第頁共頁不服從安排的檢討書1000字(四篇)不服從安排的檢討書1000字篇一在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深入檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書?；貞洷敬五e誤，我不服從公司經過協商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售效勞店的工作任命。我個人的反對理由是當地工作銷售業績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。通過反省，我意識到公司任命我去銷售業績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作才能突出，給予我更好的工作鍛煉時機。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。此刻我決心向領導好好悔改，并且保證我今后會：首先，承受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深入抱歉信，給領導一個合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能進步新工作手機銷售門店的整體經營業績，為總公司開展奉獻力量。最后，我懇請您可以原諒我，繼續留用我，千萬別開除我。我上有小、小有老，我很不容易我！此致！xxx20xx年x月x日不服從安排的檢討書1000字篇二尊敬的領導：我在工作中因為不服從領班安排，此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，我以后一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經歷不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節才能又差，最終犯下嚴重的錯誤。因我的不服從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的.正常運轉，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領班造成了傷害，使她的管理工作很難進展，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到非常內疚，我以后一定按照領班的指示努力工作，不再做不服從領導安排的事。我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領導原諒我，給我重新工作的時機;我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉效勞技能，做一名合格的員工，請同事們監視。此至!xxx20xx年x月x日不服從安排的檢討書1000字篇三尊敬的領導：我在工作中因為不服從領班安排，此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，我以后一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經歷不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節才能又差，最終犯下嚴重的錯誤。因我的不服從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領班造成了傷害，使她的管理工作很難進展，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到非常內疚，我以后一定按照領班的指示努力工作，不再做不服從領導安排的事。我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領導原諒我，給我重新工作的時機;我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉效勞技能，做一名合格的員工，請同事們監視。此致鞠躬！xxx年月日不服從安排的檢討書1000字篇四我因為對領導工作分配的決定有一點自己的看法，意見有所不同，和領導討論時情緒了一點，造成了吵架的事件。這一個月來，我認真反思，深入反省，為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我向領導做出深入檢討，并將我幾天來的思想反省向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必然結果。經過一個月的的反省，我對自己這些年的工作成長經歷進展了詳細回憶和分析^p。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比擬高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟悉了，尤其是領導對我的關心和幫助在使我感到溫暖的同時，也漸漸開場放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，領導的決定才是單位展開工作的指向標，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況，我卻和領導吵架，這充分說明，我從思想上沒有把領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導及時發現，并要求自己深入反省，而放任自己繼續放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我此次的違背紀律的錯誤行為，首先是我思想紀律性太淺薄，在做出錯誤之前沒有清楚地認識到自己所作所為的不良后果。以為是一種無關緊要的行為，卻不知道我的這種不服從領導安排的行為，給領導的管理帶來了宏大影響。其一，沒有良好的心態，由于剛剛從收費員過度到監控員，沒有調整好自己的心態，單位人人平等，只是分工不同。其二，沒有主人翁的精神，對領導安排不服從，沒有考慮到單位的集體利益，由著性子來，沒有想到給單位當天人員安排帶來的不變。其三，愛頂撞，意見不統一時喜歡發表自己的“高談闊論”！如今覺得那時太放肆了，我目前思想還不夠成熟，對自己的各方面約束才能都還欠缺，態度輕浮。雖然客觀上我年紀不小，但歸根結底，此次錯誤是我主觀方面的紀律性缺乏，促成了我這次錯誤。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自