2023年安徽省輔警招聘典型題匯編（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.下列有關法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規定

2.公安民警要做到以事實為依據，以法律為準繩，一要嚴把證據關，二要嚴把（）

A.案件關B.人情關C.法律關D.材料關

3.現行《憲法》規定，公民的（）不受侵犯

A.合法財產B.私有財產C.合法的私有財產D.合法財產的所有權

4.下列情形中，可以適用治安調解的有（）

A.放任動物恐嚇他人B.結伙斗毆或者其他尋釁滋事C.當事人明確表示不愿意調解處理D.多次實施違反治安管理行為

5.公民的人格尊嚴不受侵犯，禁止用任何方法對公民進行（）

A.侮辱、誹謗、控告B.誹謗、檢舉、誣告陷害C.侮辱、控告、誣告陷害D.侮辱、誹謗和誣告陷害

6.一切執法行為都必須嚴格遵守（）

A.領導批示B.文件規定C.法學理論D.法律規定

7.從違法行為的構成要素看，判斷某一行為是否違法的關鍵因素是（

A.該行為在法律上被確認為違法

B.該行為有故意或者過失的過錯

C.該行為由具有責任能力的主體作出

D.該行為侵犯了法律所保護的某種社會關系和社會利益

8.公平正義的首要內容是確保（）

A.一切行為讓群眾滿意B.一切結果符合法律規定C.一切行為讓領導滿意D.一切行為符合法律規定

9.概括起來講，（）就是法無明文規定不為罪，法不明文規定不受罰

A.罪刑法定原則B.罪刑相適應原則C.罪刑自負原則D.法律面前人人平等原則

10.確有必要將繼續盤問時限延長至48小時的，應當報（）審批。

A.上一級公安機關B.辦案部門負責人C.縣級以上公安機關D.公安派出所負責人

11.擔任人民警察領導職務的人員應當具備（）知識

A.經濟專業B.偵查專業C.法律專業D.行政管理專業

12.對違反治安管理行為人進行傳喚，公安機關應當及時將傳喚的原因和處所通知（）

A.被傳喚人所在單位或家屬

B.被傳喚人家屬

C.被傳喚人所在地的居（村）民委員會

D.被傳喚人所在地的公安派出所或家屬

13.一切國家機關實行（）的原則

A.高效B.簡捷C.精簡D.實效

14.公安民警必須遵守的政治原則是（）

A.執法為民B.堅持黨的領導C.公平正義D.服務大局

15.任何公民，非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由（）執行，不受逮捕

A.人民檢察院B.人民法院C.公安機關D.武警部隊

二、多選題(12題)16.及時高效原則具體有以下哪幾方面內容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質效率，降低經濟消

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

17.擔任人民警察領導職務的人員應當具備的條件有（）

A.工作滿5年B.具有法律專業知識C.具有大學專科以上學歷D.經人民警察院校培訓，考試合格

18.公安機關對與違反治安管理行為有關的物品進行檢查時，應當出示（)

