-------------各類專業好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有---------------------------各類專業好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有--------------2004年浙江省公務員考試公共知識試卷及答案〖第1題〗我國國家公務員指各級國家行政機關中(

)。

A.

除領導人員以外的工作人員

B.

除工勤人員以外的工作人員

C.

除從事黨務社團工作以外的人員

D.

除工作人員以外的領導人員

本題正確答案：B

【第2題】公務員培訓和掛職鍛煉屬于(

)。

A.

求才機制

B.

用才機制

C.

留才保障機制

D.

育才機制

本題正確答案：D

【第3題】國家公務員錄用,只從社會上選拔人員擔任(

)。

A.

主任科員以下領導職務

B.

副主任科員以下領導職務

C.

主任科員以下非領導職務

D.

副主任科員以下非領導職務

本題正確答案：C

【第4題】國家行政機關錄用公務員,只錄用政府機關以外的單位中(

)。

A.

具有國家公務員身份的人

B.

不具有國家公務員身份的人

C.

無固定工作的人員

D.

除工勤人員以外的人員

本題正確答案：B

【第5題】國家公務員的錄用標準是(

)。

A.

品學兼優

B.

德才兼備

C.

選賢任能

D.

又紅又專

本題正確答案：B

【第6題】報考公務員的年齡要求一般為(

)。

A.

35歲以下

B.

35歲以上

C.

25歲以下

D.

25歲以上

本題正確答案：A

【第7題】負責地方各級國家行政機關國家公務員的錄用考試組織工作的部門是(

)。

A.

國務院人事部門

B.

省級政府人事部門

C.

地方各級政府人事部門

D.

上一級政府人事部門

本題正確答案：B

【第8題】新錄用公務員試用期滿不合格者(

)。

A.

處長試用期

B.接受培訓

C.

掛職鍛煉

D.

取消錄用資格

本題正確答案：D

【第9題】民族自治地方人民政府錄用公務員時,對少數民族報考者(

)。

A.

在提高條件下擇優錄用

B.

在降低條件下優先錄用

C.

在同等條件下優先錄用

D.

在降低條件下擇優錄用

---------------本題正確答案：AB

----

原本題正確答案：C

【第10題】公務員考核內容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核(

)。

A.

政治素質

B.

職業道德

C.

領導能力

D.

工作實績

本題正確答案：D

【第11題】公務員考核的等次分為(

A.

優秀、良好、差

B.

優秀、及格、不及格

C.

優秀、合格、不合格

D.

優秀、稱職、不稱職

--本題正確答案：D

【第12題】公務員在德、能、勤、績四方面達到勝任職務(

)。

A.

優秀

B.

稱職

C.

較好

D.

不稱職

本題正確答案：B

【第13題】對公務員的物質獎勵不包括(

)。

A.

獎金

B.

獎品

C.

獎章

D.

工資晉級

本題正確答案：C

【第14題】公務員在辭職申請審批期間不得擅自離職,否則(

)。

A.

不準辭職

B.

辭退

C.

撤職

D.

降職

本題正確答案：開除處分，不準從新錄用到國家行政機關工作！

本題正確答案：D

【第15題】對公務員的精神獎勵不包括(

)。

A.

嘉獎

B.

記功

C.

授予榮譽稱號

D.

升職

本題正確答案：D

【第16題】國家公務員升職不包括晉升(

)。

A.

級別

B.

職稱

C.

領導職務

D.

非領導職務

本題正確答案：B

【第17題】公務員晉升副處到正司級職務的文化程度要求是(

)。

A.

高中以上

B.

大專以上

C.

本科以上

D.

研究生以上

本題正確答案：B

【第18題】公務員若對降職處理不服,申請復議或申訴必須在接到降職決定之日起(

)。

A.

一周之內

B.

委任制

C.

30日之內

D.

三個月之內

本題正確答案：C

【第19題】對公務員培訓要貫徹國家確立的培訓原則,其中關鍵是(

)。

A.

理論聯系實際

B.

學用一致

C.

按需施教

D.

