2000字供材料代施工合同范文

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2000字供材料代施工合同范文

甲方：乙方：甲方托付乙方供材料代施工510平方****牌彈性丙烯酸面層工程。依據《中華人民共和國合同法》及有關規定，結合本工程詳細狀況，雙方經自愿協商，達成如下協議。一、工程項目1）510平方彈性丙烯酸66元/平方，含材料、施工，含運輸、不含稅。2)貴公司510平米，水泥基礎，主場350平綠色，其他紅色

彈性丙烯酸材料鋪設：1、涂布水性底漆，用于封閉地氣，使得丙烯酸產品更充分地與水泥地基的連接性更好，全場涂布1層；2、鋪設丙烯酸彈性填充層1號（粗）：根據材料配比比例充分混合后用專用橡膠刮耙整場涂刮1層，干脆加水運用；3、鋪設丙烯酸彈性填充層2號（細）：根據材料配比比例充分混合后用專用橡膠刮耙整場涂刮1層，干脆加水運用；4、鋪設丙烯酸封閉層涂料：根據材料配比比例充分混合后用專用橡膠刮耙整場涂刮1層，干脆加水、加砂運用；5、鋪設丙烯酸面層（面層涂料）：根據材料配比比例充分混合后用專用橡膠刮耙整場涂刮2層。6、劃線：量度標定界線位置，用水性丙烯酸專用劃線漆劃線。7、整理清場。5、施工安排進度（逢雨天順延）：天數工序1234567891011121314151617181920基礎處理彈丙鋪設

二、施工日期1．開工日期：年月日2．竣工日期：年月日總日歷日期：為10天。3．乙方保證按期開工，如因下列狀況，應順延工期。順延工期，應由雙方剛好協商，簽證認可：A．由于室外場地遇雨、大風、氣溫等人力不行抗拒的災難，而被迫停工；B．因由建設方變更設計或變更施工圖紙，而不能接著施工；C．因建設方不能按期供應施工圖紙或所須要的其他必要之材料等，而被迫停工不能順當施工。三、質量指標及選用標準1．產品型號：****牌彈性丙烯酸面層；2．全部點、位、線標記符合體育工藝要求；3．質量等級：合格；四、工程造價及支付工程款方式1．彈性丙烯酸面層材料款：*****元。2．合同總價：****元；依據商議結果先付訂金1萬元，材料到海南三亞貨運站付1萬元，在施工面層前付6000元，在劃線前付3000元，余款4660元在施工完當天結清。3．工程施工中如遇不行預料的特別狀況，以雙方書面確認為準另計。五、施工與設計變更要堅持按圖施工，任何一方不得隨意變更設計。如遇下列狀況給對方造成窩工、返工、材料構件的積壓、施工力氣和機構調遷等損失，應由責任方負擔。1．施工中如發覺設計有錯誤或嚴峻不合理的地方，乙方應以書面形式通知甲方，由甲方在3天內提出修改或變更設計文件，經雙方協商一樣后乙方予以接著施工。2．在施工中，如遇中途停建、緩建，雙方對在建工程，應商定做到平安到位。六、雙方責任A、甲方責任1．在合同簽訂后即向乙方供應2套圖紙。2．乙方施工前必需清場，非施工人員未經乙方允許不得進入施工現場，甲方協作乙方現場的保衛工作。3．派專人負責對乙方工程質量的監督及現場的協調工作。4．嚴格按合同要求向乙方支付工程款，否則乙方有權拒絕施工和交付場地運用，因止所產生的誤工費用等由甲方擔當。5．施工期間向乙方供應若干協助工協作，用工安排乙方提前1-2天通知甲方。用工費用由乙方負責。6．在乙方施工時，以及點、線、區測量、劃線時，甲方支配體育工藝人員進行現場協作。7．供應乙方施工人員的食宿便利，費用乙方自理。8．辦理各項進場的審批手續。9．現場項目負責人：B、乙方責任1．按合同規定的施工期提前備料生產，按期發貨。2．負責將施工機具、物料發運到甲方指定的地點（施工地點）。3．供應劃線漆，并負責測量。4．按規定和標準組織施工，嚴格把好質量關，并對鋪裝工程質量負責。5．負責施工現場的管理工作，平安施工，剛好與甲方協調施工現場的有關事宜，遵守小區的規章制度。6．在彈性丙烯酸面層工程竣工、交付甲方之日起一年內，如因丙烯酸質量問題造成面層損壞，乙方負責無償修補；非乙方因素造成質量問題，乙方仍賜予修復，但費用由甲方擔當。八、工程竣工驗收1．由甲方施工完當日對彈性丙烯酸面層進行驗收。2．乙方在工程竣工前通知甲方屆時驗收，如甲方不能按時參與驗收，須提前通知乙方取得乙方同意后另定驗收日期，但甲方須承認竣工日期，如再不按時參與驗收，其發生的的管理費用和各項損失均由甲方擔當。并償付給乙方的逾期違約金。3．竣工工程驗收合格后之日起，乙方向甲方移交完畢。如甲方不能按期接管，致使驗收后的工程發生損失，應由甲方擔當。4．進行竣工工程驗收中，如發覺工程質量不符合規定，乙方應負責修理和返工，并在雙方議定的措施和期限內完成。閱歷收合格后再行移交。由此造成工程逾期交付的，乙方應償還給甲方的逾期違約金。5.場地受基礎影響（如熱冷縫/基礎龜裂等）導致面層開裂留下縫隙，屬正常現象。九、違約責任和仲裁1．合同簽訂后，不經雙方協商同意，任何一方不得隨意變更和解除合同。不經對方同意而單方解除合同的應由違約方向非違約方賠償經濟損失，按合同總價款的10%計付。2．就本合同雙方發生糾紛時，當事人雙方應剛好協商，協商不成時向人民法院起訴。

