二建勞動(dòng)合同范本二建勞動(dòng)合同范本第一章前言本合同由甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”），共同遵守并予以執(zhí)行。第二章合同有效期本合同自甲方與乙方共同簽字之日起生效，有效期為X年X個(gè)月，即自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。第三章職務(wù)及工作內(nèi)容3.1職務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任職務(wù)為X，在工作期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，乙方可能被臨時(shí)安排到其他類似的崗位工作。3.2工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：-X工作-X工作-X工作乙方應(yīng)按照公司的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作的質(zhì)量和效率。第四章工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方制定，并根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2休假乙方享有法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的帶薪年假和病假。具體休假安排由甲方做出，并提前通知乙方。第五章報(bào)酬及福利5.1報(bào)酬乙方的工資由甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，以及公司的薪酬政策來確定，并在每月的指定時(shí)間按照約定發(fā)放。5.2福利甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦理程序按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章保密責(zé)任乙方對(duì)甲方涉及商業(yè)秘密和公司內(nèi)部信息應(yīng)負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或向外界披露。對(duì)于違反保密責(zé)任的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。第七章離職及解除合同7.1離職乙方如需離職，應(yīng)提前個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并在離職前完成交接工作。7.2合同解除乙方在下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：-違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離崗或曠工超過X次；-嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；-無正當(dāng)理由拒絕履行工作職責(zé)；-乙方喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，被確定為不能從事原工作，且經(jīng)甲方安排再崗后仍拒絕履行原工作的；-其他嚴(yán)重影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的情況。第八章其他8.1雙方甲方：地質(zhì)X，X乙方：地質(zhì)X，X8.2爭(zhēng)議解決本合同的履行及解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。合同雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章合同變更和補(bǔ)充關(guān)于本合同的任何變更和補(bǔ)充，應(yīng)由甲、乙雙方在書面協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行，并按照法律的規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。第十章合同生效與終止本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并按照約定的期限履行。在合同有效期屆滿前，雙方如未提出終止合同的申請(qǐng)，則本合同自動(dòng)續(xù)期。第十一章其他約定本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。第十二章合同解釋和爭(zhēng)議的解決本合同的解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。請(qǐng)甲、乙雙方共同遵守并履行以上各項(xiàng)條款。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：