講求實效

本題正確答案：C

【第20題】公務員的調任形式有(

)。

A.

調入和調出

B.

平調與轉任

C.

轉任與轉換

D.

掛職鍛煉

本題正確答案：A

【第21題】公務員在擔任某特寫的職務涉及回避制度規定的四種親屬關系時,就必須回避。這種回避叫(

)。

A.

地區回避

B.

公務回避

C.

業務回避

D.

任職回避

本題正確答案：D

【第22題】公務員職級工資的主體是(

)。

A.

基礎工資、職務工資

B.

級別工資、工齡工資

C.

職務工資、級別工資

D.

基礎工資、工齡工資

本題正確答案：C

【第23題】按任職高低、責任大小以及工作難易確定的工資即(

)。

A.

職務工資

B.

級別工資

C.

基礎工資

D.

工齡工資

本題正確答案：A

【第24題】在維護統一的工資制度、工資政策、工資標準基礎上體現地區工資差別的部分是(

)。

A.

級別工資

B.

工齡工資

C.

地區津貼

D.

崗位津貼

本題正確答案：C

【第25題】辭退公務員的條件包括(

)。

A.

公務員本人提出書面申請

B.

連續兩年考核不稱職

C.

不勝任現職又拒絕其他安排

D.

試用期滿不合格

------注意：和辭職的區別

辭退還包括:

1.一年內累計超過15天或一年內累計超過30天

2.拒絕合理調整的工作安排

3.不履行國家公務員義務，不遵守國家公務員紀律.

辭職的條件包括：1.公務員本人提出書面申請(主觀限制)

2.未滿最底服務年限(3-5年)和涉及國家安全,重要機密等特殊職位上任職

3.重要公文尚未完畢且需要本人繼續處理

4.正在接受審查.

-------------

本題正確答案：B

【第26題】工資年限滿20年的公務員,其自愿提前退休的年齡限制為(

)。

A.

男滿60周歲,女滿55周歲

B.

男滿55周歲,女滿50周歲

C.

男女均年滿55周歲

D.

男女均年滿50周歲

本題正確答案：B

【第27題】公務員曠工或無正當理由逾期不歸多久就可以辭退(

)。

A.

連續超過15天

B.

連續超過30天

C.

一年內累計超過15天

D.

一年內累計超過30天

----------本題正確答案：AD

---------

原本題正確答案：C

【第28題】國家公務員享有的權利(

)。

A.

提出申訴和控告

B.

公正廉潔

C.

勤奮工作，盡職盡責

D.

密切聯系群眾

本題正確答案：A

【第29題】與西方文官制度標榜的文官““政治中立”具有本質區別的是：(

)。

A.

堅持黨管干部的原則

B.

堅持黨的基本路線

C.

堅持為人民服務

D.

堅持德才兼備用人標準

注釋:西方國家實行三權分離和兩黨或多黨輪流執政,強調行政與政治分離,公務員驗收政治中立不參與政治活動;我國強調國家公務員必須堅持黨的基本路線,在政治上與黨中央保持一致,在執行公務中要保持堅定正確的政治方向，并具有政治敏銳性和辨別性

本題正確答案：B

【第30題】我國政府人事管理工作的基礎是(

)。

A.

職位設置

B.

職位說明書

C.

職位分類制度

D.

確定公務員級別

本題正確答案：C

【第31題】下列屬我國公務員制度的一個特色是(

)。

A.

職位設置

B.

職位說明書

C.

職位分類制度

D.

對公務員實行分級制度

本題正確答案：D

【第32題】報考國

公務員并擔任主任科員以下非領導職務的人可以是(

)。

A.

中學教師

B.

在職國家公務員

C.

外籍華人

D.

在獄人員

本題正確答案：A

【第33題】下列不屬物質鼓勵的是(

)。

A.

獎金

B.

獎品

C.

工資晉級

D.

加班費用

本題正確答案：D

【第34題】公務員在受到何種懲處后若在年度考核定為“稱職”還可按時晉升工資檔次的是(

)。

A.

記過

B.

撤職

C.

警告

D.

