


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
保密合同甲方:法定代表人:乙方:住所:身份證號碼:因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和推行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,避免該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委和江蘇省的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則訂立本保密合同。第一條:商業(yè)秘密1.本合同所稱商業(yè)秘密涉及:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司《文獻(xiàn)管理方法》中列為絕密、機(jī)密級的各項文獻(xiàn)。乙方對此商業(yè)秘密承當(dāng)保密義務(wù)。本合同之訂立可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采用了合理的保密方法。2.技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造辦法、工藝流程、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗成果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、闡明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。3.專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作辦法、經(jīng)驗、辦法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其它技術(shù)。4.經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷方略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。5.甲方根據(jù)法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其它相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)合同的商定(如技術(shù)合同)中對外承當(dāng)保密義務(wù)的事項,也屬本保密合同所稱的商業(yè)秘密。第二條:保密義務(wù)人乙方為本合同所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供有關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領(lǐng)取酬勞或工資的人員。甲方向保密義務(wù)人支付的酬勞或工資中已包含保密費,此處不再重復(fù)支付。保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在推行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭公司,或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。第三條:保密義務(wù)人的保密義務(wù)1.保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,確保不被披露或使用,涉及意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或獲得的。2.在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,私自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文獻(xiàn)或文獻(xiàn)副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)我司或公司客戶的文獻(xiàn)應(yīng)妥善看待,未經(jīng)許可不得超出工作范疇使用。3.如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采用有效方法避免泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時向甲方報告。4.服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、實驗設(shè)備、實驗材料、客戶名單等交還公司。5.鑒于保密義務(wù)人在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(涉及技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后,保密義務(wù)人均承認(rèn)公司因投資、支付勞動酬勞而對這些商業(yè)秘密的全部權(quán),因此保密義務(wù)人同意甲方按下列第1種方式執(zhí)行:(1)保密義務(wù)人因多個因素離開公司,自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù),不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的有關(guān)工作(涉及受雇別人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《遼寧省勞動合同條例》的規(guī)定向乙方支付賠償金。(2)乙方應(yīng)提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規(guī)定的,應(yīng)承當(dāng)本合同第五條規(guī)定的違約責(zé)任。第四條:保密義務(wù)的終止1.公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。2.有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。3.乙方與否在職、勞動合同與否推行完畢,均不影響其保密義務(wù)的承當(dāng)。第五條:違約責(zé)任1.保密義務(wù)人違反合同中的保密義務(wù),應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任,并支付最少相稱于其工作酬勞六個月或一年工資的違約金。2.乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應(yīng)對公司進(jìn)行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。3.前款所述損失賠償按照以下方式計算:①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失,計算辦法是:因乙方的違約及侵權(quán)行為造成甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;②如果甲方的損失按照辦法①所述的計算辦法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計算辦法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接有關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。③甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。④因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方能夠選擇根據(jù)本合同規(guī)定乙方承當(dāng)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定乙方承當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。4.因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,直至追究其刑事責(zé)任。第六條:爭議的解決辦法因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛的,能夠由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不樂意協(xié)商、調(diào)解的,爭議將提交東營市仲裁委員會,按該委員會的規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁成果是終局性的,對雙方都有約束力。第七條:雙方確認(rèn)在訂立本合同前,雙方已經(jīng)具體審視了合同的內(nèi)容,并完全理解合同各條款的法律含義。第八條:合同的效力和變更1.本合同自雙方簽字或蓋章后生效。2.本合同的任何修改必須通過雙方的書面同意。第九條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,含有同等法律效力。下列無正文。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年科室護(hù)理工作方案
- 個人2025年下半年工作方案演講稿模板
- 公司保潔服務(wù)協(xié)議
- PHP程序設(shè)計項目化教程電子教案13 用戶注冊-前后端數(shù)據(jù)交互
- 2025年電子政務(wù)綜合管理系統(tǒng)項目可行性研究報告
- 2025年中職計算機(jī)全國大賽題庫
- 2025年電動叉車牽引電池項目可行性研究報告
- 2025年玻璃鋼車子項目可行性研究報告
- 2025年煮漂鍋項目可行性研究報告
- 遼寧建筑職業(yè)學(xué)院《教育研習(xí)(1)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 社區(qū)工作者綜合能力考試基礎(chǔ)知識試題及答案
- 露營市場分析
- DB23T 3726-2024 滑雪板維修服務(wù)技術(shù)規(guī)程
- 2024-2030年吸附樹脂行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢與投資前景研究報告
- 管理制度模板:火電廠檢修人員崗位職責(zé)(共7篇)
- 手機(jī)攝影教程
- 代炒股票分成協(xié)議
- 網(wǎng)課智慧樹知道《老年醫(yī)學(xué)概論(浙江大學(xué))》章節(jié)測試答案
- 餐飲管理風(fēng)險分析及對策建議
- G -B- 16914-2023 燃?xì)馊紵骶甙踩夹g(shù)條件(正式版)
- 代駕免責(zé)協(xié)議書范本00字
評論
0/150
提交評論