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文檔簡介
醫院兒科自查自糾報告(多篇)第一篇:201*醫院兒科自查自糾報告
為加強自身的工作質量、標準醫療行為、消退安全隱患、保障患者就醫安全,本人依據依據兒科這一大事及本科室的詳細狀況,進展了嚴格的自查自糾工作?,F將有關自查狀況匯報如下:
1.醫療風險意識差
2.法律意識淡薄
3.醫患溝通技巧不夠
4.團隊合作觀念不強
5.專業技術水平有待進一步提高
針對上述幾點我們應做到:
1.在工作中必需嚴格遵守醫療衛生治理法律、行政法規、部門規章和診療護理標準、常規,遵守醫療效勞職業道德。
2.反復學習醫療衛生法律、法規、規章和診療護理標準、常規,提高自身法律意識,標準護理執業行為。
3.在醫療護理活動中,應當將患者的病情、醫療措施(治療或手術方案、檢查工程、藥品種類等)、醫療風險(并發癥、意外、藥品副作用等)照實告知患者,準時解答其詢問,嚴禁用刺激性語言或對患者的疾病治療和康復產生不良影響的語言,留意談話的方式、方法與技巧。
4.正確使用病人或親屬知情告知書和授權托付書
5.正確書寫護理文件,必需做到客觀、真實、精確、準時、完整。不得采納刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。
6.加強團隊合作精神,內部要協同。
7.要積極學習先進的醫學學問,提高自身的專業技術水平,提高醫療質量,為患者服好務,同時應加強人文學問和禮儀學問的學習和培育,增加自身的溝通技巧。
8.對患者要有責任心、仁愛之心;熟記核心醫療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執行.
8.在執業活動中要做到:
說話要留意;交待要清晰;檢查要認真;記錄要完整;
制度要嚴格;技術要嫻熟;操作要標準;搶救要到位;
內部要協同;責任心要強。
其次篇:兒科護士長自查自糾報告
大家晚上好!
我是,現年歲,自從年護士節來到鎮衛生院報到,從鎮衛生院到后來與區醫院合并成為現在的六大中心衛生院之一——中心衛生院,作為一名臨床護士,其間經受了整整8年,而我,也從當時的護士成為201*年的內兒科護士長再到現在的兒科護士長,其中,有自己的努力與成績,同樣也熟悉到自己諸多的缺乏:如治理水平欠缺,目標不明確,缺乏仆人翁精神,未起到很好的帶頭作用等等,導致科內護士普遍工作懶散,態度不嚴謹,積極性不高,效勞態度沒有改善,護理質量未提升,患者滿足度較一般······如周院長所言,一個科室就好比一個家庭,科主任就是這個家庭中的當家人,那護士長就是家里的管家,而作為一個科室的護士長,我知道自己沒有盡到一個管家的職責,所以,從今日開頭,從現在開頭,我將以一個兒科護士長的身份嚴格要求自己,帶著全科護理人員不斷進步!
我的詳細目標和主要的措施及方法是:
1.以病人為中心,提高病人滿足度
201*年全國護理工作會議1月27日—28日在江蘇南京召開,這是建國以來第三次召開的全國性護理睬議,衛生部副部長主持會議并對今年的護理工作進展了總體部署。
201*年全國護理工作的總體要求是:效勞改革大局,務實根底護理,改善護理效勞,樹立行業新風,促進醫患和諧,提高患者滿足程度。
由此可見,改善護理效勞是護理工作的重中之重,而讓病人滿足是醫院工作的核心,病人滿足度提高,實質上是建立病人與醫院的誠信關系,只有病人滿足才能使滿足的病人成為醫院的忠實顧客。醫院擁有忠實顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫院形象,擴大醫院的知名度,影響其他病人,隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,醫院的市場份額才能穩定,怎樣提高病人的滿足度?關鍵在于能否供應超群的醫療技術和優質的效勞。
首先,要給病人人文關心,一切從病人的需要去思索問題,建立關懷人,敬重人的理念。
其次,以熱忱,親切,暖和的話語,理解憐憫病人的苦痛,是病人感到親切自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環境,各項規章制度及病人應有的權利和義務,加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發生進展,具體介紹各種檢查的目的,醫囑用藥的留意事項,準時評估護理效果,讓病人參加到治療護理中來,消退緊急焦慮心情,產生一種安全感,滿足感。
再次,從病人的一日清單入手,將收費工程和標準作具體的說明,使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心,以病人的滿足為核心,以病人的需求為目標,供應優質的共性效勞,醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
2.加強護理治理,提高護理質量
提高護理質量的關鍵是人力資源的治理和護理質量的掌握。
(1)落實各項規章制度,明確各班職責,擅長用制度和標準管人,做到常催促,勤落實。這里強調一點:雖然監管是必要的,但主要還是要靠大家自覺自律,培育良好的慎獨力量與職業修養。
(2)建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,用數據說話,通過考評可以了解護理中存在的薄弱環節把握各級護理人員狀況,有的放矢的進展相關學問和技能培訓,做到“人盡其才,才盡其用”,最大限度的發揮護理人員的作用,全面提升護理人員的整體素養。
