2023年演講競聘演講稿模板集合九篇演講競聘演講稿篇1

各位領導、各位同事,大家好！

走上競聘講臺，就象是趕考，期盼考出個好成果。簡簡潔單的人生，簡簡潔單的我。今日，我的陳述也很簡潔，主要闡述三個關鍵詞：

第一個關鍵詞成長

簡要介紹一下自己，71年誕生，89年參與工作，92年入伍，先后自學了財會大專和法律本科兩個專業，02年考入市局工作，在綜合科和法規處等崗位工作過，06年調到監察室。期間還從事過信息員、法制員、團委副書記、黨支部委員等工作。在組織的信任和培育下，09年被派駐到貧困村俞家村掛職熬煉，擔當農村工作指導員至今。回顧近幾年的工作，在領導和同事們的業務幫教、作風引導和關切激勵下，自己在思想素養、工作實力等方面都取得了肯定的進步，積累了肯定的工作閱歷，學會了一些分析問題和處理問題的方法，一些工作得到了大家確定，但組織上給了不少榮譽，鞭策著我更加努力工作。

其次個關鍵詞履職

細算一下，自己在監察室工作也已有5年了。“監察工作無小事”，對待任何一項工作，思想上始終不敢倦態，通過重學習、重融合、重細微環節，主動主動，彌補自身的實力和水平的不足，仔細履行工作職責，確保自身工作在整個工作

鏈中少出差錯、力爭不出差錯。幾年來，即參加了先進性教化、大實踐大探討、十七大主題宣揚教化、科學發展觀、作風建設、創先爭優等涉及全局的中心工作，更多是從事很多靜默無聞的工作和服務。手頭經常要打算2－3個材料，往往是一項工作還沒結束，另一項更重要的工作已經在醞釀了。整日在文字和數字中游走，務虛和務實中切換，工作相對繁忙，但也樂在其中。

平常，笨鳥先飛，注意把學習作為一種養成，向老同志請教，向書本請教，學中干、干中學，不斷積累和更新業務學問。彼得?圣吉說過“將來唯一持續的競爭力就是你比別人學得

更快”，只有學得快，才能不斷提高自身綜合素養，適應工作的須要。工作中，無論是起草方案，還是上報總結，能注意多思、善思，感悟和領悟看法建議，反復推敲、提煉總結，注意把自己融合到集體中，抓住工作結合點和閃光點，用簡潔、精確的語言，把一個個亮點工作穿成一串串漂亮的珍寶，體現出財稅特色和人文科技含量，盡力把工作做得更好。第三個關鍵詞渴望

人近不惑之年，與前幾次競聘相比，這次多了幾分自信，多了幾分壓力，也多幾分忐忑和幾分期盼。這次競聘副科職

職位，我想我有實力，也有信念干好新的工作。我競聘的理由只有一個：真心地酷愛事業，享受這份工作帶來的歡樂。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，今日，我興奮的是有機會站在這里，再一次給我一個很好的檢驗、學習和提高的機會。這次假如我有幸競聘勝利，我將倍加努力學習，倍加勤奮工作，倍加嚴于律己。能成為事業參天大樹上的一片小葉，為大家服務是我工作的動力。

演講競聘演講稿篇2

各位領導們以及在座的各位同事：

大家好！今日我很榮幸能夠站在這里發表我的競職演說。即使窗外風雪搧過，但只要心中有景，何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋著熱情氣氛而又不是莊重之感的講臺上訴說著我的競職志向。

十年寒窗苦讀，只為銘言揚志。數年艱苦奮斗，鑄造今日光輝。XX年前我走進血站工作行業，親身走過那些上演著繁華不愿謝幕的年華，看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近XX年生活中，我深深地體會到了血站的工作意義，看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我XX中心血站的每一個工作人員都用著最高的責隨意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹，我們XX中心血站是一個團結涌動著XX名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有須要的病患找尋著最簇新的血液，在第一時間保障著病患的生命平安。我們以堅決的信念，高質的服務，一心一意服務于每一位病患，我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命平安作為基本動身點，堅持血液事業的公益性質，推動輸血醫學的科技進程。

