僅需要高瞻遠矚，更嚴格要求細節。差之毫厘、失之千里，任何一點瑕疵都會后患無窮。女：因為質量不符合要求，我們果斷廢掉家具不合格的標。醫院功能布局有很多地方不科學，我們一項項跟工務署協商、更改。男：哪怕繁瑣，我們寧可不厭其煩的反復改標書、提需求，絕不將就。我們始終銘記深圳醫院的發展理念是建設現代化高水平醫院，我們一定要做到最好，一定要！男：（表現工作緊迫）醫院要在6月30日試業，時間緊、任務重，人事組一周工作七天，每天早六晚九，加班加點。女：護士進修必須在年前落實，而當時護理組總共的工作人員才三名。而這三個人要安排近百名護士的進修工作，安排衣食住行、制定考核方案，辦公室一連幾日徹夜燈明。男：今年春節，人人都在吃團圓飯，家家都歡聲笑語過大年的時候，我們還奔波在路上。責任是一種男兒有淚不輕彈女：拓荒鵬城，人地兩生。遠離家庭的生活雖不是朝思夜想、輾轉反側，但也足以讓人分心掛腹。男：人到中年，家里父母、妻子、孩子，哪個不是心頭上的事啊！母親突發重病，接到電話立馬往家趕的時候，我覺得特對不住老母親。妻子一人照顧老小，忙前忙后，還不時的關心問候我，我是什么心情？女：我寶寶還不滿一歲，高燒不退、電話里扯著嗓子喊媽媽的時候，我是什么心情？一連半月都沒有回家，當我一進家門抱起孩子那一刻，眼淚奪眶而出。責任是一種以人為本的創新音樂（詩配樂03）男：（表現創新成就）轉眼間離試業只有不到7天了，千頭萬緒的籌建工作雖然已整裝待發，但我們仍然如履薄冰的核查著每一個細節、演練著每一個事項。女：為落實全員聘用、去編制化的改革要求，我們建立了現代醫院人力資源管理體系和以預算為導向的員額績效分配制度。我們解決了隨遷子女就近入學問題、一舉申請到200套公租房、協調深圳財委提高了開辦補助經費。男：為實現大數據管理，我們建立了集HIS、ERP、HRP等7個子系統為一體的“7+1”信息管理系統，走在了深圳各大醫院前列。女：為了創造優質的就醫體驗，我們以銀行柜員服務為參照，科學布局、溫馨設計，不僅打掉了阻礙交流的厚玻璃，而且敲掉了對立醫患的方桌。服務流程真正做到了以患者為中心。男：責任是實實在在的，你做好的每一件事，你盡到的每份責任，別人是能感受到的，看在眼里、記在心上。不僅對自己是一種溫暖的慰藉，更對別人是一種信心，勝過千言萬語。責任是一種尚德濟世的傳承女：責任其實很簡單，它原本就不像我們以為的那么宏大、空洞、遙遠、冰冷。它不大，就在細節里面。男：它不空，就是你做的每一件小事情。女：它不遠，就在我們自己手里。男：它不冷，就在別人眼里、心上。音樂（詩配樂01）男：深圳醫院不僅寄托了醫改的“創新情懷”，還凝聚著全校師生的“大南醫夢”，更承載著人民群眾的生命重托。女：我們這樣定義自己：我們是南醫大的傳火人，點燃深圳醫院、播撒生命希望。男：籌建是一場沖鋒，時間緊迫，不能等更不能靠；女：籌建是一項培育，精心呵護柔弱