十、本合同未盡事宜，雙方另行協商。十一、合同份數及有效期1．本合同一式貳份，雙方各執壹份。具有同等法律效力。2．本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同訂立日期：20xx年4月9日十二、付款資料如下：**

甲方：乙方：

簽章:簽章:

簽約代表：簽約代表：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

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2000字貨物保管合同范文

2000字貨物保管合同范文

甲方：

乙方：

地址：聯系人：

丙方（擔保方）：

地址：身份證號碼：

依據《中華人民共和國合同法》及國家相關法律法規的規定，甲乙雙方就乙方為甲方保管物品的事宜，本著同等互利的原則，經過協商達成以下合同內容，共同信守。

一、保管物：。

二、保管要求：

地點：，面積為平方米。

要求：符合甲方貨物的保管要求，乙方每月至少須為甲方預留平方米的面積用于保管甲方貨物，乙方變更保管場所的，應通知甲方，經甲方同意后方可更換。

三、保管期限：

自____年____月____日至___年___月___日止。

四、保管費用及付款方法

1．保管費含稅包干價為_________元/月；

2．保管費按月支付，乙方于每月號前向甲方供應次月保管費服務發票，甲方自收到發票后在當月內通過銀行轉賬方式支付保管費給乙方，乙方未按要求提交發票的，甲方有權順延付款期限。

乙方開戶行：

乙方收款戶名：

乙方收款賬號：

3.合同期限內甲方提取保管物的，甲乙雙方按實際保管天數結算。

五、保管物的交付

保管物在交付保管時，乙方應當現場驗收，確認有無損壞，并當面記錄。甲方在提取保管物品時，應當當面檢查，如有記錄外的損壞，由乙方負責按保管物售價賠償。

六、雙方權利義務

（一）甲方：

1.甲方應按時支付保管費；

2.甲方有權檢查保管場所及保管方式，如發覺未達到甲方要求的，甲方有權要求乙方整改或更換場所。

（二）乙方：

1.乙方應確保保管地點、場所符合甲方保管物存放要求，保證保管物及保管場所的平安并對保管物的進出倉進行登記管理。

2.乙方不得將保管物轉交他人、他地保管。

3.保管物在保管期間發生的損壞，由乙方負賠償責任；甲方隱瞞保管物自身的缺陷，導致保管期間發生損壞，由甲方擔當責任。

4.第三人對保管物主見權利的，除依法對保管物實行保全或者執行的以外，乙方應當履行向甲方返還保管物的義務。

5.第三人對乙方提起訴訟或者對保管物申請扣押的，乙方應當剛好通知甲方。

七、合同終止

1.合同期限屆滿前個月，甲乙雙方就合同續簽事宜另行協商。

2.任何一方不得隨意解除合同，如有正值理由須解除合同的，應提前個月通知另一方，并為甲方預留合理時間處理保管物；如合同被終止的，應按實際保管日期結算保管費用；未按約定通知擅自終止合同的，應支付另一方相當于個月保管費的違約金。

八、聲明及保證

1．乙方為一家依法設立并合法存續的企業，有權簽署并有實力履行本合同。

2．乙方簽署和履行本合同所需的一切手續營業執照、稅務登記證均已辦妥并合法有效。

3．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或詳細行政行為。

4．乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

九、保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業隱私（技術信息、經營信息及其他商業隱私）予以保密。未經該商業隱私的原供應方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業隱私的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。一方違反上述保密義務的，應擔當相應的違約責任并賠償由此造成的損失。

