物業(yè)員工聘用合同_第1頁
物業(yè)員工聘用合同_第2頁
物業(yè)員工聘用合同_第3頁
物業(yè)員工聘用合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

物業(yè)員工聘用合同物業(yè)員工聘用合同一、合同雙方信息1.1雇主（以下簡稱“甲方”）-公司名稱：-法定代表人姓名：-注冊地質：-1.2雇員（以下簡稱“乙方”）-姓名：--居住地質：-二、聘用崗位和工作內容2.1聘用崗位甲方聘用乙方作為物業(yè)員工。2.2工作內容乙方的工作內容包括但不限于：-物業(yè)設施維護與管理；-日常巡查與安全防護；-業(yè)主服務與投訴處理；-其他與物業(yè)管理相關的工作。三、薪酬和福利待遇3.1薪酬乙方的月薪為人民幣（￥）_________元，合訂人民幣（￥）_________元。3.2福利待遇乙方享受以下福利待遇：-五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金）；-年假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等帶薪假期；-其他根據公司規(guī)定享受的福利。四、工作時間和休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休假乙方享受法定節(jié)假日休假，并根據公司規(guī)定享有帶薪假期。五、保密條款5.1保密義務乙方在工作期間和離職后都有保守甲方商業(yè)秘密的義務，未經甲方書面許可，不得泄露、披露或使用。5.2違約責任若乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任，并有權要求乙方賠償損失。六、雙方解除合同6.1解除合同的情況合同解除的情況包括但不限于：-乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德；-雙方達成一致解除合同的協(xié)議；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。6.2解除程序若出現(xiàn)解除合同的情況，解除方應提前（提前天數）以書面形式通知對方。七、其他事項7.1合同變更本合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2合同爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中國法律。7.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。7.4合同份數本合同正

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論