2023年度山東省輔警招聘知識題庫（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.任何公民，非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由（）執行，不受逮捕

A.人民檢察院B.人民法院C.公安機關D.武警部隊

2.公平正義的首要內容是確保（）

A.一切行為讓群眾滿意B.一切結果符合法律規定C.一切行為讓領導滿意D.一切行為符合法律規定

3.人民警察在非工作時間，遇有（）緊急情況，應當履行職責

A.任何B.其職責范圍內的C.重大D.經濟糾紛

4.根據<<治安管理處罰法>>的有關規定，違反治安管理行為超過追究時效的，不再處罰，如有違禁品的，（）

A.應當追繳B.不予追繳C.應當收繳D.不予收繳

5.人民檢察院依照法律規定獨立行使（），不受行政機關、社會團體和個人的干涉

A.審判權B.檢查權C.監督權D.檢察權

6.公安機關辦理行政案件時，對精神病的醫學鑒定，應當由()指定的醫院進行

A.縣級人民醫院B.地市級人民政府C.省級人民政府D.省級人民政府公安機關

7.下列情形中，可以適用治安調解的有（）

A.放任動物恐嚇他人B.結伙斗毆或者其他尋釁滋事C.當事人明確表示不愿意調解處理D.多次實施違反治安管理行為

8.現行《憲法》規定，公民的（）不受侵犯

A.合法財產B.私有財產C.合法的私有財產D.合法財產的所有權

9.人民警察對上級的決定和命令，（）

A.必須執行B.可以變通執行C.可暫緩執行D.認為決定和命令有錯誤的就不執行

10.公安機關辦理治安案件的期限，一般情況下，自（）起不得超過30日

A.調查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次訊問查證之日

11.下列屬于《人民警察法》規定的人民警察的任務的是（）

A.維護國家統一B.維護國家安全C.維護國家主權D.維護國家獨立

12.公安民警必須遵守的政治原則是（）。

A.執法為民B.堅持黨的領導C.公平正義D.服務大局

13.下列屬于公安機關的人民警察的法定職責的是（）

A.維護社會治安秩序B.打擊高利潤經營活動C.引導文化市場秩序D.維護市場公平競爭

14.確有必要將繼續盤問時限延長至48小時的，應當報（）審批。

A.上一級公安機關B.辦案部門負責人C.縣級以上公安機關D.公安派出所負責人

15.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內容、法律地位和制定的程序不同

二、多選題(12題)16.及時高效原則具體有以下哪幾方面內容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質效率，降低經濟消耗

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

17.要正確認定違反治安管理行為的年齡，必須掌握（）

A.按照周歲正確計算年齡

B.認真核實年齡

C.認定年齡應當以實施違反治安管理行為時為準

D.認定年齡應當以實施違反治安管理行為結束時為準

18.樹立依法治國的理念，需要準確把握的基本內涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權威C.自覺接受監督D.嚴格依法辦事

