2023年企業年度個人工作總結企業年度個人工作總結1

又是一年末，在這辭舊迎新的日子里回首過去仿佛點點滴滴就在昨日。這一年有與同事協同攻關的艱辛，有遇到困難和挫折時的惆悵。時間過得飛速，不知不覺中，充溢希望的一年就伴隨著新年伊始即將接近。

20xx年的x月，我第一次來到xx這個海邊風情小鎮，領導帶我熟識了項目地塊的位置和基本狀況，并且對競品樓盤進行市場調查。在領導的關切和照看下，在同事的支持和幫助下，更還有案場經理給我們嘔心瀝血每天加班加點和細心耐性的培訓學習。通過一段日子的磨礪我們可以初步進入銷售，剛來時的擔心穩因素和急躁心理已漸漸平穩下來。

通過近一年的工作積累和摸索，對于將來的發展方向也有了一個初步的規劃，我個人也慢慢的認為適合在這一行業走下去。

今年總的客戶接待量算是比較多，但是成果卻不容樂觀。客戶在觀望的比較多，當然同行的競爭也激烈。從4月份到現在，各樓盤也紛紛的做各種活動，開盤、特價房、萬首付、買房送奔馳、體驗式營銷等等。而我們項目在5月1號售樓處正式開放。客戶對我們期盼很大，但因開盤時間在12月21號，從售樓處開放到開盤間隔太久，客戶流失許多。

經過領導開會探討，我們樓盤確定下鄉宣揚而不再在售樓部守株待兔，到達各個鄉鎮街道我們發海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀。

近一年我取得了一些成果，但離要求有很大的差距，我將不斷地總結閱歷，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作實力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的看法，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。對待新客戶，要把我們的優勢、賣點給客戶講清晰，讓客戶覺得住在我們這里有面子、物超所值。因為將來我們才是中心。在老客戶的維護上，剛好向老客戶告知樓盤進度、樓盤質量、近期區域規劃等等，要讓老客戶有家的感覺，花錢花的舒心，客戶認可你，才會向他們的親朋好友舉薦我們的房子。讓客戶成為我們的銷售員。

目前客戶觀望的欲望很大，要讓客戶有急迫的心理。雖然大的市場行情不志向，但是我們可以從自身的項目上著手。81省道副線貫穿xx工業區，三期商業配套圍墻，重點突出三期的'商業，比如商業街、xx印象、菜場、超市。小一期結頂后，可以把15#樓外立面和部分園區小景做出來，讓客戶來體驗。

20xx年對我們來說是一個攻堅年，如何把握市場機遇，了解客戶需求，挖掘市場潛力，發揮自身優勢搶占市場份額是我們20xx年度面臨的重要課題。在新一年里，我會彌補自己在工作中的不足，改進提升自己的工作方法，提高工作效率，多學多問，切實提高自己的業務水平。我給自己目標銷售xx套，分解目標任務，實現一個小目標，就離大目標更近一步。并且在工作的提升中，提高自己的收入。

事情。在聘請途徑上，我們在高校校內、市中心街道發過聘請單子，在項目周邊貼過聘請廣告，網站發布、同行熟人介紹、員工舉薦等渠道聘請。在聘請要求上，有無工作閱歷均可，但要求人品肯定要好，要有目標，要對自己有要求。依據公司用人標準，本年度大致接連聘請銷售人員20多名，服務于各個項目。

銷售人員的培訓始終是每個項目工作當中特別重要的一環，肯定不能馬虎，所以公司每個項目從進場熟識項目起先，我們就依據人員結構狀況，和項目狀況，根據安排統一支配了一系列的培訓內容，明確培訓目的，監督檢查培訓結果，目的是在最短的時間內，培訓出能夠盡快符合上崗條件的置業顧問。

但在培訓當中也出現了一些問題，因為公司本年度聘請的人員，大多都是沒有任何工作閱歷的新人，每個人的性格及接受實力都不一樣，培訓起來比較吃力，培訓周期也被拉長，同時由于銷售人員流淌性太大，導致用在培訓上的精力太多，培訓在日常銷售工作中占得比重過大，從而影響其他工作的正常進行。

所以后期各項目在聘請時除了應將新人和老人比例限制好以外，還要重點加強公司員工的歸屬感，樹立公司企業文化。培訓工作讓老員工也參加進來，讓老員工主動的去帶新員工成長。同時對培訓要有一個長期統籌的支配和布置，針對不同的銷售人員要進行區分培訓，增加機會試培訓，讓他們感覺每天都能學到東西，讓公司和員工共同成長。