今日，站在這個莊重的講臺上，我首先感謝命運能在這莫大的世界間，支配我與你們相遇，共同走過這段繁華閃燃的事業，感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我知道什么是無私奉獻，是你們讓我感受到愛心的力氣，是你們激勵我走向今日。其次，我要感謝各位領導們對我的信任與指導，讓我擁有今日競聘站長助理這一職位的機會。

對于我XX中心血站站長助理一職，我信念滿滿，堅決不移。

對于這一職位，我具有以下幾方面優勢：

1、我擁有豐富的相關工作閱歷，具有極強的工作業務素養。對于我血站的各項工作，我都極為熟識和了解，我深刻的知道血站工作的重要性，了解血站工作的影響點。我能夠精確推斷出存在有問題的血液，并對其進行精確和剛好的處理，保障病患對于供血的正常運用。

2、在血站工作的XX年來，我與血站的同事共同奮斗，歷經艱辛。通過工作，我們建立了深厚的友情，因此，我非常了解對于血站同事的性格與職能，在此方面，我可以幫助我血站站長依據各位工作人員的特性支配詳細的工作內容，使得每一位工作人員都能夠發揮自身的價值。

3、我經常在血站工作之余，閱讀各類書籍、關注黨政新聞、關切國家動向，依據此類方式，來提高自身的各方面素養建設。不僅如此，我還時刻留意加強自身的文筆建設，我經常在工作之余寫作一些文章，以此來提升自身的文化素養。

4、我在工作中實際熬煉自身的工作素養建設。在工作中我用著極強的耐性，誠信的對待每一位同事，每一位獻血者。用我自身的力氣，為獻血者塑造暖和的氣氛。

5、對于血站的各項工作，我都充溢熱忱，對工作我具有高度的責隨意識。從事血站工作XX年來，我與XX中心血站共同成長與奮進，我親身經驗著血站的每一項任務，熟悉著血站的每一位工作人員與獻血者。血站，是我為之奮斗終身的工作，幫助站長做好血站的每一項工作，使我的最大追求。我將全身付出于血站，做好每一項站長助理工作。

雖然我XX中心血站的供血工作并不如醫院那些救死扶傷，治病救人的工作那么重大，神圣。但是我血站中心的供血工作卻是醫院工作的基礎點，是保障病患生命的根原來源，因此，我們的工作同樣是莊重的，是具有重要意義的。基于我對我XX中心血站的工作職責的相識與體會，假如我有幸成為一名站長助理，我將從以下幾個方面來綻開協助工作：

1、加強服務質量，建立健全制度。在工作中，我將細致視察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行視察與記錄，并發覺其中不足，對其進行指導與教化，提高我站工作人員的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制，通過對獻血者心里的分析與探討，依據獻血者心理，實際建立健全無償獻血制度，實現無償獻血制度的有效長期實施。

2、進一步改善我站內獻血人文環境建設，加強組織各個血站工作人員學習相關學問技能，提高血站的團隊技術質量。與此同時，主動組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神，提高血站人員的黨性修養，建設作風廉潔，優質的血站服務團隊，創建高效益的獻血服務，保障獻血工作的正常運行。

3、建立看法簿，設立特地的血站工作人員，對獻血者所提的看法進行回訪并剛好作出匯報。做到各血站人員都能結合獻血者的看法與建議，實際為獻血者服務，提高我XX中心血站的工作信譽，以此等方式減輕我站站長的工作壓力，為站長分擔工作，全身心為我血站奉獻服務。

