-.z.●因為懂得，所以珍惜哈佛大學曾做過一個有趣的心理調查。調查很簡單，只是幾個測試而已。調查人員給調查的對象打了個，問道：“你現在在干嗎？〞“上班。〞“上班感覺怎樣？〞“沒勁極了，枯燥乏味。〞“那你希望干點什么？〞“還等兩個小時下班就好了，我可以和同事一起去酒吧。〞兩個小時后，調查人員又打了他的。“你現在在干嗎？〞“和同事在酒吧。〞“感覺該好些了吧。〞“還是沒勁，都是些無聊的話題，我正打算去找女朋友。〞過了一小時，調查人員再次撥通了他的。“和女朋友在一起快樂嗎？〞“別說了，煩死啦。說話時，有個女同事打來，詢問工作上的事情，女朋友硬是要我交待是不是有外遇了。你說這哪能不煩？得了，我還是回家休息吧。〞到了晚了，調查人員的撥通，這個被調查者就先開口了：“別問了，很沒勁，雜志翻完了，喋看完了，有點寂寞。〞“那你想怎樣？〞“還是上班好，明天工作努力點，好讓薪水增加點。〞這是去年春天，我剛進一家著名外資食品企業做推銷員時，企業培訓師講的一案例。培訓師語重心長地說：“仁者見仁，智者見智。這個故事很簡單，但是能悟出一東西。誰悟得越多越深，誰就有可能干得更好。競爭很殘酷，大家好好干吧。〞那次公司招聘的推銷員有上百名，兩個月后，有三分之二的人被淘汰。學歷最低的我，卻留下來了。我留下來還真得益于這個故事。一開場促銷真叫困難，從早忙到晚也沒搞定一份訂單，有時真想不干了。這時我想到了那個職員不管干什么事情都覺得“沒勁〞，則要說困難，其他工作也困難。何況這個工作還是我好不容易通過層層面試爭取來的。我對自己說，信念很重要。咬咬牙堅持住，困難很快就過去，我最終通過了試用期。因為刻苦、誠信，我的客戶越來越多。半年后，我當了銷售主管，管理15個銷售人員。事情雜了，矛盾也多了，心情也容易急躁了。但是我立馬又想到那個心理測試，何不心平氣和地生活？每一份工作其實都有它的樂趣，應該珍惜“現在〞。職業與興趣一位剛過30歲的人，寫信給一位百歲老人，訴說自己的苦衷。說自己從小就喜歡寫作，可陰錯陽差，卻當了一名醫生，而他對自己從事的職業一點都不感興趣，想改行干寫作，又擔憂年紀太大，為時已晚。老人接過信后，立刻給這位醫生回了一封信，信中說：“做你喜歡做的事，哪怕你仙子已經80歲。〞這位醫生接到信后，受到鼓舞，當機立斷放棄行醫，拿起了筆桿子，以后竟成了大名鼎鼎的作家，他就是日本的渡邊淳一，而那位名叫摩西的百歲老人曾市美國弗吉尼亞州一位普通的農婦，76歲時因患關節炎放棄農活后開場畫畫；80歲時在紐約舉辦了個人畫展，引起轟動；101歲辭世時留下1600幅作品。一個國外調查機構曾圍繞“職業與興趣〞這個主題對1000名職場人士進展調查，結果令人驚訝，竟有38%的人員中，最后能脫離不感興趣職業的缺乏3%。明明對自己所從事的職業不感興趣，為什么還要“泡〞在其間，“釘〞在其中？也許是為了生計，也許是為了安逸，也許是為了所謂的“前途〞。但人生的前途絕不是在自己不感興趣的事業上，因為你想做的事才是你真正的天賦所在，才是你人生的成功點，才是你生命的寄托和精神的家園。做自己想做的事，你才能像摩西奶奶和渡邊淳一那樣，找到真正屬于自己的人生殿堂。做自己想做的事，那才是你生命的金礦所在。培養切實的職業興趣寓言故事：一頭驢聽到蟬唱歌的聲音很好聽，頭腦發熱，就要向蟬學習發音的方法。蟬告訴驢：“你首先必須像我一樣，每天以露水充饑。〞那昏了頭腦的驢便照著蟬的話去做了，非但沒有練就動聽的歌喉，反而餓得頭昏眼花，倒下永遠也起不來了。議一議：驢為什么沒有練就動聽的歌喉"歸納：培養興趣要切合自身實際，不能盲目，盲目招致不幸。完畢：歌德有句話：你適合站在哪里，你就站在那里。事實告訴我們——人職匹配既能夠充分發揮人的積極性、創造性，使人們在職業活動中體驗快樂，又能夠充分提高職業活動的效益。職業興趣是可以在學習和實踐中培養和提高的，讓我們從現在做起、從小事做起吧!●職業和興趣發生沖突時當職業和愛好發生沖突時，可以從以下幾個方面考慮解決方法：方案一：專業和愛好兼顧。行政管理專業的職業開展領域還是比擬廣泛的，在職業定位較準確的情況下，可以進入文化產業從事和專業有關的工作。方案二：改行，換個領域開展。好好評估一下業余愛好和能力之間的差距，如果自己真的很喜歡，也能夠把職業和愛好很好地統一起來，則你可以果斷地選擇改行。很多成功者的案例都告訴我們，成功是和愛好緊緊聯系在一起的，做自己喜愛的工作更有利于充分發揮自身的潛能，做出最好的業績來。方案三：職業與愛好并行。讓你的愛好來促進職業開展。可以把對文化、藝術類的愛好作為自己生活的一局部。我們知道，很多成功人士都有藝術方面的特長，這不僅有助于身心的愉悅，也促進了他們事業的開展，所以我們也可以讓職業和業余愛好并行，讓兩者相得益彰。方案四：尋找真正的心需求。很多時候，自己終究是不是很適合做所謂喜歡的、感興趣的職業，心真正的需什么？其實自己也說不清楚。這時候借助專業咨詢機構，通過專業的測評工具及專業的職業需求分析找到自身深層次的需要，并找準最適合的職業開展方向就顯得很有必要。方案五：暫時忍痛割愛，專心職業開展。在開展初期，職業開展往往是最迫切的。在現代社會就業壓力不斷增大的情況下，職業競爭就成為主要矛盾，職業開展也就成了核心問題。人的需多方面、多層次的，很難一步到位地全部實現，但可以分步驟實施，待職業開展到具備相當的實力之后，再進展職業調整和提升，最終把職業與愛好統一起來。當然，這得有個職業開展規劃做前提。十六種性格類型表傾感覺思維判斷〔ISTJ〕傾感覺情感判斷〔ISFJ〕傾直覺情感判斷〔INFJ〕傾直覺思維判斷〔INTJ〕傾感覺思維知覺〔ISTP〕傾感覺情感知覺〔ISFP〕傾直覺情感知覺〔INFP〕傾直覺思維知覺〔INTP〕外傾感覺思維知覺〔ESTP〕外傾感覺情感知覺〔ESFP〕外傾直覺情感知覺〔ENFP〕外傾直覺思維知覺〔ENTP〕外傾感覺思維判斷〔ESTJ〕外傾感覺情感判斷〔ESFJ〕外傾直覺情感判斷〔ENFJ〕外傾直覺思維判斷〔ENTJ〕MBTI性格類型測試問卷考前須知：1．