許多時候執行力好不好，完全取決于后期的監督與督促。許多時候都是事情支配下去了，由于各種緣由，沒有賜予剛好的督促和監督，導致支配下去的事情沒有達到預期的效果。所以在20xx年肯定要改正，做到，有安排，有支配，有監督，有回饋，形成一個封閉的環節，增加團隊執行力。

作為一線的管理人員肯定要具有很強的解決困難問題的實力，見機行事的實力，超強的總結問題的實力，這樣才能避開重復犯錯。同時將總結的閱歷傳授給大家，制造深厚的學習氛圍，幫助大家每天進步，當遇到問題客戶的時候，不但要想盡一切方法賜予解決，同時要找到問題的根源在哪，將問題在前期就解決掉，避開重復問題一再的產生。

因為項目大多為新人，所以要求上崗后實行一帶一搭檔制接待客戶，同時銷售主管與銷售經理在案場隨時視察，監督置業顧問嚴格根據公司接待流程接待客戶，同時在案場巡察，當問題客戶出現的時候，想方法剛好賜予解決，幫談或協作逼定，避開意向客戶的流失。尤其對個別接受程度較慢的置業顧問，在接待完客戶后，第一時間賜予指導，幫助其盡快成長，從而提高了置業顧問的成交率。并支配新人在老人談客戶時，進行旁聽，來盡快的提高新人的談客水平。

在案場剛好的賜予置業顧問的談客進行指導，或幫助必定。同時提示或組織其它置業顧問賜予適當的造勢來創建氛圍，例如支配喊假控，打假電話等。當出現問題客戶的時候很有耐性的賜予說明和解決，削減了異議客戶，增加了客戶對項目的認同感及多公司的信任感。

每個項目都制定了相應的規章制度，對違紀行為賜予肯定數量的懲罰制度，保證團隊有章可循。服務方面，要求熱忱，大方，做到零投訴。衛生方面實行區域負責制，并支配特定大掃除日，全部銷售人員全部參與打掃衛生，讓每個人養成保持衛生整齊的好習慣。

在與開發商的協作上，深知自己的一言一行都代表了公司的形象和利益，所以甲方意識肯定要強，所以與開發商多溝通，多匯報，相互敬重，相互理解，絕不亂花甲方一分錢。用甲方意識處理一切事宜，也得到了各項目開發單位的認可。

在公司工作的這段時間里，深知自己身上存在各種各樣的問題和不足，在以后的日子里要給自己進行重新定位，激昂信念、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學習提高自身各方面的實力，并做出了以下工作安排。

總之，在20xx年，希望自身會有更大的收獲，與公司共同成長，攜手并進。在此預祝公司在新的一年里，業績蒸蒸日上，更上一層樓！

企業年度個人工作總結2

不經意間，x年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的勞碌、苦惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著令我依舊堅守崗位。

xx年項目業績

從元月至12月末的十二個月里，銷售業績并不志向，xx項目共銷售住房80套，車庫及貯存間57間，累計合同金額15637000元，已結代理費金額計僅218899元整。

xx年工作小結

元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作支配，做工作安排并打算9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作，并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案，針對xx項目的尾房及未售出的車庫、貯存間我也提出過自己的一些想法，在取得開發商同意后，6、7月份xx項目分別舉辦了“xx縣小學生書畫競賽”和“xx縣中學生作文大賽”，在縣教化局的幫助下，希望通過開展各項活動提高xx房產的美譽度，充溢xx項目的文化內涵，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用，缺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的確定。

8、9月份接到公司的調令，在整理xx項目收盤資料的同時，將接手[另一項目名稱]的銷售工作。當我聽說這個消息時真是欣喜若狂，初進公司就是[另一項目名稱]聘請銷售人員，第一個接觸的項目也是[另一項目名稱]，而在公司的整體考慮后我卻被安排到xx項目。沒能留在[另一項目名稱]做銷售始終是我心中的缺憾，現在我最終能在[另一x項目名稱]的續篇——x項目工作，我覺得公司給我一個圓夢的機會，那段時間我是心是飛揚的，多么令人不開心的`人，在我眼中都會變得親切起來;為了能在規定時間內將xx項目的收盤賬目整理出來，我放棄休假，甚至通宵工作，可收盤的安排在開發商的堅持下還是無疾而終。10月份我游走在x項目和xx項目之間：[A項目名稱]的尾房銷售、[B項目名稱]的客戶積累、[C項目名稱]的二期交付……我全力以赴做好兩邊的工作，雖然辛苦但我覺得一切都那么令人開心。我不知道該說意想不到，還是該說意料之中，xx項目項目另換他人的改變令我從峰頂跌到谷底，總之我花了很多時間來調整自己的狀態，來接受這個事實。11、12月份持續尾房銷售工作，培訓員工，與開發商協商收盤，解決客戶投訴。