4、建立健全血液質量保障體系，幫助建議站長制定制度工作，使得我血站能夠擁有嚴格，完善，科學的管理體制，保障我血站的整體血液質量。

漫長抗衡著須臾，哀痛煉化為透亮。我們用生命的火光，將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝合光燈下最濃烈的一抹艷紅。在將來的工作中，我將體現出我全部的價值。以高度的責任感，極強的使命感與充分的事業心，結合我血站的各項工作實際。協作我血站站長，為血站奉獻我全部的力氣，提升我血站的工作質量，幫助站長改善我血站的用人制度，提升我血站的信譽程度，實現我血站工作能夠在輸血事業中得以突出體現。為廣闊病患患者供應最簇新的血液，為醫學事業供應基礎資源。

我的演講完畢！感謝大家！

演講競聘演講稿篇3

大家好，我叫XX，現在是管理科學與工程專業研一學生，導師是XX教授。很榮幸有這樣一個機會可以站在這里競聘團委副書記這個崗位。

我的演講內容分為四個部分：個人經驗、競聘緣由、崗位相識和將來規劃。首先介紹一下個人經驗：我是xx年第一屆住進新校區的本科生，見證了科大校內一點一滴的改變。高校伊始，我就進入學生會工作，組織了科大第一屆美食節。本科期間通過英語六級和計算機三級。并發表論文《石家莊市醫藥企業營銷人員流失成因分析》。xx年畢業后在機關樓大廳做接待，邊工作邊考研，不知道在座的領導有沒有覺得我面熟的？！于是xx年又很榮幸的當上了探討生。研一期間，任探討生會生活部副部長，主辦了攝影大賽等活動，并主動參與學校的各種活動，運動會、辯論賽、元旦晚會等到處可以看到我的身影。研一生活，豐富而多彩!

我競聘該崗位的緣由有三：

1、我是管理學院的學生，團委里的職位能夠給我在本專業領域里很好的熬煉。

2、從我做學生會副部長的經驗看，我的性格隨和、熱忱。很適合做學生工作，我也有實力把該工作做好。3、我有足夠的時間和足夠的精力。研二期間導師給會給我許多自由支配的時間，使我可以更好的投入工作。

再次說下我對競聘崗位的相識：我認為團委副書記主要工作內容有：仔細幫助書記做好全校共青團工作的安排、檢查和總結。協作書記做好全校共青團的組織建設、思想建設，幫助書記協調團委各部及各分團支部的工作。幫助書記處理好日常工作和其他相關工作等。我有信念和熱忱把該工作做好！

假如我有幸競聘上該崗位，我將珍惜這個機會，工作上不遺余力，完成領導交付的任務并協助團委其他部門做好工作。并且在學術上踏實好學，生活上堅持熬煉。我想以一句話結束我的演講：我可能不是最刺眼的，但我可以是最努力的。感謝大家！

演講競聘演講稿篇4

各位領導、同志們：

大家好。

我特別有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明實力，闡述觀點。

首先我簡潔介紹一下我的個人經驗。我是＊＊年稅務機構分設時，分到＊＊市地稅局工作，時任市局管理科科長；＊＊年擔當紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作；＊＊年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作；＊＊年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風；無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，仔細履行職責，加強自身政治思想及業務學問的學習，秉公執法，嚴以律己，熱忱服務于納稅人。

地稅分設以來，本人多次被評為市地稅局先進工作者，＊＊市優秀黨員，97年被市政府評為“十佳執法員”，在州局征管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全省前列，多次受區局通報嘉獎。

本人這次參與競聘的第一志愿是稅政法規科科長。讓本人填報這個崗位的干脆緣由是本人有實力、有信念在現有的基礎上將稅政法規科的工作做得更好。

在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人參與此次競聘的主要劣勢，年齡問題在本人參聘之初可以說是最大心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參與競聘或者享受區局的實惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人參與此次競聘的優勢和今后的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路