請在心態平和及時間充足的情況下才開場答題。2．每道題目均有兩個答案：A和B。請仔細閱讀題目，按照與你性格相符的程度分別給A和B賦予一個分數，并使一組中的兩個分數之和為5。最后，請在問卷后的答題紙上相應的方格填上相應的分數。3．請注意，題目的答案無對錯之分，你不需要考慮哪個答案“應該〞更好，而且不要在任何問題上思考太久，而是應該憑你心里的第一反響做出選擇。4．如果你覺得在不同的情境里，兩個答案或許都能反映你的傾向，請選擇一個對于你的行為方式來說最自然、最順暢和最沉著的答案。例子：“你參與社交聚會時〞A．總是能認識新朋友。〔4〕B．只跟幾個親密摯友呆在一起。〔1〕很明顯，你參與社交聚會時有時能認識新朋友，有時又會只跟幾個親密摯友呆在一起，在以上的例子中，我們給總是能認識新朋友打了4分，而給只跟幾個親密摯友呆在一起打了1分。當然，在你看來，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的組合。請在以下圍一一對應地選擇你對以下工程的賦值：最小——————————————————————————最大0123451．當你遇到新朋友時，你A．說話的時間與聆聽的時間相當。〔〕B．聆聽的時間會比說話的時間多。〔〕2．以下哪一種是你的一般生活取向？A．只管做吧。〔〕B．找出多種不同選擇。〔〕3．你喜歡自己的哪種性格？A．冷靜而理性。〔〕B．熱情而體諒。〔〕4．你擅長A．在有需要時間時同時協調進展多項工作。〔〕B．專注在*一項工作上，直至把它完成為止。〔〕5．你參與社交聚會時A．總是能認識新朋友。〔〕B．只跟幾個親密摯友呆在一起。〔〕6．當你嘗試了解*些事情時，一般你會A．先要了解細節。〔〕B．先了解整體情況，細節容后再談。〔〕7．你對以下哪方面較感興趣？A．知道別人的想法。〔〕B．知道別人的感受。〔〕8．你較喜歡以下哪個工作？A．能讓你迅速和即時做出反響。〔〕B．能讓你定出目標，然后逐步達成目標的工作。〔〕以下哪一種說法較適合你？9．A．當我與友人盡興后，我會感到精力充分，并會繼續追求這種歡娛。〔〕B．當我與友人盡興后，我會感到疲累，覺得需要一些空間。〔〕10．A．我較有興趣知道別人的經歷，例如他們做過什么？認識什么人？〔〕B．我較有興趣知道別人的方案和夢想，例如他們會往哪里去？憧憬什么？〔〕11．A．我擅長訂出一些可行的方案。〔〕B．我擅長促成別人同意一些方案，并衷力合作。〔〕12．A．我會突然嘗試做*些事，看看會有什么事情發生。〔〕B．我嘗試做任何事前，都想事先知道可能有什么事情發生。〔〕13．A．我經常邊說話，邊思考。〔〕B．我在說話前，通常會思考要說的話。〔〕14．A．四周的實際環境對我很重要，而且會影響我的感受。〔〕B．如果我喜歡所做的事情，氣氛對我而言并不是則重要。〔〕15．A．我喜歡分析，心思縝密。〔〕B．我對人感興趣，關心他們所發生的事。〔〕16．A．即使已出方案，我也喜歡探討其他新的方案。〔〕B．一旦定出方案，我便希望能依計行事。〔〕17．A．認識我的人，一般都知道什么對我來說是重要的。〔〕B．除了我感覺親近的人，我不會對人說出什么對我來說是重要的。〔〕18．A．如果我喜歡*種活動，我會經常進展這種活動。〔〕B．我一旦熟悉*種活動后，便希望轉而嘗試其它新的活動。〔〕19．A．當我作決定的時候，我更多地考慮正反兩面的觀點，并且會推理與質證。〔〕B．當我作決定的時候，我會更多地了解其他人的想法，并希望能夠達成共識。〔20．A．當我專注做*件事情時，需要不時停下來休息。〔〕B．當我專注做*件事情時，不希望受到任何干擾。〔〕21．A．我獨處太久，便會感到不安。〔〕B．假設沒有足夠的自處時間，我便會感到煩躁不安。〔〕22．A．我對一些沒有實際用途的意念不感興趣。〔〕B．我喜歡意念本身，并享受想象意念的過程。〔〕23．A．當進展談判時，我依靠自己的知識和技巧。〔〕B．當進展談判時，我會拉攏其他人至同一陣線。〔〕當你放假時，你多數會24．A．隨遇而安，做當時想做的事。〔〕B．為想做的事情訂出時間表。〔〕25．A．花多些時間與別人共度。〔〕B．花多些時間自己閱讀、散步或者發白日夢。〔〕26．A．返回你喜歡的地方度假。〔〕B．選擇前往一些你從未到達的地方。〔〕27．A．帶著一些與工作或學校有關的事情。〔〕B．處理一些對你重要的人際關系。〔〕28．A．忘記平時發生的事情，專心享樂。〔〕B．想著假期過后要準備的事情。〔〕29．A．參觀著名景點。〔〕B．花時間逛博物館和一些較為幽靜的地方。〔〕30．A．在喜歡的餐廳用膳。〔〕B．嘗試新的菜式。〔〕以下哪個說法最能貼切形容你對自己的看法？31．A．別人認為我會公正處事，并且尊重他人。〔〕B．別人相信在他們有需要時，我會在他們身邊。〔〕32．A．隨機應變。〔〕B．按照方案行事。〔〕33．A．坦率。〔〕B．深沉。〔〕34．A．留意事實。〔〕B．注重事實。〔〕35．A．知識廣博。〔〕B．善解人意。〔〕36．A．容易適應轉變。〔〕B．處事井井有條。〔〕37．A．爽朗。〔〕B．沉穩。〔〕38．A．實事。〔〕B．富想象力。〔〕39．A．喜歡詢問實情。〔〕B．喜歡探索感受。〔〕40．A．不斷承受新意見。〔〕B．著眼達成目標。〔41．A．率直。〔〕B．斂。〔42．A．實事。〔〕B．具遠大目光。〔〕43．A．公正。〔〕B．寬容。〔〕你會傾向44．A．暫時放下不愉快的事情，直至有心情時才處理。〔〕B．及時處理不愉快的事情，務求把它們拋諸腦后。〔〕45．A．自己的工作被欣賞，即使你自己并不滿意。〔〕4

