




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
包裝車間現場管理制度
2、員工生產現場必需著工作服,戴工作帽,穿工作鞋。
3、員工因特別狀況需請假,應嚴格根據公司請假程序逐級向各級主管請假,得到批準前方可能離開。
4、制止將個人手機、衣物、餐具、茶葉等個人用品帶入生產現場,飲用水杯放在指定位置。
5、未經生產或相關部門會簽批準,制止將原物料、半成品、設備部件等物品帶消失場。
6、員工責任區內物品必需按定置規定碼放在定位線內,嚴格遵守《消防安全治理規定》。
7、嚴禁將消防器材挪為他用,特別狀況須報消防委員會批準。
8、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、等物品,不得化裝。
9、車間員工手機必需指定位置放置,制止帶進車間現場(公司指定人員允許帶手機到現場)。
10、現場員工必需用心作業,嚴禁嬉鬧談天,偷閑怠工。
11、現場各車間應做好人員定崗工作,上午、下午個人離崗各不得超過10分鐘,超過離崗時間必需在加班小時中扣回,制止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。
12、現場人員在工作期間不得做與工作無關事情,生產現場制止吃食物、吸煙、看小說、報刊等。
13、員工必需聽從合理工作安排,盡職盡責作好本崗位工作,堅決反對有意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作安排。
14、現場人員必需自律自覺,勇于檢舉揭露損害公司利益,破壞車間生產的不良行為,反對一切壞現象。
15、現場人員必需妥當保養自己的”更-衣柜,嚴禁不關鎖、撬鎖、混用等破壞更-衣室治理行為。
16、員工必需根據生產工藝規定,操作指導進展現場作業,
嚴禁向半成品投放異物或有意損壞機器設備。
17、提倡節省,生產現場嚴禁水、電、氣(汽)鋪張現象。
18、上班中途進出車間,必需正確刷卡進出。
19、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規定,嚴禁在現場各白板上亂涂亂畫。
20、嚴禁在車間現場聚攏談天、散布謠言、打架、聚眾鬧-事。
制定:審核:批準:
包裝車間現場治理制度0710112023-08-1914:50|#2樓
一、目的
為了標準包裝車間成品、半成品進出倉流程,使包裝車間現場治理工作標準化,確保流通順暢,更好地效勞于生產、銷售,特制訂本規定。
二、適用范圍
裝配部包裝車間現場治理。
三、現場治理規定
1、包裝車間全部人員上班時間必需統一穿著工作服進入車間,員工離崗須佩戴離崗證,車間流淌人員須佩戴特
殊工種證。
2、除本車間人員外,其他人員未經允許的,一律不得任憑進入本車間現場(現場品管員除外)。
3、若因工作需要需進入車間的工作人員,先到車間登記處憑廠牌填寫登記表。(注明進入車間時間并寫明緣由)
4、由車間指定人員發放包裝車間臨時出入證,配戴好臨時出入證方可進入。
5、離開車間現場主動交回車間臨時出入證,不得喪失。
6、進出車間人員不得私自攜帶物料、成品,品管部需要取樣檢驗須經過車間治理人員同意并作好記錄,其他部
門借用成品,必需有部門領導簽名并注明用途、歸還日期才可以借用。
7、如有來賓參觀、視察,須有上級部門領導伴隨,并與車間負責人取得聯系后才可以進入車間,未經允許不能對
產品及生產現場治理記錄等拍照。
8、嚴禁進入本車間的人員攜帶任何火源、火種,確保生產安全。
9、與本車間工作無關或未經允許的其它人員私自進入車間,本車間人員有權制止。情節嚴峻者匯報上級處理。
四、車間治理規定
1、車間組長每日對車間作定時巡查,確保車間運作正常,工作環境干凈,運輸通道和消防通道暢通,準時對消失的非正常現象做出反響和處理。
2、嚴格做好車間5S工作,保持車間干凈衛生,確保產品及包裝潔凈、無污損。
3、上班時間制止做與工作無關事情,當天工作當天完成,如確有未完成工作需準時反應匯報。
4、物料、成品、半成品必需分區分類擺放,并標識清晰。物料員留意物料安全,防止因物料倒塌、磨擦、碰撞等引起的質量及安全事故的發生。
5、杜絕人員踩壓貨物或用液壓手動叉車載人。
6、每日下班前值班員負責關好門窗、燈、電源開關,方可下班,班長負責檢查全部窗、燈、門是否關鎖好,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 統計學考試決策分析題及答案
- 2024年系統分析師考試重要試題及答案
- 高校輔導員招聘的多元文化應對試題及答案
- 農業與科技融合的最佳實踐研究試題及答案
- 招聘輔導員考試教學能力試題及答案
- 壽險顧問面試題目及答案
- 健康體檢的安全管理
- 咯血與吐血的中醫護理
- 護理年終總結
- 食品生產流程安全試題及答案
- ERCP術前知情同意書
- 建筑工程計量與計價高職PPT完整全套教學課件
- 看板管理-精益生產
- 向最高檢察院提起申訴書范文
- 菜鳥WMS(大寶)操作手冊 (修復的)
- 葫蘆島蘭家溝礦業有限公司(鉬礦)礦山地質環境保護與土地復墾方案
- nc600產品說明書串口服務器使用
- 2022年07月甘肅張掖市引進高層次急需人才23人筆試題庫含答案解析
- 不良資產處置法律實務
- 工程施工強制性條文執行記錄表
- 小學信息科技《羊村防御門-人臉識別的應用》說課稿
評論
0/150
提交評論