xx年工作中存在的問題

1、xx項目一期產權證辦理時間過長，延遲發放，致使業主不滿;

2、二期雖已提前交付，但部分業主因房屋質量問題始終拖延至今，與工程部的協調雖然很好，可就是接受反映不解決問題;

3、年底的代理費拖欠狀況嚴峻;

4、銷售人員培訓(專業學問、銷售技巧和現場應變)不夠到位;

5、銷售人員調動、更換過于頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發商的溝通中存在不足，出現問題沒能剛好找開發商協商解決，尤其是與李總溝通較少，以致造成一度關系驚慌。

20xx年工作安排

新年的確有新的氣象，公司在x的商業項目——x消遣城，正在緊鑼密鼓進行進場前的打算工作，我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。因為前期始終是策劃先行，而開發商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師x;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩，不過我信任通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

1、希望xx項目能順當收盤并結清賬目。

2、收集x消遣城的數據，為x消遣城培訓銷售人員，在新年期間做好x消遣城的客戶積累、分析工作。

3、參加項目策劃，在x消遣城這個項目打個美麗的翻身仗。

4、爭取能在今年通過經紀人執業資格考試。

新的一年已來臨，我又投入新一輪的驚慌工作，其中有與同行的競爭、與同事的競爭，更有與自己的競爭。希望雞年能夠圓滿結束xx項目銷售的工作，狗年成為新項目的經理，為公司創建更多的財寶。

祝福xx項目全部銷售人員身體健康、共同進步!祝福公司在新的一年中，生意興隆、財源廣進!

企業年度個人工作總結3

回顧20xx年，寄望20xx年。即將逝去的20xx年，中國房地產行業呈現非常火爆的景象，在剛剛經驗了20xx年的低谷后，又迎接了本年度的高潮現象，對于許多從業來說是不平凡的一年。對于我個人來講，在公司領導和分公司經理的栽培下，在同事們的幫忙下，經驗了歷練，我逐步變得成熟，個人的硬件、軟件等等方面都有了長足的進步或改變，本年度有過一些成果，當然也存在一些不足，下方我對20xx年總結和20xx年安排做具體匯報。

一、營銷管理工作

本年度圍繞公司年初制定的“網點必需帶租約售出、公寓樓基本到達清盤、辦公樓注意人氣”的目標，做好本職工作，盡力完成領導下達的各項任務。

1、做好銷售管理基礎工作。包含市場調查、售樓現場管理、銀行貸款、報表管理、銷售策略、價格策略和銷售例會等工作。

2、做好廣告企劃工作。包含廣告項目的招標、詢價；廣告方案的執行工作；

3、做好房地產權證辦理工作。截止20xx年11月26日，辦理房地產權證160戶左右。

4、做好促銷活動。年初執行“20萬20套的清盤促銷”、年中執行“凱華8周年，交2萬抵8萬”的活動，年底在房地產市場充分回暖的基礎上，執行漲價策略。

5、特色工作。膠南分公司與膠南最大的戶外廣告運營商——青島東方凱歌廣告有限公司創新廣告方式合作，由廣告公司投資媒體并發布，畫面我們審定，廣告公司依據合作期間的銷售額（除特價房外）提成。做好10月份的營銷策劃座談會的打算工作。處理疑難客戶，比如五號網點、soho2101、2102的交房問題和土地年限問題等等問題都得到了妥當解決。

二、辦公室工作

本年度圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發揮“參謀助手，督促檢查，協調服務”三個作用，在分公司經理的正確領導下，在同事們的大力支持協作下，較好地起到辦公室上傳下達的樞紐作用，為公司房屋銷售和售后服務工作帶給良好的基礎。