A.工作證件B.身份證C.縣級以上人民政府開具的檢查證明文件D.縣級以上人民政府公安機關開具的檢查證明文件

19.公平正義理念的主要含義是（）

A.合法合理B.平等對待C.及時高效D.程序公正

20.服務大局是（）

A.政法機關有履行職責的必然要求

B.政法工作長期實踐經驗的科學總結

C.政法工作長期實踐經驗的理論概括

D.我國政法工作一個重要的指導原則

21.與社會主義法治理念不相容的思想主要表現形式有（）

A.改革創新意識不強B.對新情況新問題研究不夠C.特權思想嚴重D.群眾觀念和人權意識淡薄

22.要正確認定違反治安管理行為的年齡，必須掌握（）

A.按照周歲正確計算年齡

B.認真核實年齡

C.認定年齡應當以實施違反治安管理行為時為準

D.認定年齡應當以實施違反治安管理行為結束時為準

23.根據《憲法》的規定，我國公民的政治權利和自由包括（）

A.選舉權和被選舉權B.言論、出版、結社自由C.集會、游行、示威自由D.遷徙權

24.增強黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念，不斷提高黨員（）的本領

A.組織群眾B.宣傳群眾C.教育群眾D.服務群眾

25.公安機關采取技術偵查措施必須具備的條件有（）

A.因偵查犯罪的需要B.因查處治安案件的需要C.符合國家相關的規定D.經過嚴格的批準手續

26.嚴格依法辦事的含義是（）

A.職權由法定B.有權必有責C.用權受監督D.違法受追究

27.下列部件中，屬于輸入設備有（）。

A.條形碼閱讀器B.顯示器C.掃描儀D.打印機

三、判斷題(12題)28.社會主義法治理念是以四項基本原則為根本指導思想的

A.正確B.錯誤

29.秉公執法是公平正義理念對政法工作提出的最基本的要求

A.正確B.錯誤

30.公平正義，是衡量法治實現程度的重要標尺

A.正確B.錯誤

31.行政法規不得同憲法和法律相抵觸。（）

A.正確B.錯誤

32.人民警察對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助

A.正確B.錯誤

33.口頭傳喚后不必補辦傳喚證，但應當在詢問筆錄中注明情況

A.正確B.錯誤

34.在執法活動中應當強調法律效果優于社會效果

A.正確B.錯誤

35.不滿14周歲的人違反治安管理的，不予處罰

A.正確B.錯誤

36.實施治安管理處罰，應當公開、公正，尊重和保障人權，保護公民的人格尊嚴

A.正確B.錯誤

37.公安民警在執法中要做到平等對待，就要做到反對特權，禁止歧視

A.正確B.錯誤

38.安機關應當及時將傳喚原因和處所通過電話、手機短信、傳真等方式通知被傳喚人家屬

A.正確B.錯誤

39.當處于同一位階的規范性法律文件在某個問題上有不同規定時，可以依據特別法優于一般法的原則適用法律

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.我國《立法法》規定，行使國家立法權的國家機關是（）

41.對有違法犯罪嫌疑的人，需要繼續盤問的，在特殊情況下，經縣級以上公安機關批準，可以將繼續盤問時間延長至（）小時

42.政法工作尊重和保障人權，首先要堅持（），為廣大人民群眾共同和普遍的人權提供完善的法律保障

43.人民法院依照法律規定獨立行使（），不受行政機關、社會團體和個人的干涉

五、簡答題(4題)44.你和小劉提交了一個項目的方案，領導采用了你的方案，并要你負責，要小劉配合，可是小劉有情緒，你怎么辦？

45.擔任人民警察應當具備那些條件？

46.老同事當眾嚴厲的批評你服務意識不強，你會怎么看？

47.單位進行年終評優，由你進行材料的審核等工作，在結果出來后，有人反映，評優人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？

參考答案

1.D

2.C

3.C

4.A

5.D

6.D

7.A

8.D

9.A

10.C

11.C

12.B

13.C

14.B

15.C

16.ABC

17.BCD

18.AD

19.ABCD

20.ABCD

21.ABCD

22.ABC

23.ABC

24.ABCD

25.ACD

26.ABCD

27.AC

28.B

29.A

30.A

31.A

32.A

33.A

34.B

35.A

36.A

37.A

38.A

39.A

40.全國人大及其常委會

41.48

42.以人為本

43.審判權

44.【測評要素】協調人際關系能力【參考參考答案】（１）首先非常感謝領導對我工作的認可和信任，我一定更加努力的工作，不辜負領導對我的期望（２）對于小劉的不滿情緒，我要認真對待，妥善解決我會找個適當的機會，采取適當的方式與小劉溝通，誠心誠意地向小劉說明，方案的執行，工作的開展，僅僅依靠我個人的力量是不夠的，我真心渴望獲得小劉的支持和幫助（３）在方案的執行過程中，我會把小劉感興趣的一塊工作，交給小劉去完成，更好地發揮小劉的優勢和調動小劉的工作積極性（４）當工作遇到困難時，我會主動承擔困難的大部分，并虛心接受小劉的建議，齊心協力共同戰勝困難（５）當工作順利完成的時候，我會把小劉的突出表現如實地向領導匯報，決不貪功，更不邀功（６）和諧的人際關系是順利開展工作的前提在實際工作中，我們一定要注意團結同事，努力創建和諧融洽的工作環境，保證各項工作的順利完成

45.（1）年滿十八歲的公民（2）擁護中華人民共和國憲法（3）有良好的政治、業務素質和良好的品行（4）身體健康（5）具有高中畢業以上文化程度（6）自愿從事人民警察工作

46.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）面對老同事的批評，我會虛心接受，當場道歉（２）老同事批評我也是對我的愛護，說明老同事對工作非常認真負責，我因有這樣的同事而感到榮幸（３）我會認真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加強學習，強化服務意識，多向領導和老同事請教，加強與同事的溝通交流如果是自己的工作方式和方法的問題，要改變工作方式，學習老同事的工作經驗，做好本職工作，和諧同事關系贏得領導的信任，同事的尊敬（４）如果是老同事誤會了我，我會在恰當的時間、地點婉轉的表達我的意思和感謝，增進彼此的了解，為以后的工作打下良好的基礎

47.【測評要素】情緒控制能力，應變能力【答題要點】（１）面對有人反映自己工作中的問題，一定要冷