Word版本，下載可自由編輯采樣員年終總結(5篇）采樣員年終總結（1）

一、采樣管理：

1、嚴格落實國標和公司下發的各項規章制度，對每批煤樣的真實性和精確?????性負責。

2、針對采樣班現行采樣工作重新編制了《入廠統配煤采樣實施細則》，并在原基礎上增加了《入廠統配煤存查煤樣的管理制度》。

二、技術培訓：

20xx年初人資部下發了舉辦公司第xx屆技術比武運動會的通知。采樣班抓住這個契機，樂觀組織對采樣員的理論培訓和實際操作的培訓，大幅提升采樣員的理論水平和實際操作力量，最終在本屆技術比武運動會中獲得個人第一名、第四名和第五名的好成果。

三、廉政教育：

1、仔細貫徹學習集團公司和公司下發的各項廉政規章制度。

2、組織每名采樣員簽訂了20xx年《廉潔從業承諾書》，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

四、打擊摻雜使假常抓不懈：

采樣班負責火車統配煤的采樣工作，可是每名采樣員并沒有放松警惕，忽視自己的職責。于20xx年4月22日和23日在采用煤樣時發覺上下煤質不同，經抽樣化驗該兩批煤

上下兩種煤質熱值相差較大，為公司挽回經濟損失。截至20xx年4月末，共發覺煤質不一的狀況十余次，為公司挽回經濟損失四十余萬元，真正履行了采樣員的職責，維護了公司的經濟利益。

五、存在的不足和困難：

1、由于我公司火車統配煤未安裝機械化采樣機，因此會存在對個別批次的熱值存有異議的狀況。

2、一二期卸煤間為安裝采樣平臺，采樣過程中上下攀爬火車，存在肯定的平安隱患。

六、20xx年下半年工作方案：

1、連續強化采樣員的業務培訓。

2、連續強化廉政教育，真正做到防微杜漸，警鐘長鳴。

3、定期進行煤質辨別培訓，提升煤質辨別力量。

4、落實“公正、公正、公開”的采樣原則，做到入廠統配煤百分百檢驗，發覺煤質異樣準時匯報分場領導及各相關部門。

采樣員年終總結（2）

一年來，在王xx站長的正確領導下，在單位全體同志的幫忙、支持下，我以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，仔細完成了領導支配的各項工作目標，自身的政治素養、業務水平和綜合力量等都有了很大提升。現將一年來的思想和工作狀況以及今后的.努力方向匯報如下：

一、強化學習，努力提升自身素養

我堅持把強化學習作為提升自身素養的關鍵措施。依據大隊工作的詳細狀況,重點學習了《全國環境監測管理條例》、《環境監測技術規范》、《環境水質監測質量保證手冊》、《水和廢水監測分析方法》、《空氣和廢氣監測分析方法》等法律法規和環境監測專業學問，在學習中我堅持了理論聯系實際,詳細問題詳細分析。在強化理論學習的同時，重點強化了工作業務學問和法律法規的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，仔細作好本職工作

一年來，仔細履行“屯昌縣環境監測站崗位責任與責任追究分解表”，較好地完成了各項工作目標。一是仔細履行“屯昌縣環境監測站崗位責任與責任追究分解表”，進一步細化工作目標，突出工作重點和難點，確保方案目標明確，責任到人。二是扎扎實實地做好監測分析工作。一年來，仔細完成了大隊所交給的監測目標。三是樂觀積極地完成了日常工作和領導交辦的其它工作目標。

三、嚴于律已，不斷強化作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規章制度，敬重領導，團結同志，虛心謹慎，積極接受來自各方面的看法，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，樂觀維護單位的良好形象。

總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，制造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成果，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

采樣員年終總結（3）

一、采樣目的目標

采樣目的：公司開采的Ⅰ號和Ⅲ-1號鎢礦體采礦范圍依據詳查報告已到兩礦體的東南部邊界，現采掘工程已全部到位，但至今沒有系統的采樣查明礦體，采掘工程目前施工存在肯定的盲目性，現急需對現有的采掘工程進行采樣化驗，查明和確定礦體范圍，以便指導礦山下一步有目標生產。

采樣目標：重點對Ⅰ號礦體210C中段和220D中段各采場迎頭和各上山巷道的掌子面采樣；對Ⅲ-1號礦體212E大巷及各上山掌子面、200D大巷及各上山掌子面、194C東沿脈等采掘工程采樣。

對采集的樣品進行加工化驗，并依據分析結果確定礦體的邊界，為礦山下一步開拓供應依據。

二、采樣工作及質量評述

本次工作自20xx年3月30日至20xx年4月1日共3天時間，共采樣20件，累計樣長35.23米，共分析20項WO3，20項Mo，詳細分析結果見樣品分析結果表(見附件)。

采樣方法為刻槽法與點線法相結合，刻槽規格為5cmx3cm。由于礦體產狀近與水平，因此全部的樣皆垂直采樣，位于采場的樣皆布置于礦體中，樣長與揭露的礦體垂直厚度一樣；位于巷道掌子面的樣長度與巷道的高度一樣(目的是確定全巷道揭露礦體的品位，便于指導下一步采礦)。

采樣過程中未消失飛樣和混入外來物，經采樣現場檢查，質量符

合規范要求。

樣品的加工與化驗皆由公司化驗室擔當，其質量要求和質量保障由化驗室說明。

三、取得的成果

從分析結果看，Ⅰ號礦體210C中段1、5、9號采場目前開采的礦體WO3品位在0.2%以上，但210C中段11、13號采場WO3品位僅有0.047%～0.006%，Ⅰ號鎢礦體在該處已尖滅；從210C中段1號上山掌子面WO3品位0.127%和220D中段1號上山掌子面WO3品位0.01%看，Ⅰ號礦體延長到220中段時礦體已尖滅；從220D中段西沿脈掌子面WO3品位0.234%看，Ⅰ號礦體從該處往西至地表仍有大片有工業價值的鎢礦體分布。