1、做好日常管理工作。包含收發文、秘書、文件和檔案管理、日常考勤、請銷假、日常辦公用品選購 與保管、清潔衛生和后勤保障等等工作。

2、做好企業文化建設工作。包含日常規章制度的“上墻、上書、上身”；日常宣揚報道工作等等。

3、做好資料上報工作。包含提報各類報表、市場營銷報表；向公司機關上報月度安排和總結等等。

4、做好與當地政府部門的接洽工作。包括做好與當地土地局、房產管理中心、財政局、統計局和開發區管委會等等部門的對接工作；書記比如20xx年9月17日，膠南市市委張大勇蒞臨麟瑞商務廣場調研的打算工作；11月份，在開發區管委會的指導下，組織申報了青島市中小企業創業基地。

5、領導交辦的其他事宜。比如20xx年7月初幫助公司做好20xx年凱華公司半年工作會議的.籌備工作。

三、工委工作

做好新時期的工委工作，務必樹立“以人為本”的理念，為廣闊職工“誠意誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”的宗旨，想方設法把工委工作做細、做深、做實。

1、做好學習工作。做好實時政治和業務學問的學習；組織多次學習中心、股份公司、集團公司和凱華公司各類文件精神。

2、組織活動。在平常工作之余，組織一系列活動，豐富職工的工余生活。

3、解決員工的困難。在下半年，申報一人為公司五幫戶。

四、其他工作

在做好本職工作的同時，盡量幫忙和協作其他同事，專心貫徹團隊理念，讓自我多做一些事情，把公司的事情當做自我家里的事情，切實提高自身綜合水平。

1、幫助財務做一些財務類工作，比如納稅申報、銀行業務等等。

2、領導交辦的其他事宜。比如幫助濟南分公司做好興隆山莊房屋買賣合同簽訂工作；幫助萊西做好萊西房地產市場的產品專項調查工作。

企業年度個人工作總結4

回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現將半年來的工作狀況作工作總結如下：

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經理室干脆領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數量都要為決策供應一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭起先，須要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，主動為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

x情2、剛好了解xx況，為領導決策供應依據。作為xx企業，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有親密關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，主動和有關人員溝通、溝通，剛好將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內駕馭了xxx及拆遷工作的`進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。

3、主動響應公司號召，深化開展市場調研工作。依據公司(xx號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展狀況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售狀況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監督工作，依據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。根據預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續，嚴格根據程序核定運用標準;

9、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協調辦事實力和文字言語表達實力等方面，經過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業愛崗、創建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，辦公室主任對我而言是一個個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

其次，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在明年，自己決心仔細提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產專業學問和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強四周環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數;

其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三，注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持實力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，主動為公司創建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

企業年度個人工作總結5

似水流年，在不知不覺中，20xx年已過了一半，回顧這半年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，根據公司的要求，仔細完成各項工作。通過這段時間的學習與工作，在以往的工作模式上有了新的改進，工作方式也有了較大的改變，現將半年來的工作狀況做簡要總結：

一、仔細完成日常工作，努力提高自身的實力。

作為公司的銷售人員，深刻地相識到自己肩負的重任，因此，在做好日常工作的基礎上，我也不斷吸取新的學問，努力完善充溢自身的'學問結構，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向銷售業績高的同事學習勝利閱歷，以提高自身的推銷實力，為今后的工作打下更加堅固的基礎。加強自身學習，加快工作節奏，提高工作效率，力求周全、精確，避開疏漏和差錯。

二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、熱忱服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

公司秉著“精誠至上，服務為先”的理念不停的在進步和完善，而自己的學識、實力和閱歷與公司要求有著肯定的距離，所以必需加強自身的學習，以端正的看法對待各項工作任務。主動提高自身各項素養，爭取工作的主動性，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向。

工作中存在一些問題和不足，主要表現在：第一，由于對業務的不熟識，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位；第三，自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。在接下來的工作中，應仔細提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，努力貢獻自己的力氣。在新的一年即將來臨之際，也意味著新目標的起先，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面，努力學習房產專業學問和相關工作常識；其次，本著實事求是的原則，盡心盡責完成各項工作，真正做個每個客戶都喜愛的好置業顧問，努力成為一名優秀的銷售人員；第三，自身工作作風建設，團結一樣，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，主動為公司創建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

四、回顧半年來的點點滴滴

工作的過程中，我還須要更加主動主動；這得益于和領導，前輩的溝通，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也佩服他們淵博的學問和豐富的實踐閱歷。同時我也誠心期盼領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

