幼兒園各員工職責制度

一、崗位職責

園長職責

一、仔細貫徹執行黨的教化方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》)。

二、從實際動身，深化細致做好政治思想工作，關切保教人員的思想工作，生活和健康。常常對全園(所)職工進行為人師表職業道德教化，把師德教化和共產主義勞動看法教化結合起來。解決各方面沖突調動全體職工的主動性。

三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們學問結構，提高業務水平和教化改革工作。

四、負責主持制定全園工作安排，主持園各種會議，定期深化第一線，檢查全園各項工作實施狀況，協調園內外關系，總結溝通園(所)內各個環節的工作閱歷和教訓，表彰先進，推廣閱歷。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，確定入選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作留意改善職工勞動條件。

六、負責制定招生方案，組織實施和審批。

七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理運用經費。

八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建修理等工作，努力改善辦園(所)條件。

九、負責對每位副園(所)長工作的督促檢查，副園(所)長重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

十、剛好了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取閱歷，改進工作。

十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣揚教化，組織職工學習駕馭科學管理的學問、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教化質量。

保教主任職責

保教主任職責

一、仔細傳達貫徹園長及園務會各項決議，依據園長及市、區教化行政部門的要求，制定保教工作安排，帶領并指導保教人員制定好各種安排和工作總結;

二、仔細貫徹《幼兒園工作規程》，有安排地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和視察教化活動，組織好各個節日慶?；顒?，深化教化第一線檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教化活動安排落實狀況;

三、幫助園長做好保教人員思想工作和培育青年老師，激勵并支持保教人員在教化實踐中大膽創新;

四、常常與保健室和后勤部門聯系，相互支持、協作，共同搞好幼兒的保健工作和飲食養分工作;

五、做好教材教具的安排、購買和安排，并負責或指導資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。

后勤主任職責

后勤主任職責

一、在園長領導下，仔細做好幼兒園的后勤管理工作，關切幼兒飲食衛生、活動場所的創設，為幼兒創建一個良好生活、嬉戲環境。

二、接受園長的托付，抓好幼兒每天養分搭配，制訂食譜，哺育好幼兒。定期向家長報告伙食收支狀況。

三、督促醫務人員，執行“預防為主”的方針，仔細做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

四、負責抓好后勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，幫助園長，合理地支配好后勤人員工作，不斷改善服務質量。

五、幫助園長做好幼兒園的園舍修理、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作。

六、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。

老師職責

老師職責

一、仔細貫徹國家幼教法規和未成年人愛護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發展。二、始終把英文教化貫穿于幼兒的一日生活之中，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，根據桃李幼兒園的三方面的教化內容;制定班級教化工作安排，并有安排有秩序地組織實施，開展各類教化活動。

三、視察、分析并記錄幼兒發展狀況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累閱歷，找出差距，探討改進措施，不斷提高保教質量。

四、樹立正確的教化觀、兒童觀，酷愛、敬重幼兒，堅持主動正面教化，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五、主動參與教化探討活動和業務學習活動，仔細備課，寫好一周的英語教化安排、嬉戲和一日活動安排，不斷改進教學形式、方法，科學合理支配幼兒一日生活。

六、主動創設與英語教化相適應的良好環境，自制玩教具，給幼兒供應豐富的嬉戲、操作材料。

七、嚴格執行幼兒園平安、衛生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。

八、與班內保教老師、衛生老師協作管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培育幼兒良好的進餐和睡眠姿態，留意幼兒的衣著整齊衛生，削減各種疾病的發生。

九、與家長保持常常聯系，了解幼兒家庭教化環境，商討符合幼兒特點和個體差異的教化措施，有目的有安排地做好家訪工作，搞好家長開發活動，共同協作完成教化任務。

保育員職責

保育員(保潔員)職責

一、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，常常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環境。

二、根據消毒制度的規定，仔細做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，仔細做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味。

三、在老師指導下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠狀況，保持幼兒儀表整齊，細心護理幼兒生活。

四、在醫務人員和本班老師指導下嚴格執行幼兒園平安、衛生保健制度，夏天防暑降溫柔防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛生。

五、妥當保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。

夜間值班員職責

夜間值班員職責

一、準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時由于特別狀況須要調班，必需請示領導，經領導同意后方可調班。

二、提高警惕、堅守崗位、按時巡察，發覺重大問題要剛好向有關部門報告，對于一般狀況也必需在值班記錄簿上做好記錄。

三、與日班老師做好交接工作，清點人數。

四、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。

五、必需在兒童睡眠室內值班，巡察幼兒睡眠狀況，提示幼兒大小便，消退各種擔心全隱患。

六、嚴格執行作息制度，有安排的組織幼兒的晚間活動。

保健醫生職責

保健醫生職責

一、依據衛生部門的要求與《規程》、《綱要》的有關規定，制定幼兒園的衛生保健工作安排并健全幼兒園內各項衛生保健制度。幫助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度，并監督執行。

二、執行“預防為主”的方針，仔細做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發覺病情，剛好隔離，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯系。

三、親密與當地衛生保健機構的關系，剛好做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避開漏種或復種。

四、探討調配和改善幼兒膳食，開展膳食調查和養分計算，檢查飲食、飲水和環境衛生抓好廚房的養分衛生監督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的養分。

五、負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環境衛

生工作，落實“四定”制度，定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查，做好分析評比工作。

六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并剛好做好記載、統計、分析，要留意愛護幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。

七、負責登記各項保健資料，每周定期向園領導匯報全園衛生保健工作狀況，每月統計各班幼兒的發病率。

八、實行多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣揚衛生保健等常識，協作園長做好工作人員的安排生育和晚婚工作。

九、妥當管理醫療器械，消毒用具的藥品，(尤其是有毒藥物)，以防發生事故。

炊事員職責

炊事員職責

一、酷愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量，依據幼兒生理和年齡特點制作養分豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。

二、努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證養分的質量。

三、嚴格執行養分衛生要求，把好食物驗收關，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。

四、搞好廚房的清潔衛生，保持廚房干凈、整齊，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。

五、留意個人衛生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進行體格檢查。

六、落實食譜安排，堅持按時開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多占現象，團結協作，不斷改進服務看法。

七、做好平安工作，防火、防毒、防盜，不出事故。

會計員職責

會計員職責

一、貫徹執行會計法和財務工作方針政策，為教化教學服務。

二、執行財務制度，工作仔細細致，剛好公布>>

幼兒的伙食帳目，帳目清晰，手續完備，日清月結，按時交報表。

三、嚴格財經紀委不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

四、仔細履行監督職能，發覺問題剛好處理和向有關領導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，幫助園長搞好學期和年度預算，合理支配經費，安排開支。

五、努力鉆研業務，專業學問嫻熟，聽從領導安排，除做好本職工作外，兼做園長安排的其他工作。

六、對家長、同事熱忱親善，不怕麻煩，虛心聽取各方面看法，改進工作。

出納員職責

出納員職責

一、仔細做好往來帳目，做好現金收支和銀行結算工作。

二、嚴格執行現金管理制度，做到日清月結