降級

本題正確答案：C

【第35題】以下屬于直系血親的有(

)。

A.

養父母與養子女關系

B.

叔侄關系

C.

同父異母的兄弟關系

D.

親家關系

本題正確答案：A

【第36題】下列應當免職輸手續中，屬職務發生變動的是(

)。

A.

離職學習超過一年者。

B.

因健康原因不能堅持正常工作一年以上者

C.

轉換職位任職者

D.

退休者

【第37題】在任免機關依據有關法律法規，在任免權限范圍內，通過法定程序，任免公務員擔任某一職務時的應當任職者中屬確認其公務員身份的是(

)。

A.

轉換職位任職者

B.

晉升或降低職務者

C.

因機構調整職務發生變化者

D.

從其他機關及企業、事業單位調入國家行政機關任職者

本題正確答案：D

【第37題】在任免機關依據有關法律法規，在任免權限范圍內，通過法定程序，任免公務員擔任某一職務時的應當任職者中屬確認其公務員身份的是(

)。

A.

轉換職位任職者

B.

晉升或降低職務者

C.

因機構調整職務發生變化者

D.

從其他機關及企業、事業單位調入國家行政機關任職者

本題正確答案：D

【第38題】不履行國家公務員義務,不遵守公務員紀律,經多次教育仍無轉變,又不宜給予開除處分的公務員,應當(

)。

A.

撤職

B.

辭職

C.

辭退

D.

調任

本題正確答案：C

【第39題】不勝任現職又不接受其他安排的公務員,應當(

)。

A.

調任

B.

辭退

C.

轉任

D.

降職

本題正確答案：B

【第40題】由于公務員不稱職而作的職務調整即(

)。

A.

降級

B.

降職

C.

撤職

D.

免職

本題正確答案：B

【第41題】屬于國家行政機關內部與外部人員交流的形式是(

)。

>

A.

轉任

B.

輪換

C.

調任

D.

辭職

本題正確答案：C

【第42題】公務員提交辭職申請書后,任免機關的審批期限為(

)。

A.

一個月之內

B.

兩個月之內

C.

三個月之內

D.

半年之內

本題正確答案：C

多項選擇題：

【第3題】公務員不得辭職包括下列情況(

)。

A.

未滿55周歲

B.

未滿最低服務年限

C.

工作年限未滿20年

D.

在涉及國家機密的職位上任職

本題正確答案：BD

【第4題】公務員降職的條件是(

)。

A.

年度考核結果為不稱職

B.

不勝任現職又不接受其他安排

C.

不勝任現職又不宜轉任同級其他職務

D.

構成犯罪但依法不追究刑事責任

本題正確答案：AC

【第8題】國家公務員錄用的前提條件是(

)。

A.

建立公務員義務、權利等法律關系

B.

職位出現空缺

C.

公開、平等、競爭、擇優

D.

根據窯職位的任職資格條件

本題正確答案：BD

【第9題】國家行政機關錄用的公務員只能擔任(

)。

A.

辦事員、科員

B.

副主任科員、主任科員

C.

主任、科員

D.

副主任、科員

本題正確答案：AB

【第10題】受理公務員申訴的機關為(

)。

A.

做出原處理決定的機關

B.

同級人民政府人事部門

C.

上級行政機關

D.

行政監察機關

本題正確答案：ABD

【第11題】實行公務員制度以后,政府及其部門的領導班實行(

)。

A.

常任制

B.

任期制

C.

組閣制

D.

終身制

本題正確答案：B

【第12題】有任免權的機關直接委派公務員擔任一定職務的方式即(

)。

A.

選任制

B.

考任制

C.

委任制

D.

聘任制

本題正確答案：C

【第13題】國家公務員必須嚴格遵守的政治紀律有(

)。

A.

不得散布有損政府聲譽的言論

B.

不得經商、辦企業以及參與其他營利性的經營活動

C.不得組織或者參加非法組織

D.

不得組織或者參加反對政府的集會、示威等活動

本題正確答案：ACD

【第14題】國家公務員必須履行的義務有(

)。

A.