最終，再次誠心的感謝身邊的每一位領導及同事，有了你們這樣好的領導，好同事，在這樣的一個優秀的集體里，我信任我們的公司明天會更好！在這片熱土上，我們將收獲無限的希望！

企業年度個人工作總結6

自20xx年xx月正式入職以來，在繁忙而充溢的工作中，不知不覺迎來了20xx年。轉瞬間來到xx地產集團這個集體已經近一年了，在這期間，經驗了我們公司銷售人員專業培訓，參與了xx項目的銷售工作，加入到充溢熱忱的銷售團隊中，品嘗先進、人性化的公司文化。回顧這段難忘的工作歷程，為了在新的一年當中更好的投入到這充溢激情的工作當中，對過去的一年做如下總結：

一、工作中還有許多不足，還要不斷的向同事們學習和借鑒不足。

首先，作為一名20xx年入職的的公司新人，而且對xx的房地產市場有著諸多的不了解。面對新的環境、新的項目，尤其對xx項目特別生疏，從入職至今，一年時間里，邊學習公司、集體以及同事們的閱歷，邊自己摸索適合自己的銷售方案，許多地方還存在或多或少的欠缺和不足，還須要更好的學習與自我完善。

其次，加入這個團結進步的集體時間尚短，許多優秀的企業文化，豐富的企業底蘊，還沒有更好的理解和融通，這須要我在今后的團隊生活中，更好的體會和把握，豐富自己的學問，武裝自己的思想，將這個團隊優秀的企業文化更好的發揮和利用在今后的銷售工作當中。

二、熱忱的集體、激情的團隊，成就了對于我自己的自我超越。

作為銷售部中的一員，從我入職起就深深感到自己身負的重任，作為企業的窗口、公司的形象，自己的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業的形象，因此激勵我從始至終不斷的自我的提高，不斷的高標準要求自己，不斷的克服自己的缺點發揮自己的特長。并要在高素養的基礎上要求自己不斷加強專業學問和武裝專業技能，做一個專業學問過硬、溝通協調實力強、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協作精神的優秀銷售工作者。

xx年年從入職到20末，我共銷售出住宅xx套，總銷售xxxx萬元，占總銷售套數的xx%，并取得過其中xx個月的月度銷售冠軍。但作為具有xx年房地產銷售工作的老業務人員，雖然進入公司時間較短，這樣的一組數字對于我個人而言，還是不夠滿足，希望在xx年度，會有所進步，有所突破，更好的體現和實現自我價值。

三、強大的集團企業作為后盾，帶給我更多的信念與熱忱夸公司。

新的環境帶來新的契機，但新的.環境也帶來了自我的壓力，經驗短短的公司專業培訓后，在公司領導的關懷下，在同事的細心幫助下，我才能夠很快的熟識我們xxxx的項目學問，和了解xx房地產市場的形式。人性化的管理模式、通暢的部門連接、熱忱向上的團隊精神……面對這些良好的工作環境，堅決了我作為這個集體一員的信念，賜予了我做好一名作為企業窗口的銷售工作者的信念，激發了我對于這樣一個集團、一個企業、一個集體的酷愛。讓我在這個良好的空間中奮進，歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上。

強大的企業實力、堅實的資金基礎、優秀的管理團隊，即使作為一名一般銷售工作者的我，也體會到無比的自信，使我在干脆面對客戶群體的時候，能夠用我的這份自信去感染客戶，建立客戶對我們企業、我們項目的信念，更好的完成一個個銷售任務，更好的完成我們的銷售工作。

四、20xx年的銷售工作狀況。

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。xx月的勝利開盤，使我們xxxx成為眾所周知的高檔項目，也是我們樹立品牌形象的起點。xx期的項目全部銷售，給我們xx期增加了許多信念，xx期的勝利銷售就給我們推向了又一個高峰別墅。

在近xx個月的其它項目學習過程中，參觀了市內的一些高檔項目，這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的相識，不但開闊了視野，而且更多的了解到高端項目的市場需求，和在目前的政策大環境下，高端項目的優勢，以及它的抗跌性和保值性。通過這些了解，結合xxxx高端項目產品越來也多的現狀，讓我更深刻的相識到xx土地的特別性確定了它的不行復制性，以及非凡的潛質。

