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文檔簡介

(勞動合同)續訂勞動合同協議書(勞動合同)續訂勞動合同協議書一、協議背景為了明確雇主和雇員之間的權益和責任，雙方在之前簽訂了一份勞動合同。根據雙方的共同意愿和需要，原勞動合同即將到期，雙方決定續訂勞動合同，并達成以下協議。二、續訂條款1.合同期限本次續訂勞動合同的期限為[開始日期]至[結束日期]，共計[合同期限]。在合同履行期間，雙方應按照勞動合同約定履行相關義務。2.工作職責根據雇主的安排和業務需要，雇員將繼續擔任原職位，具體職責包括但不限于：-[職責1]-[職責2]-[職責3]雇員應按照雇主的合理要求和工作要求履行職責，并對其工作質量和效率負責。3.工作時間與休假雙方同意遵守勞動法相關規定，雇員每周工作[工作時間]小時。在工作時間內，雇員應全情投入工作，完成工作任務。雇員享有每年的帶薪年假，具體休假事宜按照公司規定執行。4.薪資及福利根據雙方協商一致，雇員的薪資和福利待遇如下：-月基本工資：[薪資金額]-績效獎金：根據公司績效考核結果發放-社會保險和公積金：按照國家相關法律法規規定繳納5.知識產權雇員在工作過程中創造的知識產權屬于雇主所有。對于已經存在的知識產權，雇員應在合同期限內保持保密，并不得在未經雇主書面許可的情況下使用或者披露給他人。6.保密義務雇員應對其在工作過程中了解到的與雇主業務相關的保密信息負有保密義務。除非經雇主書面同意或法律法規要求，雇員不得擅自披露或使用該等保密信息。7.合同解除在合同履行期間，如果一方違反了勞動合同的約定，另一方有權提前通知解除合同，并按照法律法規進行賠償。8.爭議解決雙方如發生合同履行中的爭議，應友好協商解決。如協商不成，雙方同意提交[仲裁機構]仲裁解決。三、其他條款1.協議生效本協議經雙方簽字蓋章后生效，并取代之前簽訂的勞動合同。2.合同變更除非經雙方書面協商一致，本協議不得擅自變更。3.附加條款本協議如有未盡事宜，由雙方另行協商解決，并作為本協議的附件。四、協議終止和效力本協議解除、終止或期滿后，除了根據約定有其他明確的義務須履行外，雙方在協議組成的時間、時間周期內訂立

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