山西同世達(dá)煤化工集團(tuán)雙山焦鋁有限公司安全生產(chǎn)獎罰制度文件號TSD-SS-AG-030修改碼0版次A控制部門安環(huán)科適用范圍雙山焦鋁公司內(nèi)生效日期2011.1.1董事長簽發(fā)總經(jīng)理審核分管副總審核編制李雙山李勇王根生王立平1、總則1.1為促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，保障職工在勞動過程中的安全和健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益不斷增長，特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于雙山焦鋁公司內(nèi)各單位、各部門。2、術(shù)語2.1企業(yè)職工傷亡事故：指企業(yè)職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。2.2輕傷事故：職工負(fù)傷后歇工工日在1-105之間（不含105）。2.3重傷事故：符合國家關(guān)于重傷范圍規(guī)定之內(nèi)的事故（損失工日≥105）。2.4一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2.5較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2.6“三違”：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。3、管理職能、內(nèi)容與要求3.1獎勵3.1.1公司實(shí)行“月事故零”獎勵。3.1.1.1月事故零獎勵的考核內(nèi)容如下：A、國家規(guī)定統(tǒng)計范圍內(nèi)的企業(yè)職工傷亡事故；B、非上述統(tǒng)計范圍，但企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)任的非企業(yè)職工傷亡事故；C、我方負(fù)主要或全部責(zé)任的交通死亡事故；D、當(dāng)月布置的安全工作完成情況。3.1.1.2考核準(zhǔn)則如下：A、各單位當(dāng)月發(fā)生的人身事故，按公司安環(huán)科認(rèn)定的為準(zhǔn)；B、工作完成情況以各單位和項目部反饋情況及安全處抽查結(jié)果為準(zhǔn)。3.1.1.3獎勵條件及金額A、凡當(dāng)月實(shí)現(xiàn)事故零、完成工作較好的單位和項目部及有關(guān)人員，獎勵指標(biāo)與金額分別見附表1。B、凡連續(xù)一個季度實(shí)現(xiàn)事故零的單位、項目部，加獎一個月事故零獎的20%；連續(xù)兩個季度事故為零，加獎40%；連續(xù)三個季度事故為零，加獎60%；全年事故為零，加獎100%。C、公司全月無企業(yè)職工死亡事故，對安環(huán)科和生產(chǎn)管理部門有關(guān)人員按附表2獎勵，季、年度加獎同上。3.1.1.4月事故零獎每月考核一次，由公司安全環(huán)保處簽證，兩級公司人力資源部門審核發(fā)放。3.1.1.5月事故零獎金除發(fā)給本規(guī)定附表中指定的人員外，其余要獎給對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的人員，不得平均分配。3.1.2日常施工（生產(chǎn)）中，對防止發(fā)生傷亡事故的有功人員，視貢獻(xiàn)給予一次性獎勵，獎金額由安管部門提出，報單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；有特殊貢獻(xiàn)者，可報請公司給予獎勵。3.1.3公司對下屬主要施工生產(chǎn)單位和項目部實(shí)行年度“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”兌現(xiàn)獎勵。3.1.3.1“責(zé)任狀”兌現(xiàn)獎罰的條件在“責(zé)任狀”中詳細(xì)規(guī)定。3.1.3.2每年末，由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)“責(zé)任狀”考核，提出清單呈公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按批示意見發(fā)給。3.1.4獎金來源3.1.4.1兩級公司應(yīng)視經(jīng)營情況設(shè)立安全獎勵基金。3.1.4.2兩級公司安管部門日常收繳的違章及事故罰款。3.2處罰3.2.1對企業(yè)職工傷亡事故單位和事故責(zé)任者的處罰按《企業(yè)傷亡事故管理規(guī)定》執(zhí)行。3.2.2對交通事故單位和責(zé)任者的處理3.2.2.1我方負(fù)全部責(zé)任的交通死亡事故，比照企業(yè)職工死亡事故處理。3.2.2.2我方負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故，比照企業(yè)職工重傷事故處理。3.2.3對事故單位其他有關(guān)管理人員的處罰按附表1、附表2執(zhí)行，其中已列入事故報告中作出處理和處罰的人員，不重復(fù)處罰。3.2.4對“三違”現(xiàn)象的處罰3.2.4.1違章指揮，每次罰款200元。3.2.4.2違反勞動紀(jì)律（如酒后上崗、干私活、脫崗、在作業(yè)場所打鬧等），每次罰款100元。3.2.4.3違章作業(yè)（進(jìn)工地不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶、電氣作業(yè)不穿絕緣鞋、用電設(shè)備無漏電保護(hù)、用電設(shè)備不做接零（地）保護(hù)、設(shè)備或腳手架用前不做檢查驗收等），每次罰款100元。3.2.4.4對多人或群體違章，處罰廠長、班組長、安全員各100元；同時可處罰違章群體的單位500--1000元。4、附則4.1本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。附表1工程公司（廠）管理人員月事故零獎罰表職務(wù)事故罰款（元）事故零獎（元）重傷一般事故較大事故黨委書記300540900150經(jīng)理4809601600200主管副經(jīng)理4809601600200其他生產(chǎn)副經(jīng)理240480800100總工（副總）240480800100工會主席240480800100安管部門負(fù)責(zé)人3206401000200安管部門其他人員240480800100注：1、對經(jīng)理和主管副經(jīng)理處罰按照《企業(yè)職工傷亡事故管理規(guī)定》執(zhí)行。