勞動(dòng)合同文本格式【合同編號(hào)】【甲方（用人單位）】：_______________（以下簡稱甲方）【乙方（勞動(dòng)者）】：_______________（以下簡稱乙方）為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益，搭建和諧、平等的用工關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條用人單位基本情況甲方的名稱：_______________，地址：_______________，法定代表人：_______________，聯(lián)系電話：_______________。甲方的主要業(yè)務(wù)：_______________。甲方聘用乙方的原因：_______________。第二條勞動(dòng)合同期限甲方聘用乙方工作起止日期：自_______________年_______________月_______________日到_______________年_______________月_______________日；甲方聘用乙方的工作崗位及工作內(nèi)容：_______________。第三條工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作休假工作時(shí)間：每周工作天數(shù)為5天，每天工作時(shí)數(shù)為8小時(shí)。工作日和休息日根據(jù)公司的要求安排，具體參考公司規(guī)定。工作地點(diǎn)：_______________。乙方享有合法的年休假、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等休假權(quán)利，享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假。第四條試用期乙方為本人自愿申請(qǐng)?jiān)诩追絾挝还ぷ鳎⒃敢饨邮芗追剿O(shè)立的勞動(dòng)合同試用期的安排。甲方為乙方設(shè)置的試用期為__________天/月，試用期工資為_____________元/月，試用期期間，甲、乙雙方均有權(quán)解除此合同，無須提供解除理由，但是應(yīng)書面通知對(duì)方，試用期內(nèi)雙方有權(quán)終止合同，不需要支付違約金。第五條工資及福利待遇根據(jù)乙方提供的相關(guān)證件、資料和能力水平，甲方根據(jù)工作崗位和技能水平合理地確定乙方的工資，乙方的基本工資為_______________元/月。乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月的_______________日，考核獎(jiǎng)金在工作完畢后發(fā)放。第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)足額繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條工作保密乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作管理制度和規(guī)定，依法、按照甲方工作要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤勉、獨(dú)立地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的過程中，乙方須妥善保管甲方的商業(yè)和經(jīng)營機(jī)密、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)圖紙，不得泄露給本企業(yè)以外的第三方。第八條下崗、解雇和終止甲、乙雙方發(fā)現(xiàn)本勞動(dòng)合同存在致使本合同無法繼續(xù)履行的爭議、糾紛、爭議應(yīng)交由雙方和加盟機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向人民法院遞交訴訟。因不可控因素，如公司經(jīng)濟(jì)情況、重組或關(guān)閉等原因，甲方有權(quán)依法或依約終止本合同，未履行至合同約定期限的，甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任。第九條其他約定本合同生效后，需雙方簽字加蓋公章或私章生效；本合同分為正本和副本，雙方各持一份;本勞動(dòng)合同未盡事宜參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法規(guī)執(zhí)行