十、不行抗力

本合同所稱不行抗力是指不能預見，不能克服、不能避開并對一方當事人造成重大影響的客觀事務，包括但不限于自然災難如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事務如斗爭

、動亂、政府行為等。

如因不行抗力事務的發生導致合同無法履行時，遇不行抗力的一方應馬上將事故狀況書面告知另一方，并應在2天內，供應事故詳情及合同不能履行或者須要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或短暫延遲合同的履行。

十一、通知

1．依據本合同須要發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必需用書面形式，可采納_快遞__方式傳遞。以上方式無法送達的，方可實行公告送達的方式。

2．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方擔當由此而引起的相應責任。

十二、爭議的處理

本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，依法向有管轄權的人民法院起訴。

十三、說明

本合同的理解與說明應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀便利而設，不應影響本合同的說明。

十四、丙方自愿為乙方供應履約擔保，擔當連帶責任。

十五、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力；

十六、補充與附件

1.本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，雙方可以達成書面補充協議。

2.本合同的附件和補充協議均為本合同不行分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

3.附件包括：保管物清單、乙方營業執照復印件（蓋公章）、保管場所相關資料、丙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

授權代表（簽字）：_________授權代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方：

_________年____月____日

簽訂地點：_________

2000字勞動合同補充協議范文

2000字勞動合同補充協議范文

甲方：乙方：甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》、《華人民共和國勞動合同法》及安徽省、合肥市的有關勞動政策及法規，于年月日訂立了《勞動合同》（以下簡稱《勞動合同》），在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項，經雙方協商一樣，達成補充協議如下：1、工作考核的相關規定1.1乙方應無條件聽從甲方依據經營管理須要合理調整其工作崗位、職位、工作地點的確定。1.2甲方有權對乙方進行工作成果考評，并通過考評結果賜予相應的職位和待遇，甲方可以依據考評結果是否對乙方進行晉升、加薪等嘉獎或降職、降薪等處分。2、保密條款2.1下列內容屬于甲方商業隱私范圍，乙方應擔當保密義務。2.1.1乙方從甲方獲知已經或將要用于(包括未公開的)行業或業務中的技術信息與經營、管理信息。2.1.2甲方的業務模式、操作流程以及與業務、管理有關的合同、客戶信息、管理制度、表格、工作標準、選購 資料、定價政策、財務資料等業務相關資料。2.1.3甲方依照法律規定或相關協議約定，對外擔當保密義務的事項。2.1.4乙方不得打聽與本職工作或本身業務無關的甲方商業隱私。2.2甲方支付給乙方的勞動酬勞中已經包含了保密費用，員工離職后擔當的商業隱私愛護義務，不得以任何額外補償為條件。3、公司制度執行3.1乙方承諾遵守甲方公司已發布或今后將發布的規章制度，并嚴格根據甲方公司規定標準、流程及權限操作執行，不越權或違反流程處理任何事情；乙方有越權或違反制度、流程行為的，須接受各項制度、流程配套考核方法考核，甲方視其嚴峻程度有權無條件解除乙方勞動關系，因此造成甲方經濟損失的，乙方應負賠償責任。3.2乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據，除留有乙方簽名的書面依據及其他證明是乙方所為的有效證據外，還包括乙方身份在甲方各信息系統中的處理記錄。乙方有義務愛護其各系統中運用的用戶密碼，如有密碼泄露等緣由至使他人以乙方身份在系統中處理相關事務的，則其責任仍舊由乙方自行擔當。3.3乙方在勞動關系存續期間應忠于甲方公司，維護甲方利益，始終實行公開、公允、公正等原則，不得收受業務單位或結算人員的禮品、錢財，不得發生有損甲方利益的行為，無論收受金額大小，乙方的月度獎金、年終獎全部取消，同時甲方公司有權解除與乙方的勞動關系。4、勞動合同的解除與終止4.1除《勞動合同》中約定的之外，乙方有下列狀況之一者，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：⑴乙方在應聘過程中向甲方供應的材料是虛假的。⑵乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或者相近的單位從事其次職業的。⑶甲方因經營管理的須要合理調整乙方的工作職位、崗位、工作地點，乙方不聽從甲方公司調動或支配的。⑷甲方依據上述情形解除《勞動合同》的，不須要向乙方支付賠償金或經濟補償金。4.2《勞動合同》終止的，甲方不須要向乙方支付經濟補償金或賠償金。4.3乙方勞動合同期滿不再續約或主動提出辭職的，均需提前一個月通知甲方，并嚴格根據甲方公司人力資源部要求辦理的有關離職的其他各項手續。保證主動協作移交工作及移交因乙方職務持有或保管的財物（包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設施設備、鑰匙、公司印章、備用金等），在得到甲方確認后正式辦理離職手續，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權不予發放剩余未結算全部工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應負責賠償。5、違約責任5.1乙方應在合同期間內及合同期滿后接著履行保密義務。乙方若泄露甲方商業隱私的應向甲方支付違約金，違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入（按勞動合同存續期間的平均年薪，不足一年的按一年計算），無論違約金給付與否，甲方均有權解除與乙方的聘用關系。5.2乙方單方解除勞動合同的，應當賠償甲方實際損失，甲方實際損失包括但不限于：⑴甲方聘請錄用乙方所支付的費用。⑵甲方為乙方支付的各項培訓費用。⑶甲方出資配備的相關設備以及各種用具器材等。⑷由此產生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。6、免責申明乙方自與甲方簽訂《勞動合同》之日起，即承諾與原單位已解除《勞動合同》并沒有續約，今后若有勞資糾紛，由乙方擔當一切責任，與甲方無關。7、懲罰與賠償7.1甲方依據公司的獎懲制度的規定，可以賜予乙方警告、能報指責、經濟懲罰、降職、降級、辭退等形式的懲罰。7.2乙方違反甲方公司規章制度或因有意或重大過失造成甲方經濟損失的，應依據造成的實際損失予以賠償。8、甲方規章制度是勞動合同的一部分，乙方已經充分了解本補充協議全部內容并自愿遵守甲方有關規章制度。9、本補充協議是《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。10、本補充協議經甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效，本補充協議一式兩分，甲、乙雙方各執一分。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表：身份證號碼：日期：年月日日期：年月日

