第4頁共4頁醫院醫德?醫風建設?制度常用?版一、?醫務人員?必須嚴格?遵守《醫?務人員醫?德規范》?，積極參?加門診部?的政治學?習、業務?學習和醫?德醫風教?育，樹立?全心全意?為病人服?務的思想?，___?_員要在?實踐中及?具體崗位?上發揮先?鋒模范作?用。二?、醫務人?員工作時?間必須著?裝工作服?，干凈整?潔，不吸?煙，處理?操作時要?戴口罩，?上班期間?不做私活?。診室保?持清潔，?處方、各?種檢查單?、器械及?各種物件?必須有序?地擺放整?齊。三?、醫務人?員對病人?要一視同?仁，態度?熱情，語?言文明，?杜絕“生?、冷、硬?、頂、推?”，不準?與病人及?家屬爭吵?。四、?堅持首診?負責制，?不準推諉?病人，急?診重病隨?到隨診，?及時搶救?。五、?遵守勞動?紀律。不?遲到早退?、不竄崗?、不離崗?。六、?團結協作?，互尊互?學，不搬?弄是非。?七、不?準開人情?處方，不?準弄虛作?假；不準?開假醫療?證明或_?___。?醫務人?員醫德規?范一、?救死扶傷?，實行_?___的?人道主義?，時刻為?患者著想?，千方百?計為患者?解除病痛?。二、?尊重患者?的人格與?權利，對?待患者不?分民族、?性別、職?業、地位?、財產狀?況都應一?視同仁。?三、文?明禮貌服?務，舉止?端莊，語?言文明，?態度和藹?，同情關?心和體貼?患者。?四、廉潔?奉公，自?覺遵紀守?法，不以?醫謀私。?五、為?患者保密?，實行保?護性醫療?，不泄露?患者隱私?與___?_。六?、互學互?尊，團結?協作，正?確處理同?行、同事?間的關系?。七、?嚴謹求實?，奮發進?取，鉆研?醫術，精?益求精。?不斷更新?知識，提?高技術水?刁祁鄉?衛生院_?___年?____?月___?_日醫?院醫德醫?風建設制?度常用版?（二）?以正面教?育為主，?理論聯系?實際，注?重實效，?長期堅持?不懈。主?要教育形?式有：利?用科室政?治學習時?間進行醫?德規范的?集中學習?討論，定?期___?_上醫德?課，不定?期舉辦演?賽、知識?競賽、討?論會、醫?德醫風培?訓班等。?對新進院?工作人員?進行上崗?前醫德醫?風教育。?抓好正?、反兩反?面的典型?教育，對?好的典型?即使宣傳?、表彰，?對違反醫?德醫風建?設的人和?事進行批?評教育，?重者嚴肅?處理。醫?德醫風管?理建立?醫德醫風?建設責任?制，實行?分級管理?、逐級負?責制，凡?科室或部?門工作人?員發生違?法違紀問?題，除追?究當事人?之外，還?要視情節?追究科室?主要負責?人及院分?工領導的?責任。建?立重點崗?位職能交?叉和輪換?制度，崗?位輪換一?般___?_年輪換?一次。?建立醫德?醫風考核?評議制度?，一年考?核評議一?次，考核?結果計入?個人醫德?醫風考核?檔案，作?為評選先?進、職稱?聘任的重?要依據。?醫德醫風?監督和檢?查院精?神文明建?設領導小?組定期_?___有?關部門對?住院病人?、門診病?人、出院?病人進行?問卷調查?，及時掌?握社會對?醫院工作?的評價情?況，不斷?改進工作?；聘請社?會監督員?，每年定?期召開社?會監督員?座談會，?通報醫院?情況，傾?聽他們的?意見和建?議；作為?精神文明?建設的一?項指標，?不定期_?___有?關人員進?行醫德醫?風督促檢?查，及時?發現問題?，限期整?改；建?立院領導?、職能科?室負責人?與臨床、?醫技科室?及后勤_?___定?點聯系制?度，定期?或不定期?到定點聯?系科室，?進行醫德?醫風建設?座談、宣?傳教育、?督促幫助?；建立?院領導、?職能科室?主任輪流?執行一站?式服務中?心院長代?表制度，?接待、處?理病人投?訴，對患?者解困答?疑，巡回?門診各窗?口、各診?室工作情?況，及時?發現問題?，予以糾?正解決；?完善醫德?醫風__?__制度?，公開群?眾___?_、投訴?電話，制?定專人負?責受理群?眾的__?__和來?信來訪工?作；全?院工作人?員實行掛?牌服務，?自覺接受?監督。醫?德醫風獎?懲、管理?責任及責?任追究?設立委屈?獎，確因?病人或其?陪人無理?取鬧。打?罵醫務人?員的，醫?院給予委?屈獎。對?收到病人?錦旗、感?謝信、上?交紅包及?愛心捐助?的好人好?事給予獎?勵。對?醫務人員?在年內多?次病人問?卷調查中?反映集中?、評價較?高者，將?推薦年終?評選。?因服務態?度、醫德?醫風建方?面的問題?受到病人?投訴給醫?院造成影?響的，經?查實，給?予扣發獎?金，并進?行醫德醫?風培訓，?寫出保證?書。職工?因無故違?反勞動紀?律的，按?規定扣科?室精神文?明建設考?核得分基?礎上，職?工個人按?院