遵守憲法、法律和法規，密切聯系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監督，努力為人民服務

B.

維護國家的安全、榮譽和利益

C.

忠于職守、勤奮工作、盡職盡責、服從命令

D.

保守國家秘密和工作秘密

本題正確答案：ABCD

【第15題】同西方文官制度相比較，我國公務員制度的特色有(

)。

A.

堅持黨的基本路線

B.

堅持黨管干部的原則

C.

堅持為人民服務的宗旨

D.

堅持德才兼備的用人標準

本題正確答案：ABCD

【第16題】正在推行的國家公務員制度同以往的政府人事管理制度相比較，其主要特色有哪四個方面(

)。

A.

增強激勵競爭機制

B.

建立新陳代謝機制

C.

強化廉政勤政的監督約束機制

D.

衽法律、法規的管理體制

本題正確答案：ABCD

【第17題】國家公務員必須嚴格遵守的紀律按其性質分為：(

)。

A.

政治紀律

B.

工作紀律

C.

廉政紀律

D.

社會公德

本題正確答案：ABCD

【第18題】下列屬我國的國家公務人員有(

)。

A.

各級政府的組成人員

B.

人大代表

C.

政府機關中從事黨務、社會組織的專職工作人員

D.

合資企業的中方人員

本題正確答案：AC

【第19題】國家行政機關錄用公務員的限制性規定有(

)。

A.

本機關編制限額以內

B.

本機關非領導職務主任科員以下的缺額

C.

不具有國家公務員身份的人員方可招收

D.

經主管機關批準的不具有大專以上文化程度的企業事業單位的人員

本題正確答案：ABCD

【第20題】對國家公務員專違紀行為給予行政處分的種類有(

)。

A.

警告

B.

記大

C.

降職

D.

撤職

本題正確答案：ABD

【第21題】對國家公務員進行獎勵的原則是(

)。

A.

精神鼓勵與物質鼓勵相結合的原則

B.

公平合理、獎勵得當的原則

C.

獎勵及時、注重實效的原則

D.

只能對管轄范圍的公務員評定

本題正確答案：ABC

【第22題】錄用公務員的原則有(

)。

A.

公開和平等的原則

B.

競爭和擇優的原則

C.

德才兼備的原則

D.

因事擇人的原則

本題正確答案：ABCD

【第23題】職位說明書的內容有(

)。

A.

職位名稱與職位代碼

B.

工作項目與工作概述、工作標準

C.

所需知識能力與轉任或者升遷

D.

職位對應的工資級別

本題正確答案：ABC

【第24題】對國家公務人員的考核原則是(

)。

A.

客觀公正的原則

B.

民主公開的原則

C.

批評與自我批評的原則

D.

依法考核的原則

本題正確答案：ABD

【第25題】對國家公務人員進行考核的內容是德、能、勤、績。其中德是指(

)。

A.

政治思想表現

B.

生活作風

C.

行政道德

D.

工作作風

本題正確答案：ACD

【第26題】報考國家公務員的資格條件有(

)。

A.

具有中華人民共和國國籍，享有公民的權利

B.

擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義

C.

遵紀守法、品行端正，具有為人民服務的精神

D.

具有主管機關批準的其他條件

本題正確答案：ABCD

【第27題】下列人員情形中應當同時進行任職和辦理免職手續的有(

)。

A.

新錄用人員試用期滿合格的

B.

新錄用人員試用期的

C.

晉升職務的

D.

降低職務的

本題正確答案：BCD

【第28題】下列人員情形中需要嚴格考核并接受培訓的有(

)。

A.

國家行政機關以外的在職工作人員調入國家行政機關擔任領導的

B.

國家公務員晉升領導職務的

C.

國家公務員進行職位輪換的

D.

被錄用國家公務員的

本題正確答案：ABD

【第29題】我國公務員培訓的類型有(

)。

A.

對新錄用人員的培訓

B.

晉升領導職務的任職培訓

C.

專門業務培訓和更新知識培訓

D.

