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文檔簡介

保潔晚班排班制度范本一、引言保潔晚班是指在一天的工作結束后，對辦公場所進行清潔和整理的工作。為了保證辦公環境的衛生和整潔，制定和執行保潔晚班排班制度是必要的。本文旨在制定一份專業全面的保潔晚班排班制度范本，以提高保潔工作的效率和質量。二、目的和范圍1.目的：a.確保辦公場所清潔整潔，提供良好的工作環境；b.保障員工的健康和安全；c.提高保潔工作的效率和質量。2.范圍：a.適用于所有辦公場所的保潔晚班工作人員；b.適用于每天晚上工作時間段的保潔工作。三、排班制度1.員工分類：a.根據保潔工作的性質和工作量，將保潔晚班工作人員分為A、B、C三個等級，分別對應不同的工作任務和責任；b.每個等級的工作人員應具備相應的技能和經驗。2.班次安排：a.晚班工作時間為每天下午6點至晚上10點；b.每個班次為4個小時，每晚至少安排2個班次；c.根據實際需要，可以增加或減少班次。3.排班周期：a.每月制定下月的保潔晚班排班表；b.考慮員工的工作時間和休息時間，合理安排每個員工的班次；c.每周至少有一天的休息日，工作時間不得超過6天。4.輪班制度：a.輪班制度采用連續工作固定天數后休息的方式；b.根據員工的工作能力和需求，制定不同的輪班周期；c.輪班周期一般為15天，工作期間不得連續工作超過7天。四、職責和要求1.職責：a.根據保潔晚班排班表，按時到崗，并按照工作要求完成各項任務；b.負責對辦公場所進行清潔和整理，包括清掃地面、擦拭桌面、清潔衛生間等；c.負責保潔工具和設備的維護和保養。2.要求：a.具備一定的保潔知識和技能，了解相關安全和衛生要求；b.具備良好的溝通和團隊合作能力，能夠與其他員工協調工作；c.服從公司的管理和安排，遵守工作紀律和規定。五、培訓和考核1.培訓：a.對新員工進行入職培訓，包括保潔知識、工作要求和操作規程等；b.定期組織員工進行技能培訓和知識更新。2.考核：a.對每個員工進行定期考核，評估其工作能力和表現；b.根據考核結果，進行獎懲和培訓措施。六、制度評估和改進1.評估：a.定期對保潔晚班排班制度進行評估，包括工作效率、員工滿意度等方面；b.收集員工的意見和建議，用于制度的改進和優化。2.改進：a.根據評估結果和員工的反饋，及時調整和改進保潔晚班排班制度；b.定期組織管理人員和員工代表進行討論和研究，共同改進保潔工作。七、附則1.本制度從制定之日起執行，遵循國家相關法律法規和公司的管理要求；2.如有需要，可根據實際情況對本制度進行調整和修改，但必須經過相關部門的審批和批準；3.本制度解釋權歸公司所有。八、結束語本保潔晚班排班

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