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推廣員聘用合同協(xié)議書范本推廣員聘用合同協(xié)議書范本1.被聘用人信息被聘用人姓名：被聘用人被聘用人2.雇主信息雇主名稱：雇主地質(zhì)：雇主3.聘用條款3.1聘用崗位及職責(zé)被聘用人聘為推廣員，職責(zé)包括但不限于：宣傳推廣公司產(chǎn)品、服務(wù)，開展市場推廣活動，提供銷售支持等工作。3.2聘用期限被聘用人與雇主的聘用關(guān)系自簽署本合同之日起生效，聘用期限為【起始日期】至【終止日期】。3.3工作時間和地點被聘用人的工作時間為每周【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時數(shù)】小時。工作地點為雇主所在地或根據(jù)需要由雙方協(xié)商確定的地點。3.4工資和福利被聘用人的工資按【具體工資標(biāo)準(zhǔn)】發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月【發(fā)放日期】日。，被聘用人享有【具體福利待遇，如社會保險、年假等】。3.5保密義務(wù)在聘期內(nèi)和聘期結(jié)束后，被聘用人需對公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料及客戶信息等保密，未經(jīng)雇主書面許可，不得泄露、使用或透露給任何第三方。3.6終止合同本合同在以下情況下可被終止：-雙方協(xié)商一致終止合同；-被聘用人嚴(yán)重違反公司制度和規(guī)定；-被聘用人在工作中嚴(yán)重失職；-發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。4.其他約定事項4.1雙方權(quán)利和義務(wù)-雇主有權(quán)對被聘用人的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，并有權(quán)對工作表現(xiàn)作出評價。-被聘用人應(yīng)按時認(rèn)真完成指派的工作任務(wù)，并遵守公司制度和規(guī)定。4.2糾紛解決本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.3合同效力本合同一式【合同份數(shù)】份，雇主和被聘用人各執(zhí)【合同份數(shù)】份。本合同自雙方代表簽字之日起生效，并在法律法規(guī)規(guī)定的期限內(nèi)辦理相應(yīng)的登記和備案手續(xù)。5.法律效力本合同經(jīng)雇主和被聘用人簽字并加蓋公章后生效，具有法律效力。>注意：此文檔僅作為范本，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實

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