調入國這行政機關任職的調任培訓

本題正確答案：ABCD

【第30題】國家公務員晉升職務的硬性資格條件有(

)。

A.

學歷、資歷

B.

年度考核結果的等次

C.

身體健康

D.

符合任職回避的規定

本題正確答案：ABCD

【第31題】國家公務員交流的形式有(

)。

A.

調入

B.

調出

C.

轉任

D.

輪換、掛職鍛煉

本題正確答案：ABCD

【第32題】國家公務員在擔任特定職務公務活動中需回避的親屬關系有(

)。

A.

三代以內旁系氏血親關系

B.

夫妻關系

C.

直系血親關系

D.

近姻親關系

本題正確答案：ABCD

【第33題】回避的類型有(

)。

A.

公務回避

B.

任職回避

C.

地區回避

D.

工作性質回避

本題正確答案：ABC

【第34題】在四種應回避的親屬關系中，如一方擔任領導職務，另一方則不能在其擔任的工作有(

)。

A.

監察工作

B.

審計工作

C.

財務工作

D.

人事工作

本題正確答案：ABCD

【第35題】國家公務員以交流形式調入的條件有(

)。

A.

有重要領導人的推薦

B.

有相應的職位空缺

C.

必須經過嚴格考核具備擬任職務所要求的政治思想水平、工作能力以及相應的資格條件

D.

考核合格的，應當到培訓機構接受培訓，然后正式任職

本題正確答案：BCD

【第36題】升職的原則是(

)。

A.

必須堅持德才兼備，任人唯賢，注重工作實績

B.

專業對口，學以致用

C.

必須在國家擬定的職權限額內進行

D.

應當按照規定的職務序列逐級晉升，個別表現突出的，可以越一級晉升

本題正確答案：ACD

【第37題】國家公務員的工資由(

)構成。

A.

職務工資、級別工資

B.

基礎工資、工齡工資

C.

地區津貼

D.

崗位津貼

本題正確答案：ABCD

【第38題】提高工資標準要參考(

)。

A.

國民經濟的發展

B.

生活費用價格指數的變動

C.

公務員工資水平與國有企業相當人員的平均工資水平的比較

D.

公務員工資水平是否與三資企業相當人員的平均工資水平大體持平

本題正確答案：ABC

【第39題】下列情形可以辭退的有(

)。

A.

連續兩年不稱職的，不勝任出錯職又不接受其他安排的

B.

因單位調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人描繪合理安排的

C.

曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過15天，或一年內累計超過30天的

D.

不履行國家公務員義務，不遵守國家公務員紀律，經多次教育仍無轉變，又不宜給予開除處分的。

本題正確答案：ABCD

【第40題】公務員申訴控告的內容有(

)。

A.

要求受理的權利，要求經濟損失賠償的權利

B.

要求及時糾正原處理決定的權利

C.

要求造成名譽損失的負責恢復名譽、消除影響、賠禮道歉的權利

D.

要求懲處責任人的權利

本題正確答案：ABCD

【第41題】通過下列(

)途徑才能進入國家公務員隊伍的是：

A.

考試錄用

B.

調入

C.

轉任

D.

大學本科畢業

本題正確答案：AB

【第42題】通過下列(

)途徑才能離開國家公務員隊伍的是：

A.

辭職、辭退

B.

撤職

C.

調出、退休

D.

開除、判刑

本題正確答案：ABCD

這兩題有疑問

【第27題】下列人員情形中應當同時進行任職和辦理免職手續的有(

)。

A.

新錄用人員試用期滿合格的

B.

新錄用人員試用期的

C.

晉升職務的

D.

降低職務的

本題正確答案：AD

【第31題】下列屬我國公務員制度的一個特色是(

)。

A.

職位設置

B.

職位說明書

C.

職位分類制度

D.