2000字公司承包合同范文2000字公司承包合同范文甲方：乙方：為仔細貫徹集團黨委和總裁提出的把政治、經濟工作相結合和把機械做大做強、創中國機械行業名牌的工作要求，最終實現總裁提出樹百年品牌，建百年老店的雄偉目標，為適應雙星名牌機制運作合同化、市場化的要求，為消化年不利因素，全面完成年各項經營目標，為明確甲乙雙方的責、權、利，經甲乙雙方協商，達成以下承包合同：一、承包有效期：年1月1日年12月31日，共1年。二、乙方年度承包經營指標：1、銷售收入：銷售收入完成11500萬元（不含稅），其中外銷達到7000萬元；2、利潤：650萬元；3、回款額：13000萬元（貨款回收率為97%）；4、應收帳款：1400萬元（到期應收賬款不超過900萬元）5、以加強技術創新，工藝改進為重點，深化貫徹總裁創新降耗的指示精神，根據總裁提出的九高一低的詳細工作要求，年實現挖潛增效、消化不利因素400萬元的目標。三、乙方經理在全面完成年度各項承包的經營指標基數時，可獲得525萬承包獎金，如承包的各項年度指標比承包基數超額或削減時，經理年終獎金按以下比例進行獎罰：1、銷售收入每比11500萬元增加或削減500萬元，扣罰或嘉獎5000元；2、利潤每比400萬元增加或削減30萬元，嘉獎或扣罰5000元；3、應收帳款每比1400萬元增加或削減50萬元，扣罰或嘉獎5000元；4、在承包期內，乙方應加大力度實施技術創新，進行小改小革，提高企業技術含量，完成總公司下達的年消化不利因素的任務，目標金額為：400萬元。如期完成嘉獎1萬元（必需有證據），每增加或削減50萬元，扣罰或嘉獎2000元。每月全公司不低于55項合理化建議或創新項目，要有新活動，有競賽，有評比、有宣揚展示、有推廣應用。每少一項，扣罰500元。5、全年六大費用率17%，每削減或增加5%，獎罰年薪5000元。四、其他承包內容：1、在職工教化方面，帶頭剛好學習集團文件和實行集團黨委和汪總裁的各項指示精神，貫徹執行好總公司的方針政策，開展多種形式的勞動競賽，勞動競賽每月不少于3項次；開展創新主題活動，每月不少于2次，每缺少1項次，扣罰1010元。2、依據集團精神，加強思想政治工作，確保公司人員思想穩定，主動性高漲，對一線職工、技術人員、管理骨干制訂中長期培訓安排，加強教化，進行全方位的培訓，全面提高整體素養水平，為消化不利因素和長期發展打下人材基礎。年內全體職工必需輪訓一遍，參與培訓的人數要達到90%以上，否則，每降低1%，扣罰1010元。3、全年因合同、質量問題造成一次性損失10萬元以上，按損失額的5%予以扣罰年終嘉獎。因質量問題，出現重大投訴，被媒體予以暴光造成嚴峻社會影響的，每次扣罰5000-10100元；因質量問題造成50萬元以上損失者干脆予以撤職。4、加強成本管理，嚴格按總公司深化成本管理規定執行，全面實現分段核算、一單一算，每個件、每臺設備都要算出成本。將成本管理進一步推向深化，加強成本限制；安排上引入市場機制，實行內部市場化安排機制，通過成本倒推，在內部實行市場鏈管理，確立內部市場的主體和運行機制，降低設計成本。嚴格按總公司深化成本管理規定執行，嘉獎5000-15000元。對未按規定完成項目，視情節輕重報總經理批準，最高賜予考核嘉獎1-2萬元額度。5、加強平安管理，在承包期內，公司內或外出調試不允許發生人身傷亡事故和重大平安事故，輕傷率限制在0.4%以內，重傷率限制在0.01%以內，死亡率為0，財產平安損失限制在5萬元以下。6、每出現四級以上重傷1人，扣罰獎金5000-20000元。如出現死亡一人，取消年終獎金，出現群傷或死亡2人以上（含2人），干脆予以撤職，直至追究刑事責任。造成5萬元以上財產重大損失的，按損失額的5%扣罰年終獎金；造成損失30萬元以上予以撤職。7、減員增效方面：對整個公司的人員構成狀況，結合公司實際進行全面分析，利用創新管理等方法，實施減員增效。管理協助崗位進行定員、定崗、定酬、競爭管理，年爭取裁減后勤及二三線無定額人員5人；對一線人員加強組織，通過調整安排機制，提高工作效率、通過創新管理方法等減員5人。否則，每少減員1人，扣罰1010元年終獎金。8、實施資金切塊，加強資金成本管理，壓縮資金占用，加快資金流淌。全年資金占用3900萬元（其中應收賬款1400萬元、產成品1010萬元、在制品1500萬元），每削減或增加150萬元，獎罰年終獎金5000元；五、承包期內，在什么崗位享受什么待遇，因工作失誤、失職被撤職的，因在崗位期間已享受了相應的崗位待遇，不再進行年終嘉獎。在承包合同期間，有突出貢獻的予以重獎。六、為保證本承包合同得到有效執行，簽訂本合同同時，簽訂合同人員要交納承包合同風險金3萬元。如有重大失職，導致重大損失，按本承包合同考核嘉獎不能抵扣損失的，從承包合同風險金中予以扣除。七、副經理按經理的60%-80%執行（或銷售經理在達到以上要求的同時，按銷售收入0.05%比例+利潤按0.9%比例執行+回款額0.037%比例+應收帳款0.39%比例執行）。八、本承包合同考核期限定于次年5月份。甲方：（章）乙方：（章）總經理（簽名）：經理（簽名）：