B．創造一些有長遠價值的東西，但不一定需在別人知道是你做的。〔〕46．A．在自己有興趣的疇，積累豐富的經歷。〔〕B．有各式各樣不同的經歷。〔〕哪一句較能表達你的看法？47．A．感情用事的人較容易犯錯。〔〕B．邏輯思維會令人自以為是，因而容易犯錯。〔〕48．A．猶豫不決必失敗。〔〕B．三思而后行。〔〕現在，將每項總得分轉移到以下各個空白處，也就是說，你們在緯度E名下的總得分記在E后面的空白處，在緯度I名下的總得分記在I后面的空白處，如此類推。總得分總得分E：＿＿＿＿＿＿＿I：＿＿＿＿＿＿＿S：＿＿＿＿＿＿＿N：＿＿＿＿＿＿＿T：＿＿＿＿＿＿＿F：＿＿＿＿＿＿＿J：＿＿＿＿＿＿＿P：＿＿＿＿＿＿＿以上八個偏好兩兩成對，也就是說，E和I、S和N、T和F、J和P各自是一對組合。在每一對組合中，比擬該組合中的偏好的得分孰高孰低，高的那個就是您的優勢類型。如果同分的話，選擇后面的那一組，即I、N、F、P。對四對組合都作一比擬后，您會得到一個由4個字母組成的優勢類型，如ENFP、ISTJ等等，把它寫出下面的橫線上。問卷所提醒的優勢類型是：在MBTI性格類型測試問卷結果分析中有對四個緯度八種偏好的詳細描述，認真地自我評估一下，終究對哪種偏好的描述更接近你自己，然后把結果寫在下面。在E和I這個緯度上，我認為更接近我本性的是：在S和N這個緯度上，我認為更接近我本性的是：在T和F這個緯度上，我認為更接近我本性的是：在J和P這個緯度上，我認為更接近我本性的是：自我評價所提醒的優勢類型是：兩者綜合，我確定我的優勢類型是：9