本人參與工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作特別熟識。本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《＊＊市地稅局非國有企業財務管理方法》《＊＊市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管方法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理方法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得稅培訓，＊＊年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，＊＊年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但閱歷豐富，能嫻熟駕馭現行稅收法規，業務水平較高，對稅政法規科各項職能設置，特別熟識并且嫻熟，主持稅政法規科工作可以說是“老馬識途，輕車熟路”。

二、德能雙過硬，一顆赤誠意

稅收工作是一項執法行為，稅收工作干脆面對的是納稅人，隨著經濟的發展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執法形象、工作作風和工作看法，干脆反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素養和業務實力是不夠的，必需要做到業務素養和道德素養雙過硬。本人從參與稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素養建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所擔當的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱忱細致、耐性周到，始終堅持善待納稅人就是善待自己的觀點。假如此次本人競聘稅政法規科科長勝利，本人將一如既往地追求思想道德素養和業務素養雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素養和業務素養的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期稅務人。

本人是一名黨員，從在黨旗下莊重宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所酷愛的稅收事業。

三、融合征管查，協調上下級

稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規科所必需做的本職內的工作；但在實際工作，稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規科的工作還必需體現“融合征管查，協調上下級”的特性，這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理，不只是簡潔說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。

隨著新征管軟件的啟用，網絡運行的深化，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規科應當將最新的稅收法規通過信息科公布，將稅政法規管理與信息管理有機結合，相互促進發揮更大作用。根據稅政法規科的職能要求，就必需將稅政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去綻開工作，因此，稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡潔協作，而是將各業務性科室融合起來。同時，稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作，因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關系協調處理的好壞將影響州整體稅收工作。

四、傳教幫學帶，點撥后進人

全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上，而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批酷愛稅收事業，道德素養高、業務水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規科的科長更有責任和義務，將自己的工作閱歷傳授給他們，同時要擅于學習、總結、吸取他人的工作閱歷，其他地州的先進閱歷和工作做法，并將這些閱歷剛好的傳教給基層干部。假如本人此次競聘勝利，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作，開展調查探討，與縣市局的干部共同工作，相互學習，共同使＊＊地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。

一個人在一個崗位上不行能干一輩子，工作閱歷是一點一滴積累總結出來的，閱歷是自己的，也是大家的。在位時，應當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今日，我在競聘演講中提出“傳教幫學帶，點撥后進人”，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給全部閱歷豐富的稅務干部，讓我們共同關切、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個＊＊地稅系統營造一種“傳教幫學帶，后進趕先進”的主動向上、團結一樣、好學實干的工作、學習氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄

在市局、州局任職多年，但真正的參與競聘還是頭一回，心里的驚慌不亞于參與競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到學問，解決懷疑，今日站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到確定應聘，從不自信到自信，多少也有一些“壯犢搏虎易，老驥伏櫪難”的感悟。總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參與競聘本身就意味著一種勝利。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，“老驥伏櫪，志在千里”，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，終歸稅收工作是我最酷愛事業，我愿恒久為之奮斗。

感謝大家，我的`演講到此結束！

演講競聘演講稿篇5

各位領導、各位同事：

今日我競聘的是辦公室副主任這一崗位。

首先，感謝學院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。

辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業管理、法律事務、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務部門，工作內容繁雜，工作要求精細，這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素養。或許我在競聘者中年紀偏輕、資格偏淺，但年紀輕也說明有活力，思維靈敏；資格淺必會執行力更強，服務更到位。所以我有信念來謀求這個崗位，我也有實力來擔當這份責任。

我個人認為我具備以下幾點競聘優勢：

一、政治素養過硬

我加入中國共產黨已經八個多年頭，作為一名黨員我信仰堅決，始終秉持“四心”，即鑄魂固本，秉持忠誠之心；情系大眾，秉持為民之心；勇挑重擔，秉持擔當之心；遵規守紀；秉持律己之心。