2000字勞務派遣勞動合同范文

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甲方:用人單位居處：法定代表人：乙方(勞動者)姓名：性別：誕生年月：文化程度：聯系方式:戶籍所在地:實際居住地:有效證件名稱:證件號碼:居民身份證號碼:社會保險個人編號：甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在遵循合法、公允、誠懇信用原則的基礎上,經自愿協商一樣簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自年月日起至年月日止。(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止。二、工作地點和工作內容(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱：(二)乙方同意依據工作須要,被派遣從事崗位(工種)工作.(三)乙方的工作地點:(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發生改變,甲方應與乙方協商一樣后變動乙方的工作崗位。(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。(六)甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應剛好支配乙方到其他用工單位工作,并協商變更本合同。三、工作時間和休息休假(一)甲,乙雙方經協商確認執行下列條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。A,用工單位實行每天小時工作制,每周工作天,每周休息天.B,用工單位實行輪班制,支配乙方實行班運轉工作制,每班工作時間為小時。(二)用工單位支配乙方的工作崗位,經批準屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執行不定時工作制規定。(三)用工單位支配乙方的工作崗位,經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。(四)甲方應要求用工單位嚴格遵遵守法律定的工作時間,限制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作須要必需支配乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,并依法賜予乙方補休或支付加班加點工資。(五)甲方依法為乙方支配帶薪年休假,詳細休假時間雙方協商確定。四、勞動酬勞(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。(二)甲方承諾每月日為發薪日,月工資元。(三)根據同工同酬原則,甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費、績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇,用工單位未支付的由甲方墊付。(四)合同期內甲方未能支配乙方工作,甲方應根據不低于當地最低工資標準支付乙方酬勞。五、社會保險(一)雙方依法參