任何一位護理人員,要想在工作中立足并不斷提高,就必需做到:重專業,輕根底;重護理,輕治療。這12個字很簡單誤導,作為一名護理人員,怎么權衡其中的“輕,重”?要用20個字來理解:把根底做實,把專業做精;把治療做好,把護理做牢。
(3)“以人為本”,關懷,愛惜,敬重,理解護士,以誠相待,激發護士的工作熱忱,讓護士身心開心的投入工作,只有這樣,我們才能給病人以絢爛的笑容。
第三篇:醫院自查自糾報告
八丹鄉衛生院信訪穩定、綜合治理、安全生產、
消防、防邪教工作自查自糾報告
為加強自身的工作質量、標準醫療行為、消退安全隱患、保障患者就醫安全,進展了嚴格的自查自糾工作?,F將有關自查狀況匯報如下:
1、醫療風險意識差
2、法律意識淡薄
3、醫患溝通技巧不夠
4、團隊合作觀念不強
5、專業技術水平有待進一步提高
針對上述幾點我們應做到:
1、在工作中必需嚴格遵守醫療衛生治理法律、行政法規、部門規章和診療護理標準、常規,遵守醫療效勞職業道德。
2、反復學習醫療衛生法律、法規、規章和診療護理標準、常規,提高自身法律意識,標準護理執業行為。
3、在醫療護理活動中,應當將患者的病情、醫療措施(治療或手術方案、檢查工程、藥品種類等)、醫療風險(并發癥、意外、藥品副作用等)照實告知患者,準時解答其詢問,嚴禁用刺激性語言或對患者的疾病治療和康復產生不良影響的語言,留意談話的方式、方法與技巧。
4、正確使用病人(請您支持.)或親屬知情告知書和授權托付書……
5、正確書寫護理文件,必需做到客觀、真實、精確、準時、完整。不得采納刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。
6、加強團隊合作精神,內部要協同。
7、要積極學習先進的醫學學問,提高自身的專業技術水平,提高醫療質量,為患者服好務,同時應加強人文學問和禮儀學問的學習和培育,增加自身的溝通技巧。
8、對患者要有責任心、仁愛之心;熟記核心醫療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執行.
9、在執業活動中要做到:
說話要留意,交待要清晰,檢查要認真,記錄要完整;
制度要嚴格,技術要嫻熟,操作要標準,搶救要到位;
內部要協同,責任心要強。
八丹鄉衛生院
二o一一年九月
第四篇:201*醫院自查自糾報告
山前店衛生院自查報告
為加強自身的工作質量、標準醫療行為、消退安全隱患、保障患者就醫安全,進展了嚴格的自查工作?,F將有關自查狀況匯報如下:1.醫療風險意識差2.法律意識淡薄3.醫患溝通技巧不夠4.5.針對上述幾點我們應做到:1.章和診療護理標準、常規,遵守醫療效勞職業道德。2.提高自身法律意識,標準護理執業行為。3.方案、檢查工程、藥品種類等用等)照實告知患者,準時解答其詢問,嚴禁用刺激性語言或對患者的疾病治療和康復產生不良影響的語言,巧。
4.5.不得采納刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。
應當將患者的病情、)、醫療風險必需做到客觀、真實、精確、準時、完整。
醫療措施(并發癥、意外、藥品副作(治療或手術方法與技
團隊合作觀念不強專業技術水平有待進一步提高在工作中必需嚴格遵守醫療衛生治理法律、行政法規、部門規
反復學習醫療衛生法律、法規、規章和診療護理標準、常規,在醫療護理活動中,留意談話的方式、正確使用病人或親屬知情告知書和授權托付書……正確書寫護理文件,
6.加強團隊合作精神,內部要協同。
7.要積極學習先進的醫學學問,提高自身的專業技術水平,提高醫療質量,為患者服好務,同時應加強人文學問和禮儀學問的學習和培育,增加自身的溝通技巧。
8.對患者要有責任心、仁愛之心;熟記核心醫療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執行
9.在執業活動中要做到:
說話要留意;
制度要嚴格;
內部要協同;
.;檢查要認真;操作要標準記錄要完整搶救要到位山前店衛生院201*12月25日交待要清晰;;技術要嫻熟;;責任心要強。年
第五篇:醫院自查自糾報告
甕安縣中醫院
201*年度上半年自查自糾報告
為加強自身的工作質量、標準醫療行為、消退安全隱患、保障患者就醫安全,201*年7月3日,我院組織科主任護士長對醫院進展了嚴格的自查自糾工作?,F將有關自查狀況匯報如下:
1.醫療風險意識差
2.法律意識淡薄
3.醫患溝通技巧不夠
4.團隊合作觀念不強
5.專業技術水平有待進一步提高
針對上述幾點我們應做到:
1.在工作中必需嚴格遵守醫療衛生治理法律、行政法規、部門規章和診療護理標準、常規,遵守醫療效勞職業道德。
2.反復學習醫療衛生法律、法規、規章和診療護理標準、常規,提高自身法律意識,標準護理執業行為。
3.在醫療護理活動中,應當將患者的病情、醫療措施(治療或手術方案、檢查工程、藥品種類等)、醫療風險(并發癥、意外、藥品副作用等)照實告知患者,準時解答其詢問,嚴禁用刺激性語言或對患者的疾病治療和康復產生不良影響
的語言,留意談話的方式、方法與技巧。
4.正確使用病人或親屬知情告知書和授權托付書……
5.正確書寫護理文件,必需做到客觀、真實、精確、準時、完整。不得采納刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。
6.加強團隊合作精神,內部要協同。
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