二、學習實力突出

幻想從學習起先、事業靠本事成就。我參與工作的六年也是學院轉型發展的重要階段，六年里、我擔當過體育、英語、企業管理、境外公共平安的教學和培訓管理工作。在新業務要求的學習中我上手速度快、適應實力強，也取得了肯定成果，曾在江蘇省和揚州市教學成果評比中獲課件一等獎，論文、教案三等獎；被評為揚州市優秀教練員。“紙上得到終覺淺，絕知此事要躬行。”在工作中的學習和實踐給我帶來了更大的成長與進步，從老師、網大管理員、合同管理員、到教學秘書，通過工作業務的延展，工作任務的磨煉，領導、同事的引領，讓我成長快速。

三、服務細致到位

“高峰期平均每天接到詢問約50余條，最多的當天的通話記錄達到84條”——這是我在從事網當管理員時，面對眾多學員的詢問，不厭其煩、仔細解答時所交出的一份服務清單，這也是我服務工作的一個縮影。服務意識劇烈、服務看法端正、服務水平專業、服務要求到位始終是我的工作準則，無論面對學生、學員、同事、領導，我都做到真誠熱忱、耐性細致，因為我深知服務代表學院的形象，服務影響學校的市場，細微環節確定成敗、服務確定聲譽。在服務過程我能做到沉穩大氣，不卑不亢，言語不多而在于精，接待不奢而在于禮。

四、作風嚴謹求實

幾年的磨礪和教學秘書經驗讓我逐步形成了踏實仔細、嚴謹細致的工作作風。寫的材料改三次，做的資料讀三遍，布置的工作提示到位，擔當的工作剛好反饋，實、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特殊是多次參與迎接省市教學評估的工作經驗，更是培育的我精益求精的工作看法。

假如能有幸能夠競聘勝利，我會從以下幾個方面開展工作：

（一）堅持“一個原則”

就是要堅持為領導分憂，為部門服務的原則。

辦公室工作千頭成緒，紛繁困難，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”。因此，必需抓住重點，把服務于學院大局作為工作的動身點和落腳點，把“參加政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理支配，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞業務轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變，即要當指揮員，又要當戰斗員：作為副職，要在正職的領導下，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，擰成一股繩，發揮整體優勢，創建一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變，從原來被動的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉變，圍繞中心工作，做好工作安排，有支配、有檢查、有匯報，保證工作有條不紊，落到實處。

（三）做好“四項工作”

一是做好學習強素養。“一物不知，深以為恥，便求知若渴”在工作中不斷學習新學問，新技能才能提高業務水平和綜合素養。

二是仔細調研助決策。作為領導的參謀和助手，必需重視調查探討工作，為領導決策供應最精確、真實的依據。

三是建設制度強管理。協助領導推行績效考核管理，加強政策宣導，廣納各方看法，達成有力共識；在合同管理的過程中明確規范要求、理順辦理流程、落實部門職責。

四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成果不傲慢，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣；二是“腦勤”，勤學善思，注意探討問題，解決難題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導匯報狀況，多向部門通報狀況，加強溝通，親密協作，樹立廉潔高效的部門形象。

各位領導、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會翹起地球”，這是對生活的自信;而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的風采!”不以一時之得意而自夸其能，不以一時之失意而自墜其志，請大家信任我，請組織考驗我，不論競聘勝利與否，我都愿把青春、汗水、和生命獻給這片我深愛的熱土！

感謝大家！

演講競聘演講稿篇6

各位領導大家下午好，我是本次的競聘者XX，今日，我本著熬煉自己，提高自己的宗旨站到這里，參與XX支局長競聘，希望能夠得到大家的支持。

本人現年30歲，XXXX年畢業于重慶郵電高校計算機科學與技術專業，XX年X月加盟XX電信公眾信息產業有限公司，XX年X月加盟新華保險XX中支，任職組訓講師，獲得新華保險全國組訓講師認證，主要從事數據分析，團隊經營，培訓，營銷等工作。XX年X月來到XX電信公司政企客戶部從事客戶經理工作。