對公務員實行分級制度

本題正確答案：D

淺埋暗挖隧道工藝標準1.豎井1.1適用范圍：本章適用于淺埋暗挖隧道開挖的豎井由格柵鋼架、鋼筋網片、噴射混凝土聯合組成初期支護的施工及驗收。1.2編制參考標準及規范《地下鐵道工程施工及驗收標準》GB50299-1999《鐵路隧道施工規范》TB10204-2002J163-20021.3術語（1）圈梁：豎井棚架支護底座的鋼筋混凝土結構。（2）豎井棚架：采用工字鋼等型鋼焊接成型的吊裝骨架，用于提升、倒運豎井及隧道內垃圾和各種材料的吊運裝置。（3）格柵鋼架：用鋼筋或型鋼焊接加工而形成的架式支架。（4）噴射混凝土：利用壓縮空氣或其它動力，將按一定配比拌制的混凝土混合物沿管路輸送至噴頭處，以較高速度垂直射于受噴面，依賴噴射過程中水泥與骨料的連續撞擊，壓密而形成的一種混凝土。（5）干噴：將水泥和骨料干拌后送到噴嘴，在噴嘴的前端讓其與水合流的一種混凝土的施工方法。（6）濕噴：將水泥和骨料加水攪拌均勻后直接噴射到受噴面上的一種混凝土施工方法。（7）初期支護：當設計要求隧洞的永久支護分期完成時，隧洞開挖后及時施工的支護。（8）鋼支撐：采用工字鋼等型鋼焊接成型的支護鋼架，用于支撐初襯結構的一種支護方式。1.4一般規定1.4.1豎井的斷面形式可采用矩形或圓形，當地質情況較差時宜采用圓形。1.4.2豎井井口應做鎖口圈梁，鎖口圈梁應在井身掘進前完成。1.4.3豎井應設防雨棚，井口周圍應設防汛墻和欄桿。1.4.4豎井應安裝上下爬梯，爬梯應牢固可靠，利于行走，不影響豎井施工和運輸。1.4.5施工中豎井口、井底、絞車房和工作吊盤間均應有聯系信號，必要時可設直通電話。1.5工藝流程（I）鎖口圈梁1.5.1圈梁施工前應進行復核量測，確定豎井準確位置。1.5.2開挖圈梁時嚴禁擾動圈梁底部土方，清出圈梁底后可直接澆注墊層混凝土.1.5.3墊層混凝土應沿線路方向灌注，布灰應均勻，其允許偏差為：＋5高程mm，表面平整度3mm。－101.5.4擋水墻高度應高于現況地面該地區最高降水量。1.5.5圈梁鋼筋施工應符合下列規定：1鋼筋進場后檢查出廠材質證明，并按規格、使用部位編號分別加墊木堆放。苫蓋，防止雨淋生銹。2鋼筋綁扎前檢查鋼筋是否銹蝕，除銹后方可綁扎。3施工墊層澆注完畢并上強度后方可進行圈梁鋼筋施工。4鋼筋綁扎應用同標號砂漿墊塊或塑料卡支墊，支墊間距為1m左右，并按行列式或交錯式擺放，墊塊或塑料卡與鋼筋應固定牢固。5鋼筋綁扎搭接35d，鋼筋搭接時，中間和兩端共綁扎3處，并必須單獨綁扎后，再和交叉鋼筋綁扎，鋼筋綁扎搭接接頭必須錯開。6單支箍筋和雙支箍筋拐角處與主筋交叉點全部綁扎，雙支箍筋平直部分與主筋交叉點可交叉綁扎。7箍筋位置保證正確并垂直主筋，雙支箍筋彎鉤疊合處，沿受力方向錯開設置，單支箍筋可按交錯式排列。8鋼筋綁扎牢固穩定，不得變形松脫和開焊。9圈梁埋件必須固定，保證牢固、位置正確，埋鐵位置根據現場情況設置。10驗收標準：鋼筋:主筋分布間距：±10雙層筋間距：±10保護層厚度：±5雙支箍筋單面滿焊10d1.5.6圈梁模板施工應符合下列規定：1鋼筋綁扎完畢驗收后方可支搭模板。2模板進場后立即對模板除銹，并碼放好，做好苫蓋，模板使用前再對模板刷隔離劑。