五、20xx年的挑戰。

在20xx年我們別墅項目將實現現房實景銷售，但結合xxxx的整個市場，壓力依舊很大。

第一，同比xxxx同檔別墅項目，我們的價格優勢并不明顯;其次，建材和建料方面與其它項目相比，也有肯定的劣勢;第三，而且同地區的別墅項目也許多，勢必會給我們別墅項目得銷售增加肯定的壓力。

雖然壓力比較大，但在我們這樣優秀團隊的努力下，在新的一年中肯定會有新的突破，新的氣象，肯定能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

企業年度個人工作總結7

20xx年是公司快速發展的一年，也是我在學習和管理銷售方面取得長足進步的一年。在公司領導的英明指導下，在兄弟部門的大力協作和支持下，以銷售工作為重點，帶領銷售部全體員工努力工作，銳意進取，奮勉圖強，勤勉盡責，圓滿完成了各項工作。現總結如下：

一、加強學習，領悟精神，提高執行力。

隨著公司業務的快速發展，公司的竣工建筑面積有所增加，這對我和全部銷售團隊成員來說都是一個很大的考驗。為此，我組織班子成員學習了每次會議精神和公司下發的文件，深刻理解了公司領導的指示和意圖，提高了執行力。銷售團隊通過深化學習，統一了思想相識：公司經營管理是公司快速、健康、可持續發展的生命線，是公司取得良好經濟效益的根本保證。“假如你不遵守規則，你就不會成為方圓。”沒有嚴格的管理制度和科學的管理思想，公司就無法正常運轉。銷售是公司經營管理的重要組成部分，是實現公司資金良性周轉的重要環節，是實現效益、樹立公司品牌的重要途徑。勝利的銷售不僅能為公司創建良好的'經濟效益，還有助于提高公司的知名度和美譽度，帶動業務的發展，實現資金的快速回籠，促進公司的良性運營。因此，我注意引導部門員工樹立責任感、危機感、品牌感、大局感、效益感，堅決貫徹公司指示精神和要求。

二、盡職盡責，領先垂范，努力做好銷售工作。

上半年，我領先垂范，到處以身作則，把各項任務落實好。我堅持常常深化一線，冒著燥熱的天氣，考察廣告狀況；忙勞碌碌，與銷售機構溝通，與外部相關部門協調，幫助銷售公司制定銷售安排，全面監督市場運作。在我的領導下，團隊成員主動工作，各項銷售活動開展得很好。加大內外溝通協調，主動為銷售部門創建良好的發展空間，是銷售總監的重要職責。我在工作中特殊注意與其他部門的溝通和協作。本人主動與工程部溝通信息，剛好了解樓盤的施工進度及相關狀況，剛好支配廣告宣揚工作；全力協作財務部門，剛好溝通財務信息，隨時向業主索要購房款，并確保賬戶明細；仔細協作物業公司，向業主宣揚物業管理要求。

三、加強管理，注意團結，帶好銷售團隊。

在工作中，我能擺正自己的位置，站在中層干部的角度看待問題，促進公司整體發展，堅決貫徹領導的意圖，常常教化員工“有條件就去，沒有創建條件也去”，引導員工端正看法，做到“只找勝利的理由，不找失敗的借口”，常常組織員工學習領導指示和公司文件，保證執行力的提高；我常常深化代理機構進行檢查監督，剛好傳達上級指示精神，發覺問題剛好提示，幫助他們制定銷售安排，改進銷售思路，幫助他們健康發展。

無論是個人生活還是工作，都要努力營造團結互助、相互協作、攜手共進的氛圍，充分發揮團隊的共同努力工作，打造一支敬業、蓬勃的銷售團隊。

企業年度個人工作總結8

在過去的一年里，XXXX中心經驗了開盤前積累期、開盤期、后續穩銷期；在項目組全體工作人員的共同努力下，項目客戶經驗了從無到有，從少到多的積累，逐步實現了預期銷售進度值，實現為開發公司回籠資金1000萬，上客320組，現將本公司進駐新安鄰里中心項目部以來截至20xx年1月15日主要營銷活動及銷售工作總結如下：

一、營銷總結

1、20xx年10月3日：本公司進駐新安鄰里中心

注：進場之前已完成售樓部物料打算、人員及車輛配備等工作

2、20xx年10月6日：新安鄰里中心售樓部盛情開放注：活動當天來客14組，并在10月6日前完成各媒體、媒介推廣工作。通過此次活動，將XXXX中心售樓部開放信息有效傳達，并引起肯定的市場關注度。為后期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎。