1、工程公司（廠）機(jī)關(guān)其他有關(guān)人員的獎罰額，由各單位參照本表自行制訂執(zhí)行。2、各公司項目部、工程處（車間、分廠）有關(guān)人員的獎罰額，由各單位自行制訂執(zhí)行。附表2公司機(jī)關(guān)有關(guān)人員事故零獎罰表職務(wù)事故罰款（元）無事故獎勵（元）重傷一般事故較大事故安環(huán)處處長200480200安環(huán)處科長150200150安環(huán)處其他人員100150100生產(chǎn)管理部部長150200150總調(diào)度長150200150生產(chǎn)管理部總工100120100項目經(jīng)理部經(jīng)理240480800100安全員240480800100工程技術(shù)管理員12024040040注：1、發(fā)生重傷事故，對生產(chǎn)管理部有關(guān)人員年終一次性考核，重傷率超過0.3‰時，比照工亡1人予以處罰。2、機(jī)關(guān)人員事故零獎罰每月由安全環(huán)保處審核，主管經(jīng)理審批后，交人力資源部門發(fā)放個人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2009年7月進(jìn)入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術(shù)工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時間里，我邊工作、邊學(xué)習(xí)測繪相專業(yè)書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導(dǎo)下，我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高，并在實(shí)地測量工作中加以運(yùn)用、總結(jié)，不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時積極的參與技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術(shù)人員。在這三年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學(xué)習(xí)補(bǔ)充，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯，我主要做了以下工作：1、參與了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點(diǎn)之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參與了庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》，現(xiàn)已通過評審。3、參與了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質(zhì)勘查工作，參與項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量監(jiān)測工作，項目包括：野外地質(zhì)測量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量年報》，現(xiàn)已通過評審。6、參與了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項目的野外地質(zhì)勘查工作，項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。7、參與了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質(zhì)勘查工作，項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。通過以上的這些工作，我學(xué)習(xí)并具備了以下工作能力：

1、通過實(shí)習(xí)，對測繪這門學(xué)科的研究內(nèi)容及實(shí)際意義有了系統(tǒng)的認(rèn)識。加深對測量學(xué)基本理論的理解，能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實(shí)踐，做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對測量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實(shí)際應(yīng)用，使所學(xué)知識進(jìn)一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法，并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內(nèi)業(yè)解算軟件（南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理）以及內(nèi)業(yè)成圖軟件（南方cass）的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測量的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進(jìn)行地形圖成圖和處理。4、在項目技術(shù)負(fù)責(zé)的指導(dǎo)下熟悉了測量技術(shù)總結(jié)的編寫要求和方法，并參與了部分項目測量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫工作。5、在項目負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)下參與整個測量項目的組織運(yùn)作，對項目的實(shí)施過程有了深刻理解。通過在項目組的實(shí)習(xí)鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，為以后的工作打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。二、工作中尚存在的問題

從事測繪工作以來，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大，也因