3模板鋪設應牢固、平整、接縫嚴密不漏漿，相鄰兩塊模板接縫平齊，高低差不大于2mm。支架系統連接應牢固穩定。4混凝土強度達到設計強度50%方可拆除模板，拆除的模板及時清除灰渣及時維修，妥善保管。5驗收標準模板：表面平整度：3模內尺寸：+3軸線位移：51.5.7圈梁混凝土施工應符合下列規定：1模板驗收完畢后方可澆注混凝土。2混凝土澆注一般采用灰溜子澆注，配合人工手推車澆注。3混凝土振搗采用插入式梅花形振搗，振搗間距不大于50cm，振搗棒插入混凝土內每次不短于3分鐘，直至混凝土表面不起泡為準，保證混凝土的振搗密實。4混凝土塌落度14～16cm。5混凝土澆注時嚴禁向混凝土中加水。6混凝土終凝后采用澆水養護，養護時間不少于14天。7混凝土抗壓和抗滲試件應在灌注地點制作。7.驗收標準（mm）軸線位移20高程+20垂直度15厚度%%p101.5.8圈梁鋼筋、模板、混凝土施工還應符合7.1、7.2、7.3有關規定。（II）豎井棚架1.6.1豎井一般采用龍門架和電葫蘆做為運輸系統，并設防雨棚。1.6.2施工中所采用的龍門架和電葫蘆必須經過計算，是否能夠達到豎井提升要求。1.6.3龍門架各立柱應設鋼筋混凝土獨立墩，并準確定位豎井圈梁上柱腳預埋鐵位置1.6.4安裝龍門架應首先立托梁，然后架設行梁，再立龍門架的吊梁，最后架設橫撐和斜撐。1.6.5龍門架立柱與預埋鐵之間應加設焊接三角鋼板，焊縫長度不低于2cm。1.6.6電葫蘆安裝前，應仔細檢查有無損壞或丟失的零部件，并給起升和運行減速器加油，將加油孔密封，嚴防滲漏。1.6.7根據導軌情況，用調整墊圈調整電葫蘆軌道，保證輪緣與軌道翼緣間有4mm間隙。1.6.8在軌道兩端設置彈性緩沖器，以保證電葫蘆行至兩端不脫軌或防止破壞機體。1.6.9在軌道或其連接的構架上設置地線，接地線為截面不小于25mm的金屬導線。1.6.10龍門架和電葫蘆使用中應經常檢查、維修和保養。1.6.11提升設備不得超負荷作業，運輸速度應符合設備技術要求；1.6.12提升設備應有深度指示器和防過卷、過速等保護裝置以及限速器和松繩信號等。1.6.13提升用的鋼絲繩和各種懸掛用的連接裝置，應具有規定的安全系數，使用前應進行拉力試驗，合格后方可安裝。（III）豎井開挖1.7.1豎井開挖采用逐榀開挖,每榀對角開挖,開挖順序為①--③--②--④，嚴禁全斷面開挖。1.7.2豎井格柵榀距嚴格按照設計要求進行，絕不允許超挖。1.7.3豎井土方開挖嚴禁向下和向外超挖，盡可能避免對豎井側壁土質的擾動。（IV）格柵安裝1.8.1格柵宜選用鋼筋、型鋼、鋼軌等制成。格柵鋼筋的主筋直徑不宜小于18mm。1.8.2格柵應在開挖掛網或噴混凝土后及時架設。1.8.3安裝前應清除底腳下的廢渣及雜物。格柵安裝允許偏差：橫向和高程為±5cm,垂直度為±2°。1.8.4格柵安裝可在開挖面以人工進行，各節鋼架間宜以連接板、螺栓和加強筋連接。1.8.5各格柵間宜采用豎向連接筋連接，豎井四角必須各設連接筋1根。1.8.6鋼筋網片鋪設應平整，并與格柵連接牢固，鋼筋網片搭接長度不小于一個網孔。1.8.7鋼筋格柵采用雙層鋼筋網時，應在格柵里外側各鋪設一層，并連接牢固。1.8.8鋼筋焊接10d，單面滿焊，格柵連接板處設置4根加強筋。