在近8年的工作和學習，擁有5年的營銷工作閱歷，開闊了眼界，綜合工作實力得到了很大的提高，積累了相對豐富的工作閱歷，對我而言，存在的劣勢剛步入公司，對公司的工作流程，人文行為不熟識，不適應，但換個角度而言，這也正是我的優勢，由于入行時間不長，能更好從客戶角度動身，為客戶供應更優質的服務。大家都知道，支局長一職，屬于最前端，工作千頭萬緒，紛繁困難，任務艱難，背負著樹立企業形象，促進企業整體工作等方面的重要責任，我之所以競聘支局長這個崗位，首先希望在今后的工作中，能為支局的發展做出比較大的貢獻，其次，為自己找到一個充分發揮特長，施展才能的舞臺。

我會本著“干一行，愛一行”的原則，腳踏實地開展工作。假如我能夠勝利得到各位的認可，成為XX支局長，以下分為三點是我對競職支局工作的工作構思：

俗話說：只有糟糕的將軍，沒有帶不好的兵，作為團隊長，統一思想，樹立目標，責任明確，整合新團隊至關重要，充分發揮團隊成員最大效率。通過對公司產品，進行精細培訓，將團隊成員打造成為專維與銷售結合為一體的綜合人才。之所以如此做，面對日益競爭激烈的市場環境，面對廣闊的公眾客戶，發展收入無非幾個途徑，1、新客戶；2、老客戶；3、轉介紹。個人覺得，再大力度的宣揚，比不過老百姓的口碑。只有做好老客戶的維系工作，贏得更多客戶的認可，結合公司的營銷的政策等多種方法，贏得更多的新客戶以及策反同行客戶。以達成在原有量不削減的狀況下新增正增長。

對于團隊成員來說，如何提高績效，通過共同額努力，獲得更客觀的收入，這是一個實際的問題，激勵與獎懲并存，依據公司規定制定完善的制度，尤為重要。作為支局長，要做的就是通過對團隊成員的了解，通過技能培訓以及潛力的開發，結合個人的性格特點，制定出針對每個成員管理方法，由此激發出成員對團隊利益最大化，從而提高團隊成員總體收入水平。

支局是一線戰場，必需建立劇烈的客戶服務禮儀意識，加強團隊成員從言行舉止著裝等方面的要求，打造專業化營銷團隊，體現企業文化，樹立企業品牌。其次，搞好裝、移、修工作，避開客戶投訴。維護，顧名思義

就是搞維護，在日常工作中，務必做好每天的維護工作，對當天下發的各種故障剛好處理，區分主次，對未能按時修復的故障，肯定要與客戶溝通好，擇時處理，避開客戶部必要的投訴，如有特別問題，剛好與領導反饋，探討解決方法。對裝移工作，在客戶辦理完業務之后，剛好聯系客戶，預約裝移時間，按時按量完成工作，對客戶供應力所能及的幫助，樹立公司良好專業的裝、移、修形象。最終，加強宣揚力度，做好營銷工作，剛好讓用戶了解公司最新業務動態維護人員比其他人更有接觸客戶的機會，在駕馭銷售方法的同時，就要擅長利用這個機會，在日常工作中，資料隨身帶，收集潛在用戶資料，趁著在上門安裝，維護的同時，對用戶講解最新的業務，了解用戶需求，并擴散到其左鄰右舍，借助他們，讓你他潛在用戶剛好了解到當前業務狀況，對有意向用戶做好記錄，日后再次營銷，擴大發展量，發揚公司營銷精神。對于日常營銷手段，方法一可以通過電話對用戶的回訪，方法二可以通過小區，商鋪的走訪，剛好了解信息等。

古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志。”在工作中，剛好總結工作，發揚勝利之處，以及改進不足，借鑒他人工作，剛好學習，有安排有目的的完成各項工作，主動協作公司上級部門工作。

假如公司須要我在原崗位接著工作，我會聽從安排，將一如既往地勤奮學習，努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋歡樂，用責任演繹拼搏的人生。

我的競選演講結束，感謝大家。

演講競聘演講稿篇7

敬重的各位領導、各位同仁：

大家上午(下午)好!