3、20xx年12月9日—20xx年1月9日：新安鄰里中心開盤前系列活動

注：活動期間客戶積累達150余組，為開盤工作順當的推動起到關鍵的作用。期間主要實行以售樓部

門前演出活動及單頁發放并重的營銷方式，取得了良好的效果。并在此期間完成保安及周邊鄉鎮同類項目的調研工作，并寫出具體的調研報告

4、20xx年1月10日：新安鄰里中心一期首批房源正式開盤

注：XXXX中心正式打開銷售的序幕，開盤當天定出房源17套。在此之前完成開盤前全部的廣告及打算工作。開盤達到預期效果，為后期資金的回籠及項目能夠很好地持續打下堅實的基礎，也為新安鄰里中心在保安地產界奠定龍頭老大的口碑。

5、20xx年1月25日：啟動XXXX中心春節營銷安排

注：此期間主要推出針對保安當地各村有影響力（各村村支書）的人物發放實惠卡活動并為他們帶去油、酒等新春禮品，并激勵其為本項目介紹客戶，若介紹勝利嘉獎其20xx元/套。事實證明此種推廣方式效果還是有一點的，但作用不是太大，還有一點點的負面影響，就是有的客戶先到售樓部交過定金后才找的他們。

6、20xx年4月20日—20xx年五一期間：推出“首批商鋪完備售罄，房源應急加推”活動

注：將7#號樓正式推向市場并接受預定，但由于7號樓的工期一再延期，導致銷售工作沒有很好地推動。此期間前期房源的價格首次調整，8號樓上調20元/㎡。此次活動首次采納短信的推廣方式，可能是由于對號段的駕馭并不精確，短信的效果并不明顯。

7、20xx年7月16日—8月30日：推出“涼爽一夏”買房送空調活動。

注：因7、8月份是房地產銷售的淡季，且新安鄰里中心銷售進度緩慢，適時推出“涼爽一夏”買房送空調、看房送涼扇活動，并協作農村村口電影放映等營銷方式，打破市場僵局。此期間的7月31日也是首批房源的合同約定交房日期，但由于8號樓剛剛封頂，水電及道路遲遲不到位，交房延期，也對銷售工作產生一些負面影響。

8、20xx年9月10日—10月7日：推出“慶中秋，迎國慶”活動

注：期間推出看房送月餅及憑XXXX中心宣揚單頁購房可在其他實惠基礎上再實惠1000元活動。中秋國慶假期相連，推出的活動也很順應市場，但由于開發公司與施工方關系處理不當，導致10月12日施工人員對售樓部打砸，此次影響惡劣。致本項目前期細心、努力所建立的良好口碑毀于一旦，樓盤形象一落千丈，而且此惡劣影響也沒有在短期內有所好轉。保安地方不大，百姓人云亦云，而且夸大其辭，事實證明此影響在短期內是無法根除的，也為后期的銷售推動帶來肯定的難度。且在此期間國家推出整治小產權，對本項目也有肯定的影響

9、20xx年11月2日：XXXX中心一期二批商鋪房源盛大公開

注：將D區、E區新建商鋪房源推向市場，推出商鋪交1000抵3萬活動，市場反應劇烈。當月售出商鋪6套，住宅3套。此月為新安鄰里中心除開盤外單月銷售量最多的一個月。但當月由于開發公司的張總與丁總在安置房源等方面問題互不溝通，致可銷售房源較少，也導致后期釋放房源失去銷售時機。

10、20xx年12月27日：新安鄰里中心正式啟動針對返鄉置業潮營銷安排

注：因私家小院銷售進度緩慢，主要推出購私家小院送10件品牌電器活動：液晶電視、空調、洗衣機、太陽能、抽油煙機、燃氣灶、高壓鍋、電動車、微波爐、豆漿機。并降低購房門檻，將私家小院的首付定為5萬元，但由于本項目的私家小院樓距較近，只有5米，且價格相對較高，市場反應一般。

11、20xx年元月6日：農貿市場正式搬遷至XXXX中心，農貿大街正式啟用。

注：農貿市場正式搬遷至本項目的菜市場內，市場攤位正式搬遷至農貿大街，為本項目的繁華奠定了堅實的基礎，將XXXX中心又推向另一個高度。

小結：XXXX中心整體營銷活動能夠整體連貫及很好地連接，能夠依據市場狀況適時做出調整，順應節點，做出不同的有針對性的營銷安排，并能夠很好地實施執行到位。