19.人民警察應當履行的義務有（）

A.遇到公民人身、財產安全受到侵犯或者處于其他危難情形，應當立即救助

B.對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助

C.對公民的報警案件，應當及時查處

D.及時解決企業之間的經濟糾紛

20.增強黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念，不斷提高黨員（）的本領

A.組織群眾B.宣傳群眾C.教育群眾D.服務群眾

21.下列部件中，屬于輸入設備有（）。

A.條形碼閱讀器B.顯示器C.掃描儀D.打印機

22.嚴格依法辦事的含義是（）

A.職權由法定B.有權必有責C.用權受監督D.違法受追究

23.公安機關的人民警察對違反治安管理或者其他公安行政管理法律、法規的個人或者組織，依法可以實施（）

A.行政強制措施B.行政處分C.行政處罰D.刑事處罰

24.公安機關辦理行政案件中收到聽證申請后，審查的主要內容有（）

A.聽證申請是否超過聽證申請期限

B.申請人是否具有聽證人申請資格

C.聽證事項是否屬于聽證范圍

D.聽證內容是否有利公安機關處罰

25.微型計算機總線一般由哪幾種總線組成？（）

A.數據總線B.地址總線C.控制總線D.網絡總線

26.公安民警要正確行使自由裁量權，應當做到（）

A.權力行使應當符合法律賦予該項權力的目的

B.案件具體情況與處理結果輕重幅度相當

C.同樣情形同樣處理

D.保證權力能夠自由地行使

27.公安機關作出（）的治安管理處罰決定前，應當告知違反治安管理行為人有權要求舉行聽證

A.行政拘留15日B.吊銷許可證C.處2000元以上罰款D.處1000元以上罰款

三、判斷題(12題)28.任何只求某種單一的執法效果而忽視甚至犧牲其他效果的觀念和行為都是錯誤的

A.正確B.錯誤

29.實施治安管理處罰，應當公開、公正，尊重和保障人權，保護公民的人格尊嚴

A.正確B.錯誤

30.人民警察在非工作時間，只要沒有著制式警服，遇有其職責范圍內的緊急情況，可以不履行職責

A.正確B.錯誤

31.辦理同一起治安案件，需要對不同住宅進行檢查時，可以使用同一檢查證

A.正確B.錯誤

32.《治安管理處罰法》規定，違反治安管理的行為對他人造成造成損害的，由公安機關負責解決民事責任承擔問題

A.正確B.錯誤

33.人民警察在非工作時間，遇有其職責范圍內的緊急情況，應當履行職責

A.正確B.錯誤

34.行政法規可以設定除限制人身自由以外的行政處罰

A.正確B.錯誤

35.法作為社會規范，與道德規范在本質上沒有什么區別，都調整人的行為

A.正確B.錯誤

36.人民警察的回避可以由人民警察本人提出

A.正確B.錯誤

37.人民警察可以依法參加罷工

A.正確B.錯誤

38.社會主義法治理念，是社會主義法治的精髓和靈魂，是立法、執法、司法、守法和法律監督等法治領域的基本指導思想，其內容博大精深

A.正確B.錯誤

39.甲因兩種違反治安管理的行為，擬對其分別處以1000和1500元的罰款，合并執行，則其享有聽證的權利

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.現行《憲法》規定，公民的（）不受侵犯

41.（）是我國《憲法》明確規定的社會主義法治的基本原則

42.人民警察對違反公安行政管理法律、法規的個人或者組織，依法可以實施（）

43.政法工作尊重和保障人權，首先要堅持（），為廣大人民群眾共同和普遍的人權提供完善的法律保障

五、簡答題(4題)44.處長要出國學習，安排你負責處里的工作，有兩位老同志，老是找理由，不來上班，這時你怎么辦？

45.老同事當眾嚴厲的批評你服務意識不強，你會怎么看？

46.領導派你配合一位老同志，你覺得他方法不妥，怎么辦？

47.你是一單位的工作人員，有一個上訪者說有事要跟你們領導談，見不到領導他就不走，而此時領導又在外地開會，臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他，這時你怎么處理這個事？

參考答案

1.C

2.D

3.B

4.C

5.D

6.C

7.A

8.C

9.A

10.C

11.B

12.B

13.A

14.C

15.D

16.ABC

17.ABC

18.ABD

19.ABC

20.ABCD

21.AC

22.ABCD

23.AC

24.ABC

25.ABC

26.ABC

27.BC

28.A

29.A

30.B

31.B

32.B

33.A

34.A

35.B

36.A

37.B

38.A

39.B

40.合法的私有財產

41.確規定的社會主義法治的基本原則

42.行政處罰

43.以人為本

44.【測評要素】應變能力，情緒控制能力，人際關系【答題要點】（１）處長要出國學習，安排我負責處里的工作，是處長對我的信任，也是對自己的考驗，我一定會圓滿完成任務（２）遇到這種情況，要冷靜處理，不可帶有情緒，首先查找原因，看兩位老同事是否是確實家里有困難，如果有困看，我會盡我所能幫助他們解決困難，盡快回到工作崗位同時，我也會從自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法發生了偏差，我會在恰當的時間，在輕松的地點，和兩位老同事真誠溝通，虛心向老同志請教、學習，取得他們的理解與諒解（３）在全處同志面前，要以誠實和小學生的姿態出現，并帶頭多干事、干實事把自己的本職工作做好總結經驗教訓，并在不耽誤處長事情的情況下，適時向處長匯報工作情況

45.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）面對老同事的批評，我會虛心接受，當場道歉（２）老同事批評我也是對我的愛護，說明老同事對工作非常認真負責，我因有這樣的同事而感到榮幸（３）我會認真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加強學習，強化服務意識，多向領導和老同事請教，加強與同事的溝通交流如果是自己的工作方式和方法的問題，要改變工作方式，學習老同事的工作經驗，做好本職工作，和諧同事關系贏得領導的信任，同事的尊敬（４）如果是老同事誤會了我，我會在恰當的時間、地點婉轉的表達我的意思和感謝，增進彼此的了解，為以后的工作打下良好的基礎

46.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）如果我配合老同志一塊完成一項工作，我一定會向老同志虛心學習，并承擔自己能承擔的盡可能多的工作；在生活上也要給予老同志細心的照顧（２）如果我覺得老同事的方法不妥，我會換位思考，重新審視、判斷，看是否是自己的見解不成熟，如果思考之后，還是覺得老同事的方法欠妥當，我會把我的建議形成書面的資料，并耐心誠懇的和老同事溝通交流，征詢老同事的意見，并達成一致相信在我認真誠懇的工作之后，老同事會改變原來的處理方法我會在以