今日很榮幸我能站在這個講臺上，參與此次中國電信旗縣副科級領導崗位競聘稿崗位的競選。在這里，我感謝我們旗縣分公司組織這次競聘活動，賜予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺，讓我可以有機會可以選擇在新的崗位上與各位領導、各位同仁協力并進、推促電信旗縣分公司綜合業務的飛速發展。

首先，我介紹一下我個人的基本狀況：

我叫xxx，今年32歲，高校本科學歷，20xx年進入我們電信部門作，在這xxx年間，我先后在xxx、xxx、營業廳經理、市場部經理等多個崗位上工作過，積累了豐富業務學問和管理閱歷。現任崗位為公眾客戶部經理崗位。

今日，我參加競聘的崗位是分公司經理助理崗位，下面銀行職位競聘演講稿，結合我個人的工作經驗，接下來，我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。

第一，我酷愛本職工作，始終秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作看法，在工作中始終在要求自己立足本職，爭創一流。自從20xx年來到我們旗縣分公司參與工作以來，在這學校年的工作中，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業業完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：你以前獲得的榮譽放在這里。

其次，我工作勤謹務實、嚴謹細致，業務技能扎實，并且堅持不懈學習，主動進取開拓。xx年一線實踐工作和四年的管理崗位工作的從業閱歷使得我積累了異樣豐富的基層管理閱歷，在以往的工作中，我堅持在每一項的業務中，細致部署支配以推動相關工作的開展，將領導布置的各項任務細化，切實主任職位競聘上崗演講稿做到了每個細微環節、每個步驟到位，得到了上級領導的一樣好評。除此之外，我還始終秉持業務實力精益求精的精神去學習、去鉆研，充分利用閑暇時間學習我們電信工作中的新產品、新業務的學問、相關專業書籍和管理書籍，不斷完善自己，為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公允、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協調實力。無論在哪個崗位上，我始終把誠信待人的原則放在工作生活的首位，并且始終秉持虛心的學習看法、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公允、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以主動的看法參與到各項工作中來，與同事、與各位員工打成一片，共同凝聚成一個充溢生命力的戰斗團隊。

凡事預則立，不預則廢，假如此次競聘勝利，我向大家匯報一下我的下一步移動管理崗位競聘演講稿工作思路：

第一，履職履能，主動聽從支配。

作為分公司經理助理，在以后的工作中，我將會盡快融入角色，履職履能，以飽滿的熱忱和嚴謹的工作看法幫助分公司經理和全體工作人員完成上級領導支配的各項指標任務。

其次、精細管理，提升質量水平。

為提高分公司整體服務效率，實現部門的精細化管理，作為分公司經理助理，在下一步的工作中后勤崗位競聘演講稿，我還將會依據相關任務支配狀況切實將工作分到支行的各部門、各小組，切實做到責任落實到人，提高任務執行實力，確保人力資源利用效率的最大化。

第三，制度建設，鼎力標準規范。

在以后的工作中，我將會切實做好經理助理的統籌規劃職能，并且在工作中不斷建立與完善旗縣分公司工作方面的相關制度，定期篩選、新增合理化制度，保證制度建設的鮮活性，并且在制度執行的過程中確保隊伍執行工作徹底，不漏一絲一毫,鼎力分公司電信服務的標準性、規范性。

各位領導，各位評委，短短數分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的煙草崗位競聘演講稿設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論此次競聘勝利與否，在以后的工作中，我都將會接著保持兢兢業業精神，保持不懈進