ISTJ

1.嚴肅、安靜、藉由集中心志與全力投入、及可被信賴獲致成功。2.行事務實、有序、實際、邏輯、真實及可信賴3.十分留意且樂于任何事〔工作、居家、生活均有良好組織及有序。4.負責任。5.照設定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會堅決為之。6.重視傳統與忠誠。7.傳統性的思考者或經理。ISFJ1.安靜、和藹、負責任且有良心。2.行事盡責投入。3.安定性高，常居工程工作或團體之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求準確。5.興趣通常不在于科技方面。對細節事務有耐心。6.忠誠、考慮周到、知性且會關切他人感受。7.致力于創構有序及和諧的工作與家庭環境。INFJ

1.因為堅忍、創意及必須達成的意圖而能成功。2.會在工作中投注最大的努力。3.默默強力的、誠摯的及用心的關切他人。4.因堅守原則而受敬重。5.提出造福群眾利益的明確遠景而為人所尊敬與追隨。6.追求創見、關系及物質財物的意義及關聯。7.想了解什么能鼓勵別人及對他人具洞察力。8.光明正大且堅信其價值觀。9.有組織且果斷地履行其愿景。INTJ1.具強大動力與本意來達成目的與創意—固執頑固者。2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模。3.對所承負職務，具良好能力于籌劃工作并完成。4.具疑心心、挑剔性、獨立性、果斷，對專業水準及績效要求高。ISTP1.冷靜旁觀者—安靜、預留余地、彈性及會以無偏見的好奇心與未預期原始的幽默觀察與分析。2.有興趣于探索原因及效果，技術事件是為何及如何運作且使用邏輯的原理組構事實、重視效能。3.擅長于掌握問題核心及找出解決方式。4.分析成事的緣由且能實時由大量資料中找出實際問題的核心。ISFP