Ⅲ-1號礦體205D西沿脈掌子面WO3品位0.49%，Ⅲ-1號礦體從該處往西至地表仍有大片礦體分布；Ⅲ-1號礦體212E大巷及各上山掌子面WO3品位僅有0.012%～0.039%之間，因此Ⅲ-1號礦體延長至212E中段時礦體已尖滅；從Ⅲ-1號礦體200D中段各上山掌子面WO3品位僅有0.114%～0.022%之間，因此Ⅲ-1號礦體延長至200D中段時礦體已尖滅；194C東沿脈掌子面WO3品位僅有0.006%，Ⅲ-1號礦體至此完全尖滅。

四、結論

依據分析結果和現場調查結論對比詳查報告看，詳查報告中圈定的厚度在2米以上、WO3品位在0.15%以上的Ⅰ號鎢礦體和Ⅲ-1號礦體范圍與采礦工程揭露的實際礦體分布范圍是近與一樣的。

Ⅰ號鎢礦體分布范圍往東至205B和210C中段11號上山尖滅，往南至220D尖滅，往西至地表露頭。

Ⅲ-1號鎢礦體分布范圍往東至194C中段13號上山尖滅，往南至200D和212E中段尖滅，往西至地表露頭。

五、建議

上述圈定的礦體范圍是完全依據詳查報告和井下采礦工程揭露結果圈定的，其依據是充分的，請礦山生產部門嚴格按此礦體范圍布置采掘工程。

當采空區接近上述范圍時應強化對礦體變化的認識，準時調整采場生產，杜絕非礦當礦采情況，對超出范圍的部分礦體也應盡量回采，以免鋪張資源。

采樣員年終總結（4）

時間荏苒，彈指之間，20xx年已過去，過去的一年里在領導和同事們的悉心關懷和指導下，利用自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、工作回顧

初來乍到作為公司的一名環境采樣員，在領導和同事的指導與幫忙下，盡快地適應了新的工作環境及熟識基本工作流程，利用自己不斷努力學習及相關學問培訓，現在能基本操作一些采樣儀器設備和也許認識相關采樣標準，能保質按量地完成相關采樣工作目標。自覺遵守公司規章制度，有事積極請假，敬重領導，團結同事，虛心學習，樂觀進取。利用自己的不懈努力，自己的力量獲得了領導與同事們的部分確定與贊揚。再次感謝譜尼公司的栽培和部門領導及同事們的幫忙與指導。

二、問題與不足

①采樣工作是一個特別的崗位，它要求我們要不斷地學習專業學問和提升技能,為達到這一要求，自己仍需努力學習。

②日常的工作生活中積極性不夠，雖然完成了領導交付的目標，但是缺少思索與總結的精神。

③看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜，缺乏穩重心態。

④缺乏現場采樣協調與溝通力量，缺乏隨機應變力量。

⑤提升身體素養，提升工作效率，克服懶散與拖拉。

三、工作規劃與展望

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的'一年，在新的一年里，我決心仔細提升業專業技能、工作水平，貢獻自己應當貢獻的力氣。在下一步的工作中，我會虛心向其他同行和同事學習閱歷，借鑒好的工作方法；同時在業余時間努力學習相關采樣理論學問，不斷提升自身的專業素養和水平，使自己的全面素養再有一個新的提升，以適應公司的進展。進一步增加責任意識，提升完成工作的標準。

我會努力做到：

第一，依據領導要求，強化學習，技術掌控成熟；

其次，在采樣工作中仔細落實采樣標準，確保采樣數據的真實牢靠；

第三，拓寬專業學問面，參與各類采樣員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的采樣員；

第四，仔細學習落實公司規章制度，接受公司支配的目標，并仔細準時地完成；

第五，提升工作效率、提升綜合素養；

第六，喜愛本職工作，連續學習有關采樣學問。

以上是我去年的履職狀況、所存在問題以及今后的工作方案，在以后的工作中我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作，做好，為公司的新進展盡一份力。

采樣員年終總結（5）

一、采樣管理：

1、嚴格落實國標和公司下發的各項規章制度，對每批煤樣的真實性和精確?????性負責。

2、針對采樣班現行采樣工作重新編制了《入廠統配煤采樣實施細則》，并在原基礎上增加了《入廠統配煤存查煤樣的管理制度》。

二、技術培訓：

20xx年初人資部下發了舉辦公司第五屆技術比武運動會的通知。采樣班抓住這個契機，樂觀組織對采樣員的理論培訓和實際操作的培訓，大幅提升采樣員的理論水平和實際操作力量，最終在本屆技術比武運動會中獲得個人第一名、第四名和第五名的好成果。

三、廉政教育：

1、仔細貫徹學習集團公司和公司下發的各項廉政規章制度。

2、組織每名采樣員簽訂了20xx年《廉潔從業承諾書》，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

四、打擊摻雜使假常抓不懈：

采樣班負責火車統配煤的采樣工作，可是每名采樣員并沒有放松警惕，忽視自己的職責。于20xx年4月22日和23日在采用煤樣時發覺上下煤質不同，經抽樣化驗該兩批煤

上下兩種煤質熱值相差較大，為公司挽回經濟損失。截至20xx年4月末，共發覺煤質不一的狀況十余次，為公司挽回經濟損失四十余萬元，真正履行了采樣員的職責，維護了公司的經濟利益。

五、存在的不足和困難：

1、由于我公