1.8.9鋼筋焊接時，引弧在形成焊縫部位進行，不得燒傷主筋。1.8.10鋼筋焊接過程中及時清渣，焊縫表面光滑，焊縫余高平緩過渡，弧坑必須填滿。1.8.11鋼筋焊接的焊縫厚度不小于主筋直徑的0.3倍，焊縫寬度不小于主筋直徑的0.7倍。1.8.12格柵應與所噴混凝土形成一體，保護層厚度不得小于40mm。格柵與圍巖間的間隙必須用噴混凝土天實。（V）鋼支撐1.9.1豎井支護一般采用盤撐和對撐等鋼支撐支護方式。1.9.2豎井鋼支撐應在豎井挖至一定深度時，按照設計要求及時安裝，一般自地面6米以上，不大于3米設一道，6米以下不大于2米設一道；最下一道鋼支撐做至豎井底板上30cm。鋼支撐應牢固可靠，對豎井壁能夠施加預應力，起到支護作用。1.9.3豎井鋼支撐一般采用不低于30＃工字鋼；八字支撐采用不低于25#工字鋼。1.9.4鋼支撐需要設置支架時，其支架一般采用Φ48鋼管，每兩根為一組，間距不大于3米，結構外露稍大于所采用的工字鋼寬度，入土不小于1.0米，結構內與鋼格柵焊接牢固,鋼支撐和支架應在同一平面內。1.9.5工字鋼切割面無裂紋、夾渣、分層和大于1mm的缺棱。1.9.6焊縫表面不得有裂紋、焊瘤、燒穿、弧坑等缺陷。焊逢外形均勻，焊道與焊道之間過渡平滑、焊渣與飛濺物清除干凈。1.9.7豎井結構施工時，鋼支撐上不得堆放材料或其它重物。發現變形、楔子松動或支撐系統出現故障時，必須及時處理。1.9.8鋼支撐應隨豎井回填自下而上逐層拆除，邊拆邊回填，必要時應采取加固措施。1.9.9驗收標準鋼支撐安裝位置允許偏差：高程±50mm水平間距±100mm（VI）噴射混凝土1.10.1噴射混凝土應在格柵安裝后及時進行，亦采用濕噴工藝。1.10.2噴射混凝土前應清理場地，清掃受噴面；對機具設備進行試運轉。就緒后方可進行混凝土噴射作業。1.10.3混凝土配合比應通過試驗確定，滿足混凝土強度和噴射工藝要求。1.10.4噴射混凝土作業應自下而上施工，混凝土終凝至下一循環開挖土方時間應不小于3小時。1.10.5作業開始時必須先送風，后開機，再給料;結束時，應待料噴完后再關風。1.10.6噴射作業完畢或因故中斷噴射時，必須將噴射機和輸料管內的積料清除干凈。1.10.7噴射機應具有良好的密封性能，噴頭應具有良好的工作性能。施工時噴頭與噴面保持垂直，保持0.6～1.0m的距離。噴手在施工時必須控制好水灰比，保持混凝土面平整，呈濕潤光澤，無干斑或滑移流淌現象。1.10.8混合料應隨拌隨噴，不摻混合料的干拌料，存放時間不應大于2h；摻有速凝劑的干混合料，存放時間不應大于20min.1.10.9噴射混凝土回彈量不大于15%。1.10.10噴射混凝土后應進行養護和保護,養護時間不得低于14d，溫度低于5℃不得澆水養護。所噴混凝土達不到設計強度的40％不得受凍。1.10.11驗收標準表面平整度允許偏差30mm矢弦比不大于1/6（VII）豎井封底1.11.1施工開挖接近井底200mm時，不得超挖或擾動井底土方。1.11.2封底嚴禁全斷面開挖,采用分段開挖預留封底鋼筋施工,封底鋼筋與豎井格柵焊接成整體。1.11.3豎井井底應平整壓實，其允許偏差為：＋5高程mm，表面平整度20mm，并在1m范圍內不得多于1處。井底經－10檢查合格后，應及時進行施工混凝土墊層