1.羞怯的、安寧和藹地、敏感的、親切的、且行事謙虛。2.喜于避開爭論，不對他人強加已見或價值觀。3.無意于領導卻常是忠誠的追隨者。4.辦事不急躁，安于現狀無意于以過度的急迫或努力破壞現況，且非成果導向。5.喜歡有自有的空間及照自訂的時程辦事。6INFP1安靜觀察者，具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。2.希外在生活形態與在價值觀相吻合。3.具好奇心且很快能看出時機所在。常擔負開發創意的觸媒者4.除非價值觀受侵犯，行事會具彈性、適應力高且承受力強。5.具想了解及開展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。6.對所處境遇及擁有不太在意。7.具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。INTP1.安靜、自持、彈性及具適應力。2.特別喜愛追求理論與科學事理。3.習于以邏輯及分析來解決問題—問題解決者。4.最有興趣于創意事務及特定工作，對聚會與閑聊無大興趣。5.追求可發揮個人強烈興趣的生涯。6.追求開展對有興趣事務之邏輯解釋。ESTP1.擅長現場實時解決問題—解決問題者。2.喜歡辦事并樂于其中及過程。3.傾向于喜好技術事務及運動，交結同好友人。4.具適應性、容忍度、務實性；投注心力于會很快具成效工作。5.不喜歡冗長概念的解釋及理論。6.最專精于可操作、處理、分解或組合的真實事務。ESFP

1.外向、和藹、承受性、樂于分享喜樂予他人。2.喜歡與他人一起行動且促成事件發生，在學習時亦然。3.知曉事件未來的開展并會熱列參與。5.最擅長于人際相處能力及具備完備常識，很有彈性能立即適應他人與環境。6.對生命、人、物質享受的熱愛者。ENFP1.充滿熱忱、活力充分、聰明的、富想象力的，視生命充滿時機但期能得自他人肯定與支持。2.幾乎能達成所有有興趣的事。3.對難題很快就有對策并能對有困難的人施予援手。4.依賴能改善的能力而無須預作規劃準備。5.為達目的常能找出強制自己為之的理由。6.即興執行者。ENTP1.反響快、聰明、長于多樣事務。2.具鼓勵伙伴、敏捷及直言諱專長。3.會為了有趣對問題的兩面加予爭辯。4.對解決新及挑戰性的問題富有策略，但會輕忽或厭煩經常的任務與細節。5.興趣多元，易傾向于轉移至新生的興趣。6.對所想要的會有技巧地找出邏輯的理由。7.長于看清礎他人，有智能去解決新或有挑戰的問題ENFJ

1.熱忱、易感應及負責任的--具能鼓勵他人的領導風格。2.對別人所想或希求會表達真正關切且切實用心去處理。3.能怡然且技巧性地帶著團體討論或演示文稿提案。4.愛交際、受歡送及富同情心。5.對贊許及批評很在意。6.喜歡帶引別人且能使別人或團體發揮潛能。ENTJ1.坦誠、具決策力的活動領導者。2.長于開展與實施廣泛的系統以解決組織的問題。3.專精于具涵與智能的談話如對公眾演講。4.樂于經常吸收新知且能廣開信息管道。5.易生過度自信，會強于表達自已創見。6.喜于長程籌劃及目標設定人的性格測試這個測試是菲爾博士在著名主持人歐普拉的節目里做的，國際上稱為“菲爾人格測試〞，這已經成為很多大公司實際用人的“試金石〞。請在以下條文中找到對你來說最適宜的文字描述前的英文字母上打鉤：一、你何時感覺最好？A早晨B下午及黃昏C夜里二、你走路時是A大步地快走B小步地快走C不快，仰著頭面對著世界D不快，低著頭E很慢三、和人說話時，你??

A手臂交疊站著B雙手緊握著C一只手或兩手放在臀部D碰著或推著與你說話的人E玩著你的耳朵、摸著你的下巴或用手整理頭發四、坐著休息時，你的??

A兩膝蓋并攏B兩腿穿插C兩腿伸直D一腿蜷在身下五、碰到你感到發笑的事時，你的反響是??

A一個欣賞的大笑B笑著，但不大聲C輕聲地咯咯地笑D羞怯的微笑六、當你去一個派對或社交場合時，你??

A很大聲地入場以引起注意B安靜地入場，找你認識的人C非常安靜地入場，盡量保持不被注意七、當你非常專心工作時，有人打斷你，你會??

A歡送他B感到非常惱怒C在上述兩極端之間八、以下顏色中，你最喜歡哪一種顏色？A紅或橘色B黑色C黃色或淺藍色D綠色E深藍色或紫色F白色G棕色或灰色九、臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是??

A仰躺，伸直B俯躺，伸直C側躺，微蜷D頭睡在一手臂上E被子蓋過頭十、你經常夢到自己在??

A落下B打架或掙扎C找東西或人D飛或漂浮E你平常不做夢F你的夢都是愉快的。菲爾測試題得分標準經過上述十項測試后，